رولنى ئاساس قىلغان زىيارەتنى كونترول قىلىشنى يولغا قويۇش: مودېل سۇپىسىنىڭ ئەمەلىي قوللانمىسى

تونۇشتۇرۇش: نېمە ئۈچۈن زامانىۋى سۇپىلاردا رولنى ئاساس قىلغان زىيارەتنى كونترول قىلىش سۆھبەتلىشىشكە بولمايدۇ؟ مۇۋاپىق زىيارەت كونتروللىرى بولمىسا ، مودۇللۇق سۇپىلار بىخەتەرلىك قاباھەتلىك چۈش ۋە مەشغۇلات مەسئۇلىيىتىگە ئايلىنىدۇ. رولنى ئاساس قىلغان زىيارەت كونتروللۇقى (RBAC) ئىشلەتكۈچىلەرنىڭ پەقەت ئۆز خىزمىتىنى قىلىشقا ئېھتىياجلىق بولغان نەرسىلەرگە ئېرىشىشىگە كاپالەتلىك قىلىش ئارقىلىق بۇ قالايمىقانچىلىقنى تەرتىپكە ئايلاندۇرىدۇ. Mewayz غا ئوخشاش 208 مودۇللۇق 138،000+ ئىشلەتكۈچىگە مۇلازىمەت قىلىدىغان سۇپىلارغا نىسبەتەن ، RBBC نى يولغا قويۇش پەقەت بىر ئىقتىدارلا ئەمەس ، ئۇ بىخەتەرلىك ، ماسلىشىش ۋە مەشغۇلات ئۈنۈمىنىڭ ئاساسى. بۇ قوللانما سىزنىڭ سۇپىڭىزنىڭ مۇرەككەپلىكى بىلەن كۆلەملەشكەن كارخانا دەرىجىلىك RBAC نى يولغا قويۇش ئارقىلىق ماڭىدۇ. ئەمما ئۈنۈملۈك RBAC بۇ ئاساسىي رامكىدىن چوڭقۇر. زامانىۋى يولغا قويۇشتا چوقۇم مەزمۇن خاراكتېرلىك ئىجازەت (ۋاقىتنى ئاساس قىلغان زىيارەت قىلىش ، ئورۇن چەكلىمىسى) ، قاتلاملىق (قول ئاستىدىكى ھوقۇققا ۋارىسلىق قىلىدىغان باشقۇرغۇچىنىڭ رولى) ۋە ۋەزىپىلەرنى ئايرىش (مەنپەئەت توقۇنۇشىنىڭ ئالدىنى ئېلىش) بولۇشى كېرەك.

RBAC نىڭ كۈچى كۆپ بۆلەكلىك مۇھىتتا كۆرۈنەرلىك بولىدۇ. Mewayz نىڭ قۇرۇلمىسىنى ئويلىشىپ كۆرۈڭ: ئىشلەتكۈچى بەلكىم CRM سانلىق مەلۇماتلىرىنى «ئوقۇشقىلا بولىدىغان» زىيارەت قىلىش ، تۈر باشقۇرۇشتىكى «تەھرىرلەش» ئىجازەتنامىسىگە ئېھتىياجلىق بولۇشى ، مائاش تەمىناتىغا ئېرىشەلمەسلىكى مۇمكىن. RBAC بولمىسا ، باشقۇرغۇچىلار يۈزلىگەن شەخسىي ئىجازەتلەرنى قولدا تەڭشىشى كېرەك. RBAC ئارقىلىق ئۇلار پەقەت 208 مودۇلنىڭ ھەممىسىدە ئالدىن بېكىتىلگەن ، سىناقتىن ئۆتكەن ئىجازەتنامە بىلەن تەمىنلەنگەن «سېتىش دېرىكتورى» رولىنى ئۆتەيدۇ. ھەر بىر خىزمەت فۇنكسىيەسى ۋە ھەر بىر تەلەپ قىلىدىغان كونكرېت سانلىق مەلۇمات / مودۇللارنى خاتىرىلەشتىن باشلاڭ. Mewayz غا ئوخشاش بىر سۇپا ئۈچۈن ، بۇ «HR باشقۇرغۇچى» (HR مودۇلىغا تولۇق ئېرىشىش ، CRM زىيارەت قىلىش چەكلىمىسى) ، «تۈر يېتەكچىسى» (تۈر باشقۇرۇش مودۇلى قوشۇلغان گۇرۇپپا ئانالىزى) ۋە «ئىجرائىيە» (مالىيە تەستىق ئىجازەتنامىسى بار بارلىق مودۇللاردا ئوقۇشقا بولىدۇ) قاتارلىق روللارنى ئۆز ئىچىگە ئېلىشى مۇمكىن. سىز ھەددىدىن زىيادە زىيارەتنى بايقىشىڭىز مۇمكىن ، ئۇلار ئەزەلدىن ئىشلەتمەيدىغان ئىجازەتنامىسى بار خىزمەتچىلەر. بۇ «ئىجازەتنامە» بىخەتەرلىك يوچۇقىنى پەيدا قىلىدۇ. ھەر بىر ئىشلەتكۈچىنىڭ نەزەرىيە جەھەتتىن زىيارەت قىلالايدىغانلىرى بىلەن كۈندىلىك زىيارەت قىلىدىغان مودۇللۇق ھۆججەتلەر. «پېشقەدەم بوغالتىر» بەلكىم «كىچىك بوغالتىر» نىڭ قوشۇمچە ئىجازەتنامىسى ۋە قوشۇمچە مالىيە تەستىق ئىقتىدارى بولۇشى مۇمكىن. بۇ باشقۇرۇشنى ئاددىيلاشتۇرىدۇ ۋە ھەقىقىي دوكلات قىلىش قۇرۇلمىسىنى ئەكىس ئەتتۈرىدۇ. Mewayz ئۈچۈن ئېيتقاندا ، بۇ 208 مودۇلنىڭ ھەممىسى تەلەپ قىلالايدىغان مەركەزلىك ئىجازەت مۇلازىمىتى قۇرۇشنى كۆرسىتىدۇ. بۇ قۇرۇلما ئادەتتە ئۈچ يادرولۇق تەركىبنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ: رول ئىجازەت خەرىتىسى سانلىق مەلۇمات ئامبىرى ، دەلىللەش ئوتتۇرا يۇمشاق دېتالى ۋە مودۇل دەرىجىلىك ئىجازەت تەكشۈرۈش. ھەر بىر ئىجازەتنامە چوقۇم «CRM غا كىرىش» بولۇپلا قالماستىن ، «ئالاقىنى ئوقۇش» ، «ئالاقىداشلارنى تەھرىرلەش» ، «ئالاقىنى ئۆچۈرۈش» قاتارلىقلار بولۇشى كېرەك. مېۋايزنىڭ API نى ئاساس قىلغان قۇرۇلمىسى ($ 4.99 / مودۇل) بۇنى ئالاھىدە ئۈنۈملۈك قىلىدۇ ، چۈنكى مودۇللار بىر تۇتاش كۆرۈنمە يۈزى ئارقىلىق ئىجازەت تەكشۈرۈشنى قېلىپلاشتۇرالايدۇ.

ئىشلەتكۈچى تالون مودۇلىغا كىرمەكچى بولغاندا ، سىستېما ئۇلارنىڭ لازىملىق ئىجازەتلەرگە قارشى رولىنى تەكشۈرىدۇ. بۇ ھەر بىر بۆلەكتە ئىختىيارى كود تەلەپ قىلماستىن ، بەلكى ئوتتۇرا يۇمشاق دېتال ئارقىلىق ئوچۇق-ئاشكارە يۈز بېرىدۇ. مەغلۇپ بولغان تەكشۈرۈشلەر سىناق خاتىرىسىنى خاتىرىلىشى ھەمدە سەزگۈر ئۇچۇرلارنى ئاشكارىلىماي تۇرۇپ قېلىپلاشقان «زىيارەت رەت قىلىنغان» ئۇچۇرنى قايتۇرۇشى كېرەك. كۆپ ئۇچرايدىغان توزاقلاردىن ساقلىنىش ئۈچۈن بۇ كۆرسەتمىلەرگە ئەمەل قىلىڭ:

• ئەڭ ئاز ئىمتىياز پرىنسىپى: ئەڭ تۆۋەن زۆرۈر زىيارەتنى بېرىڭ. ئىجازەتسىز باشلاڭ ۋە ھەر بىر رول ئۈچۈن نېمىگە ئېھتىياجلىق بولسا شۇنى قوشۇڭ. خىزمەتچىلەر ئورۇننى ئۆزگەرتىدۇ ، ئىجازەتنامە ۋاقىتنىڭ ئۆتۈشىگە ئەگىشىپ يىغىلىدۇ. ئاق بەلگە تاللاشلىرى (100 دوللار / ئاي) چوقۇم بۇ مەشغۇلاتلارنى ئالاھىدە تەكىتلىشى كېرەك ، چۈنكى ساتقۇچىلار خېرىدارلار تەشكىلاتىدا RBAC نى ئىزچىل يولغا قويۇشى كېرەك.
  مېۋايزنىڭ 208 مودۇلىدا ھەر بىرىدە ئېنىق ئىجازەت ماترىسسا بولۇشى كېرەك. ئادەتتە ، تەشكىلاتلار% 80-% 90 ئابونتنى ئۆز ئىچىگە ئالغان 10-15 يادرولۇق رولغا موھتاج. باشقۇرۇشنى ئاددىيلاشتۇرۇش ئۈچۈن رول قاتلاملىرىنى ئىشلىتىڭ. مەسىلەن ، ئىجازەت ئامبىرىنى تاماملاش Mewayz نىڭ چوڭلۇقىدىكى سۇپا ئۈچۈن 2-3 ھەپتە ۋاقىت كېتىشى مۇمكىن. Mewayz 138،000+ ئىشلەتكۈچىگە مۇلازىمەت قىلىدۇ - ئۇلارنىڭ% 1 ى ئۈچۈنمۇ قولدا تەڭشەشنى تەسەۋۋۇر قىلىپ بېقىڭ. ئاپتوماتلاشتۇرۇش موھىم بولۇپ قالىدۇ.

  HR سانلىق مەلۇماتلىرىغا ئاساسەن ئاپتوماتىك رول تەقسىملەيدىغان ئىشلەتكۈچى تەمىنلەش سىستېمىسىنى يولغا قويۇڭ. خىزمەتچى «سېتىش ۋەكىلى» گە تەكلىپ قىلىنغاندا ، ئۇلار ئاپتوماتىك ھالدا مۇناسىپ ئىجازەتنى ئالىدۇ. ئوخشاشلا ، رول ئۆزگەرتىش ئىجازەت يېڭىلاشنى قوزغىتىشى كېرەك. ئىلغار سۇپىلار ئۆز-ئۆزىگە مۇلازىمەت قىلىش تەلىپىنى يولغا قويالايدۇ ، ئىشلەتكۈچىلەر باشقۇرغۇچىنىڭ تەستىقى بىلەن قوشۇمچە زىيارەت قىلىشنى تەلەپ قىلالايدۇ. ئاپتوماتىك تەمىنلەش ئىجازەتنىڭ يۆتكىلىشىنىڭ ئالدىنى ئالىدۇ ، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا تەستىق خىزمەت ئېقىمى قەستەن زىيارەت ياردەم پۇلىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ. بۇ كۆپ ئۇچرايدىغان مەسىلىلەرگە دىققەت قىلىڭ:

  رولنىڭ پارتىلىشى: بەك كۆپ ئالاھىدە ئالاھىدە روللارنى بارلىققا كەلتۈرۈش («سەيشەنبە كۈنى ئەتىگەنلىك سانلىق مەلۇمات كىرىش خىزمەتچىسى») سىستېمىنى باشقۇرالمايدۇ. ھەل قىلىش چارىسى: ئوخشاش بىر قانچە ئورۇننى ئۆز ئىچىگە ئالغان تېخىمۇ كەڭ ، ئەھمىيەتلىك روللارغا دىققەت قىلىڭ. ھەل قىلىش چارىسى: ئىشلەتكۈچىلەرنى رول لايىھىلەشكە قاتناشتۇرۇڭ ھەمدە ئىجازەتنىڭ ئەمەلىي خىزمەت ئېھتىياجىغا ماس كېلىشىگە كاپالەتلىك قىلىڭ. ھەل قىلىش چارىسى: لايىھىلەش باسقۇچىدا ماسلىشىش تەلىپىگە ماس كېلىدىغان خەرىتە ئىجازەتنامىسى. كېيىنكى ئەۋلاد سىستېمىلار ئورۇن ، ئۈسكۈنىلەرنىڭ بىخەتەرلىك ئەھۋالى ۋە كۈن ۋاقتى قاتارلىق مەزمۇن ئامىللىرىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. ئىشلەتكۈچى يىراقتىن ئىشلىگەندە ئىشخانا تورىدىن تولۇق زىيارەت قىلالايدۇ ، ئەمما چەكلىك ئىجازەتنامە. شەرقىي جەنۇبىي ئاسىيانىڭ كۆپ خىل تەڭشەش مۇھىتىدا مەشغۇلات قىلىدىغان سۇپىلارغا نىسبەتەن ، ماسلىشىشچان RBAC چېگرا ھالقىغان تەلەپنى بويلاپ مېڭىشتا ئالاھىدە قىممەتلىك بولۇپ قالىدۇ.

  💡 DID YOU KNOW?

  Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

  CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

  Start Free →

  مودۇللۇق سۇپىلارنىڭ مۇرەككەپلىشىشىگە ئەگىشىپ ، RBAC يەنىلا بىخەتەرلىك ۋە ئىشلىتىشنىڭ ئۇۋىسى بولۇپ قالدى. توغرا يولغا قويۇلغاندىن كېيىن ، ئۇ كونترول كونترولنى باشقۇرۇش يۈكىدىن سەزگۈر سانلىق مەلۇماتلارنى قوغداش بىلەن بىللە ئېشىشنى قوللايدىغان ئىستراتېگىيىلىك ئەۋزەللىككە ئايلاندۇرىدۇ.

  دائىم سورايدىغان سوئاللار

  RBAC بىلەن ئاددىي ئىشلەتكۈچى ئىجازەتلىرىنىڭ قانداق پەرقى بار؟

  RBAC گۇرۇپپىلىرىنى خىزمەت فۇنكسىيەسىگە ئاساسەن رولغا ئايلاندۇرىدۇ ، ئاددىي ئىجازەتنامە ئىشلەتكۈچىلەرگە ئايرىم تەقسىملىنىدۇ. RBAC كۆپ ئىشلەتكۈچى ۋە مودۇلى بار تەشكىلاتلار ئۈچۈن تېخىمۇ كېڭەيتىشكە ۋە باشقۇرۇشقا بولىدۇ.

  تىپىك تەشكىلات قانچە رول يارىتىشى كېرەك؟

  كۆپىنچە تەشكىلاتلار كۆپ قىسىم ئىشلەتكۈچىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالغان 10-15 يادرولۇق رولغا موھتاج. خىزمەت فۇنكسىيەسىدىكى ھەربىر كىچىك ئۆزگىرىشلەر ئۈچۈن تېخىمۇ يۇقىرى روللارنى ئەمەس ، بەلكى تېخىمۇ كەڭ روللارنى يارىتىش ئارقىلىق رول پارتىلاشتىن ساقلىنىڭ.

  RBAC نى باسقۇچلۇق يولغا قويغىلى بولامدۇ؟

  شۇنداق ، باسقۇچلۇق ئۇسۇل تەۋسىيە قىلىنىدۇ. سىناق بۆلۈمىدىن باشلاڭ ، رولىڭىزغا ئېنىقلىما بېرىڭ ، ئاندىن پۈتكۈل تەشكىلاتقا كېڭەيتىڭ. بۇ قالايمىقانچىلىقنى ئازايتىدۇ ۋە ھەقىقىي ئىشلىتىشكە ئاساسەن تەڭشەشكە يول قويىدۇ.

  RBAC تەڭشىكىمىزنى قانچە قېتىم تەكشۈرۈشىمىز كېرەك؟

  ھەر پەسىلدە رەسمىي تەكشۈرۈش ئېلىپ بېرىڭ ، رۇخسەتنىڭ ئۆزگىرىشىنى ئۈزلۈكسىز نازارەت قىلىڭ. قەرەللىك ئىقتىسادىي تەپتىش قىلىش ئىجازەتنىڭ يۆتكىلىشىنىڭ ئالدىنى ئالىدۇ ۋە روللارنىڭ ئەمەلىي خىزمەت تەلىپىگە ماس كېلىشىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ.

  RBAC نى يولغا قويۇشتىكى ئەڭ چوڭ خاتالىق نېمە؟

  ئەڭ كۆپ ئۇچرايدىغان خاتالىق «ئەھۋال ئاستىدا» ھەددىدىن زىيادە ئىجازەت بېرىش. بۇ ئەڭ ئاز ئىمتىياز پرىنسىپىغا خىلاپلىق قىلىپ ، بىخەتەرلىك يوچۇقلىرىنى پەيدا قىلىدۇ. ھەمىشە ئەڭ تۆۋەن زۆرۈر بولغان زىيارەتتىن باشلاڭ.

  بۈگۈن سودا مەشغۇلات سىستېمىڭىزنى قۇرۇپ چىقىڭ

  ئەركىن كەسىپكارلاردىن تارتىپ ئورگانلارغىچە ، مېۋايز 138،000+ كارخانىنى 208 توپلاشتۇرۇلغان مودۇل بىلەن تەمىنلەيدۇ. ھەقسىز باشلاڭ ، ئۆسكەندە يېڭىلاڭ.

  ھەقسىز ھېسابات قۇرۇش →