Maksājumu metožu dažādošana atspoguļo gan reģionālās preferences, gan pastāvīgus finanšu jauninājumus. Brazīlijas uzņēmumi, kas izmanto Mewayz maksājumu integrācijas moduļus, ziņo par 28% augstāku reklāmguvumu līmeni salīdzinājumā ar uzņēmumiem, kas piedāvā ierobežotas maksājumu iespējas.

7. Talantu un attālinātā darba tendences

Galvenais secinājums: 62% LATAM tehnoloģiju uzņēmumu tagad darbojas ar hibrīdiem vai pilnībā attālinātiem modeļiem, tādējādi palielinot sadarbības rīku un veiktspējas pārvaldības sistēmu ieviešanu.

Pandēmija paātrināja attālinātā darba ieviešanu Latīņamerikā, un šī tendence ir saglabājusies. Pamatojoties uz Mewayz lietotāju datiem, uzņēmumi ar strukturētām attālinātā darba politikām uzrāda par 23% augstāku darbinieku noturēšanas līmeni un par 18% augstāku produktivitātes rādītāju.

Šīs pārmaiņas ir palielinājušas ieguldījumus sadarbības rīkos, veiktspējas pārvaldības sistēmās un digitālajās cilvēkresursu platformās. Brazīlijas uzņēmumi ir vadošie attālinātā darba ieviešanā ar 71%, atspoguļojot gan infrastruktūras priekšrocības, gan sadalīto komandu kultūras pieņemšanu.

8. Reģionālie izaicinājumi un iespējas

Neskatoties uz straujo digitālo pārveidi, Latīņamerikas uzņēmumi saskaras ar ievērojamām problēmām:

• Infrastruktūras nepilnības: interneta uzticamība reģionā ievērojami atšķiras, un lauku apvidi ir īpaši nepietiekami apkalpoti.
• Talantu trūkums: neskatoties uz pieaugošajām tehnoloģiju izglītības programmām, kvalificētu tehnisko talantu joprojām ir maz.
• Regulēšanas sarežģītība: atšķirīgi noteikumi dažādās valstīs rada atbilstības problēmas.
• Ekonomikas nepastāvība: valūtas svārstības un ekonomiskā nestabilitāte ietekmē uzņēmējdarbības plānošanu.

Tomēr šie izaicinājumi rada arī iespējas inovatīviem risinājumiem. Uzņēmumi, kas veiksmīgi pārvar šos šķēršļus, bieži vien attīsta unikālas konkurences priekšrocības un darbības noturību.

9. Nākotnes perspektīva: prognozes 2027.–2030. gadam

Pamatojoties uz pašreizējām tendencēm un Mewayz platformas datiem, mēs paredzam vairākus galvenos uzlabojumus:

Galvenais secinājums: mēs plānojam, ka līdz 2027. gadam, pateicoties izmaksu spiedienam un darbības efektivitātes prasībām, moduļu biznesa platformas ieviešana pieaugs par 78% visā LATAM.

Prognozes 2027.–2030. gadam:

• Līdz 2028. gadam AI integrācija kļūs par standartu 65% biznesa programmatūras
• Brazīlija nostiprinās savas Latīņamerikas MI centra pozīcijas, piesaistot 45% reģionālo mākslīgā intelekta investīciju.
• Pārrobežu e-komercija LATAM ietvaros katru gadu pieaugs par 32%, jo samazinās tirdzniecības šķēršļi.
• Moduļu biznesa platformas iegūs 40% no MVU programmatūras tirgus līdz 2029. gadam
• Uz zaļajām tehnoloģijām un ilgtspējību orientēti jaunuzņēmumi līdz 2030. gadam piesaistīs finansējumu vairāk nekā 5 miljardu dolāru apmērā

10. Stratēģiskie ieteikumi

Pamatojoties uz mūsu analīzi par 138 000 platformas lietotāju un nozares tendencēm, mēs iesakām:

Uzņēmumiem:

• Agri nosakiet prioritāti darbības efektivitātei — modulāras platformas var tikt mērogotas kopā ar jums
• Stratēģiski ieviesiet AI rīkus, vispirms koncentrējoties uz ļoti iedarbīgiem lietošanas gadījumiem
• No pirmās dienas attīstiet pārrobežu iespējas, lai piekļūtu reģionālajiem tirgiem
• Ieguldiet attālinātā darba infrastruktūrā, lai piekļūtu talantiem visā LATAM

Ieguldītājiem:

• Koncentrējieties uz jaunizveidotiem uzņēmumiem ar spēcīgu darbības pamatu un mērogojamām sistēmām
• Ņemiet vērā Brazīlijas nobriedušo ekosistēmu, taču neaizmirstiet iespējas otrreizējos tirgos.
• Novērtējiet tehnoloģiju kopas efektivitāti — vienkāršas darbības bieži norāda uz spēcīgākiem pamatiem
• Meklējiet uzņēmumus, kas risina reģionālas problēmas ar globāli piemērojamiem risinājumiem

Bieži uzdotie jautājumi

Kura Latīņamerikas valsts ir vadošā starta finansēšanā un digitālajā ieviešanā?

Brazīlija dominē LATAM digitālajā vidē, iegūstot 58% no visa riska kapitāla finansējuma (2025. gadā USD 9,16 miljardi) un uzrādot augstāko biznesa rīku ieviešanas līmeni (89% CRM ieviešana, 47% AI ieviešana). Meksika seko kā spēcīgs otrreizējais tirgus ar pieaugošiem ieguldījumu un ieviešanas rādītājiem.

Kā ir attīstījusies AI ieviešana Latīņamerikas uzņēmumos?

Kopš 2024. gada AI ieviešana visā LATAM ir palielinājusies par 184%, taču pastāv ievērojamas atšķirības. Brazīlija ir līdere ar 47% ieviešanu, galvenokārt satura veidošanā un klientu apkalpošanā. Reģionālais vidējais rādītājs ir 32%, un šķēršļi, tostarp infrastruktūras izmaksas, tehnisko talantu trūkums un integrācijas problēmas, ierobežo ātrāku ieviešanu citos tirgos.

Kādas priekšrocības modulārās biznesa platformas piedāvā LATAM jaunizveidotiem uzņēmumiem?

Pamatojoties uz mūsu 138 000 platformas lietotāju analīzi, jaunizveidotie uzņēmumi, kas izmanto moduļu biznesa platformas, ziņo par 42% augstāku darbības efektivitāti, par 31% zemākām programmatūras izmaksām un par 57% labāku starpnodaļu datu redzamību salīdzinājumā ar tradicionālajiem programmatūras skursteņiem. Tie izmanto vidēji 3,2 rīkus, salīdzinot ar 8,3 tradicionālajām pieejām, vienlaikus panākot par 67% lielāku funkcionalitātes pārklājumu.

Kādi ir galvenie izaicinājumi, ar kuriem saskaras LATAM digitālā transformācija?

Galvenās problēmas ietver infrastruktūras nepilnības (īpaši lauku apvidos), tehnisko talantu trūkumu, regulējuma sarežģītību dažādās valstīs un ekonomikas nestabilitāti. Tomēr šīs problēmas rada iespējas arī uzņēmumiem, kas izstrādā risinājumus, kas risina šīs reģionālās īpatnības.

Kā attālinātais darbs ietekmē uzņēmējdarbību Latīņamerikā?

62% LATAM tehnoloģiju uzņēmumu tagad darbojas ar hibrīdiem vai pilnībā attālinātiem modeļiem. Uzņēmumi ar strukturētu attālinātā darba politiku uzrāda par 23% lielāku darbinieku noturēšanu un par 18% lielāku produktivitāti. Brazīlija ir līdere ar 71% attālinātā darba ieviešanu, tādējādi palielinot ieguldījumus sadarbības rīkos un digitālajās cilvēkresursu platformās visā reģionā.