یہ بلاک ملازم 'Thanos snap' سے بچ گیا—پھر اس نے 90% تنخواہ دینے سے انکار کر دیا اور فوراً استعفیٰ دے دیا۔ اس کی وضاحت کیوں وائرل ہو رہی ہے۔
ڈیٹا سائنسدان کا کہنا ہے کہ کمپنی نے 'AI کو سب کے گلے میں ڈال دیا'، پھر بھی اس نے 'پیداواری صلاحیت میں بہت محدود فائدہ' دیکھا۔ جب فنٹیک کمپنی بلاک نے گزشتہ ہفتے اپنی افرادی قوت پر 40 فیصد چھوٹ دی، تو سی ای او جیک ڈورسی نے ملازمین کو ایک میمو میں اس فیصلے کی وضاحت کی جسے انہوں نے سوشل میڈیا پر بھی شیئر کیا۔ وہ ای تھا...
Mewayz Team
Editorial Team
ڈیٹا سائنسدان کا کہنا ہے کہ کمپنی نے 'AI کو سب کے گلے میں ڈال دیا'، پھر بھی اس نے 'پیداواری صلاحیت میں بہت محدود فائدہ' دیکھا۔ جب فنٹیک کمپنی بلاک نے گزشتہ ہفتے اپنی افرادی قوت پر 40 فیصد چھوٹ دی، تو سی ای او جیک ڈورسی نے ملازمین کو ایک میمو میں اس فیصلے کی وضاحت کی جسے انہوں نے سوشل میڈیا پر بھی شیئر کیا۔ وہ ای تھا...
یااکثر پوچھے گئے سوالات
اکثر پوچھے گئے سوالات
بلاک کے ملازم نے تنخواہ کے ٹکرانے سے انکار کیوں کیا اور چھوڑ دیا؟
ڈیٹا سائنٹسٹ نے کمپنی کے AI انضمام کے ناقص انتظام کا حوالہ دیتے ہوئے کہا کہ بلاک نے AI کو "ہر کسی کے گلے میں ڈال دیا" جبکہ "پیداواری صلاحیت میں بہت محدود فائدہ" پہنچایا۔ اس نے محسوس کیا کہ 90% تنخواہ میں اضافہ کام کے زہریلے ماحول اور اسٹریٹجک سمت کی کمی کی تلافی کے لیے کافی نہیں ہے۔
بلاک کے AI کے نفاذ کے بارے میں ملازم نے کن مخصوص مسائل کو اجاگر کیا؟
ملازم نے خاص طور پر مناسب منصوبہ بندی یا حقیقی کاروباری ضروریات پر غور کیے بغیر محکموں میں زبردستی AI کو اپنانے پر تنقید کی۔ اس نے نوٹ کیا کہ قابل قدر سرمایہ کاری کے باوجود، ٹیکنالوجی بامعنی پیداواری بہتری فراہم کرنے میں ناکام رہی، جس سے عملے میں مایوسی پیدا ہوئی جنہیں مناسب مدد کے بغیر موافقت کرنے پر مجبور کیا گیا۔
💡 DID YOU KNOW?
Mewayz replaces 8+ business tools in one platform
CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.
Start Free →دیگر ملازمین نے اس کی وضاحت پر کیا ردعمل ظاہر کیا؟
اس کی وضاحت سوشل میڈیا اور اندرونی فورمز پر وائرل ہوگئی، جس کی گونج بلاک کے بہت سے سابق اور موجودہ ملازمین کے ساتھ ہوئی جنہوں نے اسی طرح کی مایوسی کا اظہار کیا۔ پوسٹ نے اخلاقی AI کے نفاذ کے بارے میں وسیع بحث کو جنم دیا اور آیا کمپنیوں کو واضح قدر کا مظاہرہ کیے بغیر ملازمین پر نئی ٹیکنالوجیز کو مجبور کرنا چاہیے۔
کمپنیاں ٹیکنالوجی کو اپنانے کے حوالے سے بلاک کی صورتحال سے کیا سیکھ سکتی ہیں؟
کمپنیوں کو سٹریٹجک ٹیکنالوجی کے انضمام کو ترجیح دینی چاہیے جو وسیع پیمانے پر اپنانے سے پہلے واضح کاروباری قدر کو ظاہر کرے۔ Mewayz کے 207-module Business OS جیسے ٹولز تنظیموں کو ٹیکنالوجی کو سوچ سمجھ کر لاگو کرنے میں مدد کرتے ہیں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ نئے سسٹمز ملازمین پر اضافی بوجھ ڈالنے کی بجائے پیداواری صلاحیت کو بہتر بناتے ہیں۔ ROI کے بارے میں شفاف مواصلت ضروری ہے۔
آج ہی اپنا بزنس OS بنائیں
فری لانسرز سے لے کر ایجنسیوں تک، Mewayz 207 مربوط ماڈیولز کے ساتھ 138,000+ کاروباروں کو طاقت دیتا ہے۔ مفت شروع کریں، جب آپ بڑھیں تو اپ گریڈ کریں۔
مفت اکاؤنٹ بنائیں →Try Mewayz Free
All-in-one platform for CRM, invoicing, projects, HR & more. No credit card required.
Get more articles like this
Weekly business tips and product updates. Free forever.
You're subscribed!
Start managing your business smarter today
Join 30,000+ businesses. Free forever plan · No credit card required.
Ready to put this into practice?
Join 30,000+ businesses using Mewayz. Free forever plan — no credit card required.
Start Free Trial →Related articles
News
Big Bear bald eagles Jackie and Shadow are about to test whether they can go even more viral
Apr 6, 2026
News
Netflix just added free games for kids to your subscription. Here’s how to access them
Apr 6, 2026
News
Can a picky eater find happiness with an adventurous foodie? Modern daters debate the gravity of relationship gaps
Apr 6, 2026
News
Let Justin Timberlake and Tiger Woods be a warning: The body cam footage industry could come for any of us
Apr 6, 2026
News
The Apple App Store is seeing an unexpected phenomenon. Is vibe coding behind it?
Apr 6, 2026
News
NASA’s return to the moon hit an awkward snag: The toilet failed
Apr 6, 2026
Ready to take action?
Start your free Mewayz trial today
All-in-one business platform. No credit card required.
Start Free →14-day free trial · No credit card · Cancel anytime