Наймання вашого першого працівника: повний контрольний список
Якщо ви недавно створили бізнес і вже готі найняти свого першого працівника, ви, ймовірно, почуваєтеся захоплено, але також і трохи тривожно. Це нормально - найм першого працівника - це значний крок для будь-якого бізнесу. Але якщо ви попрацюєте над процесом найму заздалегідь, це може бути надзвичайно відчутним досвідом для вас і вашого бізнесу.
Для кого ви наймаєте?
Перед тим, як починати шукати кандидатів, точно зрозумівть, для чого вам потрібен цей працівник. Це допоможе вам створити більш точне і завчасно оголошення про вакансію. Запишіть свої думки про його/її основні обов'язки, навички і якісні характеристики. Ви також повинні мати на увазі бюджет і умови оплати праці.
Не намагайтеся знайти універсального «солдата», який може все. Спершу визначте, які саме завдання вам потрібно зараз вирішити.
Зробити свою юридичну і фінансову підготовку
Перед тим, як наймати, переконайтеся, що у вашої компанії є всі необхідні документи і процедури:
- Договір про трудове співробітництво (робоча книжка)
- Політика конфіденційності і IP
- Оцінка ризиків для працівника
- Страхове забезпечення
- Сістему оплати праці і відпусток
Також переконайтеся, що ви зареєстровані
Related Posts
- Основний посібник для власника малого бізнесу зі створення вашого першого онлайн-курсу
- Відкриття інтернет-магазину: покрокова інструкція для початківців
- Посібник із розвитку бізнесу власника салону
- Вибір програмного забезпечення для бізнесу: система прийняття рішень для малого та середнього бізнесу
All Your Business Tools in One Place
Stop juggling multiple apps. Mewayz combines 208 tools for just $49/month — from inventory to HR, booking to analytics. No credit card required to start.
Try Mewayz Free →Frequently Asked Questions
Які юридичні документи потрібно підготувати перед наймом першого працівника?
Перш за все, слід укласти трудовий договір, який чітко визначає посадові обов'язки, графік роботи та умови оплати. Додатково потрібен наказ про прийом на роботу, копії документів, що підтверджують особу, та реєстрація в податкових органах. Не забудьте оформити страховку та внести дані працівника до Єдиного реєстру. Якщо користуєтеся платформою Mewayz, її 208 модулів ($49/міс.) допоможуть автоматизувати підготовку всіх потрібних форм і зберегти час.
Які податки та соціальні внески я маю сплачувати за першого співробітника?
В Україні роботодавець зобов'язаний сплачувати податок на доходи фізичних осіб (ПДФ