TSA نىڭ مائاشى بۈگۈن قايتىپ كەلدى ، ئەمما ئايرودروم لىنىيىسىنىڭ يەنىلا ئاستا بولۇشىنىڭ سەۋەبى

TSA ھەق قايتۇرۇش قايتىپ كەلدى ، ئەمما سەۋرچانلىق يەنىلا تەلەپ قىلىنىدۇ

پۈتۈن مەملىكەتتىكى TSA ۋاكالەتچىلىرىنىڭ ئازابىنى بۈگۈن ئاڭلىغىلى تاس قالدى ، چۈنكى يېقىندا ھۆكۈمەت تاقىلىپ قالغاندىن كېيىن ئۇلارنىڭ تولۇق مائاشى ئەسلىگە كەلتۈرۈلدى. گەرچە بۇ ئېلىمىزنىڭ ئاۋىئاتسىيە بىخەتەرلىكىگە مەسئۇل مەخسۇس ئەمگەك كۈچلىرى ئۈچۈن ئىنتايىن مۇھىم ۋە قارشى ئالىدىغان تەرەققىيات بولسىمۇ ، ساياھەتچىلەر بۇنى دەرھال قىسقا بىخەتەرلىك لىنىيىسىگە تەرجىمە قىلدى دەپ ئويلىماسلىقى كېرەك. مائاشنىڭ قايتۇرۇلۇشى بىر ھالقىلىق مەسىلىنى ھەل قىلىدۇ ، ئەمما ئۇ چوڭقۇر قاتلاملىق مەشغۇلات ۋە ئارقا سەپتىكى خىرىسلارنى سېھىرلىك ھالدا ئۆچۈرمەيدۇ ، بۇ بىر نەچچە ھەپتە داۋاملاشقان مالىيە ئېنىقسىزلىقى سەۋەبىدىن. تولۇق مەشغۇلاتنى ئەسلىگە كەلتۈرۈشنىڭ يولى مارافونچە يۈگۈرۈش ، تېز يۈگۈرۈش ئەمەس.

تاقاشنىڭ ئۇزۇنغا سوزۇلغان تەسىرى

مائاش ئەسلىگە كەلگەن تەقدىردىمۇ ، تاقاشنىڭ تەۋرىنىش ئۈنۈمى نەچچە ئاي بولمىسا TSA مەشغۇلاتىنى بىر نەچچە ھەپتە ئۈزۈپ قويىدۇ. نۇرغۇن ۋاكالەتچىلەر ھەقسىز ئىشلىيەلمەي ، ئىجارە ھەققى ۋە چىقىملارنى تۆلەش ئۈچۈن باشقا خىزمەت ئىزدەشكە مەجبۇر بولدى. بۇ تەربىيەلەنگەن كەسپىي خادىملارنى دەرھال قايتىپ كېلىشكە قايىل قىلىش كاپالەتكە ئىگە ئەمەس. ئۇنىڭ ئۈستىگە ، ھازىر بار بولغان ئەمگەك كۈچلىرى غايەت زور بېسىم ۋە تۆۋەن روھىي ھالەت ئاستىدا ھەرىكەت قىلماقتا ، بۇ ئۈنۈم ۋە ئىنچىكە ھالقىلارغا بىۋاسىتە تەسىر كۆرسىتىدۇ. ئىشەنچنى ئەسلىگە كەلتۈرۈش ۋە بىر گۇرۇپپا بۇنداق مۇھىم قالايمىقانچىلىقتىن كېيىن ئەڭ يۇقىرى مەشغۇلات ئىقتىدارىنى ئەسلىگە كەلتۈرۈشكە ۋاقىت كېتىدۇ. تاقاشتىن بۇرۇنقى ئۈنۈم سەۋىيىسىگە تېز قايتىش ئاددىي ئەمەس.

خادىم قىسقارتىش ۋە تەربىيىلەش بوتۇلكىسى

تاقاش باشلىنىشتىن بۇرۇن TSA ئاللىقاچان خادىم يېتىشمەسلىك مەسىلىسىگە تاقابىل تۇراتتى. يېقىنقى ۋەقەلەر شۈبھىسىزكى بۇ مەسىلىنى تېخىمۇ يامانلاشتۇرۇۋەتتى. قاتارنى تولۇقلاش ۋىكليۇچاتېلنى ئۇرغاندەك ئاددىي ئەمەس. TSA خادىمىنى تەكلىپ قىلىش ۋە بىخەتەرلىكنى ئېنىقلاش جەريانى ناھايىتى ئۇزۇن ۋە مۇرەككەپ. ئىلتىماس قىلىشتىن ئارقا كۆرۈنۈشنى تەكشۈرۈشتىن تارتىپ قاتتىق مەشىق مەكتىپىنىڭ تاماملىنىشىغىچە ، تەكشۈرۈش پونكىتىدا يالغۇز ئىشلەش گۇۋاھنامىسى ئالغان يەككە يېڭى ۋاكالەتچىگە چىقىشقا نەچچە ئاي ۋاقىت كېتىدۇ. بۇ كۆرۈنەرلىك توسالغۇ پەيدا قىلىدۇ. مەبلەغ ئەسلىگە كەلتۈرۈلگەن تەقدىردىمۇ ، يېڭى ، تولۇق لاياقەتلىك خىزمەتچىلەرنىڭ تۇرۇبا يولى يەنىلا ئاستا بولۇپ ، ھازىرقى ۋاكالەتچىلەر داۋاملىق نېپىز سوزۇلۇشى مۇمكىن ، بولۇپمۇ ئاساسلىق ساياھەت مەركەزلىرىدە.

• بەزى ۋاكالەتچىلەر قايتىپ كەلمەسلىكى مۇمكىن
• ئۇزۇن مۇددەت بىخەتەرلىك تازىلىقى ۋە تەكلىپ قىلىش جەريانى يېڭى خىزمەتچى قوبۇل قىلىشنى كېچىكتۈرىدۇ.
• مەجبۇرىي تەربىيىلەش مەكتەپلىرىنىڭ كىرگۈزۈش ئىقتىدارى چەكلىك.
• ھازىرقى خىزمەتچىلەر ئارىسىدىكى ئىسمېنا قوشۇپ ئىشلەش ئومۇمىي ئۈنۈمنى تۆۋەنلىتىدۇ.

مەشغۇلات ئۈنۈمى ۋە تېخىمۇ ياخشى سىستېمىلارنىڭ ئېھتىياجى

خادىملارنىڭ سىرتىدا ، ئىشتىن توختىتىش ھۆكۈمەتنىڭ قانچىلىك چوڭ ، مۇرەككەپ باشقۇرۇلىدىغانلىقىنى باشقۇرۇشتىكى ھالقىلىق يوچۇقنى گەۋدىلەندۈردى. قولدا جەريان ، ئالاقە ئۈزۈلۈپ قالغان ۋە ئۈنسىز سانلىق مەلۇماتلار بىر تەشكىلاتنىڭ كرىزىسقا ماسلىشىش ۋە بايلىقىنى ئۈنۈملۈك باشقۇرۇش ئىقتىدارىنى ئاجىزلاشتۇرۇۋېتىدۇ. زامانىۋى ، توپلاشتۇرۇلغان مەشغۇلات سىستېمىسى چىدامچانلىقنىڭ ئاچقۇچى. بۇ ھۆكۈمەت ئورگانلىرىلا ئەمەس ، نۇرغۇن كارخانىلار دۇچ كېلىدىغان رىقابەت. ۋاقتى ئۆتكەن ، پارچە-پارچە يۇمشاق دېتاللارغا تايىنىدىغان شىركەتلەر كۆرۈنۈشچانلىقى ۋە چاققانلىقى بىلەن كۈرەش قىلىدۇ. بۇنىڭغا سېلىشتۇرغاندا ، Mewayz غا ئوخشاش مودۇللۇق سودا OS تەشكىلاتلارنىڭ يادرولۇق فۇنكسىيەسى - HR ، ۋاقىت جەدۋىلى ، خەۋەرلىشىش ۋە مائاشنى بىر گەۋدىلەشتۈرۈلگەن باشقۇرۇش تاختىسىغا بىرلەشتۈرەلەيدۇ. بۇ رەھبەرلىكنى بايلىق تەقسىملەش توغرىسىدا ، بولۇپمۇ قالايمىقانچىلىق مەزگىلىدە تېز ، ئۇچۇرلىق قارار چىقىرىش ئۈچۈن ھەقىقىي سانلىق مەلۇمات بىلەن تەمىنلەيدۇ.

«مائاشنى ئەسلىگە كەلتۈرۈش بىرىنچى قەدەم ، ئەمما مەشغۇلات نورماللىقى مۇقىم خىزمەتچىلەر ، قايتا تەربىيەلەنگەن خادىملار ۋە ئەخلاقنى ئەسلىگە كەلتۈرۈشنى تەلەپ قىلىدۇ. ساياھەتچىلەر ئۇزۇن مۇددەت ساقلاش ۋاقتىغا تەييارلىق قىلىپ ، قىسقا مۇددەت ئىچىدە داۋاملىشىشى كېرەك». - ئاۋىئاتسىيە سانائىتى ئانالىزچىسى

بۇ سىزنىڭ كېيىنكى نۆۋەتچى ئايروپىلانىڭىز ئۈچۈن نېمىدىن دېرەك بېرىدۇ؟

مۆلچەرلىگىلى بولىدىغان كەلگۈسى ئۈچۈن ، يولۇچىلار داۋاملىق ئەقلىي ساياھەت ئىستراتېگىيىسىنى قوللىنىشى كېرەك. ئايرودرومغا دۆلەت ئىچى ئۇچۇشتىن ئاز دېگەندە ئىككى سائەت ، خەلقئارالىق ساياھەت ئۈچۈن ئۈچ سائەت بۇرۇن يېتىپ بېرىڭ. كىملىك ​​ۋە ئايروپىلانغا چىقىش كىنىشكىسى تەييارلاپ ، 3-1-1 سۇيۇقلۇق قائىدىسىگە ئەمەل قىلىپ ، بىخەتەرلىككە تەييارلىق قىلىشىڭىزغا كاپالەتلىك قىلىڭ. TSA PreCheck ياكى Clear قاتارلىق پروگراممىلارغا تىزىملاتسىڭىز ، جەريانىڭىزنى كۆرۈنەرلىك تېزلىتىدۇ. مائاشنى قايتۇرۇش سىستېمىنىڭ ئوڭۇشلۇق بولۇۋاتقانلىقىنىڭ ئىجابىي بەلگىسى بولسىمۇ ، سەۋرچانلىق ۋە تەييارلىق يەنىلا ئايرودرومنى ئۈنۈملۈك يۈرۈشتىكى ئەڭ ياخشى ئىتتىپاقدىشىڭىز بولۇپ قالىدۇ.

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

دائىم سورايدىغان سوئاللار

TSA تۆلەش قايتىپ كەلدى ، ئەمما سەۋرچانلىق يەنىلا تەلەپ قىلىنىدۇ

پۈتۈن مەملىكەتتىكى TSA ۋاكالەتچىلىرىنىڭ ئازابىنى بۈگۈن ئاڭلىغىلى تاس قالدى ، چۈنكى يېقىندا ھۆكۈمەت تاقىلىپ قالغاندىن كېيىن ئۇلارنىڭ تولۇق مائاشى ئەسلىگە كەلتۈرۈلدى. گەرچە بۇ ئېلىمىزنىڭ ئاۋىئاتسىيە بىخەتەرلىكىگە مەسئۇل مەخسۇس ئەمگەك كۈچلىرى ئۈچۈن ئىنتايىن مۇھىم ۋە قارشى ئالىدىغان تەرەققىيات بولسىمۇ ، ساياھەتچىلەر بۇنى دەرھال قىسقا بىخەتەرلىك لىنىيىسىگە تەرجىمە قىلدى دەپ ئويلىماسلىقى كېرەك. مائاشنىڭ قايتۇرۇلۇشى بىر ھالقىلىق مەسىلىنى ھەل قىلىدۇ ، ئەمما ئۇ چوڭقۇر قاتلاملىق مەشغۇلات ۋە ئارقا سەپتىكى خىرىسلارنى سېھىرلىك ھالدا ئۆچۈرمەيدۇ ، بۇ بىر نەچچە ھەپتە داۋاملاشقان مالىيە ئېنىقسىزلىقى سەۋەبىدىن. تولۇق مەشغۇلاتنى ئەسلىگە كەلتۈرۈشنىڭ يولى مارافونچە يۈگۈرۈش ، تېز يۈگۈرۈش ئەمەس.

تاقاشنىڭ ئۇزۇنغا سوزۇلغان تەسىرى

مائاش ئەسلىگە كەلگەن تەقدىردىمۇ ، تاقاشنىڭ تەۋرىنىش ئۈنۈمى نەچچە ئاي بولمىسا TSA مەشغۇلاتىنى بىر نەچچە ھەپتە ئۈزۈپ قويىدۇ. نۇرغۇن ۋاكالەتچىلەر ھەقسىز ئىشلىيەلمەي ، ئىجارە ھەققى ۋە چىقىملارنى تۆلەش ئۈچۈن باشقا خىزمەت ئىزدەشكە مەجبۇر بولدى. بۇ تەربىيەلەنگەن كەسپىي خادىملارنى دەرھال قايتىپ كېلىشكە قايىل قىلىش كاپالەتكە ئىگە ئەمەس. ئۇنىڭ ئۈستىگە ، ھازىر بار بولغان ئەمگەك كۈچلىرى غايەت زور بېسىم ۋە تۆۋەن روھىي ھالەت ئاستىدا ھەرىكەت قىلماقتا ، بۇ ئۈنۈم ۋە ئىنچىكە ھالقىلارغا بىۋاسىتە تەسىر كۆرسىتىدۇ. ئىشەنچنى ئەسلىگە كەلتۈرۈش ۋە بىر گۇرۇپپا بۇنداق مۇھىم قالايمىقانچىلىقتىن كېيىن ئەڭ يۇقىرى مەشغۇلات ئىقتىدارىنى ئەسلىگە كەلتۈرۈشكە ۋاقىت كېتىدۇ. تاقاشتىن بۇرۇنقى ئۈنۈم سەۋىيىسىگە تېز قايتىش ئاددىي ئەمەس.

خادىم قىسقارتىش ۋە تەربىيىلەش بوتۇلكىسى

تاقاش باشلىنىشتىن بۇرۇن TSA ئاللىقاچان خادىم يېتىشمەسلىك مەسىلىسىگە تاقابىل تۇراتتى. يېقىنقى ۋەقەلەر شۈبھىسىزكى بۇ مەسىلىنى تېخىمۇ يامانلاشتۇرۇۋەتتى. قاتارنى تولۇقلاش ۋىكليۇچاتېلنى ئۇرغاندەك ئاددىي ئەمەس. TSA خادىمىنى تەكلىپ قىلىش ۋە بىخەتەرلىكنى ئېنىقلاش جەريانى ناھايىتى ئۇزۇن ۋە مۇرەككەپ. ئىلتىماس قىلىشتىن ئارقا كۆرۈنۈشنى تەكشۈرۈشتىن تارتىپ قاتتىق مەشىق مەكتىپىنىڭ تاماملىنىشىغىچە ، تەكشۈرۈش پونكىتىدا يالغۇز ئىشلەش گۇۋاھنامىسى ئالغان يەككە يېڭى ۋاكالەتچىگە چىقىشقا نەچچە ئاي ۋاقىت كېتىدۇ. بۇ كۆرۈنەرلىك توسالغۇ پەيدا قىلىدۇ. مەبلەغ ئەسلىگە كەلتۈرۈلگەن تەقدىردىمۇ ، يېڭى ، تولۇق لاياقەتلىك خىزمەتچىلەرنىڭ تۇرۇبا يولى يەنىلا ئاستا بولۇپ ، ھازىرقى ۋاكالەتچىلەر داۋاملىق نېپىز سوزۇلۇشى مۇمكىن ، بولۇپمۇ ئاساسلىق ساياھەت مەركەزلىرىدە.

مەشغۇلاتتىكى ئۈنۈمسىزلىك ۋە تېخىمۇ ياخشى سىستېمىلارنىڭ ئېھتىياجى

خادىملارنىڭ سىرتىدا ، ئىشتىن توختىتىش ھۆكۈمەتنىڭ قانچىلىك چوڭ ، مۇرەككەپ باشقۇرۇلىدىغانلىقىنى باشقۇرۇشتىكى ھالقىلىق يوچۇقنى گەۋدىلەندۈردى. قولدا جەريان ، ئالاقە ئۈزۈلۈپ قالغان ۋە ئۈنسىز سانلىق مەلۇماتلار بىر تەشكىلاتنىڭ كرىزىسقا ماسلىشىش ۋە بايلىقىنى ئۈنۈملۈك باشقۇرۇش ئىقتىدارىنى ئاجىزلاشتۇرۇۋېتىدۇ. زامانىۋى ، توپلاشتۇرۇلغان مەشغۇلات سىستېمىسى چىدامچانلىقنىڭ ئاچقۇچى. بۇ ھۆكۈمەت ئورگانلىرىلا ئەمەس ، نۇرغۇن كارخانىلار دۇچ كېلىدىغان رىقابەت. ۋاقتى ئۆتكەن ، پارچە-پارچە يۇمشاق دېتاللارغا تايىنىدىغان شىركەتلەر كۆرۈنۈشچانلىقى ۋە چاققانلىقى بىلەن كۈرەش قىلىدۇ. بۇنىڭغا سېلىشتۇرغاندا ، Mewayz غا ئوخشاش مودۇللۇق سودا OS تەشكىلاتلارنىڭ يادرولۇق فۇنكسىيەسى - HR ، ۋاقىت جەدۋىلى ، خەۋەرلىشىش ۋە مائاشنى بىر گەۋدىلەشتۈرۈلگەن باشقۇرۇش تاختىسىغا بىرلەشتۈرەلەيدۇ. بۇ رەھبەرلىكنى بايلىق تەقسىملەش توغرىسىدا ، بولۇپمۇ قالايمىقانچىلىق مەزگىلىدە تېز ، ئۇچۇرلىق قارار چىقىرىش ئۈچۈن ھەقىقىي سانلىق مەلۇمات بىلەن تەمىنلەيدۇ.

بۇ سىزنىڭ كېيىنكى ئۇچۇشىڭىز ئۈچۈن نېمىدىن دېرەك بېرىدۇ؟

مۆلچەرلىگىلى بولىدىغان كەلگۈسى ئۈچۈن ، يولۇچىلار داۋاملىق ئەقلىي ساياھەت ئىستراتېگىيىسىنى قوللىنىشى كېرەك. ئايرودرومغا دۆلەت ئىچى ئۇچۇشتىن ئاز دېگەندە ئىككى سائەت ، خەلقئارالىق ساياھەت ئۈچۈن ئۈچ سائەت بۇرۇن يېتىپ بېرىڭ. كىملىك ​​ۋە ئايروپىلانغا چىقىش كىنىشكىسى تەييارلاپ ، 3-1-1 سۇيۇقلۇق قائىدىسىگە ئەمەل قىلىپ ، بىخەتەرلىككە تەييارلىق قىلىشىڭىزغا كاپالەتلىك قىلىڭ. TSA PreCheck ياكى Clear قاتارلىق پروگراممىلارغا تىزىملاتسىڭىز ، جەريانىڭىزنى كۆرۈنەرلىك تېزلىتىدۇ. مائاشنى قايتۇرۇش سىستېمىنىڭ ئوڭۇشلۇق بولۇۋاتقانلىقىنىڭ ئىجابىي بەلگىسى بولسىمۇ ، سەۋرچانلىق ۋە تەييارلىق يەنىلا ئايرودرومنى ئۈنۈملۈك يۈرۈشتىكى ئەڭ ياخشى ئىتتىپاقدىشىڭىز بولۇپ قالىدۇ.

مەشغۇلاتلىرىڭىزنى ئاددىيلاشتۇرۇشقا تەييارمۇ؟

مەيلى CRM ، تالون ، HR ياكى 208 مودۇلنىڭ ھەممىسىگە ئېھتىياجلىق بولۇڭ - Mewayz سىزنى قاپلىدى. 138K + كارخانا ئاللىقاچان ئالماشتۇردى.

باشلاش ھەقسىز →