كىشىنى مەپتۇن قىلارلىق پېكسىل سەنئەت ئويۇنى سۈنئىي ئەقىل كودلاشنىڭ كىشىنى بىزار قىلىدىغان UX مەسىلىلىرىنىڭ بىرىنى ھەل قىلدى

سۈنئىي ئەقىل ئارقىلىق ئىشلەپچىقىرىلىدىغان مەھسۇلاتتا كۆرۈنمەيدىغان باج

ھەر بىر ئاچقۇچىلارنىڭ خىزمەت ئېقىمىدا جىمجىت كرىزىس يۈز بېرىدۇ. سۈنئىي ئەقىل كودلاش ياردەمچىلىرى كەم بولسا بولمايدىغان بولۇپ قالدى - سىناق ئەۋلادتىن تارتىپ مۇلازىمېتىر رېئاكتورىغىچە بولغان بارلىق ھۆججەتلەرنى بىر تەرەپ قىلىش - ھېچكىم يېتەرلىك سۆزلىيەلمەيدىغان يېڭى بىلىش شەكلى بارلىققا كەلدى. ۋاكالەتچى قانچە كۆپ يۈرسىڭىز ، ئۇ ۋاكالەتچىلەرنى ئىز قوغلاش غا سەرپ قىلىسىز. كۈلكىلىك يېرى شۇكى ، ۋاقتىڭىزنى تېجەش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن قوراللار نازارەتنىڭ مۇرەككەپلىكى ئارقىلىق ئۇنى ئوغرىلاشقا باشلىدى.

بۇ بىر چەت مەسىلە ئەمەس. Stack Overflow نىڭ 2024-يىلدىكى تەكشۈرۈشىدىن ئايان بولۇشىچە ، ھازىر% 76 پروگرامما ئاچقۇچى سۈنئىي ئەقىل قوراللىرىنى دائىم ئىشلىتىدىكەن ، ھەمدە ئېشىش سۈرئىتى ئەڭ تېز بولغان توپ بىرلا ۋاقىتتا ئىككى ياكى ئۇنىڭدىن كۆپ ماس كېلىدىغان سۈنئىي ئەقىل يىغىنىنى ئىجرا قىلىۋاتقانلار ئىكەن. بۇ سان ئۆرلەۋاتىدۇ. ئەمما بۇ ۋاكالەتچىلەر مەشغۇلات قىلىدىغان كۆرۈنمە يۈزى - قويۇق تېرمىنال خاتىرىسى ، پاراللېل بەتكۈچ ئورمىنى ، ماشىنا ئوقۇغىلى بولىدىغان مەھسۇلاتنىڭ دومىلاش تاملىرى ھەرگىزمۇ ئىنسانلارنىڭ كۆزى ئۈچۈن لايىھەلەنگەن ئەمەس. ئۇلار ماشىنا ئۈچۈن لايىھەلەنگەن. سۈنئىي ئەقىل ۋاكالەتچىلىرى ئىشلەپچىقارغان نەرسە بىلەن ئادەم تىجارەتچىلىرى راھەت نازارەت قىلالايدىغان پەرقى زامانىۋى يۇمشاق دېتال ئېچىشتىكى ئەڭ قەدىرلەنمەيدىغان سۈركىلىش نۇقتىلىرىنىڭ بىرىگە ئايلاندى.

نېمىشقا تېرمىنال خاتىرىلىرى بىلىش قاباھەتلىك چۈش

مەسىلىنىڭ ئېغىرلىقىنى چۈشىنىش ئۈچۈن ، پروگرامما ئاچقۇچى بىرلا ۋاقىتتا ئۈچ قېتىم كلاۋۇد كودى يىغىنى ئاچقاندا نېمە ئىش يۈز بېرىدىغانلىقىنى ئويلاڭ. بىر ۋاكالەتچى ساندان سوئال لوگىكىسىنى قايتا يېزىۋاتىدۇ. يەنە بىرى ، بىرلىك سىنىقى. ئۈچىنچىسى ، ۋاقتى ئۆتكەن API پايدىلىنىش ماتېرىياللىرىنى سايىلەش. ھەر بىر يىغىن تېرمىنال بەتكۈچىنى ئۇدا چىقىرىش ئېقىمى بىلەن تولدۇرىدۇ: ھۆججەت يولىنى ئۆزگەرتىش ، ئىقتىدار چاقىرىش ، ئىچكى پىكىر ئىزلىرى ، ھالەت ئۇچۇرلىرى. ئۇنىڭ ھېچقايسىسى بىر قاراپلا ئىنسانلارنىڭ چۈشىنىشى ئۈچۈن فورماتلانمىغان.

ئادەمنىڭ چوڭ مېڭىسى كۆرۈش سېزىمى ۋە بوشلۇق ئەندىزىسىنى خام تېكىستكە سېلىشتۇرغاندا تېز سۈرئەتتە بىر تەرەپ قىلىدۇ. كارنىگى مېللوننىڭ ئىنسانلار بىلەن كومپيۇتېر ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىش تەتقىقات ئورنىنىڭ بىلىش يۈكى تەتقىقاتى ئىزچىل تۈردە ئىسپاتلاپ بېرىدۇكى ، ئابونتلار كۆرۈنۈشلۈك ئىپادىلەش ئارقىلىق ئوخشاش ئۇچۇرلارنى نازارەت قىلىدىغان ئابونتلارغا سېلىشتۇرغاندا ، پەقەت تېكىست تاختىسىنىلا نازارەت قىلىدىغان ئابونتلارنىڭ 40 ~ 60% روھىي چارچاش نى باشتىن كەچۈرگەن. سىز بەش ۋاكالەتچى بەتكۈچ ئارىسىدا قاڭقىپ ، قايسى ۋاكالەتچىنىڭ توختاپ قالغانلىقىنى ، قايسى ھالقىلاردا توختاپ قالغانلىقىنى ۋە ئۇنىڭ ۋەزىپىسىنى ئەمدىلا تاماملىغانلىقىنى ئېنىقلىماقچى بولۇۋاتىسىز ، سىز ئىشلىمەيسىز - ئارخولوگىيە.

ئاقىۋەت ئۈمىدسىزلىنىشلا ئەمەس. ۋاكالەتچىلەر دائىم توختاپ ، ئېنىق سوئاللارنى سورايدۇ. ئەگەر بىر پروگرامما ئاچقۇچى بىر تېرمىنال كۆزنىكىدە بېشىنى تۆۋەن قىلىپ قويسا ، باشقا ۋاكالەتچى 45 مىنۇت بىكار ئولتۇرۇپ ئاددىي ھەئە ياكى ياق جەزملەشتۈرۈشنى ساقلىغان بولۇشى مۇمكىن. بۇ بىرىكمە بىكار ۋاقىت - گۇرۇپپىلار ۋە خىزمەت كۈنلىرى ئارىسىدا كۆپەيدى - ئاز ساندىكى تەشكىلاتلار ئۆلچەشنى ئويلىغان كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان يوشۇرۇن خىراجەتكە ۋەكىللىك قىلىدۇ.

ھەممە نەرسىنى ئۆزگەرتىدىغان ئويۇن لايىھىلەش پرىنسىپى

Pablo De Lucca نىڭ Pixel ۋاكالەتچىسىگە ئوخشاش يېڭىدىن گۈللىنىۋاتقان قوراللارنىڭ ئارقىسىدىكى چۈشەنچە ماھىيەتتە ئاچقۇچىلارنىڭ ئىشلەپچىقىرىش كۈچىگە قوللىنىلىدىغان ئويۇن لايىھىلەش پرىنسىپى: كۆرۈنۈش مۇھىتى بولۇشى كېرەك ، تىرىشچان ئەمەس . سىنلىق ئويۇنلاردا ، قويغۇچىلار خاتىرە ھۆججەتلىرىنى ئوقۇماي تۇرۇپ مۇرەككەپ سىستېما - ئىقتىساد ، قوشۇن ، ھەرپلەرنى باشقۇرىدۇ. ئۇلار ئېكرانغا بىر قاراپ ، ھالەتنى دەرھال چۈشىنىدۇ. ساغلاملىق بالدىقى ، ئەڭ تۆۋەن چەك ، زاكاز كۈتۈپ تۇرغان ئورۇننى كۆرسىتىدىغان سىنبەلگە. كۆرۈنمە يۈزى بىلىش خىزمىتىنى قىلىدۇ ، شۇڭا قويغۇچنىڭ ھاجىتى يوق.

بۇ پرىنسىپنىڭ UX لايىھىسىدە ئىسمى بار: ئەتراپتىكى ئاڭ . ياخشى لايىھەلەنگەن كونترول تاختىسى ئىشلەتكۈچىلەرنىڭ مۇھىم نۇقتىسىنى بۇزماي تۇرۇپ ھالقىلىق ھالەت ئۇچۇرلىرىنى سۈمۈرەلەيدۇ. Pixel ۋاكالەتچىلىرى سۈنئىي ئەقىل كودلاش يىغىنلىرىنى ئىشخانا مۇھىتىدىكى كۆرۈنەرلىك چاستوتا ھەرپلىرىگە ئايلاندۇرۇش ئارقىلىق ئەمەلگە ئاشىدۇ. ئالدىراش ئىشلەۋاتقان ۋاكالەتچى كىرگۈزۈشنى ساقلاۋاتقان ۋاكالەتچىگە ئوخشىمايدۇ. ئاڭلىق بىر سۆزنى ئاڭلىق ئوقۇشتىن بۇرۇن كۆرۈنۈش تىلى دۆلەت بىلەن ئالاقىلىشىدۇ. بۇ بىر قاراش بىلەن قېزىشنىڭ پەرقى.

بۇ خىل ئۇسۇلنىڭ كۈچلۈك ۋە ئىنچىكە قارايدىغان يېرى شۇكى ، ئۇ نەچچە يۈز سائەتلىك ئىنسانلارنىڭ مودېل تونۇش مەشىقىنى ئىشلىتىدۇ. كىشىلەر نەچچە ئون يىل ۋاقىت سەرپ قىلىپ ، قاتناش سىگنالىدىن تارتىپ ئۇقتۇرۇش بەلگىسىگىچە بولغان كۆرۈنۈش مۇھىتىنى بىۋاسىتە ئوقۇشنى ئۆگەندى. سىز سۈنئىي ئەقىل ۋاكالەتچىسىگە ئۇنىڭ ھالىتىنى كۆرۈنۈشتە سىگنال بېرەلەيدىغان پېرسوناژ سۈپىتىدە ۋەكىللىك قىلغان شۇ پەيتتە ، سىز بار بولغان بىلىش قاتتىق دېتاللىرىغا چېتىلدىڭىز.

"مۇرەككەپلىكنى باشقۇرۇشنىڭ ئەڭ ياخشى كۆرۈنمە يۈزى سىزگە ھەممىنى كۆرسىتىپ بېرەلمەيدۇ - ئۇ سىزنىڭ دىققىتىڭىزنى نېمىگە ئېھتىياجلىق ئىكەنلىكىڭىزنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ ، سىز ئۇنى كۆرۈشكە توغرا كەلگەندە. باشقا ئىشلار مۇناسىۋەتلىك بولغۇچە كۆرۈنمەسلىكى كېرەك."

بۇ مەسىلە كودلاشتۇرۇشقا خاس ئەمەس - ئۇ سودىنىڭ ھەممە يېرىدە

كۆپ ۋاكالەتچى تېرمىنال قالايمىقانچىلىقى بىلەن كۈرەش قىلغان پروگراممېرلار ئۇلارنىڭ بۇ ئالاھىدە ئاغرىق نۇقتىسىدا يالغۇز ئەمەسلىكىنى بىلگەندە ھەيران قېلىشى مۇمكىن. ئوخشاش بىر تۈپ مەسىلە - نۇرغۇن ماس قەدەملىك جەريانلار ، مۇھىتنىڭ كۆرۈنۈشچانلىقى بەك تۆۋەن ، ئورۇننى قولدا ئوۋلاش بەك كۆپ بولۇپ ، ھەر بىر سودا تىجارىتىدە مەۋجۇت. مەشغۇلات باشقۇرغۇچىلار بىرلا ۋاقىتتا بەش ساتقۇچى سۆھبەتنى ئىز قوغلايدۇ. HR گۇرۇپپىلىرى پاراخوتتىكى خىزمەت ئېقىمى بىلەن بىللە مائاش دەۋرىيلىكىنى باشقۇرىدۇ. بازار ئېچىش تەشۋىقات پائالىيىتىنى يېتەكلەيدۇ ، ئايرىم قورال بولسا ئىجتىمائىي ئورۇنلاشتۇرۇشنى بىر تەرەپ قىلىدۇ.

زامانىۋى سودا مەخسۇس قوراللارنىڭ پارچە-پارچە ياماقلىرى بىلەن شۇغۇللىنىدۇ ، ھەر بىرىنىڭ ئۆزىنىڭ باشقۇرۇش تاختىسى ، ئۆزىنىڭ ئۇقتۇرۇشى ، ئۆزىنىڭ خاتىرە ئۇسلۇبىدىكى پائالىيەتلىرى بار. ئوتتۇرىچە بىلىم خىزمەتچىسى ئاسانانىڭ خىزمەت ئاناتومىيىلىك كۆرسەتكۈچىنىڭ تەتقىقاتىغا قارىغاندا ، ھەر كۈنى 1200 قېتىم قوللىنىشچان پروگراممىلارنى ئالماشتۇرىدۇ. بۇ مەزمۇننى ئالماشتۇرۇش ھەقسىز ئەمەس - ھەر بىر ئۆتكۈنچى ۋاقىتتا ئۈزۈلۈپ قېلىشنىڭ 20 مىنۇتلۇق چوڭقۇر فوكۇس توغرىلانغان مۆلچەر ئەسلىگە كەلتۈرۈش تەننەرخى بولىدۇ. بۇنى 50 كىشىلىك گۇرۇپپا بىلەن كۆپەيتىڭ ، سىز كۈندە بىرىكمە كۆرۈنمەيدىغان ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى كۆرۈۋاتىسىز.

بۇ دەل ھەممەيلەننىڭ سودا مەشغۇلات سىستېمىسىنىڭ بۇنداق پارتلاش ئۇسۇلىنى قوللانغانلىقىنىڭ سەۋەبى. CRM ، تالون ، HR ، مائاش ، فىلوت باشقۇرۇش ۋە ئانالىزلىرىڭىز بىر كۆرۈنمە يۈزى تىلى بىلەن بىرلا مۇھىتتا تۇرغاندا ، ئالماشتۇرۇش مەزمۇنىنىڭ بىلىش يۈكى يىمىرىلىدۇ. Mewayz غا ئوخشاش سۇپىلار يەرشارى مىقياسىدىكى 138،000 دىن ئارتۇق ئىشلەتكۈچىگە مۇلازىمەت قىلىدىغان 200 دىن ئارتۇق سودا مودۇلىنى بىر تۇتاش مەشغۇلات سىستېمىسىغا مۇجەسسەملىگەن بولۇپ ، Pixel ۋاكالەتچىلىرى ئاچقۇچىلار ئۈچۈن ھەل قىلىدىغان ئېنىق كۆرۈنۈش مەسىلىسىنى ھەل قىلىۋاتىدۇ: پارچىلىنىپ كەتكەن ، شاۋقۇن-سۈرەن ، پاراللېل ئۇچۇرلارنىڭ ئېقىمىنى قېزىش ئەمەس ، بەلكى مۇھىت مۇھىتى بىلەن ئالماشتۇرۇش.

.

خىزمەت ئېقىمىنىڭ ئارقىسىدىكى ئىنسان ئۈچۈن لايىھىلەش

ئويۇندىن ئىلھاملانغان ئىشلەپچىقىرىش لايىھىسىدىن ساۋاق شۇكى ، كۆرۈنمە يۈزى سىستېما قۇرۇلمىسىنى ئەمەس ، بەلكى ئىنسانلارنىڭ تونۇشىنى چۆرىدىگەن ھالدا قۇرۇلۇشى كېرەك. كۆپىنچە سودا يۇمشاق دېتاللىرى ئىچىدىن لايىھىلەنگەن - ئىنژېنېرلار سانلىق مەلۇمات ئەندىزىسىنىڭ مەنىسىنى بەرپا قىلىدۇ ، ئاندىن ئۈستىگە UI نى ئۇردى. نەتىجىدە ئىنسانلارنىڭ روھىي ئەندىزىسىنى ئەمەس ، بەلكى ساندان لايىھىسىنى ئەكىس ئەتتۈرىدىغان باشقۇرۇش تاختىسى. ئابونتلار چەتئەلنىڭ مۇھىم مۇناسىۋىتىنى كۆرۈشنى خالىمايدۇ. ئۇلار بىلگۈسى كېلىدۇ: ھازىر مېنىڭ دىققىتىمگە نېمە كېرەك؟

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

سىنىپتىكى ئەڭ ياخشى خىزمەت ئېقىمى سۇپىسى ئويۇن لايىھىلەش ، ھەرىكەت پىسخىكىسى ۋە مۇھىت ھېسابلاش تەتقىقاتىدىن قەرز ئېلىپ ، بۇ سوئالغا تېخىمۇ نەپىس جاۋاب بېرىدۇ. ئەمەلىيەتتە ئىنساننى مەركەز قىلغان كۆپ جەريان كۆرۈنمە يۈزىنىڭ قانداق بولىدىغانلىقىنى ئويلاڭ:

• بىر قاراپلا ھالەت: رەڭ ، سىنبەلگە ياكى كۆرۈنۈش مېتافور ئارقىلىق يەتكۈزۈلگەن ھالقىلىق جەريان ھالىتى - ئاساسىي چۈشىنىش ئۈچۈن ئوقۇش تەلەپ قىلىنمايدۇ
• ئاكتىپ ئاگاھلاندۇرۇش ، پاسسىپ خاتىرە ئەمەس: سىستېما ئىشلەتكۈچىلەردىن ئۇلارنى ئوۋلاشنى تەلەپ قىلماستىن ، نورمالسىزلىق ۋە ساقلاش ھالىتىنى كۆرسىتىدۇ.
• تەلەپتىكى مەزمۇننىڭ چوڭقۇرلۇقى: تەپسىلىي ئۇچۇرلارنى بىر چېكىپ قويسىڭىز بولىدۇ ، ئەمما سۈكۈتتىكى ھالەتتە يوشۇرۇن ھالەتتە شاۋقۇننى ئازايتىدۇ
• ئىزچىل كۆرۈنۈش تىلى: بارلىق مودۇللاردا ئوخشاش سىنبەلگە ، رەڭ ۋە ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىش ئەندىزىسى بولغاچقا ئۆگىنىشنى يۆتكەش
• ئۈزۈلۈپ قېلىشنى باشقۇرۇش: ئەقلىي ئىقتىدارلىق تۈركۈملەپ ئۇقتۇرۇش ، شۇڭا ھەقىقىي ئېھتىياجلىق بولغۇچە دىققەت قوغدىلىدۇ

بۇ پرىنسىپلار كارخانا يۇمشاق دېتاللىرى ئۈچۈن ھەشەمەت ئەمەس. ئۇلار كەڭ كۆلەمدە ئىنسانلارغا مۇلازىمەت قىلىشنى ئۈمىد قىلىدىغان ھەر قانداق قورالنىڭ ئۈستەل يۈزى. بۇ پەلسەپەنى قوبۇل قىلىدىغان سۇپىلارنى قوللانغان گۇرۇپپىلار ۋاقىتنى تېجەپلا قالماي ، ئۇلار ئىلگىرى كۆرۈنمە يۈزى ئۈستى تەرىپىدىن ئىستېمال قىلىنغان بىلىش ئىقتىدارىنى ئەسلىگە كەلتۈرىدۇ.

ئاگاھلاندۇرۇش قۇرۇلمىسى: قاچان ئۈزۈلۈپ قېلىش ، قاچان سۈكۈت قىلىش

كۆپ ۋاكالەتچى ۋە كۆپ جەريان باشقۇرۇشتىكى ئەڭ ئىنچىكە مەسىلىلەرنىڭ بىرى ئاگاھلاندۇرۇشنى تەڭشەش مەسىلىسى. بەك ئاز ئاگاھلاندۇرۇش ۋە ھالقىلىق ئەھۋاللار كىشىلەرنىڭ دىققىتىنى تارتمايدۇ - ۋاكالەتچى بىر سائەت بىكار ئولتۇردى ، پۇل تۆلەش ئۈن-تىنسىز مەغلۇپ بولدى ، پاراخوتتىكى خىزمەت ئېقىمى ئۈچىنچى قەدەمدە توختاپ قالدى. بەك كۆپ ئاگاھلاندۇرۇش ۋە ئۇقتۇرۇش چارچاش پەيدا بولىدۇ ، بۇنى تېخىمۇ ناچار دېيىشكە بولىدۇ: ئابونتلار ھەممە ئىشلارغا سەل قاراشنى ئۆگىنىدۇ ، جۈملىدىن ئەمەلىيەتتە مۇھىم بولغان سىگناللارمۇ بار.

مىكروسوفتنىڭ ئادەم ئامىلى تەجرىبىخانىسىنىڭ تەتقىقاتىدا بايقىلىشىچە ، دائىم ئۇقتۇرۇش ئۈزۈلۈپ قېلىشنى باشتىن كەچۈرگەن ئىشچىلار تۆۋەن توسالغۇ مۇھىتىدىكى ئىشچىلارغا سېلىشتۇرغاندا ، مۇرەككەپ ۋەزىپىلەردە توغرىلىق% 23 تۆۋەنلىگەن. نىشان ئەڭ چوڭ سۈزۈكلۈك ئەمەس - ئۇ ئەقلىي ئىقتىدارلىق ئۈچ تەرەپ. سىگنالنىڭ يۈزىگە ، شاۋقۇننى بېسىڭ. Pixel ۋاكالەتچىلىرى قاڭقىش ئاگاھلاندۇرۇشى كەلمەي تۇرۇپ بىكار ياكى توسۇلغان ۋاكالەتچىلەرنى كۆرۈنۈشتە پەرقلەندۈرۈش ئارقىلىق بۇنى ئاچقۇچىلار ئۈچۈن ھەل قىلىدۇ. كۆرۈنۈش مېتافور سىز كۆرۈشنى تاللىغۇچە جىمجىت ئىشلەيدۇ.

مۇرەككەپ سودا سۇپىلىرى مەشغۇلات ئېقىمىدا ئوخشاش لوگىكىنى قوللىنىدۇ. پاراخوت ئەترىتى ئۇنىڭ يولىدىن چەتنەپ كەتسە ، بۇ يۈزەكى سىگنال. ئادەتتىكى تالون نورمال بىر تەرەپ قىلىنغاندا ، بۇ كۆرۈنمەيدىغان ئاۋاز. مائاشنىڭ ئىجرا قىلىنىشى ئىنسانلارنىڭ تەكشۈرۈشىنى تەلەپ قىلىدىغان زىددىيەت بولسا ، دەرھال كۆرۈنۈشنى تەلەپ قىلىدۇ. Mewayz نىڭ مودۇل قۇرۇلمىسى دەل مۇشۇ دەرىجىدىكى دىققەت ئەندىزىسىنى چۆرىدىگەن ھالدا لايىھەلەنگەن - 207 مەشغۇلات مودۇلىنى بىرلىككە كەلگەن ئاگاھلاندۇرۇش ۋە كۆرۈنۈش قەۋىتىگە ئۇلاپ ، ھەر بىر جەرياندا بىرلا ۋاقىتتا خام پائالىيەت خاتىرىسىنى ھاسىل قىلماستىن ، بەلكى ئىنسانلار ھەقىقىي كۆرۈشكە تېگىشلىك ئىشلارنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويىدۇ.

بۇ كېيىنكى ئەۋلاد ئىنسانلار-سۈنئىي ھەمراھ ھەمكارلىقى ئۈچۈن نېمىدىن دېرەك بېرىدۇ

Pixel ۋاكالەتچىسىگە ئوخشاش قوراللارنىڭ ئاۋاتلىقى بىزنىڭ سۈنئىي ئەقىل ئىشلەپچىقىرىش ئەگرى سىزىقىدا ئىكەنلىكىمىز ھەققىدە مۇھىم بىر ئىش. بىز ئىقتىدار مەسىلىسىنى ھەل قىلدۇق - زامانىۋى سۈنئىي ئەقىل ۋاكالەتچىلىرى مۇرەككەپ ، كۆپ باسقۇچلۇق تېخنىكىلىق ۋەزىپىلەرنى ھەقىقىي ئورۇندىيالايدۇ. بىز نازارەت قىلىش مەسىلىسىنى تېخى ھەل قىلمىدۇق - ئادەم تىجارەتچىلىرىنىڭ پۈتۈن كۈنلۈك خىزمەتكە ئايلانماي تۇرۇپ ، ئۇ ۋاكالەتچىلەرنىڭ نېمە قىلىۋاتقانلىقى ھەققىدە ئەھمىيەتلىك خەۋەردار بولۇشىغا ياردەم بېرىش.

بۇ پروگرامما ئاچقۇچىلار قوراللىرى ۋە سودا يۇمشاق دېتالىنىڭ كېيىنكى چېگراسى: ماشىنا سۈرئىتىنى تېزلىتىش ۋە ئىنسانلارنىڭ تېز دىققەت قىلىشى ئوتتۇرىسىدىكى ئەقلىي ئىقتىدارلىق تەرجىمان رولىنى ئوينايدىغان كۆرۈنمە يۈزى. سۈنئىي ئەقىل ۋاكالەتچىلىرىنىڭ قانچىلىك تېز ئىشلەيدىغانلىقى ۋە ئىنسانلارنىڭ ئۇلارنى قانچىلىك تېز نازارەت قىلالايدىغانلىقى ئوتتۇرىسىدىكى پەرق تېخىمۇ چوڭىيىدۇ. كەلگۈسى ئون يىلدا غەلىبە قىلىدىغان سۇپىلار ئىنسانلارغا يۈزلەنگەن كۆرۈنمە يۈزىگە يوشۇرۇن ئىقتىدارغا ئوخشاش مەبلەغ سالىدىغان سۇپىلار بولىدۇ.

نەچچە ئون پاراللېل خىزمەت ئېقىمىدا مۇرەككەپ مەشغۇلات ئېلىپ بېرىۋاتقان كارخانىلارغا نىسبەتەن ، بۇ يىراقتىكى ئويلىنىش ئەمەس. ئۇ بۈگۈن ئاكتىپ رىقابەت ئەۋزەللىكى. تىجارىتىنى مۇھىتنىڭ كۆرۈنۈشچانلىقى ، ئەقلىي ئىقتىدارلىق ئاگاھلاندۇرۇش ۋە بىرلىككە كەلگەن كۆرۈنمە يۈزى تىللىرى بىلەن لايىھەلەنگەن سۇپىلارغا مۇجەسسەملىگەن تەشكىلاتلار ئاللىبۇرۇن پارچىلىنىپ كەتكەن قوراللار توپى ۋە تېرمىنال خاتىرىسىگە تەڭ كېلىدىغان باشقۇرۇش تاختىسى ئارقىلىق كۈرەش قىلىۋاتقان رىقابەتچىلەردۇر. پېكسىل سەنئەت ئىشخانىسى مىتافورا كىشىنى مەپتۇن قىلارلىق ۋە ئەقىللىق ، ئەمما بۇنىڭدىكى ئاساسىي پرىنسىپ - كۆرۈنمەيدىغان كۆرۈنۈشنى ھاسىل قىلىش ، مۇرەككەپنى چۈشىنىشلىك قىلىش ، ئىنسانلارنىڭ دىققىتىنى چەكلىك بايلىق سۈپىتىدە قوغداش زامانىۋى ئىشلەپچىقىرىش يۇمشاق دېتالىدىكى ئەڭ ئۈنۈملۈك لايىھىلەش پەلسەپىسىنىڭ بىرى.

بىلىش كەڭلىكىڭىزنى ئەسلىگە كەلتۈرۈشنىڭ ئەمەلىي قەدەملىرى

مەيلى سىز سۈنئىي ئەقىل كودلاش ۋاكالەتچىسىنى باشقۇرىدىغان پروگرامما ئاچقۇچى ياكى 50 كىشىلىك گۇرۇپپىنى نازارەت قىلىدىغان مەشغۇلات رەھبىرى بولۇڭ ، ئالغا ئىلگىرىلەش يولى ئوخشاش لوگىكىغا ئەگىشىدۇ. قولدا ئىشلەيدىغان ئارخولوگىيە بىلەن شۇغۇللىنىدىغان ئورۇنلار ئۈچۈن نۆۋەتتىكى خىزمەت ئېقىمىڭىزنى تەكشۈرۈڭ - بەتكۈچ ئارقىلىق ئوۋلاش ، كۆپ خىل باشقۇرۇش تاختىسىنى تەكشۈرۈش ياكى بىرەر ئىشنىڭ چاتاقلىقىنى بايقاشنى ساقلاش. بۇ سۈركىلىش نۇقتىلىرى كۆرۈنۈشلۈك بىرىنچى كۆرۈنمە يۈز تەپەككۇرى ئەڭ چوڭ پايدا تۆلەيدىغان يەر.

1. پاراللېل جەريانلىرىڭىزنى ئېنىقلاڭ - سىز ئاكتىپ نازارەت قىلىدىغان ھەر بىر سىستېمىنى ۋە ھەر بىرسىنى قانچە قېتىم تەكشۈرۈپ ئاساسىي ھالەت ئۇچۇرلىرىنى توپلاڭ.
2. قارىغۇ نۇقتىلىرىڭىزنى پەرقلەندۈرۈڭ - ئۆتكەن ئالتە ئاي ئىچىدە مەغلۇبىيەت ياكى بىكار ھالەتلەرنىڭ ئەڭ ئۇزۇن دىققەت قىلمىغان جاينى ئېنىقلاڭ
3. ئاگاھلاندۇرۇش چارچاشنى تەكشۈرۈڭ - ئەگەر سىز ئۇقتۇرۇش قانىلىنى ئۆزگەرتكەن ياكى سەل قارىغان بولسىڭىز ، بۇ سىگنال بىلەن شاۋقۇن نىسبىتىنىڭ بۇزۇلغانلىقىنىڭ سىگنالى
4. مۇستەھكەملەش پۇرسىتىگە باھا بېرىڭ - كۆپ خىل خىزمەت ئېقىمىنى بىر كۆرۈنۈش مۇھىتىغا بىرلەشتۈرگەن سۇپىلار مەزمۇن ئالماشتۇرۇش تەننەرخىنى تۆۋەنلىتىدۇ
5. مۇھىتنىڭ كۆرۈنۈشچانلىقىنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويۇڭ - قوراللارنى باھالىغاندا ، خاتىرىلەنگەن يەم-خەشەكلەرگە كۆمۈلۈپ قالغانلارنىڭ ئۈستىدە يول باشلىماي تۇرۇپ كۆرۈنگەن ئورۇنغا مايىل قىلىڭ

پېكسىل سەنئەت ئويۇنىنىڭ جەلپ قىلىش كۈچى سۈنئىي ئەقىل ۋاكالەتچىلىرىنى ئىشخانا چاچلىرىغا ئايلاندۇرىدۇ. ئۇ ئىنسانلارنىڭ دىققىتىنىڭ چەكلىك ، قىممەتلىك ئىكەنلىكى ۋە ماشىنا ھاسىل قىلغان تېكىستنىڭ سىيرىلما تامغا قارىغاندا تېخىمۇ ياخشى كۆرۈنمە يۈزى لايىھىلەشكە لايىق ئىكەنلىكىگە ھۆرمەت قىلىش. ئىنسانلارنىڭ تونۇشىغا بولغان ھۆرمەت - پروگرامما ئاچقۇچىلار قورالىدىن تارتىپ سودا تىجارىتىگىچە بولغان ھەممە ساھەدە قوللىنىلىدۇ - كىشىلەر تاشلىۋەتكەن قوراللارنى سۇپىلاردىن ئايرىپ ، خىزمەتنىڭ قانداق بولىدىغانلىقىنى ھەقىقىي ئۆزگەرتىدۇ.

دائىم سورايدىغان سوئاللار

بۇ ئويۇن ھەل قىلىدىغان سۈنئىي ئەقىل كودلاش ياردەمچىلىرىنىڭ يادرولۇق UX مەسىلىسى نېمە؟

پروگراممېرلار بىرلا ۋاقىتتا كۆپ خىل سۈنئىي ئەقىل ۋاكالەتچىسى يۈرگۈزگەندە ، ئۇلارنىڭ ئىلگىرىلىشىنى ئىز قوغلاش ئۆزىنىڭ بىلىش يۈكى - ئىشلەپچىقىرىش كۈچىگە يوشۇرۇن باج بولۇپ قالىدۇ. ۋاكالەتچى قانچە كۆپ باشقۇرسىڭىز ، ئەمەلىي خىزمەتكە ئەمەس ، نازارەت قىلىشقا ئىسراپ بولىسىز. بۇ پېكسىل سەنئەت ئويۇنى ۋاكالەتچى نازارەت قىلىشنى جەلپ قىلارلىق كۆرۈنۈش تەجرىبىسى سۈپىتىدە يېڭىلاپ ، سۈركىلىشنى پەسەيتىدۇ ۋە پروگراممېرلارنىڭ زېھنىنى بىناغا مەركەزلەشتۈرۈشىگە يول قويىدۇ.

سۈنئىي ئەقىل قورالىدىن بىلىش ئۈستۈنلىكى ھەقىقەتەن كەڭ تارقالغان مەسىلەمۇ؟

ئەلۋەتتە. كەسىپ تەكشۈرۈشىدە كۆرسىتىلىشچە ، مەزمۇن ئالماشتۇرۇش ۋە قوراللارنىڭ پارچىلىنىشى ئاچقۇچىلارنىڭ ئەڭ يۇقىرى ئىشلەپچىقىرىش قاتىلى. كۈلكىلىك يېرى شۇكى ، ۋاقىت تېجەش ئۈچۈن ئوتتۇرىغا قويۇلغان سۈنئىي ئەقىل ياردەمچىلىرى مۇرەككەپلىك ئارقىلىق يېڭى باشلىنىشنى تونۇشتۇرالايدۇ. Mewayz غا ئوخشاش سۇپىلار - 207 مودۇللۇق سودا OS نىڭ باھاسى 19 دوللار / ئاي بولۇپ ، پارچە-پۇرات خىزمەت ئېقىمىنى app.mewayz.com دىكى بىر باشقۇرۇش تاختىسىغا بىرلەشتۈرۈش ئارقىلىق تېخىمۇ كەڭ دائىرىدە ھەل قىلىدۇ.

ئويۇن ئويناش سۈنئىي ئەقىل ۋاكالەتچىسىنى نازارەت قىلىشقا قانداق ياردەم بېرىدۇ؟

ئويۇن ئويناش پاسسىپ ، تەشۋىش پەيدا قىلىدىغان ھالەت تاختىسىنىڭ مېڭىنى جاپالىق بىر تەرەپ قىلىدىغان بىۋاسىتە كۆرۈنۈش تىلى بىلەن ئالماشتۇرىدۇ. Pixel سەنئەت پېرسوناژلىرى ۋە ئىلگىرىلەش كارتونلىرى قەستەن دىققەت قىلىشنى تەلەپ قىلمايلا ۋەزىپە ھالىتىنى بىر قاراپلا يەتكۈزىدۇ. بۇ كۆزىتىشنى ئاكتىپ بىلىش ۋەزىپىسىدىن مۇھىت ئېڭىغا يۆتكەيدۇ ، تېخىمۇ چوڭقۇر خىزمەت ئۈچۈن روھىي كەڭ بەلۋاغنى ئەركىنلەشتۈرىدۇ - خۇددى ياخشى لايىھىلەنگەن مەشغۇلات سىستېمىسىنىڭ ئۇچۇر ئېقىمىغا دەخلى يەتكۈزمىگەنگە ئوخشاش.

پروگراممېرلار بىر ئەپتىن ھالقىپ سۈنئىي ئەقىل خىزمەت ئېقىمىنىڭ مۇرەككەپلىكىنى تۆۋەنلىتىدىغان قوراللارنى نەدىن تاپالايدۇ؟

ھەل قىلىش چارىسى ئوخشىمىغان تارازىلاردا مەۋجۇت. ئويۇندىن ئىلھاملانغان ۋاكالەتچىلەرنى نازارەت قىلىش ئۈچۈن ، بۇ يازمىدا تەسۋىرلەنگەن ئەپ كۈچلۈك باشلىنىش نۇقتىسى. تېخىمۇ كەڭ بولغان خىزمەت ئېقىمىنى مۇستەھكەملەش - تۈر ، خېرىدار ، مەزمۇن ۋە ئاپتوماتلاشتۇرۇشنى بىر جايدا باشقۇرۇش ئۈچۈن ، مېۋايز 207 مودۇللۇق سودا مەشغۇلات سىستېمىسى بىلەن تەمىنلەيدۇ. App.mewayz.com نى زىيارەت قىلىپ ، بىرلىككە كەلگەن سۇپىنىڭ ئۈزۈلۈپ قالغان ئون نەچچە قورالنىڭ ئۈستىنى قانداق يوقىتىدىغانلىقىنى تەتقىق قىلىڭ.