Business Operations

ئىختىيارىي مۇخبىرنىڭ باھا كۆرسەتكۈچى: پۇلنى ئۈستەلگە قويۇپ قويۇشنى قانداق توختىتىش كېرەك

ئىختىيارىي مۇلازىمەتلىرىڭىزنى قانداق قىلىپ ئىشەنچ بىلەن باھالاشنى ئۆگىنىۋېلىڭ. قىممەتنى ئاساس قىلغان باھا ئىستراتېگىيىسى ، تەننەرخنى ھېسابلاش ۋە پىسخىكا تاكتىكىسىنى بايقايسىز.

1 min read

Mewayz Team

Editorial Team

Business Operations

قوشۇمچە ھەق ئېلىشنىڭ جىمجىت بېجى

سىز يېڭى خېرىدارغا قوندىڭىز. تۈر دائىرىسى ئېنىق ، ماھارىتىڭىز خىزمەتكە ماس كېلىدۇ ، ئىش باشلىغانلىقىڭىزدىن ھاياجانلىنىسىز. ئاندىن مۇقەررەر سوئال كېلىدۇ: «نىسبىتىڭىز نېمە؟». نۇرغۇن ئەركىن كەسىپتىكىلەرگە نىسبەتەن ، بۇ دەقىقىلەر دەرھال ئەندىشە قوزغايدۇ. ئۆزىڭىزنى لايىق دەپ قارىغان ساننى نەقىل كەلتۈرەمسىز؟ ئۇلار قوبۇل قىلامدۇ؟ ياكى سودىڭىزنى كاپالەتكە ئىگە قىلغۇدەك رىقابەتنى تۆۋەنلىتىدىغان سانمۇ؟ بۇ باھا پالەچ ئەركىن كەسىپتىكىلەرگە ھەر يىلى نەچچە مىليارد دوللار زىيان تارتىدۇ. يېقىنقى تەكشۈرۈشلەرگە قارىغاندا ،% 60 كە يېقىن ئىختىيارىي خادىملار مۇلازىمىتى ئۈچۈن توختىماي ھەق ئالىدىغانلىقىنى ئېتىراپ قىلغان ، ئوتتۇرىچە ئىختىيارىي خادىملار ھەر يىلى تەخمىنەن 12000 دوللار ئۈستەلدە قالىدىكەن. ئاقىۋەت دەرھال ئىقتىسادىي زىياندىن ھالقىپ كەتتى - توك تولۇقلاش سىزنىڭ تەجرىبىڭىزنى تۆۋەنلىتىدۇ ، باھاغا سەزگۈر خېرىدارلارنى جەلپ قىلىدۇ ، ئۇلار تېخىمۇ ئاز تەلەپ قىلىدۇ ، ھەمدە چىدامسىز كۆيۈش دەۋرىنى پەيدا قىلىدۇ.

نېمە ئۈچۈن كۆپىنچە ئىختىيارىي خادىملارنىڭ باھاسى خاتا بولىدۇ؟

ئىختىيارىي خادىملارنىڭ نېمە ئۈچۈن قوشۇمچە ھەق ئالىدىغانلىقىنى چۈشىنىش مەسىلىنى ھەل قىلىشنىڭ بىرىنچى قەدىمى. بۇنىڭدىكى ئاساسلىق سەۋەب ھەم پىسخىكىلىق ھەم ئەمەلىي.

ئىشەنچ پەرقى

نۇرغۇن تالانتلىق كەسپىي خادىملار ئۆزلىرىنىڭ ئىجادىي ياكى تېخنىكىلىق ماھارەتلىرىگە پۇل قىممىتىنى باغلاش ئۈچۈن تىرىشىدۇ. ئىشلەپچىقىرىش تەننەرخى ئېنىق بولغان مەھسۇلاتلارغا ئوخشىمايدىغىنى ، مۇلازىمەتلەر سۇبيېكتىپ ھېس قىلىدۇ. بۇ ئىشەنچ پەرقى پەيدا قىلىدۇ ، ئىختىيارىي مۇخبىرلار خىزمىتىنىڭ تېخىمۇ يۇقىرى باھادا «ئەرزىمەس» ياكى ئەمەسلىكىدىن گۇمانلىنىدۇ ، بولۇپمۇ ئادەم توپلاشقان بازارلاردا رىقابەتلەشكەندە.

سېلىشتۇرۇش تۇزىقى

ئىختىيارىي سۇپىلارنى چۆرۈپ تاشلاش كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان تۆۋەن باھادا ئوخشاش مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەيدىغان رىقابەتچىلەرنى ئاشكارىلايدۇ. كۆپىنچە ئەركىن كەسىپ بىلەن شۇغۇللانغۇچىلار ھېس قىلالمايدىغان يېرى شۇكى ، بۇ تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ كۆپىنچىسى:

خېرىدارنى يوقىتىشتىن قورقۇش

رەت قىلىنىشتىن قورقۇش ھەمىشە ئۇزۇن مۇددەتلىك سودا ئېڭىنى بېسىپ چۈشىدۇ. ئىختىيارىي مۇخبىرلار ئۆزىنىڭ ھەقىقىي قىممىتىنى نەقىل كەلتۈرۈش يوشۇرۇن خېرىدارلارنى قورقۇتۇپ قويۇشىدىن ئەنسىرەپ ، ئادىل باھادا تالاش-تارتىش قىلىدىغان خېرىدارلارنىڭ سىجىل تەرەققىيات ئېلىپ كېلىدىغان خېرىدارلار ناھايىتى ئاز ئىكەنلىكىنى ئۇنتۇپ قالىدۇ.

ئەمەلىي چىقىمىڭىزنى ھېسابلاڭ (سانلار يالغان سۆزلىمەيدۇ)

ئۈنۈملۈك باھاغا ئېرىشىشتىن بۇرۇن ، ئىختىيارىي تىجارىتىڭىزنى يۈرۈشتۈرۈشنىڭ زادى قانچىلىك پۇل كېتىدىغانلىقىنى چۈشىنىشىڭىز كېرەك. نۇرغۇن ئىختىيارىي خادىملار پايدىنى بەلگىلەيدىغان يوشۇرۇن خىراجەتكە سەل قاراش بىلەن بىللە ، ئۇلارنىڭ بىۋاسىتە چىقىمىنىلا ئويلىشىدۇ.

  • بىۋاسىتە سودا چىقىمى: يۇمشاق دېتال مۇشتەرىلىكى (Mewayz نىڭ 19-49 دوللار / ئايلىق پىلانىغا ئوخشاش) ، ئۈسكۈنىلەر ، سېتىش خىراجىتى ، كەسپىي تەرەققىيات كۇرسى ۋە سۇغۇرتا.
  • ۋاسىتىلىك ۋاقىت خىراجىتى: باشقۇرۇش خىزمىتى ، خېرىدارلار ئالاقىسى ، تالون ، تەكلىپ يېزىش ۋە داۋاملىق تەربىيىلەش. كۆپىنچە ئىختىيارىي مۇخبىرلار% 20-30 ۋاقتىنى ھېساباتسىز ئىشلارغا سەرپ قىلىدۇ.
  • باج مەجبۇرىيىتى: ئۆزلۈكىدىن ئىشقا ئورۇنلىشىش بېجى ، تاپاۋەت بېجى ۋە يوشۇرۇن سېتىش بېجى سىزنىڭ ئورنىڭىز ۋە مۇلازىمىتىڭىزگە ئاساسەن.
  • پايدا پەرقى: بارلىق چىقىملارنى تۆلىگەندىن كېيىن قالغان پۇل - بۇ سىزنىڭ ئىگىلىك تىكلەشتىكى خەتەر ۋە تىرىشچانلىقىڭىزدىكى ئەمەلىي تۆلەم.

كونكرېت مىسالنى ئالايلى: ئەگەر شەخسىي چىقىمنى قامداش ئۈچۈن ھەر يىلى 60 مىڭ دوللار ، سودا چىقىمىڭىز 15000 دوللار بولسا ، 75 مىڭ دوللار كىرىم قىلىشىڭىز كېرەك. ئەگەر سىزدە ھەر يىلى 20 تال پۇل تۆلىگىلى بولىدىغان ھەپتە (دەم ئېلىش ، كېسەل كۈنلىرى ۋە باشقۇرۇش ۋاقتى قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ) بولسا ، ھەر ھەپتىدە 937.50 دوللار تاپالايسىز. ھەر ھەپتىدە 30 سائەتلىك ھېسابلىغاندا ، پايدا نىسبىتىنى ھېسابلاشتىن بۇرۇن ، سائىتىگە ئەڭ تۆۋەن بولغاندا 31.25 دوللار. كۆپىنچە ئەركىن كەسىپكارلار بۇ ھېسابلاشلارنىڭ ئۈستىگە كەم دېگەندە% 15 ~% 20 پايدا پايدا قوشۇشى كېرەك.

قىممەتنى ئاساس قىلغان باھا: ئويۇن ئۆزگەرتكۈچى

تەننەرخنى ئاساس قىلغان باھا سىزگە ئاساسىي ئۆلچەم بەرگەن بىلەن ، قىممەتنى ئاساس قىلغان باھا سىزنىڭ ھەقىقىي كىرىم يوشۇرۇن كۈچىڭىزنى ئاچىدۇ. بۇ ئۇسۇل سىزنىڭ سەرپ قىلغان ۋاقتىڭىزغا ئەمەس ، بەلكى سىز تەمىنلىگەن نەتىجىگە مەركەزلەشتى.

"خېرىدارلار سائەت سېتىۋالمايدۇ ؛ ئۇلار مەسىلىلىرىنىڭ ھەل قىلىش چارىسىنى سېتىۋالىدۇ. سىز سەرپ قىلغان ۋاقتىڭىزغا ئەمەس ، بەلكى ئۆزىڭىز ياراتقان قىممەتكە ئەھمىيەت بەرسىڭىز ، باھا كۈچىڭىز زور دەرىجىدە ئاشىدۇ."

توربېكەت لايىھىلىگەن ئىككى ئەركىن كەسىپكارنى ئويلىشىپ كۆرۈڭ: بىرى سائىتىگە 75 دوللار ھەق ئالىدۇ ، تور بېكەتنى تاماملاشقا 40 سائەت كېتىدۇ (3000 دوللار). يەنە بىرى توربېكەتنىڭ خېرىدارغا قوغۇشۇن ۋە سېتىش ئىقتىدارىغا ئاساسەن 5000 دوللار ھەق ئالىدۇ. ئىككىنچى ئىختىيارىي خادىم ئاز ئىشلەش بىلەن بىللە تېخىمۇ كۆپ كىرىم قىلىدۇ ، چۈنكى ئۇلار باھاسىنى خېرىدارلارنىڭ ھېس قىلغان قىممىتى بىلەن ماسلاشتۇردى.

قىممەتنى ئاساس قىلغان باھانى قانداق يولغا قويۇش

خېرىدارلاردىن خىزمىتىڭىزنىڭ ئىقتىسادىي تەسىرىنى ئاشكارىلايدىغان سوئاللارنى سوراشتىن باشلاڭ: "سىز بۇ تۈرنىڭ قانچىلىك كىرىم قىلىشىنى ئۈمىد قىلىسىز؟" - ئەگەر بۇ مەسىلە ھەل قىلىنمىسا ، سىزگە نېمە كېتىدۇ؟ «بۇ سىزنىڭ گۇرۇپپىڭىزنى ھەپتىدە قانچىلىك ۋاقىت تېجەيدۇ؟». بۇ جاۋابلار سىزنىڭ باھاڭىزنى كونكرېت سودا نەتىجىسىگە باغلىشىڭىزغا ياردەم بېرىدۇ.

كىرىمىڭىزنى ئاشۇرىدىغان باھا مودېللىرى

ئوخشىمىغان تۈرلەر ئوخشىمىغان باھا ئىستراتېگىيىسىنى تەلەپ قىلىدۇ. ئەڭ مۇۋەپپەقىيەت قازانغان ئەركىن كەسىپكارلار كۆپ خىل ئۇسۇللارنى ئىگىلىدى.

  • سائەتلىك باھا: دائىرىسى ئېنىق بولمىغان ياكى داۋاملىشىۋاتقان ياردەم خىزمىتى بار تۈرلەر ئۈچۈن ئەڭ ياخشى. سىزنى دائىرىنىڭ سىيرىلىشىدىن قوغدايدۇ ، ئەمما كىرىمنى ۋاقىت بىلەن چەكلەيدۇ.
  • تۈرنى ئاساس قىلغان باھا: ئېنىق بېكىتىلگەن تۈرلەرگە ماس كېلىدۇ. ئۈنۈمنىڭ ئۆسۈشىدىن پايدىلىنىشىڭىزغا يول قويىدۇ ھەمدە باھانى يەتكۈزگۈچىلەر بىلەن ماسلاشتۇرىدۇ.
  • ساقلاپ قويغۇچى مودېل: داۋاملىشىۋاتقان بەدىلىگە ئالدىن مۆلچەرلىگىلى بولىدىغان ئايلىق كىرىم بىلەن تەمىنلەيدۇ. مۇقىم خېرىدارلار مۇناسىۋىتى ئورنىتىشقا ناھايىتى ماس كېلىدۇ.
  • قىممەتنى ئاساس قىلغان باھا: بىۋاسىتە ئېرىشكەن نەتىجىگە باغلىنىدۇ. خېرىدارلارنىڭ سودا نىشانىنى چوڭقۇر چۈشىنىشنى تەلەپ قىلىدۇ.
  • ئورالما باھاسى: ئوخشىمىغان خېرىدارلارنىڭ خامچوتى ۋە ئېھتىياجىنى جەلپ قىلىدىغان قاتلاملىق تەمىنات (ئاساسىي ، Pro ، كارخانا) غا باغلىنىدۇ.

باھا تونۇشتۇرۇش پىسخىكىسى

باھانى قانداق كۆرسىتىشىڭىز خېرىدارلارنىڭ تونۇشى ۋە قوبۇل قىلىشىغا كۆرۈنەرلىك تەسىر كۆرسىتىدۇ.

يۇمىلاق ساندىن ساقلىنىڭ

تەتقىقاتتا كۆرسىتىلىشىچە ، ئېنىق سانلار (4927 دوللار بىلەن 5000 دوللار) تېخىمۇ ھېسابلانغان ۋە يوللۇق ھېس قىلغان. خېرىدارلار ئېھتىياتچانلىق بىلەن سىزنى ئېھتىياتچانلىق بىلەن ئويلاش ئارقىلىق ئېنىق سانغا كەلدىڭىز دەپ پەرەز قىلىدۇ.

لەڭگەر ئېگىز ، ئاندىن ئاقلاڭ

يۇقىرى لەڭگەر نۇقتىسىنى ئورنىتىش ئۈچۈن ئالدى بىلەن ئالىي دەرىجىلىك تاللىشىڭىزنى كۆرسىتىڭ. خېرىدارلار ئالدى بىلەن سىزنىڭ 10،000 دوللارلىق بوغچىڭىزنى كۆرگەندە ، 5000 دوللارلىق تاللىشىڭىز تۇيۇقسىز تېخىمۇ مۇۋاپىقدەك قىلىدۇ. يەتكۈزۈلگەن قىممەتنى ئېنىق چۈشەندۈرۈش بىلەن ھەمىشە يۇقىرى باھاغا ئەگىشىڭ.

دوللار بەلگىسىنى ئۆچۈرۈڭ

تەكلىپ ۋە توختاملاردا باھالارنى دوللار بەلگىسى يوق سان قىلىپ يېزىڭ (5000 دوللارنىڭ ئورنىغا 5000). بۇ ئىنچىكە ئۆزگىرىش پۇل تۆلەش ئازابىنى ئازايتىدۇ ۋە دىققەتنى قوبۇل قىلغان قىممەتكە مەركەزلەشتۈرىدۇ.

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

كېيىنكى تۈرىڭىز ئۈچۈن باسقۇچلۇق باھا رامكىسى

كېيىنكى مەشغۇلات تۈرىڭىزگە ئىشەنچ بىلەن باھا بېرىش ئۈچۈن بۇ ھەرىكەتچان جەريانغا ئەگىشىڭ.

  1. ئەقىل توپلاش: ماھارەت سەۋىيىڭىز ۋە ئورنىڭىزنىڭ تەتقىقات ئۆلچىمى. كەسىپ تەكشۈرۈشىنى تەكشۈرۈپ ، تورداشلار بىلەن پاراڭلىشىڭ ۋە رىقابەتچىلەرنىڭ باھاسىنى تەھلىل قىلىڭ.
  2. ئاساسىي ئۆلچىمىڭىزنى ھېسابلاڭ: يۇقىرىدىكى تەننەرخنى ھېسابلاش ئۇسۇلىنى ئىشلىتىپ ، ئەڭ تۆۋەن قوبۇل قىلغىلى بولىدىغان نىسبىتىنى بەلگىلەڭ.
  3. خېرىدارلارنىڭ قىممىتىنى باھالاش: خىزمىتىڭىزنىڭ بۇ ئالاھىدە خېرىدار ئۈچۈن يارىتىدىغان ئەمەلىي ۋە شەكىلسىز قىممىتىنى مۆلچەرلەڭ.
  4. باھا ئەندىزىڭىزنى تاللاڭ: سائەتلىك ، تۈرنى ئاساس قىلغان ياكى قىممەتنى ئاساس قىلغان باھانىڭ بۇ قاتنىشىشقا ماس كېلىدىغان-كەلمەيدىغانلىقىنى قارار قىلىڭ.
  5. قاتلاملىق تاللاش قۇرۇش: ئوخشىمىغان خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجى ۋە خامچوتىنى ھەل قىلىدىغان 2-3 بولاق دەرىجىسىنى تەرەققىي قىلدۇرۇڭ.
  6. ئورنىڭىزنى مەشىق قىلىڭ: ئىقتىدارنى ئەمەس ، بەلكى پايدىنى ئاساس قىلىپ ، باھاسىڭىزنى ئىشەنچ بىلەن چۈشەندۈرۈڭ.
  7. سۆھبەتكە تەييارلىق قىلىڭ: قايسى ئېلېمېنتلارنىڭ سۆھبەتلىشىشكە بولىدىغانلىقىنى ، قايسىسىنىڭ سۆھبەتلىشىشتىن بۇرۇن سۆھبەتلىشىشكە بولمايدىغانلىقىنى ئېنىقلاڭ.

باھا تەرتىپىڭىزنى راۋانلاشتۇرىدىغان قوراللار

مۇرەككەپ باھا ئىستراتېگىيىسىنى يولغا قويۇش مۇۋاپىق قوراللارنى تەلەپ قىلىدۇ. Mewayz نىڭ سودا OS تېخىمۇ ياخشى باھا قارارىنى بىۋاسىتە قوللايدىغان بىر قانچە مودۇل بىلەن تەمىنلەيدۇ.

CRM مودۇلى خېرىدارلارنىڭ ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىشى ۋە تۈر نەتىجىسىنى ئىز قوغلاپ ، قىممەتنى ئاساس قىلغان باھانى ئىسپاتلايدىغان سانلىق مەلۇمات بىلەن تەمىنلەيدۇ. ئانالىز مودۇلى قايسى مۇلازىمەتلەرنىڭ ئەڭ كۆپ پايدا ئالىدىغانلىقىنى ئاشكارىلاپ ، سىزنىڭ يۇقىرى قىممەتلىك خىزمەتكە ئەھمىيەت بېرىشىڭىزگە يول قويىدۇ. كۆپ خېرىدارنى باشقۇرىدىغان ئىختىيارىي مۇخبىرلارغا نىسبەتەن ، تالون مودۇلى (ئايلىقى 19 دوللاردىن باشلىنىدۇ) كەسپىي تالون ھاسىل قىلىپ ، باھا قۇرۇلمىڭىزنى كۈچەيتىدۇ. خاس باھا قورالى قۇرغۇچىلار Mewayz نىڭ API زىيارەت قىلىش دىن ھەر مودۇلدا 4.99 دوللار بىلەن باھا ھېسابلىغۇچنى بىۋاسىتە ئۇلارنىڭ خىزمەت ئېقىمىغا بىرلەشتۈرەلەيدۇ.

ئۆسۈم نىسبىتىنى قاچان ئۆستۈرىمىز (ۋە ئۇنى قانداق قىلىپ ياخشىلىق بىلەن قىلىش)

باھا بەلگىلەش ۋە ئۇنتۇش پائالىيىتى ئەمەس. مۇۋەپپەقىيەت قازانغان ئەركىن كەسىپكارلار قەرەللىك ھالدا ئۇلارنىڭ باھاسىنى باھالايدۇ ۋە تەڭشەيدۇ.

ئۆسۈم قوشۇشنىڭ ۋاقتى كەلگەنلىكىنىڭ ئالامەتلىرى: سىز ئىزچىل نەچچە ئاي بۇرۇن زاكاس قىلىپ تۇرىسىز ، ماھارىتىڭىز كۆرۈنەرلىك ئۆستى ، خېرىدارلارنىڭ ئالاھىدە تەكلىپ-پىكىرلىرىنى تاپشۇرۇۋالىسىز ياكى بازار باھاسى زور دەرىجىدە ئۆستى.

ھازىرقى خېرىدارلارغا قانداق ئالاقىلىشىش كۆپىيىدۇ: 30-60 كۈنلۈك ئۇقتۇرۇش بىلەن تەمىنلەڭ ، يەتكۈزگەن قىممىتىڭىزنى چۈشەندۈرۈڭ ، يېڭى ماھارەت ياكى گۇۋاھنامىلەرنى گەۋدىلەندۈرۈڭ ھەمدە داۋام قىلىۋاتقان خىزمەتلەردە بوۋاينىڭ ھازىرقى نىسبىتىنى چەكلىك ۋاقىت بىلەن تەمىنلەڭ. كۆپىنچە سادىق خېرىدارلار كەسپىي بىر تەرەپ قىلغاندا مۇۋاپىق ئېشىشنى چۈشىنىدۇ ۋە قوبۇل قىلىدۇ.

توك قاچىلاش دەۋرىنى بۇزۇش

توك قاچىلاشتىن ئىشەنچلىك باھاغا ئۆتۈش ھەم تەپەككۇرنىڭ ئۆزگىرىشى ۋە ئەمەلىي سىستېمىنى تەلەپ قىلىدۇ. ۋاقتىڭىزنى ئىنچىكىلىك بىلەن ئىز قوغلاپ ، ھەقىقىي سائەتلىك سۈرئىتىنى چۈشىنىشنى باشلاڭ. تەجرىبە توپلاش ئۈچۈن كېيىنكى كىچىك تۈرىڭىزگە ئاساسەن قىممەت باھاسىنى يولغا قويۇڭ. ئەڭ مۇھىمى ، باھاسىڭىزنىڭ خېرىدارلارغا ئۆزىڭىزنىڭ قەدىر-قىممىتىنى يەتكۈزىدىغانلىقىنى تونۇپ يېتىڭ. سىز تەمىنلىگەن قىممەتكە ئىشەنسىڭىز ، خېرىدارلارمۇ ئىشىنىدۇ. ئۇزۇن مۇددەتلىك گۈللەنگەن ئەركىن كەسىپكارلار چوقۇم ئەڭ تالانتلىق بولۇشى ناتايىن - ئۇلار ئۆز ھۈنەر-سەنئىتىنىڭ سودا تەرىپىنى ئىگىلىدى ، ئۇلار ھەقىقىي قىممىتى بار نەرسىلەرنى ھەق ئېلىشقا جۈرئەت قىلىشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.

دائىم سورايدىغان سوئاللار

ئەركىن كەسىپ بىلەن شۇغۇللىنىۋاتقانلىقىمنى قانداق بىلىمەن؟

ئەگەر سىز ئىزچىل ئۇزۇن ۋاقىت ئىشلەۋاتقان ، ئەمما ئىقتىسادىي جەھەتتە قىينىلىۋاتقان بولسىڭىز ، خېرىدارلار ھەرگىزمۇ سىزنىڭ ئۆسۈم نىسبىتىڭىزدىن گۇمانلانمىسا ياكى كەسىپ ئۆلچىمىدىن كۆرۈنەرلىك تۆۋەن كىرىم قىلسىڭىز ، ھەق ئېلىشىڭىز مۇمكىن.

مەن ھەر سائەتتە ياكى ھەر بىر تۈردە ھەق ئېلىشىم كېرەكمۇ؟

سائەتلىك نىسبىتى دائىرە سىيرىلىشتىن ساقلايدۇ ، ئەمما كىرىمنى چەكلەيدۇ. تۈرنى ئاساس قىلغان باھا ئۈنۈمنى مۇكاپاتلايدۇ ھەمدە يەتكۈزگۈچىلەر بىلەن ماسلىشىدۇ. نۇرغۇن ئەركىن كەسىپكارلار ئېنىق بولمىغان تۈرلەر ۋە ئېنىق بېكىتىلگەن خىزمەتلەرنىڭ مۇقىم باھاسى ئۈچۈن ھەر سائەت ئىشلىتىدۇ.

ئىختىيارىي نىسبىتىمنى قانچە قېتىم ئۆستۈرۈشىم كېرەك؟

كۆپىنچە ئەركىن كەسىپكارلار ھەر يىلى ئۆسۈم نىسبىتىنى باھالىشى كېرەك ، ئەمما كۆرۈنەرلىك ماھارەت ئۆستۈرۈش ، يۇقىرى تەلەپ ياكى بازار ئۆزگىرىشى ھەر 6-12 ئايدا بىر قېتىم ئېشىشنى ئاقلىشى مۇمكىن.

ئەگەر خېرىدارلار مېنىڭ ئۆسۈم نىسبىتىم بەك يۇقىرى دېسە قانداق بولىدۇ؟

ئالدى بىلەن ، ئۆزىڭىز تەمىنلىگەن قىممەتنى ئىشەنچ بىلەن چۈشەندۈرۈڭ. ئەگەر ئۇلار يەنىلا قارشىلىق كۆرسەتسە ، مۇلازىمىتىڭىزنىڭ كىچىكلىتىلگەن نۇسخىسىنى تەمىنلەشنى ياكى ئەدەپ بىلەن تۆۋەنلەشنى ئويلىشىڭ - باھانى سۈپەتتىن قەدىرلەيدىغان خېرىدارلار دائىم مەسىلە بولۇپ قالىدۇ.

قانداق قىلغاندا ھازىرقى خېرىدارلارنى تېخىمۇ يۇقىرى باھاغا يۆتكىيەلەيمەن؟

يېتەرلىك ئۇقتۇرۇش بىلەن تەمىنلەڭ ، يەتكۈزگەن قىممىتىڭىزنى گەۋدىلەندۈرۈڭ ، داۋام قىلىۋاتقان خىزمەتلەرنىڭ بوۋىسىغا نۆۋەتتىكى باھا بىلەن تەمىنلەڭ ۋە يېڭى قىممىتىڭىزنى تۆلەشنى خالىمايدىغان خېرىدارلار بىلەن ئايرىلىشقا تەييارلىق قىلىڭ.