ۋاكالەتچىلىك ئەندىزىسى بىلەن SaaS مودېلى: سودىڭىزنىڭ نېمە ئۈچۈن گۈللىنىشىگە موھتاج؟

كۆپ يىللاردىن بۇيان ، سودا رەھبەرلىرىگە يالغان ئىككى خىل قاراش ئوتتۇرىغا قويۇلدى: يۇقىرى سېزىمچان ، مۇلازىمەت ئېغىر ئورگان ئەندىزىسىنى بەرپا قىلىش ياكى يۇقىرى پايدا ، مەھسۇلات يېتەكچىلىكىدىكى SaaS ئەندىزىسىنى كۆلەملەشتۈرۈش. بۇ ئورگان چوڭقۇر خېرىدارلار مۇناسىۋىتى ۋە ئىختىيارى ھەل قىلىش چارىسى ھەققىدە ۋەدە بەردى ، SaaS ئەندىزىسى بولسا قايتا-قايتا كىرىم ۋە چەكسىز كېڭەيتىش بىلەن تەمىنلەيدۇ. ئەمما كەلگۈسى ئون يىلدىكى ئەڭ ئۇتۇق قازانغان كارخانىلار بىرىنى تاللىماي ، ھەر ئىككىسىنى ئۇستىلىق بىلەن بىرلەشتۈرگەن كارخانا بولسىچۇ؟ كەلگۈسى ھەر بىرىنىڭ ئارتۇقچىلىقىنى جارى قىلدۇرىدىغان ئارىلاش ماتورلۇق تىپلارغا تەۋە. بۇ ئاددىي تاللاش ئەمەس. ئۇ ئورتاق مۇلازىمەت سىستېمىسى بەرپا قىلىش بولۇپ ، مۇلازىمىتىڭىز مەھسۇلاتلىرىڭىزنى يېقىلغۇ قىلىدۇ ، مەھسۇلاتىڭىز مۇلازىمىتىڭىزنى كۈچەيتىدۇ. كۆلەملەشتۈرۈش چەكلىمىسى ۋە SaaS شىركەتلىرىنىڭ تاۋارلاشتۇرۇشتا قىينىلىۋاتقانلىقىنى ھېس قىلغان ئورگانلارغا نىسبەتەن ، ئالغا ئىلگىرىلەش يولى ئىستراتېگىيىلىك ئارىلاشما.

ساپ ۋاكالەتچىلىك ئەندىزىسىنىڭ جەلپ قىلىش كۈچى ۋە چېكى

ئەنئەنىۋى ۋاكالەتچىلىك ئەندىزىسى زاكاز مۇلازىمىتى ئۈستىگە قۇرۇلغان. ئۇ خېرىدارلار ئۈچۈن مۇرەككەپ ، ئۆزگىچە مەسىلىلەرنى ھەل قىلىش ئۈچۈن مۇتەخەسسىس ئادەم مەبلىغى بىلەن تەمىنلەش. قىممەت تەشەببۇسى ئېنىق: ئالاھىدە دىققەت ، چوڭقۇر خاسلاشتۇرۇش ۋە ئىستراتېگىيىلىك ھەمكارلىق. بىر ئورگان خېرىدارلار گۇرۇپپىسىنىڭ كېڭەيتىلىشىگە ئايلىنىدۇ ، ھەمىشە يۇمشاق دېتالدىن باشقا يۇمشاق دېتاللار قىلالمايدىغان ئالاھىدە نەتىجىلەرنى بېرىدۇ.

قانداقلا بولمىسۇن ، ئورگان مودېلى قاتتىق ئۆگزىگە ئۇرۇلدى. كىرىم بىۋاسىتە ھېسابلىنىدىغان سائەت ياكى تۈر ھەققىگە بىۋاسىتە باغلىنىپ ، تۈز سىزىقلىق تەرەققىيات يولىنى يارىتىدۇ. % 50 ئۆسۈپ يېتىلىش ئۈچۈن ، سىز دائىم% 50 ئادەم قوبۇل قىلىشىڭىز كېرەك. بۇ كۆرۈنەرلىك مەشغۇلات ئۈستى ، باشقۇرۇشنىڭ مۇرەككەپلىكى ۋە گىرۋەكنىڭ ئېقىپ كېتىشىگە قارشى تۇرۇش جېڭىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. خېرىدارلارنى سېتىۋېلىش قىممەت ۋە رىقابەت كۈچىگە ئىگە ، خىزمەتنى مۆلچەرلىگىلى بولمايدۇ ، بۇ زىياپەت ياكى ئاچارچىلىق دەۋرىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. مودېل بىر كۈندىكى سائەت سانى ۋە سىز قوبۇل قىلالايدىغان ۋە ساقلاپ قالالايدىغان تالانت بىلەن ئاساسىي جەھەتتىن چەكلەنگەن.

ساپ SaaS مودېلىنىڭ كۈچى ۋە كەمچىلىكى

بۇنىڭغا سېلىشتۇرغاندا ، SaaS ئەندىزىسى زامانىۋى سودىنىڭ ياخشى باھاسى. بۇ مەھسۇلات ياسالغاندىن كېيىن ، چەكلىمىسىز خېرىدارلارغا ئەڭ تۆۋەن تەننەرخ بىلەن ساتقىلى بولىدۇ. بۇ يوشۇرۇن ئېشىش ۋە يۇقىرى پايدا نىسبىتى يوشۇرۇن كۈچىنى يارىتىدۇ ، دائىم% 80 تىن ئېشىپ كېتىدۇ. قايتا-قايتا كىرىم ئەندىزىسى ئالدىن پەرەز ۋە مۇقىملىق بىلەن تەمىنلەيدۇ ، تېخىمۇ ياخشى پىلانلاش ۋە مەبلەغ سېلىش ئىمكانىيىتىگە ئىگە قىلىدۇ.

شۇنداقتىمۇ ، SaaS يولى ئۇنىڭ رىقابەتسىز ئەمەس. بازار كەسكىن رىقابەت كۈچىگە ئىگە ، مەھسۇلاتلار ئاسانلا تاۋارغا ئايلىنىدۇ. مەھسۇلات بازىرىغا ماسلىشىشنى قولغا كەلتۈرۈش تەس ، خېرىدارلارنىڭ چاتاقلىقى دائىملىق تەھدىد. بۇ مودېل شەخسىيەتسىزدەك ھېس قىلالايدۇ ، ئۇ ھەمىشە خېرىدارلار ئېھتىياجلىق بولغان ئىنچىكە ، يۇقىرى قىممەتلىك ئىستراتېگىيىلىك ئېھتىياجنى ھەل قىلىش ئۈچۈن تىرىشىدۇ. نۇرغۇن SaaS شىركەتلىرى باھا تۆۋەن باھادا ياكى ئەھمىيەتلىك پەرق پەيدا قىلماي بايلىق ئىسراپ قىلىدىغان ئىقتىدار جېڭىگە قۇلۇپلاندى.

ئارىلاش ماتورلۇق مودېل: بۇ يەردە 1 + 1 = 3

ئەڭ ئالغا ئىنتىلىشچان شىركەتلەر يا ياكى تەپەككۇردىن ۋاز كېچىپ ، ئارىلاشما ئۇسۇلنى قوللىنىدۇ. بۇ مودېل يۇقىرى باھالىق ۋاكالەتچىلىك ئۇسلۇبىدىكى مۇلازىمەتلەرنى ئۈستىگە ئېلىش بىلەن بىر ۋاقىتتا ، يادرولۇق SaaS مەھسۇلاتىنى سودىنىڭ كېڭەيتىش ئاساسى قىلغان. بۇ مەھسۇلات قېلىپلاشقان ، تەكرارلانغان ۋەزىپىلەرنى ئۈنۈملۈك بىر تەرەپ قىلىدۇ ، مۇلازىمەتلەر بولسا يۇقىرى باھاغا بۇيرۇق قىلىدىغان ئىستراتېگىيىلىك يېتەكلەش ، خاسلاشتۇرۇش ۋە ئاق پەلەي بىلەن تەمىنلەيدۇ.

بۇ ھەمتۈرتكىلىك كۈچلۈك چىۋىن ھاسىل قىلىدۇ. مۇلازىمەت ئەترىتى مەھسۇلاتنىڭ خەرىتىسىنى خەۋەر قىلىدىغان بىۋاسىتە ، ھەقىقىي ئىنكاس قايتۇرىدۇ ، ئۇنىڭ تەرەققىي قىلىپ خېرىدارلارنىڭ ئەمەلىي ئېھتىياجىنى قاندۇرىدۇ. ئەكسىچە ، بۇ مەھسۇلات مۇلازىمەت گۇرۇپپىسىنى تېخىمۇ ئۈنۈملۈك ۋە ئۈنۈملۈك قىلىدۇ ، بۇ ئارقىلىق تېخىمۇ ياخشى ئۈنۈمگە ئېرىشەلەيدۇ. بۇ خىل ئۇسۇل تېخىمۇ كەڭ خېرىدارلار مەسىلىسىنى ھەل قىلىش ۋە بىر مۇناسىۋەتتىن كۆپ كىرىم ئېقىمى يارىتىش ئارقىلىق خېرىدارلارنىڭ ئۆمۈرلۈك قىممىتىنى (LTV) كۆرۈنەرلىك ئاشۇرالايدۇ.

ھەرىكەتتىكى ئارىلاشما مودېلنىڭ ھەقىقىي دۇنيا مىسالى

بىر نەچچە خېرىدار ئۈچۈن ئەنئەنىۋى ھالدا Facebook ئېلان تەشۋىقاتىنى قولدا باشقۇرىدىغان رەقەملىك سېتىش ئورگىنىنى ئويلاڭ. ئېلان ئاپتوماتلاشتۇرۇش ۋە ئانالىز قىلىش ئۈچۈن SaaS سۇپىسىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ياكى ئاق بەلگە قويۇش ئارقىلىق ، ئۇلار ھازىر يادرولۇق تېخنىكا بىلەن نەچچە يۈز خېرىدارغا مۇلازىمەت قىلالايدۇ. ئۇلارنىڭ يۇقىرى سېزىمچان مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلىشى ئاندىن ئىستراتېگىيىلىك ئاخبارات پىلانى ، ئىجادىي يۆنىلىش ۋە پەسىللىك سودا ئوبزورىغا يۆتكىلىدۇ - تېخىمۇ يۇقىرى ساقلاپ قويغۇچىلارنى ئاقلايدىغان تېخىمۇ قىممەتلىك خىزمەت.

يەنە بىر مىسال سودا مەسلىھەتچىلىك شىركىتى. ئۇلار پەقەت سائەت سېتىشنىڭ ئورنىغا ، مېتودنى Mewayz غا ئوخشاش سودا OS سۇپىسىغا ئايلاندۇرىدۇ. خېرىدارلار مەشغۇلات سۇپىسىنى (CRM ، HR ، تالون) باشقۇرۇش سۇپىسىغا مۇشتەرى بولىدۇ ، شىركەت بولسا يولغا قويۇش ، تەربىيىلەش ۋە ئىستراتېگىيىلىك مەسلىھەت بېرىش مۇلازىمىتى بىلەن تەمىنلەيدۇ. بۇ سۇپا يېپىشقاق ، قايتا-قايتا كىرىم ئاساسى يارىتىدۇ ، مۇلازىمەتلەر خېرىدارلارنىڭ چوڭقۇر ئارىلىشىشىنى ئىلگىرى سۈرىدۇ.

كەلگۈسى ئون يىلدىكى ئەڭ ئۇتۇق قازانغان كارخانىلار ساپ ئويۇن قويۇش ئاپپاراتلىرى ياكى ساپ ئويۇن قويۇش SaaS شىركىتى بولمايدۇ. ئۇلار كېڭەيتىشچان تېخنىكىنى كەم بولسا بولمايدىغان ئىنسانلارنىڭ تەجرىبىسى بىلەن بىرلەشتۈرىدىغان «ھەل قىلىش ئېكولوگىيە سىستېمىسى» بولىدۇ.

ئۆزىڭىزنىڭ ئارىلاش ماتورلۇق كەسپىنى قۇرۇشتىكى باسقۇچلۇق يېتەكچى

ئارىلاش ماتورلۇق مودېلغا ئۆتۈش بىر كېچىدىلا يۈز بەرمەيدۇ. ئۇ ئىستراتېگىيىلىك ۋە باسقۇچلۇق ئۇسۇلنى تەلەپ قىلىدۇ.

1-قەدەم: نۆۋەتتىكى مۇلازىمەتلىرىڭىزنى ئىقتىسادىي تەپتىش قىلىڭ

مۇلازىمەت تەمىناتىڭىزنى تەھلىل قىلىڭ. قايسى ۋەزىپىلەرنىڭ تەكرارلىنىدىغان ، قېلىپلاشقان ۋە ئاپتوماتىك ياكى ئىشلەپچىقىرىشقا بولىدىغانلىقىنى ئېنىقلاڭ. خېرىدارلار ئۈچۈن قايتا-قايتا ھەل قىلىدىغان ئورتاق ئاغرىق نۇقتىلىرىنى ئىزدەڭ. بۇلار سىزنىڭ SaaS مەھسۇلاتىغا ئاساسلىق نامزاتلىرىڭىز.

3-قەدەم: تېخنىكا فوندى ئۈچۈن قۇرغۇچى ياكى ھەمكارلاشقۇچى

ھەمىشە باشتىن-ئاخىر قۇرۇشنىڭ ھاجىتى يوق. نۇرغۇن ئورگانلارغا نىسبەتەن ئەڭ تېز يول ھازىر بار بولغان سۇپاغا ئاق بەلگە قويۇش. 200 دىن ئارتۇق مودۇل بىلەن تەمىنلەيدىغان Mewayz غا ئوخشاش ھەل قىلىش چارىسىنى ئىشلىتىپ ، ئۆزىڭىزنىڭ تەرەققىياتىدىكى تەننەرخ ۋە ۋاقىتنىڭ بىر قىسمى ئۈچۈن ناھايىتى تېزلا ئۆزىڭىزنىڭ ماركىسىدىكى خاس سودا مەشغۇلات سىستېمىسىنى قۇراشتۇرالايسىز.

4-قەدەم: مۇلازىمەت قاتلىمىڭىزنى قايتا قۇرۇش

يېڭى باھا بوغچىسى قۇرۇڭ. ئاساسىي قاتلام پەقەت SaaS سۇپىسىغا كىرەلەيدۇ. بىر قاتلاملىق سۇپا زىيارەت قىلىش ۋە چەكلىك قوللاشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. ئەلا / كارخانا قاتلىمى بۇ سۇپانى مەخسۇس ئىستراتېگىيىلىك مۇلازىمەت ، يولغا قويۇش ۋە تەربىيىلەش بىلەن باغلايدۇ.

5-قەدەم: گۇرۇپپىڭىز ۋە جەريانلىرىڭىزنى توغرىلاڭ

گۇرۇپپىڭىزنى يېڭى ئەندىزە بويىچە تەربىيلەڭ. ھېسابات باشقۇرغۇچىلىرىڭىز مەھسۇلات مۇتەخەسسىسى ۋە ئىستراتېگىيىلىك مەسلىھەتچىگە ئايلىنىدۇ. يەتكۈزۈش گۇرۇپپىلىرىڭىز ئادەتتىكى ۋەزىپىلەرنى ئەمەس ، بەلكى يۇقىرى قىممەتلىك ئىختىيارى خىزمەتكە ئەھمىيەت بېرىدۇ. مەھسۇلات ۋە مۇلازىمەت يەتكۈزۈشنى ئۈزۈل-كېسىل باغلايدىغان يېڭى خىزمەت ئېقىمىنى يولغا قويۇڭ.

مېۋايز ئارىلاش ماتورلۇق ئورگانغا قانداق ھوقۇق بېرىدۇ

Mewayz غا ئوخشاش سۇپا ئۆزگىچە ئورۇنلاشتۇرۇلغان بولۇپ ، ئارىلاشما سودا ئەندىزىسىنىڭ تېخنىكىلىق تايانچ رولىنى ئوينايدۇ. ئۇنىڭ مودۇلىلىقى بۇ ئۆتكەلنى قىلماقچى بولغان ئورگانلار ئۈچۈن ئەڭ چوڭ كۈچ.

• ئاق بەلگە ھەل قىلىش چارىسى: ھەر ئايلىقى 100 دوللار ، سىز بارلىق Mewayz سۇپىسىنى ئۆزىڭىزنىڭ شەكلىگە ئۆزگەرتەلەيسىز ، زور تەرەققىيات خىراجىتىسىز خېرىدارلىرىڭىزغا يوچۇقسىز ، كەسپىي مەھسۇلاتنى سۇنالايسىز.
• API زىيارەت قىلىش: ھەر مودۇلنىڭ باھاسى 4.99 دوللار ، پروگراممېرلار Mewayz نىڭ كۈچلۈك ئىقتىدارلىرىنى (CRM ، تالون ، ئانالىز) بىۋاسىتە خېرىدار ھەل قىلىش چارىسى ياكى ھازىرقى ئىچكى قوراللارغا بىرلەشتۈرەلەيدۇ.
• ئۇنىۋېرسال مودېل كۈتۈپخانىسى: 208 مودۇل CRM ۋە HR دىن تارتىپ پاراخوت باشقۇرۇش ۋە زاكاز قىلىشقىچە بولغان بارلىق مەزمۇنلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ، سىز ئاساسەن خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىغا ئاساسەن ماسلاشتۇرۇلغان مەشغۇلات سىستېمىسىنى قۇرالايسىز ، مۇلازىمەت تەمىناتىڭىزنى چەكسىز يېپىشقاق ۋە قىممەتلىك قىلالايسىز.
• كۆلەملەشكەن باھا: ھەقسىز ۋە ئەرزان باھالىق پىلانلار (ئايلىق كىرىمى 19-49 دوللار) سىزنى يەككە سودا-سانائەتچىلەردىن تارتىپ چوڭ كارخانىلارغىچە ، مۆلچەرلىگىلى بولىدىغان تەننەرخ قۇرۇلمىسى بىلەن ھەر خىل چوڭلۇقتىكى خېرىدارلارغا چىقىشقا يول قويىدۇ.

ئارىلاش ماتورلۇق ساياھىتىڭىزدىكى ئىز قوغلاشتىكى مۇھىم ئۆلچەملەر

ئارىلاش ماتورلۇق مودېلنىڭ مۇۋەپپەقىيىتى ئارىلاشما KPI لارنى ئىز قوغلاشنى تەلەپ قىلىدۇ.

1. ئايلىق تەكرار كىرىم (MRR): MRS نى SaaS مۇشتەرىلىكى ۋە ساقلاپ قويغۇچىنى ئاساس قىلغان مۇلازىمەت توختامىدىن ئىز قوغلاڭ.
2. خېرىدارلارنىڭ ئۆمۈرلۈك قىممىتى (LTV): خېرىدارلارنىڭ مەھسۇلات ۋە مۇلازىمەت سېتىۋېلىشتىكى ئومۇمىي كىرىمىنى ئۆلچەڭ. مۇۋەپپەقىيەتلىك ئارىلاش ماتورلۇق LTV كۆرۈنەرلىك ئېشىشنى كۆرۈشى كېرەك.
3. مەھسۇلاتنىڭ قوبۇل قىلىنىش نىسبىتى: مۇلازىمەت خېرىدارلىرىڭىزنىڭ قانچە پىرسەنتى SaaS سۇپىسىنى ئاكتىپ ئىشلىتىۋاتىدۇ؟ يۇقىرى بېقىۋېلىش مۇۋەپپەقىيەتلىك بىرلەشتۈرۈشنى كۆرسىتىدۇ.
4. مۇلازىمەت پەرقى بىلەن مەھسۇلات پەرقى: بايلىق تەقسىملەشنى ئەلالاشتۇرۇش ئۈچۈن سودىڭىزنىڭ ھەر بىر قولىنىڭ پايدىسىنى چۈشىنىڭ.
5. ساپ كىرىمنى ساقلاپ قېلىش (NRR): بۇ ھازىرقى خېرىدارلار توپىڭىزنىڭ ئۆسۈشىنى ئۆلچەيدۇ. يۇقىرى NRR (% 110 تىن يۇقىرى) سىزنىڭ ئارىلاش ماتورلۇق مودېلىڭىزنىڭ ھازىرقى خېرىدارلار بىلەن ئاياغ ئىزىنى مۇۋەپپەقىيەتلىك كېڭەيتىدىغانلىقىنى كۆرسىتىدۇ.

كەلگۈسى بىر گەۋدىلەشتۈرۈلگەن

مۇلازىمەت بىلەن يۇمشاق دېتال ئوتتۇرىسىدىكى سىزىق داۋاملىق سۇسلىشىدۇ. خېرىدارلار ئەمدى پەقەت بىر قورال ياكى مەسلىھەتچى بولۇشنىلا خالىمايدۇ. ئۇلار ئۆلچەملىك نەتىجىنى يەتكۈزىدىغان مۇكەممەل ھەل قىلىش چارىسىنى ئۈمىد قىلىدۇ. روناق تاپقان كارخانىلار ئىشەنچ تۇرغۇزۇپ ، مۇرەككەپ خىرىسلارنى ھەل قىلىدىغان ئىنسانلارنىڭ تەجرىبىسىنى ساقلاپ قېلىش بىلەن بىللە ، بىلىم مۈلۈك ھوقۇقىنى كۆلەملەشكەن تېخنىكىغا ئوراپ بېرەلەيدىغان كەسىپلەر بولىدۇ. ئارىلاشما ئورگان- SaaS ئەندىزىسىنى قوبۇل قىلىش ئارقىلىق ، سودىڭىزنى كەلگۈسىدە ئىسپاتلاپ ، خېرىدارلىرىڭىز ئۈچۈن تەڭداشسىز قىممەت يارىتىپ ، تېخىمۇ قەيسەر ، پايدا ئالىدىغان شىركەت قۇرىسىز. مەسىلە ئەمدى قايسى مودېلنى تاللاش ئەمەس ، بەلكى ئۇلارنىڭ ئارىسىدىكى كۆۋرۈكنى قانچىلىك تېز باشلىيالايدىغانلىقىڭىزدا.

دائىم سورايدىغان سوئاللار

كىچىك ئورگان ئارىلاشما مودېلنى ھەقىقىي قوللىنامدۇ؟

ئەلۋەتتە. ئەمەلىيەتتە ، كىچىك ئورگانلار Mewayz غا ئوخشاش ئاق بەلگە سۇپىلىرىدىن پايدىلىنىپ ، SaaS مەھسۇلاتىنى تەرەققىي قىلدۇرماي تۇرۇپ ، تېخىمۇ چوڭ شىركەتلەر بىلەن رىقابەتلىشەلەيدۇ.

SaaS مەھسۇلاتى بىلەن تەمىنلەش مېنىڭ مۇلازىمەت كىرىمىمنى يېيىشكە بولمامدۇ؟

توغرا قۇرۇلغاندا ، مەھسۇلات ۋە مۇلازىمەت تەمىناتى بىر-بىرىنى تولۇقلايدۇ ، رىقابەت كۈچى بولمايدۇ. بۇ مەھسۇلات دائىملىق ۋەزىپىلەرنى بىر تەرەپ قىلىپ ، گۇرۇپپىڭىزنى ئەركىن قويۇپ ، خېرىدارلار يۇقىرى باھادا تۆلەشنى خالايدىغان يۇقىرى قىممەتلىك ئىستراتېگىيىلىك مۇلازىمەتكە ئەھمىيەت بېرىدۇ ، ئاخىرىدا ھەر بىر خېرىدارنىڭ ئومۇمىي كىرىمىنى ئاشۇرىدۇ.

ئارىلاشما سوۋغاتنى قانداق باھالايمەن؟

پەقەت SaaS سەۋىيىسىدىن باشلىنىپ ، چەكلىك قوللاش بىلەن ئوتتۇرا قاتلامغا يۆتكىلىدۇ ھەمدە يۇمشاق دېتالنى كەڭ ئىستراتېگىيىلىك مۇلازىمەت ، يولغا قويۇش ۋە تەربىيىلەش بىلەن باغلايدىغان ئالىي دەرىجىلىك دەرىجىگە ئايرىڭ.

ئارىلاش ماتورلۇق مودېلغا ئۆتۈشتىكى ئەڭ چوڭ رىقابەت نېمە؟

ئەڭ چوڭ خىرىس كۆپىنچە ئىچكى مەدەنىيەت ئۆزگىرىشى ، مۇلازىمەت ئەترىتىنى قايتا تەربىيىلەش ۋە مەھسۇلات مۇتەخەسسىسى ۋە ئىستراتېگىيىلىك مەسلىھەتچى بولۇش ھەمدە مەھسۇلات ئىشلىتىش بىلەن مۇلازىمەتنى ئۈزلۈكسىز باغلايدىغان يېڭى خىزمەت ئېقىمىنى بىرلەشتۈرۈش.

نېمە ئۈچۈن Mewayz ئارىلاشما سودا ئەندىزىسىنىڭ ياخشى سۇپىسى؟

Mewayz نىڭ 200+ مودۇللۇق مودۇللۇق ، ئاق بەلگە تەييار بىناكارلىقى ئورگانلارنىڭ ئۆز ماركىسى ئاستىدا تېز سۈرئەتتە خاس سودا مەشغۇلات سىستېمىسىنى ئورۇنلاشتۇرۇشىغا شارائىت ھازىرلاپ ، كەڭ كۆلەمدە مەبلەغ سالماي تۇرۇپ يۇقىرى قىممەتلىك مۇلازىمەتنى قۇرۇپ چىقىش ئۈچۈن كۆلەملەشكەن تېخنىكا ئاساسى بىلەن تەمىنلەيدۇ.

مەشغۇلاتلىرىڭىزنى ئاددىيلاشتۇرۇشقا تەييارمۇ؟

مەيلى CRM ، تالون ، HR ياكى 208 مودۇلنىڭ ھەممىسىگە ئېھتىياجلىق بولۇڭ - Mewayz سىزنى قاپلىدى. 138K + كارخانىلار ئاللىبۇرۇن ئالماشتۇردى.

باشلاش ھەقسىز →