كېۋىن كېلېي جۇمھۇرىيەتچىلەر پارتىيىسىدىن ئايرىلىش ۋە مۇستەقىل بولۇش قارارىنى چۈشەندۈردى

يېڭى سىياسىي يول: پارتىيە ئۈستىدىكى پرىنسىپلار

ئۆزىنىڭ يەرلىك سىياسى مەنزىرىسى ئارقىلىق داۋالغۇش پەيدا قىلغان ھەرىكەتتە ، دۆلەت ۋەكىلى كېۋىن كېلېي جۇمھۇرىيەتچىلەر پارتىيىسىدىن ئايرىلىپ مۇستەقىل تىزىملاتقانلىقىنى ئېلان قىلدى. مېتودلىق ۋە پرىنسىپال ئۇسۇلى بىلەن تونۇلغان شەخس كېلېيغا نىسبەتەن ، بۇ تۇيۇقسىز قارار بولماستىن ، بەلكى ئۇزۇن مەزگىل ئويلىنىشنىڭ يۇقىرى پەللىسى ئىدى. ئۇ پارتىيەنىڭ مىللىي يۆنىلىشى بىلەن ئەمەلىي مەسىلىنى ھەل قىلىش ۋە ئىجابىي مۇنازىرىنىڭ يادرولۇق پرىنسىپلىرى ئوتتۇرىسىدىكى مۇناسىۋەتنىڭ كۈنسېرى كۈچىيىۋاتقانلىقىنى تىلغا ئېلىپ ، ئۇنى ئالدى بىلەن ئاممىۋى خىزمەتكە جەلپ قىلدى. كېلېينىڭ قارارى سايلىغۇچىلار ۋە سىياسىئونلارنىڭ قايتا تەشكىللىنىشىنىڭ تېخىمۇ كەڭ يۈزلىنىشىنى گەۋدىلەندۈردى ، ئەنئەنىۋى پارتىيە بەلگىسى ئۈنۈملۈك باشقۇرۇشتىكى مۈلۈك بولماستىن بەلكى توسالغۇ دەپ قارالماقتا.

يۆتكىلىشنىڭ يادرولۇق سەۋەبلىرى

كېلېينىڭ چۈشەندۈرۈشى ئۇنىڭ قولىنى مەجبۇرلىغان ئۈچ تۈپ مەسىلىگە مەركەزلەشتى. بىرىنچىدىن ، ئۇ شىتات پارلامېنتىدىكى زىيادە پارتىيەۋىلىك مۇھىتىدىن چوڭقۇر ئۈمىدسىزلەنگەنلىكىنى بىلدۈردى ، بۇ يەردە پارتىيە سېپىگە بولغان ساداقەت ھەمىشە سىياسەتنىڭ ئەۋزەللىكىنى ئويلىنىشتىن ئۈستۈن تۇرىدۇ. ئۇ يولنىڭ ھەر قايسى جايلىرىدىكى ياخشى پىكىرلەرنىڭ مۇنازىرىسىز دائىم ئىشتىن بوشىتىلىدىغان تۈزۈمگە شاھىت بولۇپ ، قانۇن تۇرغۇزۇشنى كەلتۈرۈپ چىقاردى. ئىككىنچىدىن ، ئۇ مىللىي جۇمھۇرىيەتچىلەر پارتىيىسىنىڭ بايان قىلىنغان مالىيە مەسئۇلىيىتى ۋە چەكلىك ھۆكۈمەت غايىسىدىن يىراقلاشقانلىقىنى ، ئۇنىڭ ئورنىغا مەدەنىيەت جېڭى ۋە شەخسىي نارازىلىقىنى مەركەز قىلغان سىياسەت ئۇسلۇبىنى قوبۇل قىلغانلىقىنى ھېس قىلدى. ئاخىرىدا ، كېلېي ئىككى پارتىيە تۈزۈمىنىڭ ئۆزى سايلىغۇچىلار دۇچ كەلگەن مۇرەككەپ خىرىسلارنى ئىقتىسادىي ئېنىقسىزلىقتىن ئۇل ئەسلىھە ئېھتىياجىغىچە ھەل قىلالمايۋاتىدۇ دەپ قارايدۇ.

• قانۇن چىقىرىش تورى: پارتىيە ساداقەتمەنلىكى ئىككى پارتىيە ھەمكارلىقىنى ۋە ئۈنۈملۈك مەسىلىلەرنى ھەل قىلىدىغان مۇھىت.
• ئىدىيەۋى بۇرۇلۇش: مىللىي پارتىيىنىڭ يادرولۇق پرىنسىپلاردىن تېخىمۇ كۆپ بۆلگۈنچىلىك تاكتىكىسىغا قاراپ بۇرۇلۇشى.
• سىستېمىلىق مەغلۇبىيەت: ئىككى پارتىيە قۇرۇلمىسى مۇرەككەپ ، پارتىيەسىز مەسىلىلەرنى بىر تەرەپ قىلىش ئۈچۈن كۈنسېرى ناچارلاشتى.
• ئاساسىي نۇقتا: بارلىق سايلىغۇچىلارغا بىۋاسىتە ۋەكىللىك قىلىش ئارزۇسى ، پارتىيە سۇپىسىنىڭ چەكلىمىسىدىن خالىي.

مۇستەقىل مەشغۇلات قىلىش: باشقۇرۇشنىڭ يېڭى ئۈلگىسى

كېلېي ئۆزىنىڭ يېڭى مۇستەقىل ھالىتىنى تېخىمۇ ھەقىقىي ۋەكىللىك شەكلىگە قايتىشنى تەسەۋۋۇر قىلىدۇ. پارتىيە قامچىسىغا ئەگىشىش مەجبۇرىيىتى بولمىسا ، ئۇ ھەر بىر قانۇن-تۈزۈمنى ئۆزىنىڭ ئارتۇقچىلىقىغا ئاساسەن باھالاپ ، باغلىنىشلىق ئەمەس ، بەلكى مەسىلىلەرنى ئاساس قىلىپ بىرلەشمە تەشكىللەشنى پىلانلىدى. ئۇنىڭ قارىشىچە ، بۇ خىل ئۇسۇل تېخىمۇ ئوچۇق ۋە ئۇنى سايلىغان كىشىلەرگە بىۋاسىتە مەسئۇل بولىدىكەن. Kiley چۈشەندۈرۈپ مۇنداق دېدى: «مېنىڭ ئىشخانام مودۇللۇق سودا مەشغۇلات سىستېمىسىغا ئوخشاش مەشغۇلات قىلىدۇ». «قاتتىق ماشىنىدا ئالدىن پروگرامما تۈزۈلگەن زاپچاس بولۇشنىڭ ئورنىغا ، بىز چاققان بولالايمىز ، ھەر قانداق مەنبەدىن كەلگەن ئەڭ ياخشى ئىدىيىلەرنى بىرلەشتۈرۈپ ، جەمئىيىتىمىز ئۈچۈن ئۈنۈملۈك ھەل قىلىش چارىسى ھاسىل قىلالايمىز. بۇ ئىنكاس ۋە ماسلىشىشچان بولۇپ ، خۇددى Mewayz غا ئوخشاش سۇپا كارخانىلارنىڭ تىجارىتىنى باشقا ئۇسۇللار بىلەن ئەمەس ، بەلكى ئۆزگىچە ئېھتىياجىغا ماسلاشتۇرىدۇ.»

.

"

تەۋرىنىش ئۈنۈمى ۋە كەلگۈسى

كېلېينىڭ قارارى شەخسىي كەسپىي ھاياتىدىن باشقا. بۇ ئامېرىكا سىياسىتىنىڭ تەرەققىي قىلىش خاراكتېرىدىكى بىر مىسال. بۇ ئىككى پارتىيە تۈزۈمىنىڭ كەلگۈسى ۋە تېخىمۇ كۆپ ئەمەلدارلارنىڭ مۇستەقىللىق تەمىنلەيدىغان جانلىقلىقنى ئىزدەيدىغان-قىلالمايدىغانلىقى توغرىسىدا سوئال پەيدا قىلدى. سايلىغۇچىلارغا نىسبەتەن ، ئۇ باشقا بىر مودېلنى ئوتتۇرىغا قويدى: ۋەكىللەر مىللىي پارتىيەنىڭ كۈن تەرتىپىگە ئەمەس ، بەلكى ئۆز جەمئىيىتىنىڭ كونكرېت ئېھتىياجىغا باغلانغان ۋەكىل. كېلېينىڭ مۇۋەپپەقىيىتى ياكى مەغلۇبىيىتى مۇستەقىللارنىڭ پارتىزانلار ئۈچۈن لايىھەلەنگەن سىستېمىنى ئۈنۈملۈك باشقۇرالايدىغان ياكى قىلالمايدىغانلىقى سىنىقى سۈپىتىدە يېقىندىن كۆزىتىلىدۇ. ئەگەر مۇۋەپپەقىيەت قازانسا ، ئۇنىڭ ئۇسۇلى پارتىيەۋىلىك جېڭىدىن ئەمەلىي ھەل قىلىش چارىسى ۋە يەرلىك ۋەكىللىكىنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويغان سىياسەتچىلەرنىڭ يېڭى دولقۇنىنى قوزغىتالايدۇ ، تېخىمۇ ئۈنۈملۈك ۋە مودېللىق باشقۇرۇش شەكلىنى ئۈنۈملۈك بەرپا قىلىدۇ.

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

دائىم سورايدىغان سوئاللار

يېڭى سىياسىي يول: پارتىيە ئۈستىدىكى پرىنسىپلار

ئۆزىنىڭ يەرلىك سىياسى مەنزىرىسى ئارقىلىق داۋالغۇش پەيدا قىلغان ھەرىكەتتە ، دۆلەت ۋەكىلى كېۋىن كېلېي جۇمھۇرىيەتچىلەر پارتىيىسىدىن ئايرىلىپ مۇستەقىل تىزىملاتقانلىقىنى ئېلان قىلدى. مېتودلىق ۋە پرىنسىپال ئۇسۇلى بىلەن تونۇلغان شەخس كېلېيغا نىسبەتەن ، بۇ تۇيۇقسىز قارار بولماستىن ، بەلكى ئۇزۇن مەزگىل ئويلىنىشنىڭ يۇقىرى پەللىسى ئىدى. ئۇ پارتىيەنىڭ مىللىي يۆنىلىشى بىلەن ئەمەلىي مەسىلىنى ھەل قىلىش ۋە ئىجابىي مۇنازىرىنىڭ يادرولۇق پرىنسىپلىرى ئوتتۇرىسىدىكى مۇناسىۋەتنىڭ كۈنسېرى كۈچىيىۋاتقانلىقىنى تىلغا ئېلىپ ، ئۇنى ئالدى بىلەن ئاممىۋى خىزمەتكە جەلپ قىلدى. كېلېينىڭ قارارى سايلىغۇچىلار ۋە سىياسىئونلارنىڭ قايتا تەشكىللىنىشىنىڭ تېخىمۇ كەڭ يۈزلىنىشىنى گەۋدىلەندۈردى ، ئەنئەنىۋى پارتىيە بەلگىسى ئۈنۈملۈك باشقۇرۇشتىكى مۈلۈك بولماستىن بەلكى توسالغۇ دەپ قارالماقتا.

يۆتكىلىشنىڭ يادرولۇق سەۋەبلىرى

كېلېينىڭ چۈشەندۈرۈشى ئۇنىڭ قولىنى مەجبۇرلىغان ئۈچ تۈپ مەسىلىگە مەركەزلەشتى. بىرىنچىدىن ، ئۇ شىتات پارلامېنتىدىكى زىيادە پارتىيەۋىلىك مۇھىتىدىن چوڭقۇر ئۈمىدسىزلەنگەنلىكىنى بىلدۈردى ، بۇ يەردە پارتىيە سېپىگە بولغان ساداقەت ھەمىشە سىياسەتنىڭ ئەۋزەللىكىنى ئويلىنىشتىن ئۈستۈن تۇرىدۇ. ئۇ يولنىڭ ھەر قايسى جايلىرىدىكى ياخشى پىكىرلەرنىڭ مۇنازىرىسىز دائىم ئىشتىن بوشىتىلىدىغان تۈزۈمگە شاھىت بولۇپ ، قانۇن تۇرغۇزۇشنى كەلتۈرۈپ چىقاردى. ئىككىنچىدىن ، ئۇ مىللىي جۇمھۇرىيەتچىلەر پارتىيىسىنىڭ بايان قىلىنغان مالىيە مەسئۇلىيىتى ۋە چەكلىك ھۆكۈمەت غايىسىدىن يىراقلاشقانلىقىنى ، ئۇنىڭ ئورنىغا مەدەنىيەت جېڭى ۋە شەخسىي نارازىلىقىنى مەركەز قىلغان سىياسەت ئۇسلۇبىنى قوبۇل قىلغانلىقىنى ھېس قىلدى. ئاخىرىدا ، كېلېي ئىككى پارتىيە تۈزۈمىنىڭ ئۆزى سايلىغۇچىلار دۇچ كەلگەن مۇرەككەپ خىرىسلارنى ئىقتىسادىي ئېنىقسىزلىقتىن ئۇل ئەسلىھە ئېھتىياجىغىچە ھەل قىلالمايۋاتىدۇ دەپ قارايدۇ.

مۇستەقىل بولۇش: باشقۇرۇشنىڭ يېڭى ئۈلگىسى

كېلېي ئۆزىنىڭ يېڭى مۇستەقىل ھالىتىنى تېخىمۇ ھەقىقىي ۋەكىللىك شەكلىگە قايتىشنى تەسەۋۋۇر قىلىدۇ. پارتىيە قامچىسىغا ئەگىشىش مەجبۇرىيىتى بولمىسا ، ئۇ ھەر بىر قانۇن-تۈزۈمنى ئۆزىنىڭ ئارتۇقچىلىقىغا ئاساسەن باھالاپ ، باغلىنىشلىق ئەمەس ، بەلكى مەسىلىلەرنى ئاساس قىلىپ بىرلەشمە تەشكىللەشنى پىلانلىدى. ئۇنىڭ قارىشىچە ، بۇ خىل ئۇسۇل تېخىمۇ ئوچۇق ۋە ئۇنى سايلىغان كىشىلەرگە بىۋاسىتە مەسئۇل بولىدىكەن. Kiley چۈشەندۈرۈپ مۇنداق دېدى: «مېنىڭ ئىشخانام مودۇللۇق سودا مەشغۇلات سىستېمىسىغا ئوخشاش مەشغۇلات قىلىدۇ». «قاتتىق ماشىنىدا ئالدىن پىلانلانغان زاپچاس بولۇشنىڭ ئورنىغا ، بىز چاققان بولالايمىز ، ھەر قانداق مەنبەدىكى ئەڭ ياخشى پىكىرلەرنى بىرلەشتۈرۈپ ، جەمئىيىتىمىز ئۈچۈن ئۈنۈملۈك ھەل قىلىش چارىسى بەرپا قىلالايمىز. بۇ خۇددى ئىنكاس قايتۇرۇش ۋە ماسلىشىشچان بولۇش ، خۇددى مېۋايزغا ئوخشاش سۇپا كارخانىلارنىڭ تىجارىتىنى ئۆزىنىڭ ئېھتىياجىغا ماس ھالدا خاسلاشتۇرۇشىغا يول قويىدۇ ، باشقا ئۇسۇللار بىلەن ئەمەس.»

تەۋرىنىش ئۈنۈمى ۋە كەلگۈسى

كېلېينىڭ قارارى شەخسىي كەسپىي ھاياتىدىن باشقا. بۇ ئامېرىكا سىياسىتىنىڭ تەرەققىي قىلىش خاراكتېرىدىكى بىر مىسال. بۇ ئىككى پارتىيە تۈزۈمىنىڭ كەلگۈسى ۋە تېخىمۇ كۆپ ئەمەلدارلارنىڭ مۇستەقىللىق تەمىنلەيدىغان جانلىقلىقنى ئىزدەيدىغان-قىلالمايدىغانلىقى توغرىسىدا سوئال پەيدا قىلدى. سايلىغۇچىلارغا نىسبەتەن ، ئۇ باشقا بىر مودېلنى ئوتتۇرىغا قويدى: ۋەكىللەر مىللىي پارتىيەنىڭ كۈن تەرتىپىگە ئەمەس ، بەلكى ئۆز جەمئىيىتىنىڭ كونكرېت ئېھتىياجىغا باغلانغان ۋەكىل. كېلېينىڭ مۇۋەپپەقىيىتى ياكى مەغلۇبىيىتى مۇستەقىللارنىڭ پارتىزانلار ئۈچۈن لايىھەلەنگەن سىستېمىنى ئۈنۈملۈك باشقۇرالايدىغان ياكى قىلالمايدىغانلىقى سىنىقى سۈپىتىدە يېقىندىن كۆزىتىلىدۇ. ئەگەر مۇۋەپپەقىيەت قازانسا ، ئۇنىڭ ئۇسۇلى پارتىيەۋىلىك جېڭىدىن ئەمەلىي ھەل قىلىش چارىسى ۋە يەرلىك ۋەكىللىكىنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويغان سىياسەتچىلەرنىڭ يېڭى دولقۇنىنى قوزغىتالايدۇ ، تېخىمۇ ئۈنۈملۈك ۋە مودېللىق باشقۇرۇش شەكلىنى ئۈنۈملۈك بەرپا قىلىدۇ.

بارلىق سودا قوراللىرىڭىز بىر جايدا

كۆپ ئەپلەرنى باغلاشنى توختىتىڭ. Mewayz ئامبار زاپىسىدىن HR غىچە ، زاكاس قىلىشتىن ئانالىز قىلىشقىچە بولغان ئاران 49 دوللار ئۈچۈن 208 قورالنى بىرلەشتۈرگەن. باشلاش ئۈچۈن ئىناۋەتلىك كارتا تەلەپ قىلىنمايدۇ.

Mewayz Free →