CTO نىڭ دېيىشىچە ،% 93 ئاچقۇچىلار سۈنئىي ئەقىل ئىشلىتىدىكەن ، ئەمما ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمى يەنىلا% 10

\ u003ch2 \ u003eCTO% 93 ئاچقۇچىلارنىڭ سۈنئىي ئەقىل ئىشلىتىدىغانلىقىنى ئېيتتى ، ئەمما ئىشلەپچىقىرىش كۈچى يەنىلا% 10 \ u003c / h2 \ u003e \ u003cp \ u003e بۇ ماقالە ئۇنىڭ تېمىسىدىكى قىممەتلىك چۈشەنچىلەر ۋە ئۇچۇرلار بىلەن تەمىنلەيدۇ ، بىلىملەردىن تەڭ بەھرىلىنىش ۋە چۈشىنىشكە تۆھپە قوشىدۇ. \ u003c / p \ u003e \ u003ch3 \ u003eKey Takeaways \ u003c / h3 \ u003e \ u003cp \ u003e ئوقۇرمەنلەر ئېرىشىشنى ئۈمىد قىلالايدۇ: \ u003c / p \ u003e \ u003cul \ u003e \ u003cli \ u003e بۇ تېمىنى چوڭقۇر چۈشىنىش \ u003c / li \ u003e \ u003cli \ u003e ئەمەلىي قوللىنىشچان پروگراممىلار ۋە رېئال دۇنيانىڭ ئەھمىيىتى \ u003c / li \ u003e \ u003cli \ u003eExpert كۆز قارىشى ۋە تەھلىل \ u003c / li \ u003e \ u003cli \ u003e نۆۋەتتىكى تەرەققىياتقا ئائىت ئۇچۇرلار \ u003c / li \ u003e \ u003c / ul \ u003e \ u003ch3 \ u003e قىممەت تەكلىپ \ u003c / h3 \ u003e \ u003cp \ u003e مۇشۇنىڭغا ئوخشاش مەزمۇنلار بىلىملەرنى ئاشۇرۇشقا ياردەم بېرىدۇ ۋە ھەر خىل ساھەدە تەدبىرلىك تەدبىر بەلگىلەشنى ئىلگىرى سۈرىدۇ. \ u003c / p \ u003e

دائىم سورايدىغان سوئاللار

نېمىشقا% 93 ئاچقۇچىلار سۈنئىي ئەقىل ئىشلىتىۋاتىدۇ ، ئەمما پەقەت% 10 ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى كۆرىدۇ؟

بۇ بوشلۇق مەۋجۇت ، چۈنكى كۆپىنچە پروگراممېرلار سۈنئىي ئەقىل قوراللىرىنى قۇرۇلمىلىق خىزمەت ئېقىمىغا بىرلەشتۈرمەي ، ئاكتىپلىق بىلەن پارچىلارنى ھاسىل قىلىدۇ ياكى خاتالىقلارنى تۈزىتىدۇ. سۈنئىي ئەقىل قوراللىرى ئېنىق جەريان ، مۇۋاپىق تېز قوزغىتىش ئىستراتېگىيىسى ۋە توغرا بولغان ئۇل ئەسلىھە بىلەن ماسلاشتۇرغاندا ئەڭ ياخشى ئىشلەيدۇ. بۇ ئاساس بولمىسا ، پروگراممېرلار سۈنئىي ئەقىلنىڭ نەتىجىسىنى تەكشۈرۈش ۋە تۈزىتىشكە سەرپ قىلىپ ، قولدا كود يازغاندەك ، يوشۇرۇن پايدىنى نېيتراللاشتۇرىدۇ.

سۈنئىي ئەقىل ياردەم قىلغان تەرەققىياتتىن قايسى تۈردىكى ۋەزىپە ئەڭ كۆپ پايدا ئالىدۇ؟

سۈنئىي ئەقىل قايتا-قايتا ، ئېنىق بېكىتىلگەن ۋەزىپىلەردە ئەڭ كۈچلۈك ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى يەتكۈزىدۇ: پار قازان ھاسىل قىلىش ، سىناق يېزىش ، ھۆججەت ۋە كود رېئاكتورى. مۇرەككەپ بىناكارلىق قارارى ، چوڭقۇر مەزمۇنغا باغلىق كەمتۈكلەرنى ھەل قىلىش ۋە رومان مەسىلىسىنى ھەل قىلىش يەنىلا ئىنسانلارنىڭ زور تىرىشچانلىقىنى تەلەپ قىلىدۇ. توغرا ۋەزىپىلەرنى سۈنئىي ئەقىلگە يېتەكلەيدىغان كوماندىلار - ئىنسانلارنى يۇقىرى سوت خىزمىتىگە مەركەزلەشتۈرۈش بىلەن بىر ۋاقىتتا ، سۈنئىي ئەقىلنى ھەممە ئىشتا قالايمىقان ئىشلەتكەنلەرگە قارىغاندا ئىزچىل ياخشى نەتىجىنى دوكلات قىلىدۇ.

تەرەققىيات گۇرۇپپىلىرى سۈنئىي ئەقىلنىڭ ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى قانداق ئۆلچەيدۇ؟

ئورۇنلاشتۇرۇش چاستوتىسى ، دەۋرىيلىك ۋاقتى ۋە سۈنئىي ئەقىل قوبۇل قىلىنىشنىڭ ئالدى-كەينىدىكى كودلارنى ئۆزگەرتىش - ئىز قوغلانغان كودلارلا ئەمەس. خىزمەت ئېقىمىنى مەركەز قىلغان قورال ۋە سۇپىلار بۇ يەردە ياردەم بېرىدۇ. مېۋايزنى مىسالغا ئالساق ، 207 دىن ئارتۇق سودا ۋە تەرەققىيات مودۇلىنى ھەر ئايدا 19 دوللار بىلەن بىر سۇپىغا مۇجەسسەملەپ ، سۈنئىي ئەقىلنىڭ ھەقىقىي ياردىمى بار-يوقلۇقىنى ئېنىقلىمىغان ئۈزۈلگەن قوراللارنى باغلىماي ، گۇرۇپپىلار ئارا ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى نازارەت قىلىشقا قولايلىق يارىتىدۇ.

CTO سۈنئىي ئەقىل قوللىنىش بىلەن ھەقىقىي ئىشلەپچىقىرىش ئوتتۇرىسىدىكى پەرقنى كىچىكلىتىش ئۈچۈن نېمە قىلىشى كېرەك؟

CTO لار سۈنئىي ئەقىل قوراللىرىنىڭ قانداق ئىشلىتىلىشىنى قېلىپلاشتۇرۇشى كېرەك - تېز كۈتۈپخانىلارنى قۇرۇش ، تەكشۈرۈش پونكىتى ۋە بىر گەۋدىلىشىش ئەندىزىسىنى قۇرۇش - بېقىۋېلىش ۋاقتىنى تاشلاپ قويماستىن. قورالنى مۇستەھكەملەش يەنە مەزمۇن ئالماشتۇرۇشنى ئازايتىدۇ. Mewayz غا ئوخشاش سۇپىلار ھەر ئايدا 19 دوللار ئۈچۈن 207+ مودۇل بىلەن تەمىنلەيدۇ ، گۇرۇپپىلارنىڭ قوراللارنىڭ كېڭىيىشىنى ئازايتىشىغا ياردەم بېرىدۇ ، شۇڭا پروگراممېرلار مۇھىت ئالماشتۇرۇش ۋە تېخىمۇ كۆپ ۋاقىت سەرپ قىلىپ ، سۈنئىي ئەقىل ياردىمى بىلەن ئۆلچەملىك مەھسۇلاتقا تەرجىمە قىلىشقا تېخىمۇ ياخشى پۇرسەت بېرىدۇ.