Business Operations

سۈنئىي ئەقىل خېرىدارلار مۇلازىمەت ئىنقىلابى: كىچىك كارخانىلار قانداق قىلىپ گىگانت ئادەملەر بىلەن رىقابەتلىشەلەيدۇ

سۈنئىي ئەقىل قوراللىرىنىڭ كىچىك كارخانىلارنىڭ خېرىدارلار مۇلازىمىتىنى قانداق ئۆزگەرتىدىغانلىقىنى بايقايسىز. قوللاشنى ئاپتوماتلاشتۇرۇش ، تەننەرخنى تۆۋەنلىتىش ۋە رازىمەنلىكنى ئاشۇرۇشنىڭ ئەمەلىي ئىستراتېگىيىسىنى ئۆگىنىۋېلىڭ.

1 min read

Mewayz Team

Editorial Team

Business Operations
سۈنئىي ئەقىل خېرىدارلار مۇلازىمەت ئىنقىلابى: كىچىك كارخانىلار قانداق قىلىپ گىگانت ئادەملەر بىلەن رىقابەتلىشەلەيدۇ

سۈنئىي ئەقىل خېرىدارلار مۇلازىمەت مەركىزى يېتىپ كەلدى

ئېسىڭىزدە بولسۇن ، سۈنئىي ئەقىل ئارقىلىق خېرىدارلار مۇلازىمىتى پەقەت چوڭ شىركەتلەرلا سېتىۋالالايدىغان نەرسە ئىدى؟ ئۇ دەۋر ئاخىرلاشتى. بۈگۈنكى كۈندە ، كىچىك كارخانىلار سۈنئىي ئىدراكتىن پايدىلىنىپ ، 24/7 ياردەم بىلەن تەمىنلەيدۇ ، دائىملىق سوئاللارنى دەرھال بىر تەرەپ قىلىدۇ ۋە مىليارد دوللارلىق شىركەتلەر بىلەن رىقابەتلىشىدىغان شەخسىي تەجرىبىلەرنى يەتكۈزمەكتە. ئويۇن مەيدانى كۆپىنچە ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەر ھېس قىلغانغا قارىغاندا تېزلىشىدۇ.

بۇنى ئويلاپ بېقىڭ:% 64 خېرىدار ھازىر ھەقىقىي ئىنكاس قايتۇرۇشنى ئۈمىد قىلىدۇ ، ئەمما كىچىك كارخانىلار كېچە-كۈندۈز ياردەمچى خادىملارنى سېتىۋالالمايدۇ. بۇ بوشلۇق سۈنئىي ئەقىل ھەل قىلىش چارىسى ئۈچۈن غايەت زور پۇرسەت يارىتىپ بېرىدۇ ، پۈتۈن كۈنلۈك تۈزۈمدە بولمىغان خىزمەتچىلەرگە يەتمەيدۇ. Mewayz غا ئوخشاش سۇپىلار كارخانا دەرىجىلىك سۈنئىي ئەقىل قوراللىرىنى 10 خىزمەتچىسىگە يەتمەيدىغان كارخانىلارنىڭ قولىغا قويماقتا ، ھەمىشە ھەر ئايدا 50 دوللاردىن تۆۋەن.

ئۆزگەرتىش پەقەت تەننەرخنى تۆۋەنلىتىشلا ئەمەس ، بەلكى كىچىك كارخانىلارنىڭ خېرىدارلار بىلەن بولغان ئالاقىسىنى تۈپتىن قايتا تەسۋىرلەش. توغرا يولغا قويۇلغاندا ، سۈنئىي ئەقىل ئىنسانلارنىڭ ئۇلىنىشىنى ئالماشتۇرمايدۇ. ئۇ سىزنىڭ گۇرۇپپىڭىزنى ئازاد قىلىپ ، ئۇزۇن مۇددەتلىك مۇناسىۋەت ئورنىتىدىغان مۇرەككەپ ، يۇقىرى قىممەتلىك ئۆز-ئارا تەسىرگە ئەھمىيەت بېرىدۇ.

سۈنئىي ئەقىل كىچىك كارخانىلارنىڭ ئەڭ چوڭ خېرىدارلار مۇلازىمەت خىرىسىنى قانداق ھەل قىلىدۇ

كىچىك كارخانىلار سۈنئىي ئەقىل بىۋاسىتە ھەل قىلىدىغان ئۆزگىچە خېرىدارلار مۇلازىمىتى توسالغۇلىرىغا دۇچ كېلىدۇ. خىزمەتچىلەرنىڭ چەكلىك بولۇشى ، خامچوتنىڭ چەكلىمىسى ۋە يۇقىرى پەللە مەزگىلىدە قوللاشنى قوللىيالماسلىق ئەنئەنىۋى ئۇسۇلدا كىچىك مەشغۇلاتلارنى پايدىسىز ئورۇنغا قويدى. سۈنئىي ئەقىل بۇ ھەرىكەتچانلىقىنى پۈتۈنلەي ئۆزگەرتىدۇ.

24/7 ئىشلەتكىلى بولىدىغان بوشلۇق

ئۈچ كىشىلىك گۇرۇپپىڭىز ئەتىگەن سائەت 6 دە ئۆيىگە قايتقاندا ، خېرىدارلارنىڭ سۈرۈشتۈرۈشى توختاپ قالمايدۇ. سۈنئىي ئەقىل پاراڭلىشىش ۋاقتى قانداق بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ،% 70-80% ئادەتتىكى سوئاللارنى دەرھال بىر تەرەپ قىلالايدۇ. مېۋايزنىڭ سۈنئىي ئەقىل مودۇلىنى ئىشلىتىپ بىر ناۋايخانا ، ئىشتىن كېيىنكى سوئاللارنىڭ% 82 گە ئاپتوماتىك جاۋاب بەرگەنلىكىنى ، نەتىجىدە ئىشتىن كېيىنكى زاكازنىڭ% 40 ئاشقانلىقىنى دوكلات قىلدى.

قاناللارنىڭ بىردەكلىكى

كىچىك كارخانىلار ھەمىشە ئېلېكترونلۇق خەت ، ئىجتىمائىي ئالاقە تورى ۋە نەق مەيدان پاراڭلىرىدا ئىزچىل ئۇچۇرنى ساقلاپ قېلىش ئۈچۈن تىرىشىدۇ. سۈنئىي ئەقىل سىستېمىسى سىزنىڭ ماركا ئاۋازىڭىز ۋە مەھسۇلات بىلىملىرىڭىز بويىچە تەربىيىلىنىپ ، ھەر بىر خېرىدارنىڭ توغرا ، ماركا ئىنكاسىنى قوبۇل قىلالايدۇ. بۇ ئىزچىللىق ئىشەنچنى ئاشۇرىدۇ ۋە قالايمىقانچىلىقنى ئازايتىدۇ.

ئۆسۈپ يېتىلىش مەزگىلىدە تېز كۆلەملەشتۈرۈش

سېتىش پائالىيىتى ۋىرۇسقا ياكى دەم ئېلىش پەسلى يېتىپ كەلگەندە ، كىچىك كارخانىلار ھەددىدىن زىيادە چارچاپ كېتىدۇ. سۈنئىي ئەقىل دەرھال تەكلىپ قىلىش ياكى تەربىيىلەش ھەققى ئالمايلا تارازا قىلىدۇ. بىر بۇتخانا كىيىم-كېچەك دۇكىنى سۈنئىي ئەقىل ئارقىلىق خىزمەتچىلەر قوشماي دەم ئېلىش سېتىش جەريانىدا سۈرۈشتۈرۈشنىڭ% 300 ئېشىشىنى بىر تەرەپ قىلدى.

ئەمەلىي سۈنئىي ئەقىل قوراللىرى ھەر بىر كىچىك كارخانىنى ئويلىشىشى كېرەك

سۈنئىي ئەقىل ھەل قىلىش چارىلىرىنىڭ ھەممىسى كەڭ كۆلەمدە مەبلەغ سېلىش ياكى تېخنىكىلىق تەجرىبە تەلەپ قىلمايدۇ. بۇ يەردە بايلىق چەكلىمىگە ئۇچرىغان كارخانىلارنىڭ خېرىدارلار مۇلازىمىتىنى ئۆزگەرتىدىغان ئەڭ قۇلايلىق قوراللار:

  • ئەقلىي ئىقتىدارلىق پاراڭلىشىش: بۇلار تەبىئىي تىل بىر تەرەپ قىلىش ئارقىلىق ئاددىي ئورگىنال جاۋابلاردىن ھالقىپ ، مەزمۇن ۋە مۇددىئاسىنى چۈشىنىدۇ. Mewayz نىڭ پاراڭلىشىش مودۇلى ھەر ئايلىقى 4.99 دوللاردىن باشلىنىدۇ ، سىزنىڭ ئالاھىدە مەھسۇلاتلىرىڭىز ۋە سوئال-جاۋابلىرىڭىز بويىچە تەربىيىلىگىلى بولىدۇ.
  • سۈنئىي ئەقىل ئارقىلىق ئېلېكترونلۇق خەت رەتلەش: ئالگورىزىملار كەلگەن ئېلېكترونلۇق خەتلەرنى جىددىي ۋە تېما بويىچە ئاپتوماتىك تۈرگە ئايرىپ ، دائىملىق تەلەپلەر ئۈنۈملۈك بىر تەرەپ قىلىنغاندا ھالقىلىق مەسىلىلەرنىڭ دەرھال دىققەت قىلىشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ.
  • ھېسسىيات ئانالىزى: سۈنئىي ئەقىل ئۇچۇرلاردىكى خېرىدارلارنىڭ ئۈمىدسىزلىنىشى ياكى رازى بولۇش دەرىجىسىنى بايقىيالايدۇ ، بۇنداق بولغاندا گۇرۇپپىڭىز خاپا بولغان خېرىدارلارنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويۇپ ، ئۆرلەشنىڭ ئالدىنى ئالىدۇ.
  • بىلىم بازىسىنى ئەلالاشتۇرۇش: سۈنئىي ئەقىل قايسى ياردەم ماقالىلىرىنىڭ ئەڭ ئۈنۈملۈك ئىكەنلىكىنى تەھلىل قىلىپ ، ياخشىلاشنى تەۋسىيە قىلىپ ، ئۆزىڭىزنىڭ مۇلازىمەت بايلىقىنى تېخىمۇ قىممەتلىك قىلىدۇ.
  • ئالدىن پەرەز قىلىش: سىستېمىلار دەسلەپكى تەكشۈرۈشلەرگە ئاساسەن ئورتاق ئىز قوغلاش سوئاللىرىنى ئالدىن مۆلچەرلىيەلەيدۇ ، تەشەببۇسكارلىق بىلەن قوشۇمچە پايدىلىق ئۇچۇرلار بىلەن تەمىنلەيدۇ.

ئىنسانلارنىڭ سېزىمچانلىقىنى يوقاتماي تۇرۇپ AI نى يولغا قويۇش

كىچىك كارخانا خوجايىنلىرىنىڭ سۈنئىي ئەقىل خېرىدارلار مۇلازىمىتى ھەققىدە ئىپادىلىگەن ئەڭ چوڭ قورقۇنچ ئۇلارنى كارخانا كاتتىباشلىرىدىن پەرقلەندۈرىدىغان شەخسىي ئۇلىنىشنى يوقىتىش. بۇ ئەندىشە توغرا ، ئەمما توغرا ئۇسۇل بىلەن باشقۇرغىلى بولىدۇ.

مۇۋەپپەقىيەت قازانغان كىچىك كارخانىلار سۈنئىي ئەقىلنى ئۈچكە ئىشلىتىدۇ ، ئالماشتۇرۇش ئەمەس. سۈنئىي ئەقىل زاكاز ھالىتىنى سۈرۈشتۈرۈش ، خىزمەت ۋاقتى سوئالى ۋە ئاساسىي مەسىلىلەرنى ھەل قىلىش قاتارلىق تەكرارلانغان ۋەزىپىلەرنى بىر تەرەپ قىلىدۇ. بۇ ئىنسان خىزمەتچىلىرىنى مۇرەككەپ مەسىلىلەر ، ھېسسىيات جەھەتتە قوللاش ۋە مۇناسىۋەت ئورنىتىشقا مەركەزلەشتۈرىدۇ.

ئاچقۇچلۇق ئىستراتېگىيە: ئىنسانلارنىڭ قوللىشىغا ھەر ۋاقىت ئاسان كۈچىيىش يولىنى تەمىنلەيدۇ. خېرىدارلار ھەرگىزمۇ سۈنئىي ئەقىل پاراڭلىرىدا قاپسىلىپ قالغاندەك ھېس قىلماسلىقى كېرەك. مېۋايز سىستېمىسى ئىنسانلارنىڭ ئارىلىشىشىدىكى ئۈمىدسىزلىك ياكى مۇرەككەپلىكنى كۆرسىتىپ بېرىدىغان پاراڭلارنى ئاپتوماتىك بايراق قىلىپ ، يوچۇقسىز قول ھاسىل قىلىدۇ.

بىر مەسلىھەت بېرىش شىركىتى سۈنئىي ئەقىل ئارقىلىق دەسلەپكى لاياقەتلىك سوئاللارنى بىر تەرەپ قىلىش ئارقىلىق ، ئۇلارنىڭ مەسلىھەتچىلىرىنىڭ مەمۇرىي ئىلگىرى-كېيىن ئەمەس ، بەلكى يۇقىرى قىممەتلىك ئىستراتېگىيىلىك يىغىنلارغا% 100 ئەھمىيەت بېرەلەيدىغانلىقىنى بايقىدى. قوللاش راسخوتى تۆۋەنلىگەندە ئۇلارنىڭ خېرىدارلارنىڭ رازى بولۇش نىسبىتى% 28 ئاشتى.

"نىشان ئىنسانلارنىڭ ئۇلىنىشىنى ئالماشتۇرۇش ئەمەس ، ئۇ قايتا-قايتا ئاپتوماتلاشتۇرۇش بولۇپ ، گۇرۇپپىڭىز مۇناسىۋەتتە مۇنەۋۋەر بولالايدۇ." - سارا چېن ، كىچىك سودا سۈنئىي ئەقىل مەسلىھەتچىسى

باسقۇچلۇق: سۈنئىي ئەقىل خېرىدارلار مۇلازىمىتىنى 30 كۈندە يولغا قويۇش

خېرىدار مۇلازىمىتىڭىزنى ئۆزگەرتىشكە تەييارمۇ؟ بۇ يەردە چەكلىك تېخنىكا مەنبەسى بار كارخانىلارغا ماس كېلىدىغان ئەمەلىي يولغا قويۇش پىلانى بار:

  1. 1-ھەپتە: ئىقتىسادىي تەپتىش ۋە تەييارلىق

    نۆۋەتتىكى خېرىدارلارنىڭ سوئالىڭىزنى تەھلىل قىلىشتىن باشلاڭ. ئۇلارنى تۈرگە ئايرىڭ: (1) ئاددىي / تەكرارلانغان سوئاللار ، (2) ئوتتۇراھال مۇرەككەپ مەسىلىلەر ۋە (3) ئىنتايىن مۇرەككەپ / مەسىلە بار ئەھۋاللار. ئەڭ كۆپ ئۇچرايدىغان سوئال ۋە جاۋابلىرىڭىزنى توپلاڭ.

  2. 2-ھەپتە: قوراللىرىڭىزنى تاللاڭ

    خامچوتىڭىز ۋە تېخنىكىلىق ئىقتىدارىڭىزغا ماس كېلىدىغان سۈنئىي ئەقىل سۇپىسىنى تاللاڭ. كۆپىنچە كىچىك كارخانىلارغا نىسبەتەن ، Mewayz غا ئوخشاش بىر گەۋدىلەشتۈرۈلگەن ھەل قىلىش چارىسى سىزنىڭ CRM ۋە باشقا سودا سىستېمىلىرىڭىز بىلەن بىۋاسىتە ئۇلانغاندىن كېيىن ئەڭ ياخشى ئۈنۈم بېرىدۇ. تولۇق رېمونت قىلىشقا ئۇرۇنماي ، بىر مودۇلدىن باشلاڭ.

    💡 DID YOU KNOW?

    Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

    CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

    Start Free →
  3. 3-ھەپتە: پويىز ۋە سىناق

    سوئاللىرىڭىزنى ، مەھسۇلات ئۇچۇرلىرىڭىزنى ۋە ماركا كۆرسەتمىلىرىڭىزنى سىستېمىغا كىرگۈزۈڭ. گۇرۇپپىڭىزدىكىلەر بىلەن خېرىداردەك ياسىنىپ ئىچكى سىناق قىلىڭ. سۈنئىي ئەقىل ئاز دېگەندە% 70 ئادەتتىكى سوئاللارنى توغرا بىر تەرەپ قىلغۇچە جاۋابلارنى ئېنىقلاڭ.

  4. 4-ھەپتە: قويۇپ بېرىش ۋە نازارەت قىلىش

    خېرىدارلار ئېھتىياجلىق بولغاندا ھەمىشە ئىنسانغا يېتەلەيدىغان ئېنىق ئۇچۇر بىلەن بىۋاسىتە تارقىتىڭ. ئالدىنقى ئىككى ھەپتە ئىچىدە كۈندىلىك سۆھبەتنى نازارەت قىلىڭ ، ئېھتىياجغا ئاساسەن تەڭشەش ئېلىپ بېرىڭ. ئىنكاس ۋاقتى ، ئېنىقلىق نىسبىتى ۋە خېرىدارلارنىڭ رازى بولۇشى قاتارلىق مۇھىم ئۆلچەملەرنى ئىز قوغلاڭ.

تەسىرىنى ئۆلچەش: مۇھىم ئۆلچەملەر

سۈنئىي ئەقىلنى يولغا قويۇشنىڭ مۇۋەپپەقىيەتلىك ياكى ئەمەسلىكىنى قانداق بىلىسىز؟ يولغا قويۇشنىڭ ئالدى-كەينىدىكى بۇ مۇھىم ئۆلچەملەرنى ئىز قوغلاڭ:

  • بىرىنچى جاۋاب ۋاقتى: سۈنئىي ئەقىل دائىملىق سۈرۈشتۈرۈش ئۈچۈن بۇنى سائەتتىن سېكۇنتقا قىسقارتىشى كېرەك
  • خېرىدارلارنىڭ رازى بولۇشى (CSAT): ئاپتوماتىك ئىنكاسلارنىڭ رازى بولۇش نومۇرىنى ساقلاپ قالسا ياكى ياخشىلىسا نازارەت قىلىڭ
  • ھەل قىلىش نىسبىتى: ئىنسانلارنىڭ ئارىلىشىۋالماي تۇرۇپ قايسى پىرسەنت مەسىلىنىڭ تولۇق ھەل قىلىنغانلىقىنى ئىز قوغلاڭ
  • ھەر بىر بېلەتنىڭ قوللاش تەننەرخى: بىر تەرەپ قىلىش تەننەرخىنى كەم دېگەندە% 40 تۆۋەنلىتىشنى نىشان قىلىڭ
  • خىزمەتچىلەرنىڭ ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمى: گۇرۇپپىڭىزنىڭ دائىملىق سوئاللارغا قانچىلىك ۋاقىت تېجەيدىغانلىقىنى ئۆلچەڭ

Mewayz نىڭ سۈنئىي ئەقىل مودۇلىنى ئىشلىتىپ رەقەملىك سېتىش ئورگىنى ئۇلارنىڭ ئوتتۇرىچە ئىنكاس ۋاقتىنى 4 سائەتتىن 2 مىنۇتقا قىسقارتتى ۋە ئۈچ ئاي ئىچىدە قوللاش تەننەرخىنى% 62 تۆۋەنلەتتى. تېخىمۇ مۇھىمى ، ئۇلارنىڭ گۇرۇپپىسى ئوخشاش ئاساسىي سوئاللارغا قايتا-قايتا جاۋاب بېرىشنىڭ ئورنىغا ئىستراتېگىيىلىك خېرىدارلار خىزمىتىگە ئەھمىيەت بېرەلەيدۇ.

كەلگۈسى ئارىلاشما ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ: سۈنئىي ئەقىل ۋە ئىنسانلارنىڭ ھەمكارلىقى

كەلگۈسىگە نەزەر سالىدىغان بولساق ، مۇۋەپپەقىيەت قازانغان كىچىك كارخانىلار سۈنئىي ئەقىل بىلەن ئىنسانلارنىڭ قوللىشىنى تاللىمايدۇ - ئۇلار ئۆز-ئارا ھەمكارلىقنى ئىگىلەيدۇ. كەلگۈسى سۈنئىي ئەقىل ئارقىلىق كۆلەم ۋە ئۈنۈمنى بىر تەرەپ قىلىدىغان كارخانىلارغا تەۋە ، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ئۇلارنىڭ ئادەم ئەترىتىگە ئالاھىدە ھېسسىي ئەقىل ۋە ئىجادىي مەسىلىلەرنى ھەل قىلىشقا ھوقۇق بېرىدۇ.

ھېسسىياتنى بايقاش ۋە ئالدىن پەرەز قىلىش ئانالىزىغا ئوخشاش يېڭىدىن گۈللىنىۋاتقان تېخنىكىلار سۈنئىي ئەقىلنى تېخىمۇ مۇرەككەپلەشتۈرىدۇ ، ئەمما ئىنسان ئېلېمېنتى ئىشەنچ تۇرغۇزۇش ۋە مۇرەككەپ ئەھۋاللارنى بىر تەرەپ قىلىشتا ئورنىنى باسالمايدۇ. تەرەققىي قىلغان كىچىك كارخانىلار سۈنئىي ئەقىلنى ئالماشتۇرۇشنىڭ ئورنىغا كۈچلۈك ياردەمچى دەپ قارايدىغانلار بولىدۇ.

سۈنئىي ئەقىل قوراللىرىنىڭ تېخىمۇ قولايلىق ۋە ئەرزان بولۇشىغا ئەگىشىپ ، رىقابەت ئەۋزەللىكى تېخنىكىسىنىڭ كىمدىن ئەڭ ئۈنۈملۈك ئىشلىتىلىشىگە ئۆزگىرىدۇ. كىچىك كارخانىلار تېز سۈرئەتتە يولغا قويۇش ۋە ماسلىشىش ئىقتىدارىغا ئىگە بولۇپ ، ئىلگىرى كەمچىلىكنى ئەڭ چوڭ كۈچكە ئايلاندۇرىدۇ.

سۈنئىي ئەقىلنى ئۆزگەرتىش بىلەن باشلاش

سۈنئىي ئەقىل خېرىدارلار مۇلازىمىتىگە كىرىشتىكى توساق ئەزەلدىن تۆۋەن بولۇپ باقمىغان. سىزگە تېخنىكىلىق گۇرۇپپا ياكى غايەت زور خامچوت لازىم ئەمەس - پەقەت ئېنىق ئىستراتېگىيىلىك ۋە توغرا قورال. ئالاھىدە ئىشلىتىش قېپى بىلەن كىچىك ئىشنى باشلاڭ ، نەتىجىڭىزنى ئۆلچەڭ ۋە ئاستا-ئاستا كېڭەيتىڭ.

Mewayz غا ئوخشاش سۇپىلار ھەقسىز قاتلاملار ۋە ئەرزان باھالىق مودۇللار بىلەن تەمىنلەيدۇ ، ئۇزۇن مۇددەتلىك ۋەدىسىز سۈنئىي ئەقىل ئىقتىدارىنى سىنايدۇ. ھازىر ھەرىكەت قىلىدىغان كارخانىلار كۆرۈنەرلىك رىقابەت ئەۋزەللىكىنى يارىتىدۇ ، باشقىلار يەنىلا ئىككىلەنگەن.

خېرىدارلىرىڭىز سودا كۆلىمىڭىزنىڭ قانداق بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ئىنكاسچان ، خاسلاشتۇرۇلغان مۇلازىمەتنى ئۈمىد قىلىدۇ. سۈنئىي ئەقىل سىزگە ئىزچىل يەتكۈزۈپ بېرىدىغان قوراللارنى بېرىدۇ. مەسىلە سىزنىڭ سۈنئىي ئەقىل خېرىدارلار مۇلازىمىتىنى يولغا قويالايدىغان ياكى قىلالمايدىغانلىقىڭىزدا ئەمەس ، بەلكى قىلالمايسىز.

دائىم سورايدىغان سوئاللار

كىچىك خېرىدارلار ئۈچۈن سۈنئىي ئەقىل خېرىدارلار مۇلازىمىتى قانچىلىك؟

ئاساسىي سۈنئىي ئەقىل پاراڭلىشىش ھەل قىلىش چارىسى ھەر ئايلىقى 20 دوللار ئاستىدا باشلىنىدۇ ، Mewayz غا ئوخشاش ئۇنىۋېرسال سۇپىلارنىڭ ھەر بىرىنىڭ باھاسى 4.99 دوللاردىن بىر گەۋدىلەشتۈرۈلگەن مودۇل بىلەن تەمىنلەيدۇ ، بۇ قوشۇمچە ياردەمچى خادىملارنى قوبۇل قىلىشتىن كۆپ تۆۋەن.

سۈنئىي ئەقىل مېنىڭ خېرىدارلار مۇلازىمىتىمنى شەخسىيەتسىز ھېس قىلامدۇ؟

توغرا يولغا قويۇلمىغان بولسا. مۇرەككەپ مەسىلىلەردە ئىنسانلارنىڭ قوللىشىنى ساقلاپ قېلىش بىلەن بىللە ، سۈنئىي ئەقىلنى دائىملىق سوئاللارغا ئىشلىتىڭ ، خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجلىق بولغاندا ھەمىشە شەخسىي ياردەم يولىغا ئېرىشىشىگە كاپالەتلىك قىلىڭ.

سۈنئىي ئەقىل قايسى خىلدىكى خېرىدارلارنىڭ سوئاللىرىنى ئۈنۈملۈك بىر تەرەپ قىلالايدۇ؟

سۈنئىي ئەقىل دائىم سورالغان سوئاللار ، زاكاز ھالىتىنى يېڭىلاش ، خىزمەت ۋاقتى ، ئاساسىي مەسىلىلەرنى ھەل قىلىش ۋە ئۇچرىشىش ئورۇنلاشتۇرۇشىدىن ئۈستۈن تۇرىدۇ ، ئادەتتە% 70-80% ئادەتتىكى سوئاللارنى ئاپتوماتىك بىر تەرەپ قىلىدۇ.

سۈنئىي ئەقىل خېرىدارلار مۇلازىمىتىنى يولغا قويۇش ئۈچۈن تېخنىكىلىق ماھارەت لازىممۇ؟

كۆپىنچە زامانىۋى سۇپىلار تېخنىكىلىق بولمىغان ئىشلەتكۈچىلەر ئۈچۈن لايىھەلەنگەن بولۇپ ، بىۋاسىتە كۆرۈنمە يۈزى ۋە قېلىپلارنى تەمىنلەيدۇ ، بۇ ئارقىلىق كودلاشتۇرماي بىلىملەرنى نەچچە سائەتتە ئاساسىي سۈنئىي ئەقلىي ئىقتىدارنى ئورنىتالايسىز.

سۈنئىي ئەقىل خېرىدارلار مۇلازىمىتىنىڭ نەتىجىسىنى قانچىلىك تېز كۆرۈشنى ئۈمىد قىلىمەن؟

نۇرغۇن كارخانىلار بىرىنچى ئاي ئىچىدە ئىنكاس قايتۇرۇش ۋاقتىنى ۋە قوللاش تەننەرخىنى تۆۋەنلىتىدۇ ، تولۇق ئەلالاشتۇرۇش ئادەتتە يولغا قويۇلغاندىن كېيىنكى 3-6 ئاي ئىچىدە ئەمەلگە ئاشىدۇ.