ИРС IT-персоналның 40%, технология лидерларының 80% "эффективлык" селкенүдә югалды

\ u003ch2 \ u003eIRS IT-персоналның 40%, "эффективлык" селкенүдә технология лидерларының 80% югалды \ u003c / h2 \ u003e \ u003cp \ u003eБу мәкалә аның темасы буенча кыйммәтле мәгълүматлар һәм мәгълүмат бирә, белемнәрне уртаклашырга һәм аңларга ярдәм итә. \ u003c / p \ u003e \ u003ch3 \ u003eKey Takeaways \ u003c / h3 \ u003e \ u003cp \ u003e Укучылар табыш алырга өметләнә ала: \ u003c / p \ u003e \ u003cul \ u003e \ u003cli \ u003e Теманы тирәнтен аңлау \ u003c / li \ u003e \ u003cli \ u003eПрактик кушымталар һәм реаль дөнья актуальлеге \ u003c / li \ u003e \ u003cli \ u003e Эксперт перспективалары һәм анализ \ u003c / li \ u003e \ u003cli \ u003e Хәзерге вакыйгалар турында яңартылган мәгълүмат \ u003c / li \ u003e \ u003c / ul \ u003e \ u003ch3 \ u003eValue тәкъдиме \ u003c / h3 \ u003e Мондый сыйфат эчтәлеге белемнәрне үстерергә ярдәм итә һәм төрле доменнарда карар кабул итүгә ярдәм итә. \ u003c / p \ u003e

Еш бирелә торган сораулар

Ни өчен IRS күп IT-персоналны һәм технология лидерларын югалтты?

IT-персоналның массакүләм китүе федераль "эффективлык" инициативасыннан килә, бу технология персоналының якынча 40% һәм өлкән технология лидерларының 80% чыгарды. Бу кыскартулар бюджетны реструктуризацияләү һәм эшче көчен кыскарту мандаты белән башкарылды, агентлыкны салым эшкәртү системаларын, кибер-куркынычсызлык инфраструктурасын һәм миллионлаган салым түләүчеләре санлы модернизацияләү көчен саклап калу өчен ресурслар азрак калдырды.

Бу ИРС штатларын кыскарту салым түләүчеләргә нинди куркыныч тудыра?

IT экспертизасының зур өлешен югалту - IRS картлык мирасы системаларын саклап калу, вакытында эшкәртү һәм сизгер финанс мәгълүматларына юнәлтелгән кибер-һөҗүмнәрдән саклану өчен көрәшергә мөмкин. Техник лидерлыкның кимүе озак вакытлы модернизация эшләрен дә акрынайта. Салым түләүчеләр тоткарлану, хаталар һәм шәхси мәгълүматларның зәгыйфьлеген арттырырга мөмкин - дәүләт санлы инфраструктурасының көндәлек гражданнарга ничек тәэсир итүен күрсәтә.

ИТ-ның тотрыксызлыгы идарә итүче бизнеска ничек тәэсир итә?

Хөкүмәт системалары ышанычсыз булып киткәч, предприятияләр салым бирү сроклары, электрон документлар бирү һәм регулятив отчет турында билгесезлек белән очрашалар. Оешмалар тышкы өзеклекләргә карамастан, үтәлү өстендә калыр өчен ныклы эчке коралларга мохтаҗ. Мевайз кебек платформалар - 207 бизнес-модульне айга 19 долларга тәкъдим итәләр - командаларга операцияләрне, документларны һәм эш процессларын үзәкләштерергә булышалар, шуңа күрә алар дәүләт хезмәтләре өзелгәндә яки тоткарланганда да тиз булып калалар.

Оешмалар IRS IT-персонал кризисыннан нинди сабаклар ала алалар?

IRS ситуациясе технологиягә бәйле оешмаларда тиз, планлаштырылган эшче көченең кимү куркынычын күрсәтә. Институциональ белемнәрне алыштыру авыр, һәм критик системалар тәҗрибәле персоналның куркынычсыз эшләвен таләп итә. Зур IT-командаларга артык ышанмыйча, тотрыклы операцияләр төзергә омтылган бизнес өчен, Мевайз (207 модуль, $ 19 / ай) кебек платформалар масштаблы инфраструктура белән тәэмин итә, бу уңышсызлык пунктларын киметә һәм операцияләрне тотрыклы алып бара.