Stiwen Bartlettden işiň geljegi barada 3 düşünje

Işewürligiň geljegi psihologiki

Stiwen Bartlett häzirki zaman işewürliginiň ösdürip biljek iň möhüm bäsdeşlik artykmaçlygynyň adam psihologiýasyna çuňňur düşünmekdigini nygtaýar. Geljekdäki üstünlik, has oňat önüme eýe bolmak bilen çäklenmän, çuňňur adam derejesine baglanyşýan marka döretmek barada bolar. Bu, adaty demografiýanyň çäginden çykmagy we diňleýjileriň özüni alyp barşynyň esasy hereketlendirijilerine: gorkularyna, isleglerine we bilinç isleglerine düşünmegi aňladýar. Hakyky jemgyýeti gurmaga, hakyky hekaýalary ösdürmäge we özüňe degişlilik duýgusyny döretmäge maýa goýýan kärhanalar diňe geleşik gatnaşyklaryna bil baglaýanlardan öňe geçer. Bu psihologiki üýtgeşiklik, jemgyýetiňizi üns bilen diňlemegi we adam baglanyşygyny diňe netijelilikden ileri tutýan ulgamlary gurmagy talap edýär.

Radikal çeýeligi we modul ulgamlaryny gujaklaň

Yzygiderli bozulýan dünýäde Bartlett berk, monolit işewürlik modelleriniň jogapkärçilikdigini öňe sürýär. Geljek çalt hereket edip bilýän, yzygiderli synag edip bilýän we gurluşyny täze kynçylyklara laýyklaşdyryp bilýän çeýe guramalara degişlidir. Bu, uly, çeýe däl prosesleri synagdan geçirip, gaýtalap ýa-da minimal töwekgelçilik bilen taşlap boljak kiçi, has dolandyrylýan komponentlere bölmek diýmekdir. Bu modullyk pelsepesi häzirki zaman amaly kämilligiň özenidir. Topara potensial howplary mümkinçiliklere öwrüp, uçuşdaky çeşmelerini we iş akymlaryny täzeden düzmäge mümkinçilik berýär. Çeýe, modully çemeleşmäni kabul etmek indi rahatlyk däl; ýaşamak we ösmek üçin zerurlyk.

• Kompaniýa ýaýramazdan ozal kiçi, funksional toparlar bilen täze pikirleri synagdan geçiriň.
• Meselä iň ýakynlary güýçlendirmek üçin kararlary merkezleşdirmek.
• Mewayz ýaly modully programma üpjünçiligini, zerurlyklaryňyza görä üýtgäp bilýän ýörite operasiýa ulgamyny gurmak üçin ulanyň.
• Her strategiýany kesgitli taglymat däl-de, işleýän gipoteza hökmünde kabul ediň.

Talant dykyzlygyny we awtonom toparlary ileri tutuň

Bartlett "zehinleriň dykyzlygy" düşünjesini ýygy-ýygydan ara alyp maslahatlaşýar - aýratyn, ýokary derejeli şahsyýetleriň kiçi topary her gezek ortaça ýerine ýetirijilerden uly bolar diýen pikir. Işewürligiň geljegi oturgyçlary doldurmak bilen çäklenmän, ep-esli özbaşdaklyk bilen işlemäge hukugy bolan A-oýunçylaryň medeniýetini ösdürmekden ybaratdyr. Munuň üçin ýolbaşçylygyň buýruk we dolandyryşdan tälimçilige we işe ukyplylygyna düýpli üýtgemegi talap edýär. Leadersolbaşçylar, ýokary zehinleriň gülläp ösüp, eýeçilik edip we býurokratiýa tarapyndan ýalňyşman täzelenip bilýän gurşawyny döretmeli. Bu çemeleşme diňe bir ösüşi çaltlaşdyrman, eýsem kompaniýany öňe sürjek öňdengörüjilikli adamlary hem özüne çekýär we saklaýar.

Geljekde ýeňiş gazanjak kompaniýalar organizmler ýaly gurulýar - uýgunlaşyp bilýär, ösüp bilýär, daşky gurşawyna täsir edýär we özbaşdak hereket edip bilýän, ýöne umumy bir maksada gönükdirilen öýjüklerden durýar.

Hakyky hekaýalara iki gezek aşak düşüň

AI tarapyndan döredilen mazmun we sanly sesler döwründe Bartlett bir kompaniýanyň iň kän baha berilmeýän baýlygynyň hakyky hekaýadygyna ynanýar. Sarp edijiler aýdyň wezipe, aç-açan gymmatlyklar we adam ýüzi bilen markalara barha çekilýär. Marketing we söwda markasynyň geljegi iň güýçli gygyrmak bilen däl-de, iň çuňlugy birleşdirmekden ybaratdyr. Diýmek, ýolbaşçylar öz kompaniýasynyň maksadyny we müşderiniň üstünliklerini emosional taýdan rezonans berýän täsirli hekaýa öwrüp, baş kyssaçy bolmaly. Bu hakykylyk, deňsiz-taýsyz ynam we wepalylygy döredýär, müşderileri höwesjeň aklawçylar jemgyýetine öwürýär. Gürrüň syýahaty, şowsuzlyklary we logotipiň arkasyndaky hakyky adamlary görkezmek, diňe önümlerinden ýa-da hyzmatlaryndan başga bir zat üçin marka döretmek barada.

Freygy-ýygydan soralýan soraglar

Işewürligiň geljegi psihologiki

Stiwen Bartlett häzirki zaman işewürliginiň ösdürip biljek iň möhüm bäsdeşlik artykmaçlygynyň adam psihologiýasyna çuňňur düşünmekdigini nygtaýar. Geljekdäki üstünlik, has oňat önüme eýe bolmak bilen çäklenmän, çuňňur adam derejesine baglanyşýan marka döretmek barada bolar. Bu, adaty demografiýanyň çäginden çykmagy we diňleýjileriň özüni alyp barşynyň esasy hereketlendirijilerine: gorkularyna, isleglerine we bilinç isleglerine düşünmegi aňladýar. Hakyky jemgyýeti gurmaga, hakyky hekaýalary ösdürmäge we özüňe degişlilik duýgusyny döretmäge maýa goýýan kärhanalar diňe geleşik gatnaşyklaryna bil baglaýanlardan öňe geçer. Bu psihologiki üýtgeşiklik, jemgyýetiňizi üns bilen diňlemegi we adam baglanyşygyny diňe netijelilikden ileri tutýan ulgamlary gurmagy talap edýär.

Radikal çeýeligi we modul ulgamlaryny gujaklaň

Yzygiderli bozulýan dünýäde Bartlett berk, monolit işewürlik modelleriniň jogapkärçilikdigini öňe sürýär. Geljek çalt hereket edip bilýän, yzygiderli synag edip bilýän we gurluşyny täze kynçylyklara laýyklaşdyryp bilýän çeýe guramalara degişlidir. Bu, uly, çeýe däl prosesleri synagdan geçirip, gaýtalap ýa-da minimal töwekgelçilik bilen taşlap boljak kiçi, has dolandyrylýan komponentlere bölmek diýmekdir. Bu modullyk pelsepesi häzirki zaman amaly kämilligiň özenidir. Topara potensial howplary mümkinçiliklere öwrüp, uçuşdaky çeşmelerini we iş akymlaryny täzeden düzmäge mümkinçilik berýär. Çeýe, modully çemeleşmäni kabul etmek indi rahatlyk däl; ýaşamak we ösmek üçin zerurlyk.

Talant dykyzlygyny we awtonom toparlary ileri tutuň

Bartlett "zehinleriň dykyzlygy" düşünjesini ýygy-ýygydan ara alyp maslahatlaşýar - aýratyn, ýokary derejeli şahsyýetleriň kiçi topary her gezek ortaça ýerine ýetirijilerden uly bolar diýen pikir. Işewürligiň geljegi oturgyçlary doldurmak bilen çäklenmän, ep-esli özbaşdaklyk bilen işlemäge hukugy bolan A-oýunçylaryň medeniýetini ösdürmekden ybaratdyr. Munuň üçin ýolbaşçylygyň buýruk we dolandyryşdan tälimçilige we işe ukyplylygyna düýpli üýtgemegi talap edýär. Leadersolbaşçylar, ýokary zehinleriň gülläp ösüp, eýeçilik edip we býurokratiýa tarapyndan ýalňyşman täzelenip bilýän gurşawyny döretmeli. Bu çemeleşme diňe bir ösüşi çaltlaşdyrman, eýsem kompaniýany öňe sürjek öňdengörüjilikli adamlary hem özüne çekýär we saklaýar.

Hakyky hekaýalara iki gezek aşak düşüň

AI tarapyndan döredilen mazmun we sanly sesler döwründe Bartlett bir kompaniýanyň iň kän baha berilmeýän baýlygynyň hakyky hekaýadygyna ynanýar. Sarp edijiler aýdyň wezipe, aç-açan gymmatlyklar we adam ýüzi bilen markalara barha çekilýär. Marketing we söwda markasynyň geljegi iň güýçli gygyrmak bilen däl-de, iň çuňlugy birleşdirmekden ybaratdyr. Diýmek, ýolbaşçylar öz kompaniýasynyň maksadyny we müşderiniň üstünliklerini emosional taýdan rezonans berýän täsirli hekaýa öwrüp, baş kyssaçy bolmaly. Bu hakykylyk, deňsiz-taýsyz ynam we wepalylygy döredýär, müşderileri höwesjeň aklawçylar jemgyýetine öwürýär. Gürrüň syýahaty, şowsuzlyklary we logotipiň arkasyndaky hakyky adamlary görkezmek, diňe önümlerinden ýa-da hyzmatlaryndan başga bir zat üçin marka döretmek barada.