News

யுனைடெட் ஏர்லைன்ஸில் இருந்து உங்களைத் தடை செய்யக்கூடிய புதிய விமான விதி

ஹெட்ஃபோன்கள் இல்லாமல் ஆடியோ அல்லது வீடியோவை மீண்டும் மீண்டும் இயக்கும் பயணிகள், விமான நிறுவனத்தின் புதுப்பிக்கப்பட்ட கேரேஜ் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் விமானங்களில் இருந்து அகற்றப்படும். சாதனங்களை வெடிக்கும் இசை, உங்களுக்குப் பிடித்த போட்காஸ்ட் அல்லது உங்கள் பெஸ்டி&...

1 min read Via www.fastcompany.com

Mewayz Team

Editorial Team

News

35,000 அடி உயரத்தில் பொறுப்புக்கூறலின் புதிய சகாப்தம்

பயணிகள் மற்றும் பணியாளர்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய யுனைடெட் ஏர்லைன்ஸ் ஒரு உறுதியான நகர்வை மேற்கொண்டுள்ளது, கடுமையான விளைவுகளுடன் சீர்குலைக்கும் நடத்தையை இலக்காகக் கொண்ட கடுமையான புதிய கொள்கையை அறிவித்தது. இது உடல் ரீதியான முரண்பாடுகளின் உயர்மட்ட சம்பவங்களைப் பற்றியது மட்டுமல்ல; இது ஊடுருவல் தவறான நடத்தையின் ஸ்பெக்ட்ரம் மீதான பரந்த ஒடுக்குமுறையாகும். செய்தி தெளிவாக உள்ளது: மணிக்கட்டில் சிறிய அறைகளின் நாட்கள் முடிந்துவிட்டன. அடிக்கடி விமானப் பயணம் செய்பவர்கள் மற்றும் அவ்வப்போது பயணிப்பவர்கள், இந்த புதிய விதியைப் புரிந்துகொள்வது, நீங்கள் பறக்காத பட்டியலில் இருப்பதைத் தவிர்க்க மிகவும் முக்கியமானது. இந்த ஆர்டருக்கான உந்துதல், விமானப் போக்குவரத்தில் கவனம் செலுத்தும் போது, வணிகத்தில் ஒரு பெரிய போக்கைப் பிரதிபலிக்கிறது: பாதுகாப்பான மற்றும் உற்பத்திச் சூழலைப் பராமரிக்க தெளிவான, தொடர்ந்து நடைமுறைப்படுத்தப்பட்ட கொள்கைகளின் தேவை, வணிகங்கள் தங்கள் செயல்பாடுகளை நெறிப்படுத்த உதவும் Mewayz போன்ற தளங்களின் மையத்தில் உள்ள கொள்கை.

"புதிய விதி" என்றால் என்ன?

யுனைடெட்டின் புதுப்பிக்கப்பட்ட கொள்கையின் முக்கிய அம்சம் "பாதுகாப்பு அச்சுறுத்தல் பட்டியலை" உருவாக்குவதாகும். கடுமையான குற்றங்களுக்காக பயணிகளைத் தடைசெய்யும் உரிமையை விமான நிறுவனங்கள் எப்போதும் கொண்டிருந்தாலும், யுனைடெட் இப்போது ஒரு மையப்படுத்தப்பட்ட தரவுத்தளத்துடன் செயல்முறையை முறைப்படுத்துகிறது. இதன் பொருள், ஒரு விமானத்தில் இடையூறு விளைவிக்கும் நடத்தை இப்போது ஒரு பாதையில் மட்டும் இல்லாமல், எதிர்கால அனைத்து யுனைடெட் விமானங்களிலிருந்தும் தடைக்கு வழிவகுக்கும். பாதுகாப்பை சமரசம் செய்யும் செயல்களை இந்தக் கொள்கை வெளிப்படையாகக் குறிவைக்கிறது, ஆனால் அவை மட்டும் அல்ல: பணியாளர்கள் அல்லது பயணிகளுடன் உடல்ரீதியான மோதல், கூட்டாட்சி விதிமுறைகளுக்கு இணங்க மறுப்பது (சீட்பெல்ட் அடையாளம் போன்றவை) மற்றும் வாய்மொழி அச்சுறுத்தல்கள். முக்கிய மாற்றம் தடையின் முறைப்படுத்தல் மற்றும் நீண்ட ஆயுட்காலம் ஆகும், இது முந்தைய வழக்கின் அடிப்படையில் எடுக்கப்பட்ட முடிவை நிரந்தர பதிவாக மாற்றுகிறது.

டோமினோ விளைவு: விமானத்திற்கு அப்பாற்பட்ட விளைவுகள்

யுனைடெட்டின் உள் தடை பட்டியலில் இடம்பிடித்திருப்பது தொலைநோக்கு தாக்கங்களைக் கொண்டுள்ளது. உடனடி விளைவு, நிச்சயமாக, யுனைடெட் ஏர்லைன்ஸ் விமானத்தை முன்பதிவு செய்யவோ அல்லது ஏறவோ இயலாமை. இருப்பினும், சிற்றலை விளைவுகள் அங்கு நிற்கவில்லை. தொழில்துறை சேனல்கள் மூலம் பாதுகாப்பு அச்சுறுத்தல்கள் குறித்த தகவல்களை விமான நிறுவனங்கள் பகிர்ந்து கொள்கின்றன. பிரத்தியேகங்கள் இரகசியமானவையாக இருந்தாலும், யுனைடெட் போன்ற ஒரு பெரிய கேரியரின் தடையானது மற்ற விமான நிறுவனங்களின் அமைப்புகளில் உங்களைக் கொடியிடக்கூடும், மேலும் அவர்களுடன் பயணிக்கும் உங்கள் திறனையும் பாதிக்கும். மேலும், தடைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் பல சீர்குலைக்கும் நடத்தைகள் கூட்டாட்சி சட்டத்தை மீறுகின்றன, இது கிரிமினல் குற்றச்சாட்டுகள், மிகப்பெரிய அபராதம் மற்றும் சிறைவாசம் ஆகியவற்றிற்கு வழிவகுக்கும். நிதி மற்றும் நற்பெயருக்கு ஏற்படும் சேதம் மிகப்பெரியதாக இருக்கலாம்.

  • எல்லா யுனைடெட் விமானங்களிலிருந்தும் உடனடி மற்றும் நிரந்தரத் தடை.
  • தொழில்துறை அளவிலான பாதுகாப்பு அச்சுறுத்தல் தரவுத்தளத்தில் சாத்தியமான இடம்.
  • அபராதம் அல்லது சிறைத்தண்டனைக்கு வழிவகுக்கும் கூட்டாட்சி குற்றச்சாட்டுகளின் ஆபத்து.
  • மைலேஜ் பிளஸ் நிலை மற்றும் அனைத்து திரட்டப்பட்ட மைல்களின் இழப்பு.
  • விமானத்தைத் திசைதிருப்புவதற்கான செலவுகளுக்குப் பொறுப்பாக இருத்தல், அது $100,000ஐத் தாண்டும்.

புதிய இயல்பை வழிநடத்துதல்: தெளிவான செயல்பாட்டுக் கொள்கைகளில் ஒரு பாடம்

யுனைடெட்டின் இந்த மாற்றம் ஒரு அடிப்படை வணிக உண்மையை எடுத்துக்காட்டுகிறது: கொள்கை அமலாக்கத்தில் தெளிவு மற்றும் நிலைத்தன்மை ஆகியவை சுமூகமான செயல்பாடுகளுக்கு பேச்சுவார்த்தைக்கு உட்பட்டவை அல்ல. விதிகள் தெளிவற்றதாகவோ அல்லது முரண்பாடாகவோ பயன்படுத்தப்படும்போது, ​​குழப்பமும் மோதலும் எழுகின்றன. யுனைடெட் அடிப்படையில் அதன் வாடிக்கையாளர் எதிர்கொள்ளும் விதிகளுக்கு ஒரு வலுவான செயல்பாட்டு கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்துகிறது, ஒரு வணிகமானது உள் பணிப்பாய்வுகளை நிர்வகிக்க ஒரு இயக்க முறைமையை பயன்படுத்துவதைப் போன்றது.

"எங்கள் விமானப் பணிப்பெண்கள் மற்றும் அவர்கள் கவனிக்கும் பயணிகளுக்குத்தான் நாங்கள் முன்னுரிமை அளிக்கிறோம். இந்த புதிய பட்டியல் மக்களை அவர்களின் செயல்களுக்குப் பொறுப்பேற்கச் செய்வதற்கும், அனைவரையும் பாதுகாப்பாக வைத்திருக்க உதவும் ஒரு சக்திவாய்ந்த கருவியாகும்" என்று யுனைடெட் ஏர்லைன்ஸ் செய்தித் தொடர்பாளர் கூறினார்.

இங்குதான் Mewayz போன்ற மட்டு வணிக OSக்குப் பின்னால் உள்ள தத்துவம் பொருத்தமானதாகிறது. மனிதவளக் கொள்கைகள் முதல் திட்ட மேலாண்மை வரை அனைத்திற்கும் தெளிவான, ஒருங்கிணைந்த அமைப்புகளை நிறுவ நிறுவனங்களுக்கு Mewayz உதவுகிறது. விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகளுக்கான உண்மையின் மைய ஆதாரத்தை வைத்திருப்பதன் மூலம், வணிகங்கள் அனைவரும் ஒரே பக்கத்தில் இருப்பதை உறுதிசெய்து, உராய்வைக் குறைத்து ஆபத்தைக் குறைக்கலாம். யுனைடெட்டின் புதிய அமைப்பு பாதுகாப்பான பயணச் சூழலை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டிருப்பது போல், Mewayz வணிகங்களுக்கு அதிக நெறிப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் பாதுகாப்பான செயல்பாட்டுச் சூழலை உருவாக்க அதிகாரம் அளிக்கிறது, சிறிய சிக்கல்கள் பெரிய இடையூறுகளாக மாறுவதைத் தடுக்கிறது.

உங்கள் பொறுப்பு: சுமூகமான பயணத்தை உறுதி செய்தல்

இறுதியில், மோதல் இல்லாத விமானத்திற்கான பொறுப்பு பயணிகளையே சாரும். பயணத்தின் போது பொறுமையையும் மரியாதையையும் கடைப்பிடிக்க புதிய விதி சக்திவாய்ந்த நினைவூட்டலாக செயல்படுகிறது. வண்டியின் நிபந்தனைகளுடன் உங்களைப் பழக்கப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், குழு உறுப்பினர்களின் அறிவுறுத்தல்களை உடனடியாகப் பின்பற்றுங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட விரக்திகளை ஆக்கபூர்வமான முறையில் நிர்வகிக்கவும். ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட இன்றைய உலகில், ஒரு கணம் தவறான தீர்ப்பு நீண்ட கால விளைவுகளை ஏற்படுத்தும். இணக்கம் மற்றும் மரியாதை மனப்பான்மையைக் கடைப்பிடிப்பதன் மூலம், நீங்கள் சுதந்திரமாக பயணம் செய்வதற்கான உங்கள் சொந்த திறனை உறுதிசெய்வது மட்டுமல்லாமல், விமானத்தில் உள்ள அனைவருக்கும் பாதுகாப்பான மற்றும் மிகவும் இனிமையான அனுபவத்திற்கு பங்களிக்கிறீர்கள்.

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

35,000 அடி உயரத்தில் பொறுப்புக்கூறலின் புதிய சகாப்தம்

பயணிகள் மற்றும் பணியாளர்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய யுனைடெட் ஏர்லைன்ஸ் ஒரு உறுதியான நகர்வை மேற்கொண்டுள்ளது, கடுமையான விளைவுகளுடன் சீர்குலைக்கும் நடத்தையை இலக்காகக் கொண்ட கடுமையான புதிய கொள்கையை அறிவித்தது. இது உடல் ரீதியான முரண்பாடுகளின் உயர்மட்ட சம்பவங்களைப் பற்றியது மட்டுமல்ல; இது ஊடுருவல் தவறான நடத்தையின் ஸ்பெக்ட்ரம் மீதான பரந்த ஒடுக்குமுறையாகும். செய்தி தெளிவாக உள்ளது: மணிக்கட்டில் சிறிய அறைகளின் நாட்கள் முடிந்துவிட்டன. அடிக்கடி விமானப் பயணம் செய்பவர்கள் மற்றும் அவ்வப்போது பயணிப்பவர்கள், இந்த புதிய விதியைப் புரிந்துகொள்வது, நீங்கள் பறக்காத பட்டியலில் இருப்பதைத் தவிர்க்க மிகவும் முக்கியமானது. இந்த ஆர்டருக்கான உந்துதல், விமானப் போக்குவரத்தில் கவனம் செலுத்தும் போது, வணிகத்தில் ஒரு பெரிய போக்கைப் பிரதிபலிக்கிறது: பாதுகாப்பான மற்றும் உற்பத்திச் சூழலைப் பராமரிக்க தெளிவான, தொடர்ந்து நடைமுறைப்படுத்தப்பட்ட கொள்கைகளின் தேவை, வணிகங்கள் தங்கள் செயல்பாடுகளை நெறிப்படுத்த உதவும் Mewayz போன்ற தளங்களின் மையத்தில் உள்ள கொள்கை.

"புதிய விதி" என்றால் என்ன?

யுனைடெட்டின் புதுப்பிக்கப்பட்ட கொள்கையின் முக்கிய அம்சம் "பாதுகாப்பு அச்சுறுத்தல் பட்டியலை" உருவாக்குவதாகும். கடுமையான குற்றங்களுக்காக பயணிகளைத் தடைசெய்யும் உரிமையை விமான நிறுவனங்கள் எப்போதும் கொண்டிருந்தாலும், யுனைடெட் இப்போது ஒரு மையப்படுத்தப்பட்ட தரவுத்தளத்துடன் செயல்முறையை முறைப்படுத்துகிறது. இதன் பொருள், ஒரு விமானத்தில் இடையூறு விளைவிக்கும் நடத்தை இப்போது ஒரு பாதையில் மட்டும் இல்லாமல், எதிர்கால அனைத்து யுனைடெட் விமானங்களிலிருந்தும் தடைக்கு வழிவகுக்கும். பாதுகாப்பை சமரசம் செய்யும் செயல்களை இந்தக் கொள்கை வெளிப்படையாகக் குறிவைக்கிறது, ஆனால் அவை மட்டும் அல்ல: பணியாளர்கள் அல்லது பயணிகளுடன் உடல்ரீதியான மோதல், கூட்டாட்சி விதிமுறைகளுக்கு இணங்க மறுப்பது (சீட்பெல்ட் அடையாளம் போன்றவை) மற்றும் வாய்மொழி அச்சுறுத்தல்கள். முக்கிய மாற்றம் தடையின் முறைப்படுத்தல் மற்றும் நீண்ட ஆயுட்காலம் ஆகும், இது முந்தைய வழக்கின் அடிப்படையில் எடுக்கப்பட்ட முடிவை நிரந்தர பதிவாக மாற்றுகிறது.

டோமினோ விளைவு: விமானத்திற்கு அப்பாற்பட்ட விளைவுகள்

யுனைடெட்டின் உள் தடை பட்டியலில் இடம்பிடித்திருப்பது தொலைநோக்கு தாக்கங்களைக் கொண்டுள்ளது. உடனடி விளைவு, நிச்சயமாக, யுனைடெட் ஏர்லைன்ஸ் விமானத்தை முன்பதிவு செய்யவோ அல்லது ஏறவோ இயலாமை. இருப்பினும், சிற்றலை விளைவுகள் அங்கு நிற்கவில்லை. தொழில்துறை சேனல்கள் மூலம் பாதுகாப்பு அச்சுறுத்தல்கள் குறித்த தகவல்களை விமான நிறுவனங்கள் பகிர்ந்து கொள்கின்றன. பிரத்தியேகங்கள் இரகசியமானவையாக இருந்தாலும், யுனைடெட் போன்ற ஒரு பெரிய கேரியரின் தடையானது மற்ற விமான நிறுவனங்களின் அமைப்புகளில் உங்களைக் கொடியிடக்கூடும், மேலும் அவர்களுடன் பயணிக்கும் உங்கள் திறனையும் பாதிக்கும். மேலும், தடைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் பல சீர்குலைக்கும் நடத்தைகள் கூட்டாட்சி சட்டத்தை மீறுகின்றன, இது கிரிமினல் குற்றச்சாட்டுகள், மிகப்பெரிய அபராதம் மற்றும் சிறைவாசம் ஆகியவற்றிற்கு வழிவகுக்கும். நிதி மற்றும் நற்பெயருக்கு ஏற்படும் சேதம் மிகப்பெரியதாக இருக்கலாம்.

புதிய இயல்பை வழிநடத்துதல்: தெளிவான செயல்பாட்டுக் கொள்கைகளில் ஒரு பாடம்

யுனைடெட்டின் இந்த மாற்றம் ஒரு அடிப்படை வணிக உண்மையை எடுத்துக்காட்டுகிறது: கொள்கை அமலாக்கத்தில் தெளிவு மற்றும் நிலைத்தன்மை ஆகியவை சுமூகமான செயல்பாடுகளுக்கு பேச்சுவார்த்தைக்கு உட்பட்டவை அல்ல. விதிகள் தெளிவற்றதாகவோ அல்லது முரண்பாடாகவோ பயன்படுத்தப்படும்போது, ​​குழப்பமும் மோதலும் எழுகின்றன. யுனைடெட் அடிப்படையில் அதன் வாடிக்கையாளர் எதிர்கொள்ளும் விதிகளுக்கு ஒரு வலுவான செயல்பாட்டு கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்துகிறது, ஒரு வணிகமானது உள் பணிப்பாய்வுகளை நிர்வகிக்க ஒரு இயக்க முறைமையை பயன்படுத்துவதைப் போன்றது.

உங்கள் பொறுப்பு: சுமூகமான பயணத்தை உறுதி செய்தல்

இறுதியில், மோதல் இல்லாத விமானத்திற்கான பொறுப்பு பயணிகளையே சாரும். பயணத்தின் போது பொறுமையையும் மரியாதையையும் கடைப்பிடிக்க புதிய விதி சக்திவாய்ந்த நினைவூட்டலாக செயல்படுகிறது. வண்டியின் நிபந்தனைகளுடன் உங்களைப் பழக்கப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், குழு உறுப்பினர்களின் அறிவுறுத்தல்களை உடனடியாகப் பின்பற்றுங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட விரக்திகளை ஆக்கபூர்வமான முறையில் நிர்வகிக்கவும். ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட இன்றைய உலகில், ஒரு கணம் தவறான தீர்ப்பு நீண்ட கால விளைவுகளை ஏற்படுத்தும். இணக்கம் மற்றும் மரியாதை மனப்பான்மையைக் கடைப்பிடிப்பதன் மூலம், நீங்கள் சுதந்திரமாக பயணம் செய்வதற்கான உங்கள் சொந்த திறனை உறுதிசெய்வது மட்டுமல்லாமல், விமானத்தில் உள்ள அனைவருக்கும் பாதுகாப்பான மற்றும் மிகவும் இனிமையான அனுபவத்திற்கு பங்களிக்கிறீர்கள்.

உங்கள் செயல்பாடுகளை எளிதாக்க தயாரா?

உங்களுக்கு CRM, இன்வாய்சிங், HR அல்லது அனைத்து 207 மாட்யூல்கள் தேவைப்பட்டாலும் — Mewayz உங்களுக்குத் தேவை. 138K+ வணிகங்கள் ஏற்கனவே மாறியுள்ளன.

இலவசம் →

Start managing your business smarter today

Join 30,000+ businesses. Free forever plan · No credit card required.

Ready to put this into practice?

Join 30,000+ businesses using Mewayz. Free forever plan — no credit card required.

Start Free Trial →

Ready to take action?

Start your free Mewayz trial today

All-in-one business platform. No credit card required.

Start Free →

14-day free trial · No credit card · Cancel anytime