Cogram (YC W22) - முன்னாள் தொழில்நுட்ப நிறுவனர்களை பணியமர்த்துதல்
Cogram (YC W22) - முன்னாள் தொழில்நுட்ப நிறுவனர்களை பணியமர்த்துதல் கோகிராமின் இந்த விரிவான பகுப்பாய்வு அதன் முக்கிய கூறுகள் மற்றும் பரந்த தாக்கங்கள் பற்றிய விரிவான ஆய்வுகளை வழங்குகிறது. கவனம் செலுத்தும் முக்கிய பகுதிகள் விவாதம் மையமாக உள்ளது: முக்கிய வழிமுறைகள் மற்றும்...
Mewayz Team
Editorial Team
Cogram (YC W22) மென்பொருள் வணிகங்களை உருவாக்குதல் மற்றும் அளவிடுதல் ஆகியவற்றின் முழு வாழ்க்கைச் சுழற்சியைப் புரிந்துகொள்ளும் ஒரு தயாரிப்பு-வெறி கொண்ட குழுவை உருவாக்க முன்னாள் தொழில்நுட்ப நிறுவனர்களை உத்திரீதியாக பணியமர்த்துகிறது. இந்த அணுகுமுறை உயரடுக்கு ஸ்டார்ட்அப்கள் மத்தியில் ஒரு பரந்த போக்கை பிரதிபலிக்கிறது, அவை நிறுவனர் அனுபவத்தை வாழ்ந்த குழு உறுப்பினர்களை-வேகமாக நகரக்கூடிய, சொந்த முடிவுகளை, மற்றும் அமைப்புகளில் சிந்திக்கக்கூடிய நபர்களை விரும்பும்.
கோக்ராம் என்றால் என்ன, அது ஏன் கவனத்தை ஈர்க்கிறது?
Cogram என்பது Y Combinator Winter 2022 பட்டதாரி ஆகும், இது AI-இயக்கப்படும் சந்திப்பு நுண்ணறிவு மென்பொருளை உருவாக்குகிறது, குழுக்கள் தானாகவே குறிப்புகளைப் பிடிக்கவும், செயல்களைக் கண்காணிக்கவும் மற்றும் அழைப்புகள் மற்றும் சந்திப்புகளிலிருந்து உரையாடல்களை ஒருங்கிணைக்கவும் உதவுகிறது. YC இல் பட்டம் பெற்றதிலிருந்து, வேகமாக வளர்ந்து வரும் AI உற்பத்தித்திறன் இடத்தில் Cogram தொடர்ந்து வேகமாகச் செயல்பட்டு வருகிறது. முன்னாள் தொழில்நுட்ப நிறுவனர்களை குறிப்பாக ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான அதன் முடிவு வேண்டுமென்றே கலாச்சார மற்றும் திறன் மூலோபாயத்தை குறிக்கிறது—இது அழுத்தத்தின் கீழ் தயாரிப்புகளை அனுப்பிய, தெளிவின்மையை நிர்வகித்தல் மற்றும் முழுமையற்ற தகவல்களுடன் அதிக-பங்கு முடிவுகளை எடுத்த பில்டர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறது.
YC-ஆதரவு பெற்ற நிறுவனங்கள், திறமையைப் பெறுவதில் தங்கள் எடையை விட அதிகமாக முடுக்கியின் பெருமையையும், நிறுவனர் சமூகத்தின் அறிவுசார் சீரமைப்பையும் பயன்படுத்தி, தங்களை அனுபவம் வாய்ந்த ஆபரேட்டர்களாக இருக்கும் வேட்பாளர்களை ஈர்க்கின்றன. Cogram இந்த நெட்வொர்க் எஃபெக்ட்டில் தீவிரமாக சாய்ந்து கொண்டிருக்கிறது.
முன்னாள் தொழில்நுட்ப நிறுவனர்களை ஏன் நிறுவனங்கள் குறிப்பாக பணியமர்த்துகின்றன?
முன்னாள் தொழில்நுட்ப நிறுவனர்களை பணியமர்த்துவது ஒரு புதிய உத்தி அல்ல, ஆனால் இது வளர்ச்சி-நிலை தொடக்கங்களில் குறிப்பிடத்தக்க இழுவையைப் பெற்றுள்ளது. காரணங்கள் அழுத்தமானவை:
- உரிமை மனப்பான்மை: முன்னாள் நிறுவனர்கள் முழு பொறுப்புணர்வோடு செயல்பட்டனர். அவர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று சொல்ல காத்திருக்க மாட்டார்கள்—அவர்கள் பிரச்சனைகளை கண்டறிந்து அவற்றை தீர்க்கிறார்கள்.
- கிராஸ்-ஃபங்க்ஸ்னல் ஃப்ளூன்சி: தொழில்நுட்ப நிறுவனர்கள் பொதுவாக ஒவ்வொரு தொப்பியையும் அணிந்திருக்கிறார்கள்—பொறியியல், தயாரிப்பு, விற்பனை மற்றும் வாடிக்கையாளர் வெற்றி—அவர்கள் துறைகள் முழுவதும் ஒத்துழைப்பதில் வழக்கத்திற்கு மாறாக திறம்படச் செய்கிறார்கள்.
- வேகம் மற்றும் தீர்க்கமான தன்மை: வரையறுக்கப்பட்ட தரவுகளுடன் விரைவான முடிவுகளை எடுப்பதற்கான அவசியத்தால் நிறுவனர்கள் பயிற்றுவிக்கப்படுகிறார்கள், இது உயர் வளர்ச்சி தொடக்க சூழலில் மிகவும் மதிப்புமிக்க திறன்.
- எதிர்ப்பு மற்றும் தகவமைப்பு: பூஜ்ஜியத்திலிருந்து தயாரிப்பு-சந்தை பொருத்தம் வரை ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்குவது கடினமானது. அதைச் செய்த நிறுவனர்கள் தெளிவின்மை மற்றும் தோல்விக்கான சகிப்புத்தன்மையைக் கொண்டுள்ளனர்.
- பில்டர் நம்பகத்தன்மை: தொழில்நுட்ப வாங்குபவர்கள் அல்லது முன்னணி பொறியியல் குழுக்களுக்கு விற்கும் போது, நிறுவனர் அனுபவத்தை வாழ்வது உடனடி நம்பிக்கையையும் நம்பகத்தன்மையையும் உருவாக்குகிறது.
"வேலையின் கடினமான பதிப்பை ஏற்கனவே செய்தவர்கள் சிறந்த பணியமர்த்துபவர்கள். முன்னாள் நிறுவனர்கள் நிறுவனங்களைத் தொடங்கியுள்ளனர், அதாவது மக்கள் உண்மையில் பயன்படுத்தும் ஒன்றை உருவாக்க எவ்வளவு செலவாகும் என்பதை அவர்கள் புரிந்துகொள்கிறார்கள்." — YC பணியமர்த்தல் விவாதங்கள்
முழுவதும் ஒரு தொடர்ச்சியான உணர்வு
இந்த பணியமர்த்தல் தத்துவம் செயல்பாட்டு சிறப்போடு எவ்வாறு இணைகிறது?
முன்னாள் தொழில்நுட்ப நிறுவனர்களை ஒரு நிறுவனத்திற்குள் கொண்டுவருவது பாதி சமன்பாடு மட்டுமே. உண்மையான பெருக்கி அந்த மக்களுக்கு வேலை செய்ய சரியான செயல்பாட்டு உள்கட்டமைப்பை வழங்குவதன் மூலம் வருகிறது. உயர்-ஏஜென்சி பணியமர்த்துபவர்களுக்கு அவர்களின் வேகம் மற்றும் லட்சியத்துடன் பொருந்தக்கூடிய அமைப்புகள் தேவை - அதிகாரத்துவ மேல்நிலை, சிதறிய தரவு அல்லது பணிப்பாய்வுகள் போன்றவற்றைக் குறைக்காத கருவிகள்.
ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட வணிக இயக்க முறைமை மிகவும் முக்கியமானது. முன்னாள் நிறுவனர்கள் Cogram போன்ற நிறுவனத்தில் சேரும்போது, அவர்கள் உடனடியாக ஒவ்வொரு செயல்பாட்டிலும் தெரிவுநிலையை விரும்புகிறார்கள்: தயாரிப்பு சாலை வரைபடம், வாடிக்கையாளர் பைப்லைன், குழு பணிச்சுமை, நிதி அளவீடுகள் மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் செயல்திறன். துண்டு துண்டான புள்ளித் தீர்வுகள் அவர்களைத் தொடர்ந்து சூழலை மாற்றும்படி கட்டாயப்படுத்துகின்றன, இது முதலில் அவர்களை கவர்ச்சிகரமான பணியாளர்களாக மாற்றும் வெளியீட்டைக் குறைக்கிறது.
💡 DID YOU KNOW?
Mewayz replaces 8+ business tools in one platform
CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.
Start Free →கோகிராமின் திறமை வியூகத்திலிருந்து வளர்ந்து வரும் ஸ்டார்ட்அப்கள் என்ன கற்றுக்கொள்ளலாம்?
கோகிராமின் அணுகுமுறையானது எந்தவொரு ஸ்கேலிங் ஸ்டார்ட்அப்பையும் மாற்றியமைக்கக்கூடிய பிளேபுக்கை வழங்குகிறது. முக்கிய நுண்ணறிவு இதுதான்: உங்கள் பணியமர்த்தல் உத்தி மற்றும் உங்கள் செயல்பாட்டு உள்கட்டமைப்பு ஆகியவை சீரமைக்கப்பட வேண்டும். நீங்கள் அதிக திறன் கொண்ட, சுயமாக வழிநடத்தும் நபர்களை வேலைக்கு அமர்த்தினால், அவர்களுக்கு முழு சூழலையும் உண்மையான சுயாட்சியையும் வழங்கும் அமைப்புகள் தேவை. அதாவது ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட டாஷ்போர்டுகள், ஒருங்கிணைந்த CRM மற்றும் திட்ட மேலாண்மை, குழு பகுப்பாய்வு மற்றும் ஒரே இடத்தில் வாழும் தகவல் தொடர்பு கருவிகள்—ஏழு வெவ்வேறு SaaS சந்தாக்கள் அல்ல.
முன்னாள் நிறுவனர்களைக் கொண்டுவரும் ஸ்டார்ட்அப்கள், பின்னர் அவர்களை டூல்-ஸ்விட்ச்சிங் உராய்வில் புதைக்கும் அந்த விலையுயர்ந்த வாடகையில் ROIஐ விரைவில் இழக்கும். மூன்று மாத ஆன்போர்டிங் குழப்பத்திற்குப் பிறகு அல்ல, அவற்றின் நிறுவனர் உள்ளுணர்வு உடனடியாகச் செயல்படக்கூடிய சூழலை உருவாக்குவதே குறிக்கோள்.
எலைட் YC ஸ்டார்ட்அப்கள் போன்று வணிகங்கள் செயல்பட Mewayz எப்படி உதவ முடியும்?
Mewayz என்பது உலகளவில் 138,000க்கும் அதிகமான பயனர்களால் பயன்படுத்தப்படும் 207-தொகுதி வணிக இயக்க முறைமையாகும், இது வளர்ந்து வரும் குழுக்களுக்கு எலைட் ஸ்டார்ட்அப்கள் இயங்கும் வகையான ஒருங்கிணைந்த செயல்பாட்டு முதுகெலும்பை வழங்குவதற்காக கட்டமைக்கப்பட்டது. ஒரு மாதத்திற்கு $19 முதல் $49 வரை, Cogram போன்ற நிறுவனங்களுக்கு தேவைப்படும் கருவிகளை Mewayz ஒருங்கிணைக்கிறது - CRM மற்றும் திட்ட மேலாண்மை முதல் சமூக ஊடகங்கள், e-காமர்ஸ், நிதி கண்காணிப்பு, குழு ஒத்துழைப்பு மற்றும் AI- இயங்கும் ஆட்டோமேஷன்.நிர்வாகியின் மனநிலை கொண்ட ஒருவரை நீங்கள் பணியமர்த்தும்போது, அவர்கள் உடனடியாகக் கேட்கிறார்கள்: எங்கள் வாடிக்கையாளர் தரவு எங்கே? ஒவ்வொரு செயலில் உள்ள திட்டத்தின் நிலை என்ன? எங்கள் உள்ளடக்க பைப்லைன் எவ்வாறு செயல்படுகிறது? Mewayz உடன், அந்த பதில்கள் ஒரே இடத்தில் வாழ்கின்றன. நோஷன், ஹப்ஸ்பாட், ஆசனம், பஃபர் மற்றும் மற்ற ஐந்து கருவிகளை ஒன்றாக இணைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. உயரடுக்கு YC நிறுவனங்கள் காலப்போக்கில் உருவாக்கும் செயல்பாட்டு ஒத்திசைவு, தொடக்க மற்றும் அளவிடும் வணிகங்களுக்கு ஒரே மாதிரியான விலையில் கிடைக்கும்.
திறமைப் போரில் வெற்றிபெறும் நிறுவனங்கள் சிறந்த நபர்களை ஈர்க்கக்கூடியவை, பின்னர் அந்த நபர்களை விதிவிலக்கானதாக மாற்றும் நிறுவனங்களாகும். செயல்பாட்டின் சிறப்பம்சம் என்பது ஒரு போட்டி நன்மை மட்டுமல்ல—உங்கள் சிறந்த பணியமர்த்துபவர்கள் அவர்களின் சிறந்த வேலையைச் செய்ய உதவும் அடித்தளமாகும்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
Cogram (YC W22) உண்மையில் என்ன செய்கிறது?
Cogram என்பது AI மீட்டிங் அசிஸ்டென்ட் ஆகும், இது தானாகவே குறிப்புகளை எடுக்கிறது, செயல்களைக் கண்காணிக்கிறது மற்றும் சந்திப்புகளின் போது மற்றும் அதற்குப் பிறகு உரையாடல்களை சுருக்கமாகக் கூறுகிறது. இது பிரபலமான வீடியோ கான்பரன்சிங் கருவிகளுடன் ஒருங்கிணைக்கிறது மற்றும் வணிகக் குழுக்களுக்கான சந்திப்பு ஆவணங்களின் கையேடு மேல்நிலையைக் குறைக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
முன்னாள் தொழில்நுட்ப நிறுவனர்கள் ஆலோசகர்களாக இல்லாமல் பணியமர்த்துபவர்களாக ஏன் மதிப்புமிக்கவர்கள்?
முன்னாள் தொழில்நுட்ப நிறுவனர்கள் முன்னோக்கு மட்டுமல்ல, செயல்படுத்தும் திறனையும் கொண்டு வருகிறார்கள். முழுநேர ஊழியர்களாக, அவர்கள் முழு சிக்கல் இடைவெளிகளையும் இறுதி முதல் இறுதி வரை சொந்தமாக வைத்திருக்க முடியும், குறுக்கு-செயல்பாட்டு சீரமைப்பை இயக்கலாம் மற்றும் வளர்ச்சி-நிலை தொடக்கங்களுக்கு தேவையான வேகத்தில் முடிவுகளை அனுப்பலாம். ஆலோசகர்கள் வழிகாட்டுதலை வழங்குகிறார்கள்; முன்னாள் நிறுவனர்கள் வேகத்தை வழங்குகிறார்கள்.
ஒரு சிறு வணிகம் அல்லது ஸ்டார்ட்அப், உயர் திறன் கொண்ட பணியாளர்களை ஆதரிப்பதற்காக செயல்பாட்டு உள்கட்டமைப்பை எவ்வாறு உருவாக்கலாம்?
ஒற்றை-செயல்பாட்டு கருவிகளின் ஒட்டுவேலையை அசெம்பிள் செய்வதை விட ஒரு ஒருங்கிணைந்த வணிக இயக்க முறைமையை ஏற்றுக்கொள்வது மிகவும் செலவு குறைந்த அணுகுமுறையாகும். Mewayz போன்ற இயங்குதளங்கள், CRM, திட்டங்கள், உள்ளடக்கம், பகுப்பாய்வு மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய 200 வணிக தொகுதிகளை ஒருங்கிணைத்து ஒரே சந்தாவாக மாதத்திற்கு $19 இல் தொடங்கி, ஆரம்ப நிலை குழுக்களுக்கு கூட வேகமாகச் சென்று சீரமைக்க செயல்பாட்டு அடித்தளத்தை அளிக்கிறது.
நீங்கள் உயர்-நிறுவன ஆபரேட்டர்களின் குழுவை உருவாக்கி, வணிக உள்கட்டமைப்பு அவர்களின் லட்சியத்துடன் பொருந்த வேண்டும் என விரும்பினால், உங்கள் இலவச சோதனையை இன்றே Mewayz இல் தொடங்கவும் மற்றும் உங்கள் வணிகத்தின் ஒவ்வொரு செயல்பாட்டையும் ஒரு பிளாட்பார்மில் இருந்து இயக்குவதன் அர்த்தத்தை அனுபவிக்கவும்.>
Try Mewayz Free
All-in-one platform for CRM, invoicing, projects, HR & more. No credit card required.
Get more articles like this
Weekly business tips and product updates. Free forever.
You're subscribed!
Start managing your business smarter today
Join 30,000+ businesses. Free forever plan · No credit card required.
Ready to put this into practice?
Join 30,000+ businesses using Mewayz. Free forever plan — no credit card required.
Start Free Trial →Related articles
Hacker News
9 Mothers (YC P26) Is Hiring – Lead Robotics and More
Apr 7, 2026
Hacker News
NanoClaw's Architecture Is a Masterclass in Doing Less
Apr 7, 2026
Hacker News
Dropping Cloudflare for Bunny.net
Apr 7, 2026
Hacker News
Show HN: A cartographer's attempt to realistically map Tolkien's world
Apr 7, 2026
Hacker News
Show HN: Pion/handoff – Move WebRTC out of browser and into Go
Apr 7, 2026
Hacker News
AI may be making us think and write more alike
Apr 7, 2026
Ready to take action?
Start your free Mewayz trial today
All-in-one business platform. No credit card required.
Start Free →14-day free trial · No credit card · Cancel anytime