Business Operations

Fallstudie: Hur en rekryteringsbyrå i London ersatte HubSpot och sparade £2 000 per månad

Lär dig hur Momentum Recruitment, en Londonbaserad byrå, ersatte HubSpot med Mewayz modulära affärsoperativsystem, vilket sparade 2 000 £/månad, minskade kandidatscreeningstiden med 70 % och ökade placeringarna.

11 min read

Mewayz Team

Editorial Team

Business Operations
Fallstudie: Hur en rekryteringsbyrå i London ersatte HubSpot och sparade £2 000 per månad
body {font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, sans-serif; linjehöjd: 1,6; färg: #1f2937; bakgrundsfärg: #f9fafb; marginal: 0; stoppning: 20px;} .container {max-width: 900px; marginal: 0 auto; bakgrund: #fff; stoppning: 30px; border-radie: 8px; kantlinje: 1px fast #e5e7eb;} h1, h2, h3 {färg: #1f2937;} h1 {border-bottom: 2px solid #6366f1; padding-bottom: 10px;} .results-box {bakgrund: #f8fafc; kant-vänster: 4px fast #6366f1; stoppning: 20px; marginal: 30px 0;} .results-box h3 {marginal-top: 0; färg: #312e81;} .quote {font-style: kursiv; kant-vänster: 3px fast #6366f1; padding-vänster: 15px; marginal: 20px 0; färg: #4b5563;} .cta-box {bakgrund: linear-gradient(135deg,#6366f1,#8b5cf6); färg: #fff; stoppning: 30px; text-align: center; border-radie: 8px; marginal: 40px 0;} .cta-box a {färg: #fff; bakgrund: #1f2937; stoppning: 12px 25px; border-radie: 5px; text-dekoration: ingen; display: inline-block; margin-top: 15px; font-weight: fet;} .cta-box a:hover {bakgrund: #374151;} tabell {bredd: 100%; border-collapse: kollapsa; marginal: 25px 0;} th {bakgrund: #312e81; färg: #fff; stoppning: 12px; text-align: left;} td {stoppning: 12px; border-bottom: 1px solid #e5e7eb;} tr:hover {bakgrundsfärg: #f9fafb;} .tidslinje {position: relativ; marginal: 40px 0;} .timeline-item {margin-bottom: 30px; padding-vänster: 20px; kant-vänster: 2px fast #6366f1; position: relativ;} .timeline-item:before {content: ''; position: absolut; vänster: -7px; topp: 0; bredd: 12px; höjd: 12px; gränsradie: 50%; bakgrund: #6366f1;} .faq-item {margin-bottom: 20px;} .faq-question {font-weight: fet; färg: #312e81; margin-bottom: 5px;} .source {font-size: 0.8em; färg: #6b7280; margin-top: 5px;}

Fallstudie: En rekryteringsbyrå i London ersatte HubSpot och sparade 2 000 £ per månad

Företag: Momentum Recruitment Ltd.
Bransch: Teknik- och finansrekrytering
Plats: Centrala London, Storbritannien
Storlek: 12 anställda
Plattform: Mewayz Business OS (208 moduler)

Resultat i ett ögonkast

  • 24 000 GBP årliga besparingar: Eliminerade HubSpots avgift på 2 000 GBP/månad.
  • 70 % snabbare kandidatscreening: Minskad från 10 timmar till 3 timmar per vecka.
  • 40 % ökning i placeringsfrekvens: Förbättrad matchningsnoggrannhet med integrerade AI-verktyg.
  • Centraliserade 8 verktyg: Ersatte HubSpot, Trello, Calendly, DocuSign och andra med en Mewayz-arbetsyta.

Utmaningen: höga kostnader och fragmenterade arbetsflöden

Momentum Recruitment, en specialistbyrå som placerar teknik- och finanspersonal i London, stod inför ett vanligt men kritiskt problem. Deras tillväxt hämmades av mjukvaruspridning och eskalerande kostnader. Deras primära plattform, HubSpot Sales Hub Enterprise, kostade dem över £2 000 per månad. Även om det var kraftfullt, var det en "one-size-fits-all"-lösning som innehöll många funktioner som teamet aldrig använde.

"Vi betalade för en Ferrari men använde bara mugghållarna", säger Sarah Chen, grundare och VD för Momentum Recruitment. "HubSpot är en otrolig plattform, men för ett specialiserat företag som vårt började kostnaden bli oförsvarlig. Vi behövde ett CRM, men vi behövde också projektledning för lediga tjänster, kontraktssignering, intervjuschemaläggning och analys. Vi jonglerade med fem andra prenumerationer vid sidan av det."

"Vi betalade för en Ferrari men använde bara mugghållarna. Den årliga räkningen på £24 000 för mjukvara tärde direkt på vår lönsamhet." - Sarah Chen, verkställande direktör

Rekryteringsmarknaden i London är hårt konkurrensutsatt. Enligt en marknadsdatarapport från 2024 finns det över 3 500 rekryteringsbyråer som är verksamma bara i London, vilket skapar ett enormt tryck att arbeta effektivt (Källa: World Metrics, London Staffing Recruiting Industry Statistics). För Momentum hade ineffektiviteten i programvaran en direkt inverkan på verksamheten:

MätvärdeFöre Mewayz (med HubSpot)Smärtpunkt Månatlig mjukvarukostnad~2 300 GBPHög fast kostnad oavsett användningAnvända verktyg8 olika plattformar (HubSpot, Trello, Calendly, etc.)Datasilor, konstant kontextväxling Kandidatscreeningstid10+ timmar per vecka per konsultManuell CV-analys och anteckningar Tid till erbjudandeGenomsnitt 14 dagarLångsam process på grund av frånkopplade system Placeringsfrekvens~15 % av inlämnade kandidaterIneffektiv matchning utan integrerad data

Sarah visste att det behövdes en förändring. Målet var tydligt: hitta ett flexibelt, prisvärt system som kunde förena deras verksamhet utan uppsvälldhet och kostnad för ett företagsklassat CRM.

Lösningen: Ett modulärt företagsoperativsystem byggt för rekrytering

Efter att ha utvärderat alternativ som Zoho Recruit och Bullhorn upptäckte Momentum Mewayz. Konceptet med ett "modulärt" Business OS fick genast resonans. Istället för att köpa en färdig paketerad svit kunde de bara aktivera de moduler som är relevanta för deras arbetsflöde.

"Aha-ögonblicket" var att se att Mewayz hade ett bibliotek med 208 moduler," förklarade Sarah. "Vi kunde bygga vårt eget perfekta system. Vi behövde ingen marknadsföringsautomatiseringsmodul, men vi behövde desperat en pipelineboard för kandidater, ett kontraktshanteringsverktyg och integrerade videointervjuer. Med Mewayz betalade vi bara för det vi använde."

Momentums Mewayz-implementering fokuserade på grundläggande rekryteringsarbetsflöden:

  • Kandidat CRM-modul: Ersatte HubSpots CRM, med anpassade fält för kompetens, visumstatus och löneförväntningar.
  • Jobbstyrelsechef: Ett centralt nav för alla aktiva lediga tjänster som spårar ansökningar från källa till erbjudande.
  • AI-driven matchningsmodul: Automatiskt poängsatta kandidatprofiler mot jobbkraven, vilket lyfter fram toppmatchningar.
  • Intervjuschemaläggare: Ersatt Calendly, synkroniseras direkt med konsult- och kandidatkalendrar.
  • Document e-Signature: Integrerad kontraktssändning och -signering, ersätter en fristående DocuSign-prenumeration.
  • Analytics Dashboard: Tillhandahåller realtidsstatistik för placeringar, tid att fylla i och källans effektivitet.

Migreringen var strategisk. Momentum började med ett pilotteam på 3 konsulter, som använde Mewayz' gratis forever-nivå för att testa kärnmodulerna. Efter två veckors förfining av installationen rullade de ut den till hela teamet. Datamigreringen från HubSpot hanterades via CSV-export, vilket Mewayz onboarding-team hjälpte till med.

Tidslinje för implementering: 6 veckor till fullständig användning

Vecka 1: Upptäckt och modulval. Identifierade 12 kärnmoduler från de 208 tillgängliga för att replikera och förbättra deras arbetsflöde.
Vecka 2-3: Pilotfas. Ett team av 3 konsulter började använda Mewayz för alla nya kandidater och lediga tjänster, parallellt med HubSpot.
Vecka 4: Datamigrering och utbildning. All historisk kandidat- och kunddata migrerades. Full lagträning genomförs.
Vecka 5-6: Full utrullning och avveckling av HubSpot. Hela laget bytte till Mewayz. HubSpot och andra redundanta verktyg avbröts.

Resultaten: kvantifierbara vinster i effektivitet och lönsamhet

Effekten av att byta till Mewayz var omedelbar och mätbar. Inom den första hela månaden såg Momentum Recruitment betydande förbättringar över alla nyckeltal.

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →
NyckelmåttFöre Mewayz (med HubSpot)Efter Mewayz (3 månader)Förbättring Månatlig mjukvarukostnad2 300 GBP288 GBP (Mewayz Pro Plan)2 012 GBP sparas per månad Kandidatscreeningstid10 timmar/vecka/konsult3 timmar/vecka/konsult70 % minskning Placeringsfrekvens15 %21 %40 % ökning Tid till erbjudande14 dagar10 dagar29 % snabbare Användarnöjdhet (1-10)6 (fragmenterad)9 (Enad)50 % ökning

Den ekonomiska besparingen var det mest dramatiska resultatet. Genom att avbryta HubSpot och konsolidera andra verktyg, satte Momentum tillbaka £2 000 på deras resultat varje månad. "Det är en full junior rekryterarlön," noterade Sarah. "Eller en betydande marknadsföringsbudget. Den besparingen går direkt till vår vinst."

Den operativa effektiviteten såg en ännu större förändring. Den AI-drivna matchningsmodulen förändrade i grunden hur konsulter arbetade. "Systemet flaggar nu kandidater som matchar 90 %+ för en roll", sa Sarah. "Det som tidigare tog timmar av manuell CV-läsning tar nu minuter. Våra konsulter kan fokusera på det de är bäst på – att bygga relationer och avsluta affärer."

"AI-matchningen är en spelomvandlare. Vi har sett vår placeringsfrekvens öka eftersom vi skickar in bättre matchade kandidater snabbare. Våra kunder har märkt kvalitetsförbättringen."

Den enhetliga plattformen eliminerade också friktionen med att byta mellan appar. Med Mewayz sker schemaläggning av en intervju, skicka ett kontrakt och logga resultatet i ett kontinuerligt arbetsflöde. Detta minskade tiden till erbjudande med nästan en tredjedel, en avgörande fördel på en konkurrensutsatt talangmarknad.

Varför ett modulärt tillvägagångssätt vann över allt-i-ett-plattformar

Momentums utvärdering inkluderade andra rekryteringsspecifika plattformar som Zoho Recruit och Bullhorn. Den modulära karaktären hos Mewayz gav dock en viktig fördel: flexibilitet och framtidssäkring.

"Med traditionell SaaS är du låst vid deras färdplan," förklarade Sarah. "Om Bullhorn inte bygger en funktion du behöver har du fastnat. Med Mewayz, om vi behöver en ny funktion – som en specifik efterlevnadskontroll för en ny marknad – kan vi antingen använda en befintlig modul eller bygga den själva. Vi styr vårt eget öde."

Denna flexibilitet omfattar prissättning. Mewayz modell, som började med en gratis nivå och skalning till $49/månad för hela Pro-planen, innebar att Momentum bara betalade för de funktioner de behövde. Det gjordes ingen påtvingad uppgradering till en högre nivå för att komma åt en specifik funktion.

Plattformens bruttomarginal på 94 % och marknadsföringsutgifter på 0 USD, som Mewayz offentliggjorde, indikerade också en hållbar affärsmodell fokuserad på produktutveckling snarare än aggressiv försäljning – ett lugnande tecken för en långsiktig mjukvarupartner.

Slutsats och nästa steg

Åtta månader efter bytet har Momentum Recruitment inga planer på att se tillbaka. Besparingarna är permanenta och effektivitetsvinsterna har blivit inbäddade i deras kultur. Teamet utforskar ytterligare Mewayz-moduler, till exempel en pipeline för affärsutveckling för att spåra kundförvärv, vilket ytterligare konsoliderar deras verktyg.

"För alla små och medelstora företag som känner en nypa av dyr, stel programvara kan jag inte rekommendera det modulära tillvägagångssättet tillräckligt," avslutade Sarah. "Vi fick tillbaka vår flexibilitet. Vi försöker inte längre passa in vår verksamhet i en mjukvarulåda. Mewayz anpassar sig efter oss."

Är du redo att effektivisera din verksamhet och öka din slutresultat?

Mewayz erbjuder en gratis Forever-nivå utan krav på kreditkort. Upplev kraften i ett modulärt Business OS. Börja med det du behöver och skala allt eftersom du växer.

Starta din kostnadsfria provperiod i dag

Vanliga frågor (FAQ)

Var datamigreringen från HubSpot till Mewayz svår?
Migreringen var okomplicerad. Vi exporterade våra kontakter, företag och erbjudanden från HubSpot som CSV-filer. Mewayz introduktionsteam tillhandahöll mallar och stöd för att mappa dessa fält i den nya CRM-modulen. Hela processen för vår databas med ~5 000 kontakter slutfördes under en helg.
Hur jämför Mewayz AI-matchning med inbyggd AI på plattformar som Zoho Recruit?
Mewayz AI-modul är mer flexibel eftersom den inte är förkonfigurerad för en bransch. Vi kunde träna den på våra specifika framgångsrika placeringar, så den lärde sig hur en "bra matchning" ser ut för vår nisch inom teknik och ekonomi. Det är inte bara sökordsmatchning; den förstår sammanhang och senioritetsnivåer.
Vad sägs om integrationer med jobbbrädor som LinkedIn och Indeed?
Mewayz har moduler som ansluter till större jobbbrädor, vilket gör att kandidater kan ansöka direkt till vår pipeline. Vi tyckte att detta var mer effektivt än HubSpot, som krävde tillägg från tredje part (ofta mot extra kostnad) för liknande funktionalitet.
Är Mewayz lämplig för en större byrå (50+ anställda)?
Absolut. Medan vi är ett team på 12 personer, är det modulära systemet utformat för att skala. Du kan aktivera användarhantering, avancerade behörigheter och avdelningsspecifika moduler. Prissättningen per användare förblir enkel och transparent i stor skala.
Vad händer om vi behöver en modul som inte finns?
Detta var en nyckelfaktor i vårt beslut. Mewayz har en modulbyggare som låter dig skapa anpassade applikationer. Alternativt kan du skicka in en begäran till deras team. Eftersom de har 208 moduler och växer, är de flesta affärsbehov redan täckta.

Try Mewayz Free

All-in-one platform for CRM, invoicing, projects, HR & more. No credit card required.

Related Guide

Mewayz vs HubSpot — Full Comparison →

See how Mewayz compares to HubSpot on pricing, features, and ease of use. Save $400+/month.

hubspot replacement recruitment crm monday.com alternative business os recruitment agency software london recruitment saas cost savings

Start managing your business smarter today

Join 30,000+ businesses. Free forever plan · No credit card required.

Ready to put this into practice?

Join 30,000+ businesses using Mewayz. Free forever plan — no credit card required.

Start Free Trial →

Ready to take action?

Start your free Mewayz trial today

All-in-one business platform. No credit card required.

Start Free →

14-day free trial · No credit card · Cancel anytime