Shaqaalahan Block waxa uu ka badbaaday ‘Thanos snap’—kadibna waxa uu diiday 90% mushahar dhimis oo isla markiiba wuu joojiyay. Waa maxay sababta ay sharraxaaddeedu u socoto fayras

Saynisyahanka xogta ayaa sheegay in shirkadu 'ay ku dhufatay AI qof walba dhuunta,' haddana waxay aragtay' faa'iidooyin xaddidan oo wax soo saar ah. Markii shirkadda fintech ee Block ay joojisay 40% shaqaalaheeda usbuucii hore, maamulaha guud ee Jack Dorsey ayaa ku sharaxay go'aanka qoraal ku saabsan shaqaalaha oo uu sidoo kale la wadaagay warbaahinta bulshada. Wuxuu ahaa e...

ama

Su'aalaha Inta badan La Isweydiiyo

Su'aalaha Inta badan La Isweydiiyo

Muxuu shaqaalihii Block u diiday mushaharka soo gaaray oo uu uga tagay?

Saynis yahanka xogta ayaa soo xigtay maamulka liita ee is dhexgalka AI ee shirkadda, isagoo sheegay in Block "uu AI ka tuuray dhuunta qof walba" isagoo keenaya "guulaha aadka u xaddidan ee wax soo saarka." Waxay dareentay in 90% mushaar kordhintu aysan ku filneyn in lagu kabo deegaanka shaqada ee sunta ah iyo la'aanta jihada istiraatiijiyadeed.

Waa maxay arrimaha gaarka ah ee shaqaaluhu ka iftiimiyay hirgelinta Block's AI?

Shaqaaluhu wuxuu si gaar ah u dhaleeceeyay korsashada AI ee qasabka ah ee dhammaan waaxaha iyada oo aan la qorsheynin qorshe habboon ama tixgelin baahiyaha ganacsi ee dhabta ah. Waxay xustay in inkasta oo maalgashi la taaban karo, tignoolajiyadu ay ku guuldareysatay inay soo saarto horumar wax soo saar oo macno leh, taasoo ku abuurtay niyad jab shaqaalaha ku qasbay inay la qabsadaan iyaga oo aan helin taageero ku filan.

Sidee ayay shaqaalaha kale uga fal celiyeen sharaxaadeeda?

Sharaxadeedu waxa ay aad ugu baahday baraha bulshada iyo fagaarayaasha gudaha, iyada oo la yaabban shaqaalihii hore ee Block-ga ahaa iyo kuwa hadda jooga oo la wadaagay niyad-jab la mid ah. Boostu waxay dhalisay dood baahsan oo ku saabsan hirgelinta AI anshaxa iyo in shirkaduhu ay ku qasbaan tignoolajiyada cusub shaqaalaha iyaga oo aan muujin qiimo cad.

Maxay shirkaduhu ka baran karaan xaalada Block ee ku saabsan qaadashada tignoolajiyada?

Shirkaduhu waa inay mudnaan siiyaan is-dhexgalka tignoolajiyada istiraatijiyadeed ee muujinaya qiimaha ganacsi ee cad ka hor inta aan la faafin. Aaladaha sida Mewayz's 207-module-ganacsiyeedka OS waxay ka caawiyaan ururada inay si fikir leh u hirgeliyaan tignoolajiyada, hubinta in habab cusub ay dhab ahaantii horumariyaan wax soo saarka halkii ay culaysyo dheeraad ah u abuuri lahaayeen shaqaalaha. Xidhiidh hufan oo ku saabsan ROI waa lama huraan.