Work Life

"Natiijo ka soo laadlaadda halkaas": Sidee Delroy Lindo, 73, ku helay magacaabistiisii ​​ugu horreysay ee Oscar

Laga soo bilaabo 'Malcom X' ilaa 'Dambiilayaasha' ee sanadkan, jilaaga halyeeyga ah wuxuu sharxayaa sida loo helo guusha da 'kasta. 73-sano jir Delroy Lindo ayaa hadda helay magacaabistiisii ​​​​ugu horreysay ee Oscar ee xirfaddiisa - wuxuuna talo u hayaa qof kasta oo beerahooda ku jiray tobannaan sano sida uu isagu leeyahay.

6 min read Via www.fastcompany.com

Mewayz Team

Editorial Team

Work Life

Cashar ku Saabsan Adkeysiga

Isagoo 73 jir ah, ka dib markii uu soo shaqeeyay muddo shan sano ah oo uu ka buuxsamay bandhigyo awood leh, Delroy Lindo waxa uu ugu dambayntii helay magacaabistiisii ugu horreysay ee Abaalmarinta Akadeemiyada. Qaar badan oo ka mid ah warshadaha iyo guutooyinkiisa taageerayaasha, aqoonsiga doorkiisa taageerada maaha kaliya markhaati hal waxqabad, laakiin waa qirasho waqti dheer ah oo ah farsamayaqaan sare. Socdaalkiisu waa daraasaad awood leh oo ku saabsan adkeysiga, dadaalka, iyo runta qoto dheer ee ah in guushu inta badan aysan ahayn dhacdo habeen dhaxmar ah, laakiin natiijada isugeynta ee si joogto ah u soo bandhigidda iyo qabashada shaqada, sannadba sanadka ka dambeeya. Waa mabda' si qoto dheer uga sheekeynaya Mewayz, halkaas oo aan aaminsanahay in guusha waara lagu dhisay nidaamyo adag, ma aha waqti nasiib ah oo degdeg ah.

Waddada dheer ee aqoonsiga

Xirfadda Delroy Lindo waa cajalad jilayaal la xasuusan karo, laga soo bilaabo dab-qabadkii Galbeedka Hindiya ee "The Cider House Rules" ilaa wadaadka adag ee Spike Lee's "Da 5 Bloods," door badan oo la rumeysan yahay inay ku kasbadeen magacaabista sanado ka hor. Jidkiisu waxa uu ka tarjumayaa xirfadlayaal badan oo si deggan u sarreeya, oo dhisaya jir shaqo oo naftiisa u hadla, xitaa marka ammaanta ugu weyni ay gaabis tahay inay timaado. Habkan "marathon, not a sprint" ayaa muhiim u ah ganacsiga sidoo kale. Shirkadaha waara, sida xirfadaha jilitaanka ee waara, waxay ku dhisan yihiin aasaas dadaal joogto ah iyo u heellanaanta tayada aan ka leexanaynin isbeddellada. Waxay fahmeen in dhisidda dhaxal ay u baahan tahay "in meeshaas lagu laadlaado" iyada oo la marayo xilliyada aamusan iyo xilliyada koritaanka.

Wanaagtu waa caado, ee maaha shil

Maxay ka dhigan tahay in "halkaas la laadlaado" iyadoo ujeeddo leh? Farshaxan sida Lindo oo kale ah, waxa ay uga dhigan tahay ka go'naan la'aantiisa farsamo, doorarka daacadnimada iyo bixinta qoto dheer iyada oo aan loo eegin miisaanka mashruuca. Dunida ganacsiga, tani waxay u tarjumaysaa joogtaynta shaqada. Waxay ku saabsan tahay in la helo qaab-dhismeedka saxda ah si loo hubiyo in waax kasta, laga bilaabo suuq-geynta ilaa adeegga macaamiisha, ay u qabato sida ugu wanaagsan maalin kasta. Tani waa meesha meherad ganacsi oo casri ah sida Mewayz uu noqdo mid qiimo leh. Iyadoo la siinayo nidaam mideysan oo lagu maareeyo mashaariicda, isgaarsiinta, iyo xogta, waxay ka caawisaa ururrada inay kobciyaan caadooyinka heer sare, hubinta in tayada wax soo saarku ay weli tahay mid sare, si joogto ah u dhiseysa xilliga aqoonsiga horumarka.

"Magacaabistani waxay dareensan tahay in la ansixiyo doorasho kasta, allabaryo kasta, mar kasta oo aan shaqada ka doortay iftiinka. Waa natiijada ka laadlaadda halkaas, cad oo fudud."

Dhismahaaga Nidaamka Ku guulaysta Abaalmarinta

Sheekada Lindo waxay dhiirigelin u tahay xirfadle ama ganacsi kasta oo dareemaya in nasashadooda weyn ay wali ka horreyso. Waxa ugu muhiimsan ee la qaadanayo waa in diirada la saaro dhisidda nidaam taageera korriinka iyo tayada muddada dheer. Halkii aad ka raadin lahayd guulo wakhti gaaban ah, maalgashi kaabayaasha kuu ogolaanaya kartidaada iyo shaqadaada adag si joogto ah. Tixgeli waxyaabaha aasaasiga ah ee ka qayb qaatay guusha waarta:

  • Adkeysi:Awoodda wax looga baran karo dib u dhaca iyo in horay loo sii wado.
  • Isku-joog: Bixinta shaqo tayo sare leh si isdaba joog ah, dhisidda kalsoonida iyo sumcadda.
  • Laqabsiga: Horumarinta xirfadahaaga iyo xeeladahaaga si aad ula kulanto caqabado cusub, si la mid ah jilaaga oo qaadanaya doorar kala duwan.
  • Nidaamyada Taageerada Xoogan: Hadday tahay koox u heellan ama madal awood leh sida Mewayz, haysashada qalabka saxda ah iyo dadka kaa dambeeya waxay lama huraan u tahay waarta guusha.
Magacaabista Delroy Lindo ee Oscar waa dabbaaldegga jilaa cajiib ah oo ugu dambeyntii helay xaqiisa. Laakiin ka sii muhiimsan, waa xusuusin in guulaha ugu macnaha badan inta badan lagu kasbado dulqaad. Ganacsiyada, tani waxay ka dhigan tahay abuurista jawi heer sare ah uusan ahayn shil farxad leh, laakiin natiijo la saadaalin karo oo si wanaagsan loo maareeyay, nidaam isku xiran. Markaad diirada saarto ciyaarta dheer oo aad kooxdaada ku qalabayso laf dhabarta hawleed ee saxda ah, waxaad hubisaa in marka wakhtigaagu yimaado, aanad diyaar u ahayn oo kaliya—waxaad kasbatay.

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

Su'aalaha Inta badan La Isweydiiyo

Cashar ku Saabsan Adkeysiga

Isagoo 73 jir ah, ka dib markii uu soo shaqeeyay muddo shan sano ah oo uu ka buuxsamay bandhigyo awood leh, Delroy Lindo waxa uu ugu dambayntii helay magacaabistiisii ​​ugu horreysay ee Abaalmarinta Akadeemiyada. Qaar badan oo ka mid ah warshadaha iyo guutooyinkiisa taageerayaasha, aqoonsiga doorkiisa taageerada maaha kaliya markhaati hal waxqabad, laakiin waa qirasho waqti dheer ah oo ah farsamayaqaan sare. Socdaalkiisu waa daraasaad awood leh oo ku saabsan adkeysiga, dadaalka, iyo runta qoto dheer ee ah in guushu inta badan aysan ahayn dhacdo habeen dhaxmar ah, laakiin natiijada isugeynta ee si joogto ah u soo bandhigidda iyo qabashada shaqada, sannadba sanadka ka dambeeya. Waa mabda' si qoto dheer uga sheekeynaya Mewayz, halkaas oo aan aaminsanahay in guusha waara lagu dhisay nidaamyo adag, ma aha waqti nasiib ah oo degdeg ah.

Waddada Dheer ee Aqoonsiga

Xirfadda Delroy Lindo waa cajalad jilayaal la xasuusan karo, laga soo bilaabo dab-qabadkii Galbeedka Hindiya ee "The Cider House Rules" ilaa wadaadka adag ee Spike Lee's "Da 5 Bloods," door badan oo la rumeysan yahay inay ku kasbadeen magacaabista sanado ka hor. Jidkiisu waxa uu ka tarjumayaa xirfadlayaal badan oo si deggan u sarreeya, oo dhisaya jir shaqo oo naftiisa u hadla, xitaa marka ammaanta ugu weyni ay gaabis tahay inay timaado. Habkan "marathon, not a sprint" ayaa muhiim u ah ganacsiga sidoo kale. Shirkadaha waara, sida xirfadaha jilitaanka ee waara, waxay ku dhisan yihiin aasaas dadaal joogto ah iyo u heellanaanta tayada aan ka leexanaynin isbeddellada. Waxay fahmeen in dhisidda dhaxal ay u baahan tahay "in meeshaas lagu laadlaado" iyada oo la marayo xilliyada aamusan iyo xilliyada koritaanka.

Wanaagtu waa caado, ee maaha shil

Maxay ka dhigan tahay in "halkaas la laadlaado" iyadoo ujeeddo leh? Farshaxan sida Lindo oo kale ah, waxa ay uga dhigan tahay ka go'naan la'aantiisa farsamo, doorarka daacadnimada iyo bixinta qoto dheer iyada oo aan loo eegin miisaanka mashruuca. Dunida ganacsiga, tani waxay u tarjumaysaa joogtaynta shaqada. Waxay ku saabsan tahay in la helo qaab-dhismeedka saxda ah si loo hubiyo in waax kasta, laga bilaabo suuq-geynta ilaa adeegga macaamiisha, ay u qabato sida ugu wanaagsan maalin kasta. Tani waa meesha meherad ganacsi oo casri ah sida Mewayz uu noqdo mid qiimo leh. Iyadoo la siinayo nidaam mideysan oo lagu maareeyo mashaariicda, isgaarsiinta, iyo xogta, waxay ka caawisaa ururrada inay kobciyaan caadooyinka heer sare, hubinta in tayada wax soo saarku ay weli tahay mid sare, si joogto ah u dhiseysa xilliga aqoonsiga horumarka.

Dhismahaaga Nidaamka Ku guulaysta Abaalmarinta

Sheekada Lindo waxay dhiirigelin u tahay xirfadle ama ganacsi kasta oo dareemaya in nasashadooda weyn ay wali ka horreyso. Waxa ugu muhiimsan ee la qaadanayo waa in diirada la saaro dhisidda nidaam taageera korriinka iyo tayada muddada dheer. Halkii aad ka raadin lahayd guulo wakhti gaaban ah, maalgashi kaabayaasha kuu ogolaanaya kartidaada iyo shaqadaada adag si joogto ah. Tixgeli waxyaabaha aasaasiga ah ee ka qayb qaatay guusha waarta:

Ku hagaaji ganacsigaaga Mewayz

Mewayz waxay keentaa 207 nooc oo ganacsi hal madal - CRM, qaansheegta, maaraynta mashruuca, iyo in ka badan. Ku biir 138,000+ isticmaalayaasha kuwaas oo fududeeyay socodkooda shaqo.

Bilow maanta →

Try Mewayz Free

All-in-one platform for CRM, invoicing, projects, HR & more. No credit card required.

Start managing your business smarter today

Join 30,000+ businesses. Free forever plan · No credit card required.

Ready to put this into practice?

Join 30,000+ businesses using Mewayz. Free forever plan — no credit card required.

Start Free Trial →

Ready to take action?

Start your free Mewayz trial today

All-in-one business platform. No credit card required.

Start Free →

14-day free trial · No credit card · Cancel anytime