Najdramatickejším výsledkom bola finančná úspora. Zrušením HubSpot a konsolidáciou ďalších nástrojov spoločnosť Momentum každý mesiac vrátila 2 000 £ do svojho spodného riadku. "To je celý plat juniorského náborového pracovníka," poznamenala Sarah. "Alebo významný marketingový rozpočet. Tieto úspory idú priamo do nášho zisku."

Ešte väčšiu transformáciu zaznamenala prevádzková efektivita. Modul párovania poháňaný AI zásadne zmenil spôsob práce konzultantov. "Systém teraz označí kandidátov, ktorí sa viac ako 90 % zhodujú na danej úlohe," povedala Sarah. „To, čo predtým trvalo hodiny manuálneho čítania životopisu, teraz trvá niekoľko minút. Naši konzultanti sa môžu sústrediť na to, čo vedia najlepšie – budovanie vzťahov a uzatváranie obchodov.“

"Priraďovanie umelej inteligencie je niečo, čo mení hru. Zaznamenali sme prudký nárast počtu umiestnení, pretože rýchlejšie odosielame kandidátov, ktorí sa lepšie zhodujú. Naši klienti si všimli zlepšenie kvality."

Jednotná platforma tiež eliminovala trenie pri prepínaní medzi aplikáciami. S Mewayz sa plánovanie pohovoru, odoslanie zmluvy a protokolovanie výsledku deje v jednom nepretržitom pracovnom postupe. Tým sa skrátil čas do ponuky takmer o tretinu, čo je rozhodujúca výhoda na konkurenčnom trhu talentov.

Prečo modulárny prístup zvíťazil nad platformami typu všetko v jednom

Hodnotenie spoločnosti Momentum zahŕňalo ďalšie platformy špecifické pre nábor, ako sú Zoho Recruit a Bullhorn. Modulárna povaha Mewayz však poskytla kľúčovú výhodu: flexibilitu a pripravenosť na budúcnosť.

"S tradičným SaaS ste zamknutí do ich cestovnej mapy," vysvetlila Sarah. „Ak Bullhorn nevytvorí funkciu, ktorú potrebujete, ste uviazli. Ak s Mewayzom potrebujeme novú funkciu – napríklad špecifickú kontrolu súladu pre nový trh – môžeme buď použiť existujúci modul, alebo si ho zostaviť sami. Svoj osud riadime sami.“

Táto flexibilita sa vzťahuje aj na ceny. Mewayzov model, počnúc bezplatnou úrovňou a škálovaním na 49 $ / mesiac pre úplný plán Pro, znamenal, že Momentum zaplatilo iba za schopnosti, ktoré potrebovali. Neexistovala žiadna nútená inovácia na vyššiu úroveň, aby ste získali prístup k jednej konkrétnej funkcii.

Hrubé marže platformy 94 % a marketingové výdavky 0 USD, ako verejne uviedol Mewayz, tiež naznačili udržateľný obchodný model zameraný skôr na vývoj produktov než na agresívny predaj – čo je pre dlhodobého softvérového partnera upokojujúce znamenie.

Záver a ďalšie kroky

Osem mesiacov po zmene sa spoločnosť Momentum Recruitment neplánuje obzerať späť. Úspory sú trvalé a zvýšenie efektívnosti sa stalo súčasťou ich kultúry. Tím skúma ďalšie moduly Mewayz, ako je napríklad kanál rozvoja podnikania na sledovanie akvizícií klientov, čím sa ďalej konsolidujú ich nástroje.

"Pre každý MSP, ktorý cíti štipku drahého a rigidného softvéru, nemôžem dostatočne odporučiť modulárny prístup," uzavrela Sarah. "Vrátili sme našu flexibilitu. Už sa nesnažíme vtesnať naše podnikanie do softvérovej krabice. Mewayz sa nám prispôsobí."

Často kladené otázky (FAQ)