ڪيئن Adaptive تجسس توهان جي مقصد کي بيان ڪري ٿو جيڪڏهن نوڪريون غائب ٿي وڃن

جڏهن مارڪيٽ توهان جي تعريف نه ڪري سگهي، توهان مارڪيٽ ٺاهيو

هتي هڪ متضاد حقيقت آهي جيڪا آٽوميشن معيشت مان اڀري رهي آهي: جيڪي ماڻهو AI بي گھرڻ کان تمام گهڻو خطرو آهن اهي اصل ۾ ڪجهه نئين ٺاهڻ لاءِ بهترين پوزيشن ۾ آهن - جيڪڏهن اهي انهن جي تصديق ڪرڻ لاءِ روايتي ڪردار جو انتظار ڪرڻ بند ڪرڻ لاءِ تيار آهن. اهي صلاحيتون جيڪي توهان کي نوڪري ۾ سٺيون ٺاهيندا آهن (نظم، ڊومين جي ڄاڻ، ڪميونيڪيشن، مسئلا حل ڪرڻ) غائب نه ٿينديون جڏهن نوڪري ڪندو آهي. انهن کي صرف هڪ نئين ڪنٽينر جي ضرورت آهي.

پوري دنيا ۾، اسان اڳ ۾ ئي هن راند کي ڏسي رهيا آهيون. اڳوڻو لوجسٽڪ مينيجرز ٺاهي رهيا آهن AI جي مدد سان سپلائي چين مشاورتي ڪمپنيون. بي گھر ٿيل پرچون ڪارڪنن سان گڏ گہرے گراهڪ جي نفسيات جي ڄاڻ سان گڏ اي ڪامرس برانڊز شروع ڪري رهيا آهن جيڪي انسان کان ٻاهر الگورٿم تي هلندڙ ديوتا آهن. برطرف ٿيل صحافي سبسڪرپشن ميڊيا ڪاروبار ٺاهي رهيا آهن خاص سامعين جي خدمت ڪري رهيا آهن جيڪي مکيه اسٽريم آئوٽليٽ ڇڏي ويا آهن. هر معاملي ۾، پراڻي ڪيريئر کي نئين منصوبي سان ڳنڍڻ وارو سلسلو آهي هڪ خاص انساني مسئلي بابت موافقت وارو تجسس - نوڪري جو عنوان نه، پر ان جي هيٺان سوال.

هن عبوري لمحي ۾ جيڪي ڪاروبار ٺاهيا پيا وڃن، سي ڪامياب ٿيڻ جو رجحان ان ڪري نه ته انهن جي باني وٽ بهترين ٽيڪنالاجي هئي پر ان ڪري جو انهن کي پنهنجي استعمال ڪندڙن جي حقيقي تجربي جي تمام گهڻي ڄاڻ هئي. ان قسم جي سمجھه سالن جي حقيقي تجسس کان اچي ٿي - پڇي ٿو ته گراهڪ ڇو رويو ڪندا آھن جيئن اھي ڪندا آھن، اھي واقعي کان ڊڄندا آھن، انھن کي اصل ۾ ڇا جي ضرورت آھي بمقابلہ اھي چون ٿا انھن کي ضرورت آھي. ڪو به AI ان کي نقل نٿو ڪري سگهي بغير توهان جي پهرين بصيرت پيدا ڪرڻ جي.

اوزار جيڪي مقصد کي وڌائڻ بجاءِ ان کي تبديل ڪن ٿا

آٽوميشن پريشاني واري گفتگو جي ستم ظريفي اها آهي ته اڄڪلهه موجود بهترين اوزار خاص طور تي انساني تجسس ۽ صلاحيت کي وڌائڻ لاءِ ٺاهيا ويا آهن- ان کي ختم نه ڪيو وڃي. مسئلو اهو آهي ته گھڻا ماڻھو پنھنجي اوزارن سان ٽرانزيڪشن سان لاڳاپا رکن ٿا: اھي انھن کي ڪم تيزيءَ سان ڪرڻ بجاءِ بھتر سوچڻ يا وڌيڪ ارادي سان تعمير ڪرڻ لاءِ استعمال ڪن ٿا.

پليٽفارمس جهڙوڪ Mewayz - جيڪو CRM، انوائسنگ، اينالائيٽڪس، HR، بکنگ، ۽ 200 کان وڌيڪ ٻين ڪاروباري افعالن کي هڪ واحد ماڊيولر OS ۾ گڏ ڪري ٿو - صحيح طور تي موجود آهن آپريشنل رگڙ کي ختم ڪرڻ لاءِ جيڪو سنجيدگي واري بينڊوڊٿ جي تجسس کي استعمال ڪري ٿو. جڏهن هڪ سولوپرينيئر يا ننڍڙي ٽيم ڊسڪنيڪٽ ٿيل اسپريڊ شيٽ، مينوئل انوائسنگ، ۽ ڪاپي پيسٽ ٿيل رپورٽنگ ۾ دفن نه آهي، انهن وٽ ڪم لاءِ وڌيڪ ذهني جاءِ هوندي آهي جيڪا اصل ۾ اهم آهي: انهن جي مارڪيٽ جو مشاهدو ڪرڻ، نئين پيشڪش سان تجربو ڪرڻ، ۽ بهتر سوال پڇڻ انهن جي گراهڪن کي ڪهڙي ضرورت آهي.

هيءُ آهي بامعنيٰ تعلق ٽيڪنالاجي ۽ موافق تجسس جي وچ ۾: اهو نه آهي ته AI توهان جي لاءِ توهان جي سوچ رکي ٿو، پر اهو سٺي طرح ٺهيل آٽوميشن گہرے سوچن لاءِ رستو صاف ڪري ٿي. ڪاروبار ڪندڙ جيڪو هفتي ۾ ٽي ڪلاڪ خرچ ڪري ٿو دستي پگهار جي مصالحت تي اهي ٽي ڪلاڪ خرچ نه ڪري رهيا آهن انهن جي گراهڪ ڊيٽا ۾ نمونن کي ڏسڻ يا ايندڙ پراڊڪٽ جي ورهاڱي کي ترقي ڪندي. آٽوميشن، سوچي سمجهي ترتيب ڏني وئي، اها آهي جيڪا توهان کي سنجيدگي جا ڪلاڪ واپس ڏئي ٿي جيڪي تجسس جي تقاضا ڪن ٿا.

تجسس کي ڊزائين ڪرڻ - پهرين زندگي ان کان اڳ جو رڪاوٽون توهان کي مجبور ڪن

پنهنجي سڃاڻپ کي ٻيهر تعمير ڪرڻ جو بدترين وقت هڪ بحران جي وچ ۾ آهي. جيڪا نوڪري توهان وٽ هن وقت آهي - جيتوڻيڪ مستحڪم اهو محسوس ٿئي ٿو - اهو سمجهڻ جو گہرا ڪم شروع ڪرڻ لاءِ مثالي لمحو آهي جيڪو اصل ۾ توهان کي هلائي ٿو جڏهن خارجي تصديق کي هٽايو وڃي ٿو. هڪ بيڪ اپ پلان جي طور تي نه، پر هڪ بنيادي مشق جي طور تي وڌيڪ مڪمل طور تي پنهنجو پاڻ کي.

پنهنجي موجوده تجسس جي آڊٽ ڪندي شروع ڪريو. توهان ڇا پڙهندا آهيو جڏهن ڪو به نه ڏسي رهيو آهي؟ شاور ۾ يا توهان جي سفر دوران توهان پاڻ کي ڪهڙيون مشڪلاتون ڳوليندا آهيو؟ جيڪڏهن آمدني ان سان ڳنڍيل نه هجي ها ته توهان ڇا تي وقت گذاريندا؟ اهي جواب شوق نه آهن - اهي آهن ڊيٽا پوائنٽون توهان جي حقيقي سنجيدگي ۽ جذباتي فن تعمير بابت. مقصد هڪ اهڙي زندگي جي تعمير شروع ڪرڻ آهي جتي اهي شيون پردي جي بدران مرڪزي آهن.

پوسٽ ريٽائرمينٽ جي سڃاڻپ جي خاتمي تي تحقيق هتي سبق آموز آهي. اڀياس مسلسل ڏيکارين ٿا ته جيڪي ماڻهو ڪم کان ٻاهر سڃاڻپ ٺاهڻ واري دلچسپين کي وڌائڻ کان سواء ريٽائر ٿي رهيا آهن انهن جي مقابلي ۾ سنجيدگي جي گهٽتائي ۽ ڊپريشن جي ڊرامائي طور تي اعلي شرحن جو تجربو آهي، جيڪي تجسس تي مبني مصروفيت جي هڪ امير منظر ۾ رٽائر ڪن ٿا. خودڪار معيشت لازمي طور تي صنعتي عمر جي خود جي شروعاتي ريٽائرمينٽ تي مجبور ڪري رهي آهي. اهي ماڻهو جيڪي ترقي ڪندا اهي هوندا جن پنهنجي نوڪري کان پوءِ جي سڃاڻپ ٺاهڻ شروع ڪئي جڏهن ته انهن وٽ اڃا روزگار جو حفاظتي نيٽ موجود هو - ۽ جن وٽ اوزار، وقت ۽ ارادو هو ته بهتر سوال پڇڻ لاءِ اهي اصل ۾ ڪير آهن.

مقصد، آخر ۾، حقيقت ۾ نوڪري ڪرڻ بابت ڪڏهن به نه هو. اهو هميشه هڪ سوال جو تعاقب ڪرڻ جي باري ۾ هوندو هو - ۽ ان کي پڇڻ جي جرئت جيتوڻيڪ جڏهن جواب تبديل ٿي وڃن. ذھني مشينن جي دنيا ۾، اھو تجسس سڀ کان وڌيڪ انساني شيء آھي جيڪو توھان ڇڏيو آھي. ان جي حفاظت ڪريو. ان ۾ سيڙپڪاري ڪريو. ان جي چوڌاري پنهنجي زندگي ٺاهيو.

اڪثر پڇيا ويندڙ سوال

تدليل تجسس ڇا آهي ۽ اهو ڇو ضروري آهي جڏهن نوڪريون غائب ٿي وڃن؟

تدليل تجسس اها صلاحيت آهي جيڪا توهان سکڻ چاهيو ٿا مسلسل بدلجندڙ ماحول جي بنياد تي ٻيهر ترتيب ڏيڻ جي بجاءِ ان جو دفاع ڪرڻ بجاءِ جيڪو توهان اڳ ۾ ئي ڄاڻو ٿا. جڏهن آٽوميشن پوري نوڪري جا زمرا جذب ڪري ٿي، ماڻهو هڪ مقرر ڪيل مهارت جي سيٽ تي لنگر انداز ٿي ويندا آهن. جيڪي تجسس سان ھلندا آھن تن کي تباھي کي ڳولڻ جي سگنل جي طور تي سمجھندا آھن، نه رھڻ جو خطرو. اهو مطابقت ۽ ذاتي بحالي جو بنيادي انجڻ بڻجي ٿو.

جڏهن منهنجي ڪيريئر جي سڃاڻپ وڌيڪ مستحڪم نه رهي ته آئون مقصد جو احساس ڪيئن پيدا ڪري سگهان ٿو؟

مقصد نوڪري جو عنوان ٿيڻ بند ڪري ٿو ۽ حصو ڏيڻ جو نمونو ٿيڻ شروع ڪري ٿو. پڇو ته ڪهڙا مسئلا حقيقي طور تي توهان جي توجه کي ڇڪيندا آهن، ڇا توهان بغير بغير بغير تحقيق ڪرڻ چاهيندا آهيو، ۽ جتي توهان جو تجسس مسلسل زمين تي آهي. قدرن ۽ اثرن تي ٻڌل سڃاڻپ هڪ ڪردار تي ٺهيل هڪ کان وڌيڪ لچڪدار آهي. ”مان ڇا ڪريان“ کان ”مان دنيا سان ڪيئن مشغول آهيان“ ۾ اها تبديلي آهي، جيڪا ڪجهه ماڻهن کي بي گهر ٿيڻ جي ذريعي ترقي ڪري ٿي.

ڇا هڪ ذاتي برانڊ يا ڪاروبار ٺاهي سگھي ٿو روايتي روزگار کي شوقين ماڻهن لاءِ؟

ڪيترن ئي لاءِ، ها - ۽ گهڻو ڪري ائين. تجسس تي مبني فرد ڪيترن ئي آمدني اسٽريمز جي چوڌاري تعمير ڪرڻ لاءِ موزون آهن ، مشوري واري جڳهه ، يا ٺاهيندڙ ڪاروبار. پليٽ فارمس جهڙوڪ Mewayz (app.mewayz.com) هن کي عملي بڻائي ٿو 207-ماڊيول ڪاروباري OS سان شروع ٿيندڙ $19/mo کان، ڊجيٽل پراڊڪٽس کان وٺي لنڪ-ان-بايو ٽولز تائين هر شيءِ کي ڍڪي ٿو، تنهنڪري توهان پنهنجي آس پاس ڪارپوريٽ فريم ورڪ جي ضرورت کان سواءِ موافقت پسند مفادن کي منظم، منيٽائيزبل ڪم ۾ تبديل ڪري سگهو ٿا.

ڇا موافق تجسس ڪا شيءِ آهي جنهن سان توهان پيدا ٿيا آهيو، يا ڇا اهو اصل ۾ ترقي ڪري سگهجي ٿو؟

تحقيق مسلسل ڏيکاري ٿي ته اهو هڪ تربيت لائق مزاج آهي، نه ڪي مقرر ڪيل خاصيت. عادتون جهڙوڪ اڻڄاتل ڊومينز کي ڄاڻي واڻي نمائش، سيڪنڊ-آرڊر سوال پڇڻ، ۽ تعميراتي نظام جيڪي ڪارڪردگي تي تحقيق کي انعام ڏين ٿا، سڀ وقت سان گڏ ان کي مضبوط ڪن ٿا. سڀ کان اهم شفٽ ماحولياتي آهي- شين کي اڳ ۾ ئي ڄاڻڻ لاءِ دٻاءُ کي هٽائڻ سان نفسياتي حفاظتي تجسس پيدا ٿئي ٿو ته جڙ ۽ مرڪب کي حقيقي، پائيدار صلاحيت ۾ آڻڻ جي ضرورت آهي.