Ex-Tech -> SF ۾ بي گهر

مارڪيٽ اسٽريٽ تي هڪ خيمه ۾ سمهندڙ اڳوڻي سافٽ ويئر انجنيئر جي تصوير هاڻي سان فرانسسڪو ۾ حيرت انگيز نه رهي آهي - اها هڪ ٽٽل سسٽم جي علامت بڻجي وئي آهي جيڪو باصلاحيت ماڻهن کي چيري ٿو ۽ خوفناڪ رفتار سان انهن کي ٻاهر ڪڍي ٿو. اهو سمجھڻ ته ڪيئن ٽيڪ ورڪرز بي گهر ٿي پون ٿا مالي ڪمزوري، نوڪريءَ جي حفاظت جو وهم، ۽ توهان جي پنهنجي آمدنيءَ جي اسٽريمز جي تعمير جي باري ۾ اڻ وڻندڙ حقيقتون ظاهر ڪن ٿيون.

سان فرانسسڪو جي گهٽين تي اعليٰ ادا ڪيل ٽيڪنيڪل ورڪرز ڪيئن ختم ٿي رهيا آهن؟

2022 ۽ 2025 جي وچ ۾، ٽيڪنيڪي صنعت Amazon، Meta، Google، Salesforce، ۽ سوين ننڍين فرم تي وڏين برطرفي واري موج ۾ 400,000 کان وڌيڪ نوڪريون ختم ڪيون. سان فرانسسڪو، ٽيڪني روزگار جو عالمي مرڪز، ان درد جو هڪ غير متناسب حصو جذب ڪيو. انهن مان گهڻا ڪمائي رهيا هئا $150,000 کان $400,000 هر سال مجموعي معاوضي ۾ - تنخواه جنهن کين بلٽ پروف محسوس ڪيو.

پر سان فرانسسڪو جي زندگين جي قيمت سيارو تي سڀ کان وڌيڪ آهي. هڪ بيڊ روم اپارٽمنٽ هر مهيني $ 3,200 کان مٿي آهي. جڏهن هڪ هٽي هٽي ٿي، سيورينس پيڪيجز هر ڪنهن جي توقع کان وڌيڪ تيز ٿي ويندا آهن. شامل ڪريو شاگردن جي قرض جو قرض، صحت جي انشورنس جي قيمت بغير ملازمت جي منصوبي جي، ۽ هڪ نوڪرين جي بازار جنهن ۾ اوچتو هر افتتاح لاء 50 قابل درخواست ڪندڙ آهن، ۽ رياضي ظالمانه ٿي وڃي ٿي. ڪجهه مزدور ڇهن مهينن اندر بچت ختم ڪري ڇڏيندا آهن. ٻيا، خاص طور تي جيڪي H-1B ويزا تي آهن، ملڪ ڇڏڻ لاءِ 60 ڏينهن جي ڳڻپ کي منهن ڏين ٿا يا مڪمل طور تي پنهنجي حيثيت وڃائي ويٺا آهن - مستحڪم هائوسنگ کي ناممڪن بڻائڻ.

"سڀ کان وڌيڪ خطرناڪ مالي پوزيشن غريب نه هجڻ آهي - اهو هڪ صنعت ۾ هڪ واحد آجر تي منحصر آهي جيڪو توهان جي ڪردار کي رات جو ختم ڪري سگهي ٿو. حقيقي سيڪيورٽي سسٽم جي مالڪ سان اچي ٿي جيڪا توهان جي آمدني پيدا ڪري ٿي."

مالي تباهي ۾ ”گولڊن هينڊڪفس“ ذهنيت ڪهڙو ڪردار ادا ڪري ٿي؟

ٽيڪنيڪي ڪلچر ڊگھي عرصي کان اعليٰ تنخواه جو جشن ملهايو آهي جڏهن ته خاموشيءَ سان آزاد دولت جي تعمير جي حوصلا افزائي ڪئي وئي آهي. اسٽاڪ ويسٽنگ شيڊول، سال جي آخر ۾ بونس، ۽ هڪ IPO ونڊ فال جو واعدو باصلاحيت ماڻهن کي سالن تائين نوڪررن سان گڏ رکي ٿو. هي نفسياتي جال - "گولڊن هينڊڪفس" جي نالي سان سڃاتو وڃي ٿو - مطلب ته مزدور متنوع آمدني جي بجاءِ طرز زندگي جي افراط زر کي گڏ ڪن ٿا. اهي اپارٽمنٽ اپ گريڊ ڪن ٿا، لگزري ڪارون ليز تي ڏين ٿا، ۽ ريسٽورنٽ ۾ ماني ڪن ٿا جتي هڪ ماني جي قيمت $200 آهي، اهو سڀ هڪ تنخواه جو جواز آهي جيڪو مستقل محسوس ٿئي ٿو.

جڏهن تنخواه غائب ٿي وڃي ٿي، اتي ڪو به طرفي ڪاروبار ناهي جيڪو آمدني پيدا ڪري ٿو، نه ڊجيٽل پراڊڪٽ پورٽ فوليو، نه ڪلائنٽ جي ڪميونٽي. ھزارين ٻين سان گڏ ھڪڙي خودڪار درخواست ڏيندڙ ٽريڪنگ سسٽم ۾ صرف ھڪڙو شروع ڪيو پيو وڃي. اڳوڻو ٽيڪنالوجي ڪم ڪندڙ صفر کان شروع ٿي رهيو آهي — نه ڪنهن ماڻهوءَ جو صفر جنهن وٽ ڪڏهن به وسيلا نه هئا، پر وڌيڪ مايوس ڪندڙ صفر ڪنهن ماڻهوءَ جو جنهن وٽ سڀ ڪجهه هو ۽ ان کي مڪمل طور وڃائي ڇڏيو.

ڪيون سسٽماتي ناڪاميون آهن جيڪي ٽيڪنيڪي بي گهرين کي ممڪن بڻائين ٿيون؟

• بي ايريا هائوسنگ پاليسي: ڏهاڪن جي پابندين واري زوننگ سستي هائوسنگ کي پيماني تي تعمير ڪرڻ تقريبن ناممڪن بڻائي ڇڏيو آهي، آمدني ۾ خلل لاءِ ڪو به حفاظتي نيٽ ناهي ڇڏيو.
• ملازمت جي فرق جي ڪري ملازمت تي امتيازي سلوڪ: ڪيتريون ئي ڪمپنيون AI اسڪريننگ ٽولز استعمال ڪنديون آهن جيڪي 90 ڏينهن کان وڌيڪ وقفي سان اميدوارن کي پاڻمرادو رد ڪن ٿيون، هڪ شيطاني چڪر ٺاهي ٿي جتي بيروزگاري ٻيهر روزگار کي وڌيڪ ڏکيو بڻائي ٿي.

توهان جو پنهنجو ڪاروبار ايڪٽ هڪ مالياتي لائف لائن جي طور تي ڪيئن ٺاهي سگھي ٿو؟

سابق ٽيڪ بي گهرين جي بحران مان واضح سبق اهو آهي ته روزگار جي آمدني ناڪامي جو هڪ واحد نقطو آهي. انٽرپرينيوئرز جيڪي پنهنجون آمدنيءَ جا اسٽريم ٺاهيندا آهن - جيتوڻيڪ معمولي به - هڪ بنيادي طور تي مختلف خطري واري پروفائل آهي. هڪ فري لانسر هر مهيني 5,000 ڊالر ڪمائي ٿو ٽن ڪلائنٽ کان هڪ ملازم کان وڌيڪ لچڪدار آهي $20,000 هر مهيني هڪ ملازم کان ڪمائي، ڇاڪاڻ ته هڪ گراهڪ کي وڃائڻ زنده آهي جڏهن ته هڪ ملازم کي وڃائڻ تباهي آهي.

گذريل ڏهاڪي ۾ ڪاروبار شروع ڪرڻ ۾ رڪاوٽ ڊرامي طور تي گهٽجي وئي آهي. جديد آل ان ون پليٽ فارمز الڳ الڳ ڊولپرز، مارڪيٽرز ۽ آپريشنز اسٽاف کي ڀرتي ڪرڻ جي ضرورت کي ختم ڪن ٿا. اڳوڻي ٽيڪني ڪارڪنن، خاص طور تي، غير معمولي فائدا آهن: اهي پيداوار جي ترقي کي سمجهندا آهن، ٽيڪنيڪل فيصلن ذريعي جلدي منتقل ڪري سگهن ٿا، ۽ اڪثر ڪري پيشه ور نيٽ ورڪ آهن اهي فوري طور تي شروعاتي گراهڪن ۾ تبديل ڪري سگهن ٿا. چئلينج قابليت نه آهي - ان کي شروع ڪرڻ ۽ موثر طريقي سان هلائڻ لاءِ صحيح انفراسٽرڪچر آهي پهرين ڏينهن کان.

اھو ئي آھي جتي پليٽ فارمز جھڙوڪ Mewayz مساوات کي تبديل ڪن ٿا. 207 مربوط ڪاروباري ماڊلز سان گڏ CRM ۽ اي ميل مارڪيٽنگ کان وٺي اي ڪامرس، ڪورس ٺاهڻ، ۽ لنڪ-ان-بائيو ٽولز تائين، Mewayz اڳوڻن ملازمن کي هر شيءِ ڏئي ٿو جيڪي انهن کي هر مهيني $19 کان $49 لاءِ مڪمل ڪاروباري آپريشن هلائڻ جي ضرورت آهي - هڪ حصو ان جو هڪ حصو. 138,000 کان وڌيڪ صارفين اڳ ۾ ئي پليٽ فارم تي آمدني اسٽريمز ٺاهي رهيا آهن، انهن مان گهڻا بلڪل بي گهر ٿيل ٽيڪني ماهرن جي قسم جن کي تسليم ڪيو ويو آهي ته انهن جي ڪاروبار جي مالڪي ڪنهن ٻئي آجر جو تعاقب ڪرڻ کان وڌيڪ محفوظ آهي.

اصل ۾ SF ۾ اڳوڻي ٽيڪنالاجي ڪارڪنن لاءِ وصولي ڇا نظر اچي ٿي؟

انهن لاءِ جيڪي اڳ ۾ ئي بي گهر ٿي چڪا آهن، بحالي سست ۽ غير لڪير آهي. SF جا نيويگيشن سينٽر ۽ عبوري هائوسنگ پروگرام ابتدائي استحڪام مهيا ڪن ٿا، پر ڊگهي مدت جي بحالي لاءِ آمدني پيدا ڪرڻ جي ضرورت آهي. ڪيتريون ئي تنظيمون ھاڻي پروگرام پيش ڪن ٿيون خاص طور تي ٽيڪ ڪارڪنن لاءِ جيڪي بي گھري جو تجربو ڪري رھيا آھن، انھن کي آزاديءَ جي موقعن سان ڳنڍڻ ۽ ريموٽ ڪانٽريڪٽ جي ڪم سان جيڪي لائبريرين يا ڪم ڪرڻ واري جڳهن مان ڪري سگھجن ٿا ڏينھن جي گذرڻ سان.

ڪارڪردان جيڪي تيزيءَ سان ٻيهر تعمير ڪن ٿا انهن ۾ هڪ عام خاصيت آهي: اهي خاص طور تي روزگار لاءِ ڏسڻ بند ڪن ٿا ۽ پنهنجو ڪجهه تعمير ڪرڻ شروع ڪن ٿا. مشاورت، پيداواري خدمتون، ڊجيٽل ڪورسز، ۽ SaaS مائڪرو پراڊڪٽس سڀ دستياب آهن آن-ريمپ. اهي ٽيڪنيڪل صلاحيتون جيڪي انهن ماڻهن کي قيمتي بڻائين ٿيون جيئن ملازم سڌي طرح باني صلاحيتن ۾ ترجمو ڪن ٿا - انهن کي صرف اوزارن جي ضرورت آهي ۽ انهن کي آزاديءَ سان ترتيب ڏيڻ لاءِ ذهني تبديلي جي ضرورت آهي.

اڪثر پڇيا ويندڙ سوال

ڇا سان فرانسسڪو ۾ ٽيڪنيڪل ڪم ڪندڙ بي گهر اصل ۾ هڪ وسيع مسئلو آهي؟

ها. ڪيترن ئي غير منافع بخش تنظيمن ۽ شهر جي رپورٽن کي دستاويز ڪيو ويو آهي بي گهر ماڻهن ۾ هڪ اهم اضافو 2022 ۽ 2025 جي وچ ۾ اڳوڻي ٽيڪ روزگار جي پس منظر سان، سڌو سنئون وڏي ٽيڪنالاجي ڪمپنين تي ڪاميٽي برطرفي واري چڪر سان لاڳاپو. اهو رجحان سان فرانسسڪو ۽ سيٽل ۾ مرڪوز آهي، ٻنهي شهرن ۾ اعلي ٽيڪنالاجي روزگار جي کثافت ۽ انتهائي گهرن جي قيمتن سان.

آزاديءَ سان آمدني پيدا ڪرڻ لاءِ برطرف ٿيل ٽيڪنيڪل ورڪر لاءِ تيز ترين طريقو ڇا آهي؟

موجوده صلاحيتن کي فري لانس سروسز ۾ پيدا ڪرڻ عام طور تي تيز ترين رستو آهي - مشاورت، ٽيڪنيڪل لکڻ، ترقي جا معاهدا، ۽ UX آڊيٽنگ آمدني پيدا ڪري سگھن ٿيون آمد جي شروعات جي ڏينهن اندر. انهن لاءِ جيڪي وڌيڪ اسپيبلبل آمدني پيدا ڪرڻ جي خواهشمند آهن، هڪ ڊجيٽل پراڊڪٽ يا ننڍو SaaS لانچ ڪرڻ هڪ آل-ان-ون ڪاروباري پليٽ فارم جهڙوڪ Mewayz استعمال ڪندي خاص طور تي شروعاتي پيچيدگي ۽ قيمت گھٽائي ٿو انفرادي اوزار گڏ ڪرڻ جي مقابلي ۾.

Mewayz ڪيئن خاص طور تي ڪنهن جي مدد ڪري ٿو جيڪو روزگار کان انٽرنيشنل شپ ڏانهن منتقلي ڪري ٿو؟

Mewayz 207 ڪاروباري ماڊلز کي ھڪڙي پليٽ فارم ۾ گڏ ڪري ٿو، ٽولز لاءِ الڳ سبسڪرپشنز جي ضرورت کي تبديل ڪري ٿو جهڙوڪ Mailchimp، Shopify، Teachable، Linktree، ۽ ٻين ڪيترن ئي. ڪنهن ماڻهو لاءِ جيڪو تنگ بجيٽ تي ڪاروبار شروع ڪري رهيو آهي، هي استحڪام اهم آهي - منصوبا شروع ٿين ٿا $19 هر مهيني ۽ اسڪيل $49 تائين، انٽرپرينئرز کي انٽرپرائز-سطح جي صلاحيتن جي بغير انٽرپرائز-سطح جي خرچن جي. پليٽ فارم جي ويڪرائي جو مطلب آهي هڪ باني ڪيترن ئي ڪاروباري ماڊل کي آزمائي سگھي ٿو بغير اوزارن جي مٽائڻ جي جيئن انهن جي حڪمت عملي ترقي ڪري ٿي.

سان فرانسسڪو ۾ بي گهر پائيپ لائين جي اڳوڻي ٽيڪنالاجي هڪ ڊيڄاريندڙ آهي ته ڪا به تنخواه، ڪابه پرواهه ناهي، توهان جي آمدني جي مالڪ لاءِ متبادل ناهي. جيڪڏهن برطرفي واري موج ٽيڪ انڊسٽري کي ڪجهه به سيکاري ٿي، اهو آهي ته توهان جو پنهنجو ڪاروبار انفراسٽرڪچر تعمير ڪرڻ هڪ شوق نه آهي - اها مالي بقا جي حڪمت عملي آهي. اڄ ئي پنهنجو آزاد آمدني وارو وهڪرو ٺاهڻ شروع ڪريو انهن سڀني اوزارن سان جن جي توهان کي ضرورت آهي هڪ جڳهه تي. Mewayz تي پنهنجو ڪاروبار شروع ڪريو ۽ شامل ٿيو 138,000 کان وڌيڪ انٽرپرينيوئرز جن انحصار تي مالڪي اختيار ڪئي.