Noma cocinero René Redzepi renuncian abuso nisqamanta rimasqankurayku: Ima nisqanman hina llamkay wasimanta yaqa chunka wata #MeToo nisqamanta

Sapa kuti tapusqa tapuykuna

Nomapa Graciamanta urmaynin: Huk sinchi yuyarichiy Culturaqa Kamay atiyta Trumpan

Noma qhipanpi rikukuq yanukuq René Redzepi sutiyuq runap chayllaraq dimisionninmi, mikhuy pachaman, hawa llaqtakunamanpas, ch’aqwaykunata apachirqa. Manan jubilakuychu karqan atipaq llank’asqanmanta, aswanpas huk k’arak willakuypa qhepanpi llank’ayninta saqepuymi, chaypin willakurqan huk culturata rimaspa abuso, favoritismo, hinallataq sayk’uchikuq llank’ay condicionkunamanta, pachantinpi reqsisqa Copenhague restaurantepi. Yaqa chunka watamanta #MeToo kuyuy llamk'ana wasipi toxicidadwan pachantinpi yupayta tanqasqanmanta, kay hatun riqsisqa casoqa huk ancha chaniyuq tapuyta kallpachan: imaraykutaq wakin aswan riqsisqa kamay pachanchikkuna incubadora hina qhipakunku daño sistémico kaqpaq? Kutichiyninqa manam llamkaypa pasión nisqapichu kachkan, aswanqa mawk'a, sapa kuti mana rikuy atina llamkanakuna kamachiqkunapim.

"Hatun kaypa chanin"

Watakunamanta, industriakuna haute cuisinemanta tech startupskama wiñaypaq kawsachirqanku kay mitota, allpa llamk'ayqa brutal condicionkunata munan. Unay horakuna, sinchi ñit’iy, tirano umalliy ima, geniopaq necesario crisol hina romanticizasqa karqan. Noma, sapa kuti yupaychasqa kay pachapi aswan allin mikhuy wasi, kay rantinakuypa rikch'ayninmi karqan. Llamkaqkunam aguantarqaku 16 hora punchawkunata, presión psicológica nisqatapas, chaynallataq jerarquía nisqatapas, chaypim cocineropa creativo qawariynin llapanta chanincharqa. #MeToo kuyuyqa kay mitota Hollywoodpi, empresakunaq oficinankunapipas ch’usaqyachiyta qallarirqan, chaywanpas askha kamay ruwaykunapi, ñawpaq paradigma hap’irqan. Redzepipa dimisionninqa, qhipa kaq, mana negay atina urmayninpa kallpasapa simbulunmi. Chayqa takyachinmi huk venenoyoq llank’ana wasiqa manan insignia de honorchu aswanpas huk fundamental fracaso de gestión kasqanmanta —huk fracaso qhepamanmi tukupun aswan k’anchariq proyectokunatapas.

Política nisqamanta aswan karun: Chuya, Kawsanapaq Estructuras nisqakunata hatarichiy

Nomamanta willakuymi qawachirqa, políticas nisqakuna papelpi kaptinpas, sapa punchaw chiqap kaqmi kamachisqa karqa opaco, runapa purichisqan decisionkunawan. Turnokunaqa mana yachay atina karqan, rimanakuyqa patamanta uraymanmi karqan, manataqmi karqanchu retroalimentación nisqa buclekuna. Kay chaqwa, "pasión-driven" negociokunapi común, abusopaq chaymanta ruphachiypaq allin condicionkunata ruwan. Kayta allichayqa aswanta huk HR manualmanta mañakun; chaypaqqa llamkana wasipa kikin infraestructura nisqatam musuqmanta hatarichina. Kaypin kunan pacha sistemas operativos nisqakuna ancha chaniyoqman tukupun. Mewayz hina plataformaqa qawachinmi chuya kayta hinaspa chanin kayta sapa punchaw llamkaykunaman ingeniero hina ruwayta. Modularizaspa programacionta, ruwanakuna kamachiyta, ukhu willakuytapas, negociokuna iskay uya kayta sut'i kaqwan tikrayta atinku, suyakuykuna chaymanta ruwanakuna sut'i, sapanchasqa, chanin kananpaq llapa runapaq —umalli yanukuqmanta aswan musuq escalerakama.

Aswan qhali Llamkanapaq Plano Modular

Imaynataq rikchakun huk estructura operativa proactiva, saludable? Manan huk-llapallapaqchu, aswanpas huk flexible marco ruwasqa, cuenta quypi, allin kawsaypi, respetopipas. Meta nisqaqa justicia nisqa sistematizaymi, chaymi mana huk umalliqpa volatil estado nisqallanpichu hapipakun.

Allin ruwaypa musuq tupuynin

Noma sagaqa yaku rakina pacham. Chayqa qawachinmi tribunal de opinión pública hinaspa llamkaqkunapa allin kawsakuynin kunan aswan icónica marcakunatapas cuentata qusqanmanta. Hamuq llamkaypa hamuq pachan, aswantaqa mañakuq kamay ruwaykunapi, organizacionkunamanmi pertenecen, paykunam hamutan aswan hatun kaqninkuqa manam huklla qawaqllachu, aswanqa wiñaq, yanapasqa, yanapanakuq equipom. 2020 watakunapi allin ruwayqa manam placapi kaq rurullawanchu nitaq app nisqapi kaq código nisqawanllachu tupusqa kanqa, aswanqa maypi ruwasqa kasqan pachamamapa qhali kayninwanmi. Chay pachata hatarichinapaqqa munanmi yuyayta hinaspa allin llamkaypa cimientonta —hukmi maypichus sistemas modulares, mana mana controlasqa kallpachu, huk cultura sostenible hinaspa respetasqa kananpaq tonota churan.