ਇੱਕ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ? ਇਸ ਪੂਲ ਤੋਂ ਨਾ ਖਿੱਚੋ

ਇੱਕ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਇਸ ਪੂਲ ਤੋਂ ਨਾ ਖਿੱਚੋ

ਸਹੀ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫੈਸਲਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਭਾਈਵਾਲੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅਦੁੱਤੀ ਉਚਾਈਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਬੰਦਰਗਾਹ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਨੂੰ ਡੁੱਬ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਸਾਂਝਾ ਉਤਸ਼ਾਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਉਹ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚਾਹਵਾਨ ਸੰਸਥਾਪਕ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਜਾਣੇ-ਪਛਾਣੇ ਪਰ ਜੋਖਮ ਭਰੇ ਪੂਲ ਵਿੱਚੋਂ ਚੁਣਨ ਦੀ ਗਲਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਅਕਸਰ ਰਗੜ, ਗੜਬੜ ਅਤੇ ਅਸਫਲਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਉਸ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹਨਾਂ ਆਮ ਪਰ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਵਾਲੇ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ।

ਖੇਡ ਵਿੱਚ ਚਮੜੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ "ਆਈਡੀਆ ਗਾਈ"

ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ ਹੈ ਅਤੇ "ਅਗਲੀ ਵੱਡੀ ਚੀਜ਼" ਬਾਰੇ ਘੰਟਿਆਂ ਬੱਧੀ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਠੋਸ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ। ਉਹ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ, ਚਲਾਉਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਸੰਕਲਪਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਸੱਚਾ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਕੇਵਲ ਵਿਚਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਉਹ ਸਮਾਂ, ਪਸੀਨਾ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਪੂੰਜੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਭਾਈਵਾਲੀ ਜਿੱਥੇ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਧਿਰ ਬਣ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋਖਮ ਵਿੱਚ ਪੈ ਰਹੀ ਹੈ, ਨਾਰਾਜ਼ਗੀ ਦਾ ਇੱਕ ਨੁਸਖਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਹੱਥਾਂ ਨੂੰ ਗੰਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੇ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜੋ ਬਲੂਪ੍ਰਿੰਟ ਲਈ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੋਵੇ।

ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਦੋਸਤ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ (ਬਿਨਾਂ ਸਖ਼ਤ ਜਾਂਚ ਦੇ)

ਇਹ ਲੁਭਾਉਣ ਵਾਲਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਿਲਟ-ਇਨ ਭਰੋਸਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣੋ, ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਆਸਾਨ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਿੱਜੀ ਇਤਿਹਾਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦਾ ਬਦਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਜੋਖਮ ਨਿੱਜੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੂਝ-ਬੂਝ ਨਾਲ ਜੋੜ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਏ ਬਿਨਾਂ ਇਕੁਇਟੀ, ਰਣਨੀਤੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇੱਕ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਦੇ ਦਬਾਅ ਕਾਰਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਦੋਸਤੀਆਂ ਟੁੱਟ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਰੂਟ 'ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਰਸਮੀਤਾ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ: ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, ਵੇਸਟਿੰਗ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀਆਂ, ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੇ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ।

ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ

ਤੁਹਾਡੇ ਸਹੀ ਪਿਛੋਕੜ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਕਰਨਾ ਅਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਆਰਾਮ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦਾ ਦੁਸ਼ਮਣ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਦੂਰਦਰਸ਼ੀ ਡਿਵੈਲਪਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਹੋਰ ਦੂਰਦਰਸ਼ੀ ਡਿਵੈਲਪਰ ਵਿਕਰੀ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਤਰ ਛੱਡ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਫਲ ਸੰਸਥਾਪਕ ਟੀਮਾਂ ਅਕਸਰ ਪੂਰਕ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ—ਇੱਕ ਬਿਲਡਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਕਰੇਤਾ, ਇੱਕ ਸੁਪਨੇ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ। ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਡਯੂਲਰ ਪਹੁੰਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। Mewayz ਵਰਗੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਲਚਕੀਲੇਪਨ ਦੀ ਇਸ ਲੋੜ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਟੂਲਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਿਕਸਿਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫੰਕਸ਼ਨ ਅਣਗੌਲਿਆ ਨਹੀਂ ਛੱਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

"ਇੱਕ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਵਿਆਹ ਕਰਾਉਣ ਵਰਗਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਤਾ, ਸਾਂਝੇ ਮੁੱਲਾਂ, ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਉਤਸ਼ਾਹ."

ਅਨਕਮਿਤ "ਸਾਈਡ-ਹਸਲਰ"

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਪਰ ਆਪਣੀ ਸਥਿਰ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਯੋਗਦਾਨ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਵਿਚਾਰਧਾਰਾ ਦੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਨੂੰ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਆਲ-ਇਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਯਾਤਰਾ ਨਿਰੰਤਰ ਫੋਕਸ ਅਤੇ ਉਪਲਬਧਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਕਟ ਦੇ ਦੌਰਾਨ। ਇੱਕ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਅਕਸਰ ਸੱਚੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਲ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜੋਖਮ ਲੈਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਕੋਰ ਟੀਮ ਨੂੰ ਉਸੇ ਤੀਬਰਤਾ ਨਾਲ ਚੱਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਤਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? ਇਹਨਾਂ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ:

• ਪੂਰਕ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸੁਭਾਅ: ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਭਰਦੇ ਹਨ।
• ਸਾਬਤ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਸੰਜਮ: ਔਖੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਟਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ।
• ਸਾਂਝੇ ਮੁੱਲ, ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ: ਮੁੱਖ ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕਤਾ 'ਤੇ ਇਕਸਾਰਤਾ, ਪਰ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ।
• ਸਪੱਸ਼ਟ ਵਚਨਬੱਧਤਾ: ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ।

ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਕਾਫ਼ੀ ਔਖਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਬੇਮੇਲ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਅਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਾਟਕੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਭਾਈਵਾਲੀ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਜਾਂਚ, ਪਰੀਖਣ ਅਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸਖ਼ਤ ਕੰਮ ਜਲਦੀ ਕਰੋ। ਅਤੇ ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਰੀੜ੍ਹ ਦੀ ਹੱਡੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, Mewayz ਵਰਗੇ ਟੂਲ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਨਾ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਰਾਜਕਤਾ 'ਤੇ। ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਚੁਣੋ—ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਇਸ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ

ਇੱਕ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਇਸ ਪੂਲ ਤੋਂ ਨਾ ਖਿੱਚੋ

ਸਹੀ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫੈਸਲਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਭਾਈਵਾਲੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅਦੁੱਤੀ ਉਚਾਈਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਬੰਦਰਗਾਹ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਨੂੰ ਡੁੱਬ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਸਾਂਝਾ ਉਤਸ਼ਾਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਉਹ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚਾਹਵਾਨ ਸੰਸਥਾਪਕ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਜਾਣੇ-ਪਛਾਣੇ ਪਰ ਜੋਖਮ ਭਰੇ ਪੂਲ ਵਿੱਚੋਂ ਚੁਣਨ ਦੀ ਗਲਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਅਕਸਰ ਰਗੜ, ਗੜਬੜ ਅਤੇ ਅਸਫਲਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਉਸ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹਨਾਂ ਆਮ ਪਰ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਵਾਲੇ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ।

ਖੇਡ ਵਿੱਚ ਚਮੜੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ "ਆਈਡੀਆ ਗਾਈ"

ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ ਹੈ ਅਤੇ "ਅਗਲੀ ਵੱਡੀ ਚੀਜ਼" ਬਾਰੇ ਘੰਟਿਆਂ ਬੱਧੀ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਠੋਸ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ। ਉਹ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ, ਚਲਾਉਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਸੰਕਲਪਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਸੱਚਾ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਕੇਵਲ ਵਿਚਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਉਹ ਸਮਾਂ, ਪਸੀਨਾ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਪੂੰਜੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਭਾਈਵਾਲੀ ਜਿੱਥੇ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਧਿਰ ਬਣ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋਖਮ ਵਿੱਚ ਪੈ ਰਹੀ ਹੈ, ਨਾਰਾਜ਼ਗੀ ਦਾ ਇੱਕ ਨੁਸਖਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਹੱਥਾਂ ਨੂੰ ਗੰਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੇ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜੋ ਬਲੂਪ੍ਰਿੰਟ ਲਈ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੋਵੇ।

ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਦੋਸਤ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ (ਬਿਨਾਂ ਸਖ਼ਤ ਜਾਂਚ ਦੇ)

ਇਹ ਲੁਭਾਉਣ ਵਾਲਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਿਲਟ-ਇਨ ਭਰੋਸਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣੋ, ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਆਸਾਨ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਿੱਜੀ ਇਤਿਹਾਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦਾ ਬਦਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਜੋਖਮ ਨਿੱਜੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੂਝ-ਬੂਝ ਨਾਲ ਜੋੜ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਏ ਬਿਨਾਂ ਇਕੁਇਟੀ, ਰਣਨੀਤੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇੱਕ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਦੇ ਦਬਾਅ ਕਾਰਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਦੋਸਤੀਆਂ ਟੁੱਟ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਰੂਟ 'ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਰਸਮੀਤਾ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ: ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, ਵੇਸਟਿੰਗ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀਆਂ, ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੇ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ।

ਤੁਹਾਡੇ ਦਾ ਸ਼ੀਸ਼ਾ ਚਿੱਤਰ

ਤੁਹਾਡੇ ਸਹੀ ਪਿਛੋਕੜ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਕਰਨਾ ਅਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਆਰਾਮ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦਾ ਦੁਸ਼ਮਣ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਦੂਰਦਰਸ਼ੀ ਡਿਵੈਲਪਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਹੋਰ ਦੂਰਦਰਸ਼ੀ ਡਿਵੈਲਪਰ ਵਿਕਰੀ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਤਰ ਛੱਡ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਫਲ ਸੰਸਥਾਪਕ ਟੀਮਾਂ ਅਕਸਰ ਪੂਰਕ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ—ਇੱਕ ਬਿਲਡਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਕਰੇਤਾ, ਇੱਕ ਸੁਪਨੇ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ। ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਡਯੂਲਰ ਪਹੁੰਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। Mewayz ਵਰਗੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਲਚਕੀਲੇਪਨ ਦੀ ਇਸ ਲੋੜ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਟੂਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਿਕਸਿਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫੰਕਸ਼ਨ ਅਣਗੌਲਿਆ ਨਹੀਂ ਛੱਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਅਨਕਮਿਤ "ਸਾਈਡ-ਹਸਲਰ"

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਪਰ ਆਪਣੀ ਸਥਿਰ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਯੋਗਦਾਨ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਵਿਚਾਰਧਾਰਾ ਦੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਨੂੰ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਆਲ-ਇਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਯਾਤਰਾ ਨਿਰੰਤਰ ਫੋਕਸ ਅਤੇ ਉਪਲਬਧਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਕਟ ਦੇ ਦੌਰਾਨ। ਇੱਕ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਅਕਸਰ ਸੱਚੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਲ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜੋਖਮ ਲੈਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਕੋਰ ਟੀਮ ਨੂੰ ਉਸੇ ਤੀਬਰਤਾ ਨਾਲ ਚੱਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।