IRS ਨੇ 40% IT ਸਟਾਫ਼ ਗੁਆ ਦਿੱਤਾ, 80% ਤਕਨੀਕੀ ਲੀਡਰਾਂ ਨੇ 'ਕੁਸ਼ਲਤਾ' ਨੂੰ ਬਦਲਿਆ
\u003ch2\u003eIRS ਨੇ 40% IT ਸਟਾਫ਼ ਗੁਆ ਦਿੱਤਾ, 80% ਤਕਨੀਕੀ ਲੀਡਰਾਂ ਨੇ 'ਕੁਸ਼ਲਤਾ' ਹਿਲਾਏ\u003c/h2\u003e \u003cp\u003eਇਹ ਲੇਖ ਇਸ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਕੀਮਤੀ ਸੂਝ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ।\u003c/p\u003e \u003ch3\u003eਕੁੰਜੀ ਟੇਕਅਵੇਜ਼\u003c...
Mewayz Team
Editorial Team
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
IRS ਨੇ ਇੰਨੇ ਸਾਰੇ IT ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਗੁਆ ਦਿੱਤਾ?
IRS IT ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮੂਹਿਕ ਵਿਦਾਇਗੀ ਸੰਘੀ "ਕੁਸ਼ਲਤਾ" ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਲਗਭਗ 40% ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸਟਾਫ ਅਤੇ 80% ਸੀਨੀਅਰ ਤਕਨੀਕੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਧੱਕ ਦਿੱਤਾ। ਇਹ ਕਟੌਤੀਆਂ ਬਜਟ ਪੁਨਰਗਠਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਟੈਕਸ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਸਾਈਬਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ, ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸਰੋਤ ਛੱਡੇ ਗਏ ਸਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਲੱਖਾਂ ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇਹ IRS ਸਟਾਫਿੰਗ ਕਟੌਤੀ ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਖਤਰੇ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ?
IT ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ IRS ਨੂੰ ਪੁਰਾਣੀ ਵਿਰਾਸਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ, ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਵਿੱਤੀ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਈਬਰ ਹਮਲਿਆਂ ਤੋਂ ਬਚਾਅ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਘਟੀ ਹੋਈ ਤਕਨੀਕੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਹੌਲੀ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੇਰੀ, ਤਰੁਟੀਆਂ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ — ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸਰਕਾਰੀ ਡਿਜੀਟਲ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸਰਕਾਰੀ IT ਅਸਥਿਰਤਾ ਪਾਲਣਾ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ?
ਜਦੋਂ ਸਰਕਾਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਭਰਨ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ, ਈ-ਫਾਈਲਿੰਗ ਉਪਲਬਧਤਾ, ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਬਾਰੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰੀ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਜਿਵੇਂ ਕਿ Mewayz — ਸਿਰਫ਼ $19/ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ 207 ਵਪਾਰਕ ਮੋਡੀਊਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ — ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਵਰਕਫਲੋ ਨੂੰ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਸਰਕਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਜਾਂ ਦੇਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵੀ ਉਹ ਚੁਸਤ ਰਹਿਣ।
ਆਈਆਰਐਸ ਆਈਟੀ ਸਟਾਫਿੰਗ ਸੰਕਟ ਤੋਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਕੀ ਸਬਕ ਸਿੱਖ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ?
ਆਈਆਰਐਸ ਸਥਿਤੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ-ਨਿਰਭਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ, ਗੈਰ-ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਦੇ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸੰਸਥਾਗਤ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਔਖਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾਜ਼ੁਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਵੱਡੀਆਂ IT ਟੀਮਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਰਭਰਤਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਲਚਕੀਲੇ ਸੰਚਾਲਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ, Mewayz (207 ਮੋਡੀਊਲ, $19/mo) ਵਰਗੇ ਆਲ-ਇਨ-ਵਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਮਾਪਯੋਗ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਅਸਫਲਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਪੁਆਇੰਟ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਲਾਉਂਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।
We use cookies to improve your experience and analyze site traffic. Cookie Policy