ਚਾਰ ਦੁਆਰਾ ਅਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਯੂਨੀਅਨ ਮੈਂਬਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ

ਅਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ

ਲੇਬਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਲਈ, ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਰੁੱਝੀ ਹੋਈ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਨੀਂਹ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੁਣੌਤੀ "ਅਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ" ਮੈਂਬਰ ਹੈ - ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਰੋਸਟਰ 'ਤੇ ਹਨ ਪਰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਵੋਟਿੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਯੂਨੀਅਨ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਮੈਂਬਰ ਸਿਰਫ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਖੁੰਝ ਹੀ ਨਹੀਂ ਰਹੇ; ਉਹ ਅਣਵਰਤੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਏਕਤਾ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਨਾਜ਼ੁਕ ਪਲਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਜਾਂ ਡ੍ਰਾਈਵ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨਾ। ਈਮੇਲ ਧਮਾਕੇ ਅਤੇ ਭੌਤਿਕ ਮੇਲਰ ਵਰਗੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਅਕਸਰ ਆਧੁਨਿਕ ਜੀਵਨ ਦੇ ਰੌਲੇ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਮੁੜ ਸਰਗਰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਮਨੁੱਖੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਜੁੜਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ: ਚਾਰ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ।

ਚਾਰ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਚਾਰ ਇੱਕ ਪੀਅਰ-ਟੂ-ਪੀਅਰ (P2P) ਟੈਕਸਟਿੰਗ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੈ ਜੋ ਪੈਮਾਨੇ 'ਤੇ ਅਰਥਪੂਰਨ, ਨਿੱਜੀ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮਾਸ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਦੇ ਉਲਟ, ਚਾਰ ਯੂਨੀਅਨ ਆਯੋਜਕਾਂ ਅਤੇ ਵਲੰਟੀਅਰ ਮੈਂਬਰ-ਕਾਰਕੁੰਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਫ਼ੋਨਾਂ ਤੋਂ ਸਾਥੀ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਟੈਕਸਟ ਸੁਨੇਹੇ ਭੇਜਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਟੈਕਸਟ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਨੰਬਰਾਂ ਤੋਂ ਭੇਜੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦੋ-ਪੱਖੀ ਸੰਵਾਦ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਿਸੇ ਚਿਹਰੇ ਰਹਿਤ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਧੀ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਯੋਗ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਚ ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਦਰਾਂ ਦਾ ਮਾਣ ਕਰਦੀ ਹੈ-98% ਤੋਂ ਵੱਧ-ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਨੇਹਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਕਲਟਰ ਨੂੰ ਕੱਟਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਸੱਚੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਗੇਮ-ਚੇਂਜਰ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਚੁੱਪ ਰਹੇ ਹਨ।

"ਸਾਡੇ ਘੱਟ-ਸਰਗਰਮ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੱਦਾ ਦੇਣ ਲਈ Char ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਸੀਂ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿੱਚ 40% ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਹੈ। ਨਿੱਜੀ ਸੰਪਰਕ ਨੇ ਸਾਰਾ ਫਰਕ ਲਿਆ ਹੈ।" - ਖੇਤਰੀ ਯੂਨੀਅਨ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ਰ

ਤੁਹਾਡੀ ਸਦੱਸਤਾ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸਰਗਰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਵਰਤੋਂ

ਤੁਹਾਡੀ ਮੈਂਬਰ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਇਹ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਜੁੜਦੇ ਹੋ। ਕੁੰਜੀ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਵਰਤਣਾ ਹੈ ਜੋ ਮਦਦਗਾਰ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਮੰਗ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਇੱਥੇ ਕਈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਹਨ:

• ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਇਵੈਂਟ ਸੱਦੇ: ਇੱਕ ਆਮ ਕੈਲੰਡਰ ਸੱਦੇ ਦੀ ਬਜਾਏ, "ਹਾਇ [ਮੈਂਬਰ ਦਾ ਨਾਮ], ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਠੀਕ ਹੋ! ਅਸੀਂ ਇਸ ਵੀਰਵਾਰ ਸ਼ਾਮ 7 ਵਜੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਅੱਪਡੇਟ ਮੀਟਿੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਤੁਹਾਡਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਕੀਮਤੀ ਹੈ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ?"
• ਚੈੱਕ-ਇਨ ਅਤੇ ਸਰਵੇਖਣ: ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਇਨਪੁਟ ਲਈ ਪੁੱਛੋ। "ਸਤਿ ਸ੍ਰੀ ਅਕਾਲ [ਮੈਂਬਰ ਦਾ ਨਾਮ], ਅਸੀਂ ਆਗਾਮੀ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਮੈਂਬਰ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਮੁੱਦਾ ਕੀ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ?" ਇਹ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਣਿਆ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਐਕਸ਼ਨ ਅਲਰਟ: ਜਦੋਂ ਫੌਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਟੀਸ਼ਨ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਧਾਇਕ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ, ਇੱਕ ਸਿੱਧਾ ਟੈਕਸਟ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੁਨੇਹਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
• ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਖਤਮ ਹੋ ਚੁੱਕੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਨਾ: ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਮੈਂਬਰ ਵੱਲੋਂ ਇੱਕ ਦੋਸਤਾਨਾ ਟੈਕਸਟ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸੁਆਗਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਜਾਂ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਨਾਲ ਤੁਰੰਤ ਜੁੜਿਆ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਸਾਧਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮੈਂਬਰ ਡੇਟਾਬੇਸ, ਨੂੰ ਚਾਰ ਵਰਗੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਹਿਜ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਮੇਵੇਜ਼ ਵਰਗਾ ਇੱਕ ਮਾਡਯੂਲਰ ਵਪਾਰਕ OS ਅਨਮੋਲ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮੇਵੇਜ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਚਾਰ ਨਾਲ ਕਨੈਕਟ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮੈਂਬਰ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਵੰਡ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਖਿੱਚ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਵਿਚ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਰੁਝੇਵੇਂ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਵਾਹ ਬਣਾਉਣਾ

ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸਰਗਰਮ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਹੈ। Char ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੱਲ ਰਹੇ, ਮੈਂਬਰ-ਤੋਂ-ਮੈਂਬਰ ਸੰਪਰਕ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮੈਂਬਰ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਚੈੱਕ-ਇਨ ਲਈ Char ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਵਿਕੇਂਦਰੀਕਰਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਵਧੇਰੇ ਲਚਕੀਲਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਪੀਅਰ-ਆਧਾਰਿਤ ਮਾਡਲ ਇਸ ਸਿਧਾਂਤ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਯੂਨੀਅਨ ਇਸਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹਨ। ਇਸ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਕੇਂਦਰੀ ਹੱਬ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਮੇਵੇਜ਼ ਵਰਗਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਕੇਂਦਰੀ ਤੰਤੂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਵਲੰਟੀਅਰ ਟੀਮਾਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਸੰਚਾਰ ਕਾਰਜ ਪ੍ਰਵਾਹ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਦਰਾਰਾਂ ਤੋਂ ਨਾ ਖਿਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਅਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦਾ ਹੈ।

ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ

ਅਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ

ਲੇਬਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਲਈ, ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਰੁੱਝੀ ਹੋਈ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਨੀਂਹ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੁਣੌਤੀ "ਅਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ" ਮੈਂਬਰ ਹੈ - ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਰੋਸਟਰ 'ਤੇ ਹਨ ਪਰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਵੋਟਿੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਯੂਨੀਅਨ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਮੈਂਬਰ ਸਿਰਫ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਖੁੰਝ ਹੀ ਨਹੀਂ ਰਹੇ; ਉਹ ਅਣਵਰਤੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਏਕਤਾ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਨਾਜ਼ੁਕ ਪਲਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਜਾਂ ਡ੍ਰਾਈਵ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨਾ। ਈਮੇਲ ਧਮਾਕੇ ਅਤੇ ਭੌਤਿਕ ਮੇਲਰ ਵਰਗੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਅਕਸਰ ਆਧੁਨਿਕ ਜੀਵਨ ਦੇ ਰੌਲੇ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਮੁੜ ਸਰਗਰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਮਨੁੱਖੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਜੁੜਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ: ਚਾਰ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ।

ਚਾਰ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਚਾਰ ਇੱਕ ਪੀਅਰ-ਟੂ-ਪੀਅਰ (P2P) ਟੈਕਸਟਿੰਗ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੈ ਜੋ ਪੈਮਾਨੇ 'ਤੇ ਅਰਥਪੂਰਨ, ਨਿੱਜੀ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮਾਸ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਦੇ ਉਲਟ, ਚਾਰ ਯੂਨੀਅਨ ਆਯੋਜਕਾਂ ਅਤੇ ਵਲੰਟੀਅਰ ਮੈਂਬਰ-ਕਾਰਕੁੰਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਫ਼ੋਨਾਂ ਤੋਂ ਸਾਥੀ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਟੈਕਸਟ ਸੁਨੇਹੇ ਭੇਜਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਟੈਕਸਟ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਨੰਬਰਾਂ ਤੋਂ ਭੇਜੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦੋ-ਪੱਖੀ ਸੰਵਾਦ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਿਸੇ ਚਿਹਰੇ ਰਹਿਤ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਧੀ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਯੋਗ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਚ ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਦਰਾਂ ਦਾ ਮਾਣ ਕਰਦੀ ਹੈ-98% ਤੋਂ ਵੱਧ-ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਨੇਹਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਕਲਟਰ ਨੂੰ ਕੱਟਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਸੱਚੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਗੇਮ-ਚੇਂਜਰ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਚੁੱਪ ਰਹੇ ਹਨ।

ਤੁਹਾਡੀ ਸਦੱਸਤਾ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸਰਗਰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਵਰਤੋਂ

ਤੁਹਾਡੀ ਮੈਂਬਰ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਇਹ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਜੁੜਦੇ ਹੋ। ਕੁੰਜੀ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਵਰਤਣਾ ਹੈ ਜੋ ਮਦਦਗਾਰ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਮੰਗ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਇੱਥੇ ਕਈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਹਨ:

ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਵਾਹ ਬਣਾਉਣਾ

ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸਰਗਰਮ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਹੈ। Char ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੱਲ ਰਹੇ, ਮੈਂਬਰ-ਤੋਂ-ਮੈਂਬਰ ਸੰਪਰਕ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮੈਂਬਰ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਚੈੱਕ-ਇਨ ਲਈ Char ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਵਿਕੇਂਦਰੀਕਰਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਵਧੇਰੇ ਲਚਕੀਲਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਪੀਅਰ-ਆਧਾਰਿਤ ਮਾਡਲ ਇਸ ਸਿਧਾਂਤ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਯੂਨੀਅਨ ਇਸਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹਨ। ਇਸ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਕੇਂਦਰੀ ਹੱਬ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਮੇਵੇਜ਼ ਵਰਗਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਕੇਂਦਰੀ ਤੰਤੂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਵਲੰਟੀਅਰ ਟੀਮਾਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਸੰਚਾਰ ਕਾਰਜ ਪ੍ਰਵਾਹ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਦਰਾਰਾਂ ਤੋਂ ਨਾ ਖਿਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਅਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦਾ ਹੈ।