Leadership

ଆପଣଙ୍କର କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅସନ୍ତୁଷ୍ଟ ନୁହଁନ୍ତି | ସେମାନେ ପରଦାରେ ଥକ୍କା ପାଇଛନ୍ତି |

ତଥ୍ୟ କେବଳ ଆଖି ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବିଷୟରେ ନୁହେଁ - ଆଧୁନିକ କାର୍ଯ୍ୟ କିପରି ପରିକଳ୍ପନା କରାଯାଇଛି ଏବଂ ନେତାମାନେ ସ୍ ize ାଭାବିକ କରିବାକୁ ବାଛିଛନ୍ତି ବିଗତ କିଛି ବର୍ଷ ଧରି, ନେତାମାନେ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ କ’ଣ ଘଟୁଛି ତାହା ସ୍ଥିର କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରୁଛନ୍ତି | ଆମେ ବର୍ନଆଉଟ୍, ଶାନ୍ତ ଛାଡିବା, ଏବଂ ଛୋଟ କର୍ମଚାରୀମାନେ କେବଳ ଅନୁମୋଦନ କରିଛନ୍ତି କି ନାହିଁ ବିତର୍କ କରିଛୁ ...

1 min read Via www.fastcompany.com

Mewayz Team

Editorial Team

Leadership

ଆପଣଙ୍କର କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅସନ୍ତୁଷ୍ଟ ନୁହଁନ୍ତି | ସେମାନେ ସ୍କ୍ରିନ ଥକ୍କା ପାଇଛନ୍ତି |

|

ଆପଣ ଚିହ୍ନଗୁଡିକ ଦେଖିଛନ୍ତି: ଏକ ଭିଡିଓ କଲ୍ ସମୟରେ ଖାଲି ଦୃଷ୍ଟି, ଏକ ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ବାର୍ତ୍ତାର ବିଳମ୍ବ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା, ବିଜ୍ଞପ୍ତି ସମୁଦ୍ରରେ ହଜିଯାଉଥିବା ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ଅପଡେଟ୍ | ପାରମ୍ପରିକ ଜ୍ wisdom ାନ ଏହାକୁ ଅସ୍ୱୀକାର - ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ବା ପ୍ରେରଣା ଅଭାବ ବୋଲି ଦର୍ଶାଏ | କିନ୍ତୁ ଯଦି ଆମେ ଭୁଲ ସମସ୍ୟା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରୁଛୁ ତେବେ କଣ ହେବ? ପ୍ରକୃତ ଦୋଷୀ ଇଚ୍ଛାଶକ୍ତିର ଅଭାବ ନୁହେଁ, କିନ୍ତୁ ପରଦାରେ ଥକାପଣ ହେତୁ ଜ୍ଞାନଗତ ଉତ୍ସଗୁଡ଼ିକର ହ୍ରାସ | ଆଜିର କର୍ମଜୀବୀ ପ୍ରୟୋଗ, ଟ୍ୟାବ୍ ଏବଂ ଯୋଗାଯୋଗ ଚ୍ୟାନେଲର ଏକ ଡିଜିଟାଲ୍ ବନ୍ୟାରେ ବୁଡ଼ି ଯାଉଛନ୍ତି ଏବଂ ମାନସିକ ଟିକସ ବିପୁଳ |

ଡିଜିଟାଲ୍ ମଲ୍ଟିଟାସ୍କିଂର ଅଦୃଶ୍ୟ କର |

ସ୍କ୍ରିନ୍ ଥକ୍କା କେବଳ କ୍ଳାନ୍ତ ଆଖି ବିଷୟରେ ନୁହେଁ | ଏହା ହେଉଛି ମାନସିକ କ୍ଲାନ୍ତ ଯାହା କ୍ରମାଗତ ପ୍ରସଙ୍ଗ ସୁଇଚ୍ ରୁ ଆସିଥାଏ | ପ୍ରତ୍ୟେକ ଥର ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ସେମାନଙ୍କ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ଟୁଲରୁ ସେମାନଙ୍କ ଇମେଲକୁ ଡେଇଁପଡନ୍ତି, ତାପରେ ଶୀଘ୍ର ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ ଏକ ପୃଥକ ଚାଟ୍ ଆପକୁ, ଏବଂ ଏକ ସ୍ପ୍ରେଡସିଟ୍ କୁ, ସେମାନଙ୍କର ମସ୍ତିଷ୍କ ନିଜକୁ ପୁନ orient- ଦିଗ କରିବା ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ | ଏହି "ଟାସ୍କ-ସୁଇଚିଂ ଟ୍ୟାକ୍ସ" ଖଣ୍ଡଗୁଡ଼ିକର ଏକାଗ୍ରତା, ଶକ୍ତି ନିଷ୍କାସନ କରେ ଏବଂ ଗଭୀର କାର୍ଯ୍ୟର ଗୁଣକୁ ନାଟକୀୟ ଭାବରେ ହ୍ରାସ କରେ | କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ପରଦାରେ ଶାରୀରିକ ଭାବରେ ଉପସ୍ଥିତ କିନ୍ତୁ ମାନସିକ ସ୍ତରରେ ବିସ୍ତୃତ, ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ ଅବଦାନ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ଧ୍ୟାନ ଖୋଜିବା ପାଇଁ ସଂଘର୍ଷ କରନ୍ତି |

ଉତ୍ପାଦକତା ପାରାଡୋକ୍ସ: ଅଧିକ ଉପକରଣ, କମ୍ ପ୍ରବାହ |

ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରୟାସରେ, କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ପ୍ରାୟତ new ନୂତନ ସଫ୍ଟୱେର୍ ଉପରେ ସ୍ତର କରନ୍ତି | ଫଳାଫଳ ହେଉଛି ଏକ ବିପରୀତ ବିଷୟ: କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ପୂର୍ବାପେକ୍ଷା ଅଧିକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ସାଧନ ଅଛି, ତଥାପି ସେମାନଙ୍କର ମୂଳ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଏକ ଜଟିଳ ଡିଜିଟାଲ୍ ଲ୍ୟାଣ୍ଡସ୍କେପ୍ ନେଭିଗେଟ୍ କରିବାରେ ଦିନ କାଟନ୍ତି | ଏହି ଭଙ୍ଗା ଡିଜିଟାଲ୍ ଅଭିଜ୍ଞତା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଘର୍ଷଣ ସୃଷ୍ଟି କରେ:

|
  • ସୂଚନା ସିଲୋସ୍: ଗୁରୁତର ତଥ୍ୟ ବିଭିନ୍ନ ପ୍ଲାଟଫର୍ମରେ ଫସି ରହିଥାଏ, ଯାହା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଉତ୍ତର ଖୋଜିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରିଥାଏ |
  • ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଓଭରଲୋଡ୍: ଏକାଧିକ ଆପରୁ କ୍ରମାଗତ ପିଙ୍ଗ୍ ଚିରାଚରିତ ବାଧା ସୃଷ୍ଟି କରେ |
  • କଗ୍ନିଟିଭ୍ ଓଭରହେଡ୍: କେବଳ ମନେ ରଖିବା କେଉଁ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ମୂଲ୍ୟବାନ ମାନସିକ ଶକ୍ତି ଖର୍ଚ୍ଚ କରେ କେଉଁଠିକୁ ଯିବା |

ଏହା ଯୋଗଦାନ ନୁହେଁ; ଏହା ଡିଜିଟାଲ୍ ବାଧା କୋର୍ସ ନେଭିଗେସନ୍।

ଏକ ୟୁନିଫାଏଡ୍ ୱାର୍କସ୍ପେସ୍ ସହିତ ଫୋକସ୍ ପୁନରୁଦ୍ଧାର କରିବା |

ସମାଧାନ ଅନ୍ୟ ଏକ ଆପ୍ ନୁହେଁ; ଆପଣ ପୂର୍ବରୁ ବ୍ୟବହାର କରୁଥିବା ଆପ୍ଗୁଡ଼ିକୁ ଅର୍କେଷ୍ଟ୍ରେଟ୍ କରିବା ପାଇଁ ଏହା ଏକ ଚତୁର ଉପାୟ | ଏହା ହେଉଛି ଯେଉଁଠାରେ ମେୱେଜ୍ ପରି ଏକ ମଡ୍ୟୁଲାର୍ ବ୍ୟବସାୟ OS ଖେଳକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିଥାଏ | ଏକ ଡଜନେ ବିଚ୍ଛିନ୍ନ ଟ୍ୟାବକୁ ଜଗିବାକୁ ତୁମ ଦଳକୁ ବାଧ୍ୟ କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ମେୱାଇଜ୍ ତୁମର ଅତ୍ୟାବଶ୍ୟକ ଉପକରଣଗୁଡ଼ିକ - ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ବୋର୍ଡ, ଯୋଗାଯୋଗ, ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ, ଏବଂ CRM କୁ ଏକକ, ସମନ୍ୱିତ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ସଂଯୋଗ କରେ | ବିଷୟବସ୍ତୁକୁ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ହ୍ରାସ କରି, କର୍ମଚାରୀମାନେ ପ୍ରବାହର ସ୍ଥିତିରେ ପ୍ରବେଶ କରିପାରିବେ, ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରକୃତ ଉତ୍ପାଦକତା ଏବଂ ନୂତନତ୍ୱ ଘଟେ |

"ଆମର କାର୍ଯ୍ୟ ପରିଚାଳନା କରିବା ଅପେକ୍ଷା ଆମେ ଆମର ଉପକରଣ ପରିଚାଳନା କରିବାରେ ଅଧିକ ସମୟ ବିତାଉଥିଲୁ। ମେୱାଇଜ୍ ରେ ଆମର କାର୍ଯ୍ୟଧାରାକୁ ଏକତ୍ର କରିବା କେବଳ କ୍ଲିକ୍ ସଞ୍ଚୟ କରିନଥିଲା; ଏହା ଆମ ଦଳକୁ ପୁନର୍ବାର ସୃଜନଶୀଳ ହେବାକୁ ମାନସିକ ସ୍ଥାନ ଦେଇଥିଲା।"

ଥକ୍କା ଠାରୁ ଫ୍ଲୋ |

ଯେତେବେଳେ ତୁମେ ବିଳମ୍ବିତ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ପରି ଲକ୍ଷଣଗୁଡିକର ଚିକିତ୍ସା ବନ୍ଦ କରିବା ଏବଂ ସ୍କ୍ରିନ ଥକ୍କାର ମୂଳ କାରଣକୁ ସମାଧାନ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରିବା, ତୁମେ ତୁମର ଦଳର ପ୍ରକୃତ ସମ୍ଭାବନାକୁ ଅନଲକ୍ କର | ଡିଜିଟାଲ୍ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶକୁ ଶୃଙ୍ଖଳିତ କରି, ତୁମେ ଘର୍ଷଣକୁ ଦୂର କର ଯାହାକି ବର୍ନଆଉଟ୍ ଏବଂ ବିଚ୍ଛିନ୍ନତାକୁ ନେଇଥାଏ | ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି ତୁମର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ଚତୁରତାର ସହ କାମ କରିବାକୁ ସଶକ୍ତ କରିବା, କଠିନ ନୁହେଁ, ସେମାନଙ୍କୁ ଏକ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ଦେଇ ଯାହା ଏହାକୁ ବାଧା ଦେବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଗଭୀର କାର୍ଯ୍ୟକୁ ସମର୍ଥନ କରେ | ଡିଜିଟାଲ୍ ବିଶୃଙ୍ଖଳା ପରିଚାଳନା ପାଇଁ ସେମାନେ ଥରେ ଖର୍ଚ୍ଚ କରିଥିବା ଶକ୍ତି ସେହି କାର୍ଯ୍ୟକୁ ପୁନ ir ନିର୍ଦ୍ଦେଶିତ ହୋଇପାରିବ ଯାହା ପ୍ରକୃତରେ ବ୍ୟବସାୟକୁ ଆଗକୁ ବ .ାଇଥାଏ |

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

ବାରମ୍ବାର ପଚରାଯାଉଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ |

ଆପଣଙ୍କର କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅସନ୍ତୁଷ୍ଟ ନୁହଁନ୍ତି | ସେମାନେ ସ୍କ୍ରିନ ଥକ୍କା ପାଇଛନ୍ତି |

|

ଆପଣ ଚିହ୍ନଗୁଡିକ ଦେଖିଛନ୍ତି: ଏକ ଭିଡିଓ କଲ୍ ସମୟରେ ଖାଲି ଦୃଷ୍ଟି, ଏକ ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ବାର୍ତ୍ତାର ବିଳମ୍ବ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା, ବିଜ୍ଞପ୍ତି ସମୁଦ୍ରରେ ହଜିଯାଉଥିବା ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ଅପଡେଟ୍ | ପାରମ୍ପରିକ ଜ୍ wisdom ାନ ଏହାକୁ ଅସ୍ୱୀକାର - ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ବା ପ୍ରେରଣା ଅଭାବ ବୋଲି ଦର୍ଶାଏ | କିନ୍ତୁ ଯଦି ଆମେ ଭୁଲ ସମସ୍ୟା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରୁଛୁ ତେବେ କଣ ହେବ? ପ୍ରକୃତ ଦୋଷୀ ଇଚ୍ଛାଶକ୍ତିର ଅଭାବ ନୁହେଁ, କିନ୍ତୁ ପରଦାରେ ଥକାପଣ ହେତୁ ଜ୍ଞାନଗତ ଉତ୍ସଗୁଡ଼ିକର ହ୍ରାସ | ଆଜିର କର୍ମଜୀବୀ ପ୍ରୟୋଗ, ଟ୍ୟାବ୍ ଏବଂ ଯୋଗାଯୋଗ ଚ୍ୟାନେଲର ଏକ ଡିଜିଟାଲ୍ ବନ୍ୟାରେ ବୁଡ଼ି ଯାଉଛନ୍ତି ଏବଂ ମାନସିକ ଟିକସ ବିପୁଳ |

ଡିଜିଟାଲ୍ ମଲ୍ଟିଟାସ୍କିଂର ଅଦୃଶ୍ୟ କର |

ସ୍କ୍ରିନ୍ ଥକ୍କା କେବଳ କ୍ଳାନ୍ତ ଆଖି ବିଷୟରେ ନୁହେଁ | ଏହା ହେଉଛି ମାନସିକ କ୍ଲାନ୍ତ ଯାହା କ୍ରମାଗତ ପ୍ରସଙ୍ଗ ସୁଇଚ୍ ରୁ ଆସିଥାଏ | ପ୍ରତ୍ୟେକ ଥର ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ସେମାନଙ୍କ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ଟୁଲରୁ ସେମାନଙ୍କ ଇମେଲକୁ ଡେଇଁପଡନ୍ତି, ତାପରେ ଶୀଘ୍ର ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ ଏକ ପୃଥକ ଚାଟ୍ ଆପକୁ, ଏବଂ ଏକ ସ୍ପ୍ରେଡସିଟ୍ କୁ, ସେମାନଙ୍କର ମସ୍ତିଷ୍କ ନିଜକୁ ପୁନ orient- ଦିଗ କରିବା ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ | ଏହି "ଟାସ୍କ-ସୁଇଚିଂ ଟ୍ୟାକ୍ସ" ଖଣ୍ଡଗୁଡ଼ିକର ଏକାଗ୍ରତା, ଶକ୍ତି ନିଷ୍କାସନ କରେ ଏବଂ ଗଭୀର କାର୍ଯ୍ୟର ଗୁଣକୁ ନାଟକୀୟ ଭାବରେ ହ୍ରାସ କରେ | କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ପରଦାରେ ଶାରୀରିକ ଭାବରେ ଉପସ୍ଥିତ କିନ୍ତୁ ମାନସିକ ସ୍ତରରେ ବିସ୍ତୃତ, ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ ଅବଦାନ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ଧ୍ୟାନ ଖୋଜିବା ପାଇଁ ସଂଘର୍ଷ କରନ୍ତି |

ଉତ୍ପାଦକତା ପାରାଡୋକ୍ସ: ଅଧିକ ଉପକରଣ, କମ୍ ପ୍ରବାହ |

ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରୟାସରେ, କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ପ୍ରାୟତ new ନୂତନ ସଫ୍ଟୱେର୍ ଉପରେ ସ୍ତର କରନ୍ତି | ଫଳାଫଳ ହେଉଛି ଏକ ବିପରୀତ ବିଷୟ: କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ପୂର୍ବାପେକ୍ଷା ଅଧିକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ସାଧନ ଅଛି, ତଥାପି ସେମାନଙ୍କର ମୂଳ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଏକ ଜଟିଳ ଡିଜିଟାଲ୍ ଲ୍ୟାଣ୍ଡସ୍କେପ୍ ନେଭିଗେଟ୍ କରିବାରେ ଦିନ କାଟନ୍ତି | ଏହି ଭଙ୍ଗା ଡିଜିଟାଲ୍ ଅଭିଜ୍ଞତା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଘର୍ଷଣ ସୃଷ୍ଟି କରେ:

|

ଏକ ୟୁନିଫାଏଡ୍ ୱାର୍କସ୍ପେସ୍ ସହିତ ଫୋକସ୍ ପୁନରୁଦ୍ଧାର କରିବା |

ସମାଧାନ ଅନ୍ୟ ଏକ ଆପ୍ ନୁହେଁ; ଆପଣ ପୂର୍ବରୁ ବ୍ୟବହାର କରୁଥିବା ଆପ୍ଗୁଡ଼ିକୁ ଅର୍କେଷ୍ଟ୍ରେଟ୍ କରିବା ପାଇଁ ଏହା ଏକ ଚତୁର ଉପାୟ | ଏହା ହେଉଛି ଯେଉଁଠାରେ ମେୱାଇଜ୍ ପରି ଏକ ମଡ୍ୟୁଲାର୍ ବ୍ୟବସାୟ OS ଖେଳକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିଥାଏ | ଏକ ଡଜନେ ବିଚ୍ଛିନ୍ନ ଟ୍ୟାବକୁ ଜଗିବାକୁ ତୁମ ଦଳକୁ ବାଧ୍ୟ କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ମେୱାଇଜ୍ ତୁମର ଅତ୍ୟାବଶ୍ୟକ ଉପକରଣଗୁଡ଼ିକ - ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ବୋର୍ଡ, ଯୋଗାଯୋଗ, ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ, ଏବଂ CRM କୁ ଏକକ, ସମନ୍ୱିତ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ସଂଯୋଗ କରେ | ବିଷୟବସ୍ତୁକୁ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ହ୍ରାସ କରି, କର୍ମଚାରୀମାନେ ପ୍ରବାହର ସ୍ଥିତିରେ ପ୍ରବେଶ କରିପାରିବେ, ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରକୃତ ଉତ୍ପାଦକତା ଏବଂ ନୂତନତ୍ୱ ଘଟେ |

ଥକାପଣରୁ ପ୍ରବାହ |

ଯେତେବେଳେ ତୁମେ ବିଳମ୍ବିତ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ପରି ଲକ୍ଷଣଗୁଡିକର ଚିକିତ୍ସା ବନ୍ଦ କରିବା ଏବଂ ସ୍କ୍ରିନ ଥକ୍କାର ମୂଳ କାରଣକୁ ସମାଧାନ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରିବା, ତୁମେ ତୁମର ଦଳର ପ୍ରକୃତ ସମ୍ଭାବନାକୁ ଅନଲକ୍ କର | ଡିଜିଟାଲ୍ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶକୁ ଶୃଙ୍ଖଳିତ କରି, ତୁମେ ଘର୍ଷଣକୁ ଦୂର କର ଯାହାକି ବର୍ନଆଉଟ୍ ଏବଂ ବିଚ୍ଛିନ୍ନତାକୁ ନେଇଥାଏ | ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି ତୁମର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ଚତୁରତାର ସହ କାମ କରିବାକୁ ସଶକ୍ତ କରିବା, କଠିନ ନୁହେଁ, ସେମାନଙ୍କୁ ଏକ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ଦେଇ ଯାହା ଏହାକୁ ବାଧା ଦେବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଗଭୀର କାର୍ଯ୍ୟକୁ ସମର୍ଥନ କରେ | ଡିଜିଟାଲ୍ ବିଶୃଙ୍ଖଳା ପରିଚାଳନା ପାଇଁ ସେମାନେ ଥରେ ଖର୍ଚ୍ଚ କରିଥିବା ଶକ୍ତି ସେହି କାର୍ଯ୍ୟକୁ ପୁନ ir ନିର୍ଦ୍ଦେଶିତ ହୋଇପାରିବ ଯାହା ପ୍ରକୃତରେ ବ୍ୟବସାୟକୁ ଆଗକୁ ବ .ାଇଥାଏ |

ଗୋଟିଏ ସ୍ଥାନରେ ଆପଣଙ୍କର ସମସ୍ତ ବ୍ୟବସାୟ ଉପକରଣ

ଏକାଧିକ ଆପ୍ ଜଗିଂ ବନ୍ଦ କରନ୍ତୁ | ମେୱାଇଜ୍ କେବଳ $ 49 / ମାସ ପାଇଁ 208 ଉପକରଣକୁ ମିଶ୍ରଣ କରେ - ଭଣ୍ଡାର ଠାରୁ HR ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ, ବୁକିଂ ଆନାଲିଟିକ୍ସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ | ଆରମ୍ଭ କରିବାକୁ କ No ଣସି କ୍ରେଡିଟ୍ କାର୍ଡ ଆବଶ୍ୟକ ନାହିଁ |

Mewayz Free → ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ |
<ସ୍କ୍ରିପ୍ଟ ପ୍ରକାର = "ପ୍ରୟୋଗ / ld + json"> {"@context": "https://schema.org", "@ ପ୍ରକାର": "ପ୍ରବନ୍ଧ", "ହେଡଲାଇନ୍": "ଆପଣଙ୍କର କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅସନ୍ତୁଷ୍ଟ ନୁହଁନ୍ତି। ସେମାନେ ସ୍କ୍ରିନ୍ ପାଇଛନ୍ତି ଥକ୍କା "," url ":" https://mewayz.cloud/blog/your-employees-arent-disengaged-theyve-got-screen-fatigue "," datePublished ":" 2026-03-06T13: 19: 56 + 00: 00 "," dateModified ":" 2026-03-06T13: 19: 56 + 00: 00 "," ଲେଖକ ": {" @ ପ୍ରକାର ":" ସଂଗଠନ "," ନାମ ":" ମେୱାଇଜ୍ "," url ":" https://mewayz.cloud "}," ପ୍ରକାଶକ ": {" @ ପ୍ରକାର ":" ସଂଗଠନ "," ନାମ ":" ମେୱାଇଜ୍ "," url ":" https://mewayz.cloud "}} {"@context": "https://schema.org", "@ ପ୍ରକାର": "FAQPage", "mainEntity": [{"@ ପ୍ରକାର": "ପ୍ରଶ୍ନ", "ନାମ": "ଆପଣଙ୍କର କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅସନ୍ତୁଷ୍ଟ ନୁହଁନ୍ତି। ଥକ୍କାପଣ କ୍ଳାନ୍ତି ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ଟୁଲ୍, ତାପରେ ଶୀଘ୍ର ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ ଏକ ପୃଥକ ଚାଟ୍ ଆପ୍, ଏବଂ ଏକ ସ୍ପ୍ରେଡସିଟ୍ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ, ସେମାନଙ୍କର ମସ୍ତିଷ୍କ ନିଜକୁ ପୁନ orient- ଦିଗିତ କରିବା ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ଉଚିତ | ଏହି \ "ଟାସ୍କ-ସୁଇଚ୍ ଟ୍ୟାକ୍ସ \" ଖଣ୍ଡଗୁଡ଼ିକର ଏକାଗ୍ରତା, ଶକ୍ତି ନିଷ୍କାସନ କରିଥାଏ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ପରଦାରେ ଶାରୀରିକ ଭାବରେ ଉପସ୍ଥିତ, କିନ୍ତୁ ମାନସିକ ସ୍ତରରେ ଛିନ୍ନ ଭିନ୍ନ, "" ପ୍ରଶ୍ନ: " ଅଧିକ ସାଧନ, କମ୍ ପ୍ରବାହ "," ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇଥିବା ଉତ୍ତର ": {" @ ପ୍ରକାର ":" ଉତ୍ତର "," ପାଠ୍ୟ ":" ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରୟାସରେ, କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ପ୍ରାୟତ software ନୂତନ ସଫ୍ଟୱେୟାରରେ ସ୍ତର କରନ୍ତି: କର୍ମଚାରୀମାନେ ପୂର୍ବ ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ସାଧନ ପାଇଥା’ନ୍ତି, ତଥାପି ସେମାନଙ୍କର ମୂଳ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଏକ ଜଟିଳ ଡିଜିଟାଲ ଅଭିଜ୍ଞତା: "}", "ପ୍ରଶ୍ନ" @ " ୱାର୍କସ୍ପେସ୍ "," ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇଥିବା ଉତ୍ତର ": {" @ ପ୍ରକାର ":" ଉତ୍ତର "," ପାଠ୍ୟ ":" ସମାଧାନ ଅନ୍ୟ ଏକ ଆପ୍ ନୁହେଁ, ଏହା ପୂର୍ବରୁ ଆପଣ ବ୍ୟବହାର କରୁଥିବା ଆପ୍ସକୁ ଅର୍କେଷ୍ଟ୍ରେଟ୍ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଚତୁର ଉପାୟ ଅଟେ, ଯେଉଁଠାରେ ମେୱାଇଜ୍ ପରି ଏକ ମଡ୍ୟୁଲାର୍ ବ୍ୟବସାୟ OS ଖେଳକୁ ବଦଳାଇଥାଏ, ଏକ ମେସେଜ୍ ସହିତ ଏକତ୍ର କରିଥାଏ | କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ପ୍ରସଙ୍ଗ ବଦଳାଇବା ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ହ୍ରାସ କରି, କର୍ମଚାରୀମାନେ ପ୍ରବାହର ଏକ ସ୍ଥିତିରେ ପ୍ରବେଶ କରିପାରିବେ, ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରକୃତ ଉତ୍ପାଦକତା ଏବଂ ନୂତନତ୍ୱ ଘଟେ | ଘର୍ଷଣକୁ ଦୂର କରନ୍ତୁ ଯାହା ବର୍ନଆଉଟ୍ ଏବଂ ବିଚ୍ଛିନ୍ନତାକୁ ନେଇଥାଏ | ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି ଆପଣଙ୍କର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ଚତୁରତାର ସହ କାମ କରିବାକୁ ସଶକ୍ତ କରିବା, ସେମାନଙ୍କୁ ଏକ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ଦେବା ଦ୍ୱାରା ଏହା ଏକ ବିଶୃଙ୍ଖଳା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଗଭୀର କାର୍ଯ୍ୟକୁ ସମର୍ଥନ କରେ |

Try Mewayz Free

All-in-one platform for CRM, invoicing, projects, HR & more. No credit card required.

Related Guide

Complete CRM Guide →

Master your CRM with pipeline management, contact tracking, deal stages, and automated follow-ups.

Start managing your business smarter today

Join 30,000+ businesses. Free forever plan · No credit card required.

Ready to put this into practice?

Join 30,000+ businesses using Mewayz. Free forever plan — no credit card required.

Start Free Trial →

Ready to take action?

Start your free Mewayz trial today

All-in-one business platform. No credit card required.

Start Free →

14-day free trial · No credit card · Cancel anytime