Padlet (YC W13) es en recrutament a San Francisco e Singapor

Sètz un desvolopaire o un dessenhaire apassionat que cèrca una escasença passionanta de trabalhar sus de projèctes de logicials innovadors?

Sèm Padlet, un SO comercial de 207 moduls amb mai de 138K utilizaires, ofrissent de plans de 19 a 49 $/mes. Nòstra plataforma es concebuda per ajudar las entrepresas a racionalizar lors fluxes de trabalh e a collaborar mai eficaçament.

Qué cal per rejónher Padlet?

Sètz un desvolopaire o un dessenhaire talentuós que cèrca una escasença passionanta de trabalhar sus de projèctes de logicials innovadors?

Sèm Padlet, un SO comercial de 207 moduls amb mai de 138K utilizaires, ofrissent de plans de 19 a 49 $/mes. Nòstra plataforma es concebuda per ajudar las entrepresas a racionalizar lors fluxes de trabalh e a collaborar mai eficaçament.

Quinas competéncias cercam?

Cercam un desvolopaire o un dessenhaire talentuós amb d'experiéncia dins la construccion d'aplicacions web escalables.

• Fòrta coneissença de JavaScript, React, e Node.js
• Experiéncia amb de plataformas cloud coma AWS e Azure
• Capacitat de trabalhar dins un environament de ritme rapid e de respectar de deadlines estreches
• Una passion per l'innovacion e lo demorar al corrent de las darrièras tecnologias web

Qué podètz esperar de Padlet?

Ofrissèm una compensacion competitiva, de beneficis, e d'escasenças de creissença dins una equipa dinamica e collaborativa.

Questions frequentas

Q: Cossí pòdi demandar lo pòste?

R: Per vos presentar, visitatz nòstra pagina de carrièras sus nòstre site web o mandatz vòstre CV per corrièl a [email protected].

Q: Cossí es la cultura de l'entrepresa a Padlet?

R: Valorizam la creativitat, l'innovacion e la collaboracion. Nòstra còla es compausada d'individús talentuoses d'originas divèrsas qu'agradan de trabalhar amassa per resòlvre de problèmas dificiles.

Q: Quins son qualques avantatges de trabalhar a Padlet?

R: En mai de la compensacion competitiva, ofrissèm una gama de prestacions inclusent l'assegurança de santat, los plans de retirada e lo temps de conge pagat. Avèm tanben d'escasenças de desvolopament professional e de creissença professionala dins l'entrepresa.