"ဘာမှ" သည် သင့်လုပ်ငန်းကို တည်ဆောက်ရန် လျှို့ဝှက်ချက်ဖြစ်သည်

သတိမထားမိဆုံးသော ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတူးလ်သည် အက်ပ်အသစ်၊ မူဘောင် သို့မဟုတ် နည်းစနစ်မဟုတ်ပေ — ၎င်းသည် ဘာမှမဟုတ်ပေ။ အရှိအတိုင်း။ နေရာလွတ်များကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိအသုံးပြုခြင်း၊ တမင်ခေတ္တရပ်ခြင်း နှင့် သင့်လုပ်ငန်းအသွားအလာရှိ ဗျူဟာမြောက် ကွာဟချက်သည် ဖရိုဖရဲအလုပ်ရှုပ်နေသော အလုပ်များကို ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားပြီး အကျိုးသက်ရောက်မှု မြင့်မားသော output နှင့် ပိုင်းခြားထားသည်။

နှစ်ပေါင်းများစွာ ကျွန်ုပ်တို့သည် မိနစ်တိုင်းဖြည့်ရန်၊ ပြက္ခဒိန်အထိုင်တိုင်းကို စုစည်းကာ ဒက်ရှ်ဘုတ်တိုင်းကို ဒေတာများဖြင့် ထည့်သွင်းရန် ကန့်သတ်ထားပါသည်။ သို့သော် အထိရောက်ဆုံး အော်ပရေတာများ— ပေါ့ပေါ့ပါးပါး အဖွဲ့များကို လည်ပတ်ပြီး မလောင်ကျွမ်းစေဘဲ အတိုင်းအတာဖြင့် ချဲ့ထွင်သူများ — ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ထားလိုက်သောအခါတွင် မည်သည့်အရာကမှ အခြားအရာအားလုံးကို အတူတကွ စုစည်းထားသည့် ဗိသုကာလက်ရာ ဖြစ်လာကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့ကြသည်။

လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုတွင် "ဘာမှမ" အမှန်တကယ်ဆိုလိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။

ဒီဇိုင်းတွင်၊ ၎င်းကို negative space ဟုခေါ်သည်။ ဂီတတွင်၊ ၎င်းသည် မှတ်စုများကြားတွင် ကျန်သည်။ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုတွင်၊ "ဘာမှ" သည် ၎င်းတို့နှင့်မသက်ဆိုင်သောနေရာများတွင် အလုပ်များ၊ သွင်းအားစုများ သို့မဟုတ် ဆူညံသံများမရှိခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အဆင့်များကို ပိုင်းခြားထားသော သင့်ပရောဂျက်အစီအစဉ်ရှိ အလွတ်တန်းဖြစ်သည်။ အစည်းအဝေးများကြားတွင် သင်အမှန်တကယ် စဉ်းစားနိုင်စေမည့် အစီအစဉ်မထားသည့် နာရီဖြစ်သည်။ သင့်အဖွဲ့သည် ၎င်းအတွက် အဆင်သင့်မဖြစ်သေးသောကြောင့် စတင်အသုံးပြုနိုင်ရန် သင် မဟုတ် ရွေးချယ်သော မော်ဂျူးဖြစ်ပါသည်။

တည်ထောင်သူနှင့် အော်ပရေတာအများစုသည် နေရာလွတ်များကို ဖြေရှင်းရန် ပြဿနာတစ်ခုအဖြစ် သတ်မှတ်သည်။ သူတို့သည် အချိန်ဇယားတွင် ကွက်လပ်တစ်ခုကို မြင်ပြီး ဖြည့်စွက်သည်။ အသုံးမပြုတဲ့ အင်္ဂါရပ်ကို မြင်ပြီး အတင်းလက်ခံပါတယ်။ သို့သော် စနစ်ကျသော မည်သည့်အရာက သင့်စနစ်များကို ၎င်းတို့၏ အလေးချိန်အောက်တွင် ပြိုကျခြင်းမှ တားဆီးပေးသည်။ အကွက်တိုင်း ပြည့်သွားသောအခါ၊ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်၊ ရောင်ပြန်ဟပ်မှု သို့မဟုတ် တကယ့်အောင်မြင်မှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေသည့် ဘေးထွက်တွေးခေါ်မှုမျိုးအတွက် နေရာမရှိပါ။

လူများပြည့်လျှံနေသောစနစ်များ အဘယ်ကြောင့် အမြဲပြိုပျက်နေသနည်း။

သင်၏အလုပ်အသွားအလာသည် လုံးဝကို လွှမ်းခြုံခံစားရသည့် နောက်ဆုံးအချိန်ကို စဉ်းစားပါ။ ဖြစ်နိုင်ချေမှာ၊ သင့်တွင် ကိရိယာများ အလွန်နည်းပါးသောကြောင့် မဟုတ်ဘဲ၊ ၎င်းတို့ကြားတွင် အသက်ရှူရန်နေရာမရှိသော အာရုံစူးစိုက်မှုကို ယှဉ်ပြိုင်ရန် သွင်းအားစုများ များပြားလွန်းသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ ကြိုတင်ခန့်မှန်းနိုင်သော အကြောင်းရင်းများကြောင့် လူပြည့်ကျပ်နေသော စနစ်များ ပျက်ကွက်သည်-

• ဆုံးဖြတ်မှု ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုသည် နာရီနှင့်အမျှ ပေါင်းစပ်နေသည်။ အချိန်တိုင်းတွင် ရွေးချယ်မှုတစ်ခုတောင်းဆိုလာသောအခါ၊ ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုစီ၏ အရည်အသွေးသည် ကျဆင်းသွားပါသည်။ ဗျူဟာမြောက် ကွာဟချက်သည် သင်၏ သိမြင်မှု လှိုင်းနှုန်းကို ပြန်လည်သတ်မှတ်သည်။
• ဆက်စပ်မှု-ကူးပြောင်းခြင်းသည် နက်နဲသောအလုပ်များကို ဖျက်ဆီးစေသည်။ မသက်ဆိုင်သောဒိုမိန်းများမှတစ်ဆင့် နောက်ပြန်လှည့်ခြင်းများသည် သင်၏အကျိုးဖြစ်ထွန်းသောအချိန်၏ 40% အထိ ကုန်ကျနိုင်ပါသည်။ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ကြားခံများသည် ဤအခွန်ကို ဖယ်ရှားပေးပါသည်။
• Signal သည် ဆူညံသံတွင် နစ်မြုပ်နေပါသည်။ မက်ထရစ်၊ အသိပေးချက်နှင့် အပ်ဒိတ်တိုင်းသည် တူညီသောအမြင်အာရုံအလေးချိန်ကို ထိန်းထားသောအခါ၊ အရေးကြီးသည့်အရာများသည် မမြင်နိုင်တော့ပါ။ နေရာလွတ်သည် အရေးကြီးသောအရာကို မီးမောင်းထိုးပြသည်။
• အဖွဲ့များသည် ခေတ္တရပ်သည့်အမှတ်မရှိဘဲ တန်းညှိမှုဆုံးရှုံးသွားကြသည်။ ဖွဲ့စည်းထားသည့် ရောင်ပြန်ဟပ်မှုပြတင်းပေါက်များမရှိဘဲ၊ အသင်းများသည် နောက်ဆုံးသတ်မှတ်ချိန်အထိ ကွာဟချက်ကို ဖော်ထုတ်နိုင်သည်အထိ သတိမထားမိဘဲ ဦးစားပေးအစီအစဉ်များတွင် ကွဲကွာသွားကြသည်။
• တီထွင်ဖန်တီးမှုတွင် ဖွဲ့စည်းပုံမပါသော ထည့်သွင်းမှုများ လိုအပ်ပါသည်။ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် ထုပ်ပိုးထားသော အစီအစဉ်များမှ ထွက်ပေါ်လာခဲပါသည်။ ၎င်းသည် လမ်းလျှောက်နေစဉ်၊ ပျင်းရိသည့်အခိုက်အတန့်နှင့် တာဝန်များကြားတွင် "ဘာမှမဖြစ်" အနားသတ်များတွင် ပေါ်နေပါသည်။

"ဖွဲ့စည်းပုံသည် နေရာလွတ်တိုင်းကို ဖြည့်ရန်မဟုတ်ပေ — ၎င်းသည် မည်သည့်နေရာများကို အလွတ်ထားရမည်နည်း။ သင့်စနစ်ရှိ ကွက်လပ်များသည် အပြစ်အနာအဆာများမဟုတ်ပေ။ ၎င်းတို့သည် အင်္ဂါရပ်များဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ရှင်းလင်းပြတ်သားသောနေရာများဖြစ်သည်။"

သင်၏လည်ပတ်မှုစနစ်တွင် "ဘာမျှ" ကို မည်သို့တည်ဆောက်နိုင်မည်နည်း။

ဤနေရာတွင် သီအိုရီသည် လက်တွေ့နှင့်ကိုက်ညီသည်။ သင့်လုပ်ငန်းအသွားအလာတွင် မည်သည့်အရာကိုမျှ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိတည်ဆောက်ခြင်းမှာ အခြားအရာများကို တည်ဆောက်ခြင်းကဲ့သို့ တူညီသောစည်းကမ်းရှိရန် လိုအပ်သည် — ဖြည့်စွက်ရန် ဗီဇကို တိုက်ခိုက်နေသောကြောင့် ဖြစ်နိုင်သည်။

သင်၏လုပ်ငန်းတာဝန်စီမံခန့်ခွဲမှုဖြင့် စတင်ပါ။ နေ့စဥ် စွမ်းရည်ပြည့်အောင် တင်ပေးမည့်အစား၊ သင့်တက်ကြွသော လုပ်ဆောင်စရာများကို အနားသတ်ချန်ထားသော နံပါတ်တစ်ခုဖြင့် ကန့်သတ်ပါ။ သင် CRM၊ ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ HR၊ ဘဏ္ဍာရေးနှင့် အခြားအရာများပါ၀င်သော 207 modules ကျော်ကို သင်ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်သည့် Mewayz ကဲ့သို့သော ပလပ်ဖောင်းများတွင်၊ အရာအားလုံးကို တစ်ပြိုင်နက် အသက်သွင်းရန် သွေးဆောင်မှုသည် အမှန်တကယ်ဖြစ်သည်။ အဲဒါကို တွန်းလှန်ပါ။ လက်ငင်း၊ အတည်ပြုထားသော ပြဿနာကို ဖြေရှင်းနိုင်သည့်အရာကိုသာ အသုံးချပါ။ ကျန်တာတွေကို ငုံထားလိုက်ပါ။ ထိုအရာသည် အလဟသ မဟုတ်ပါ။

နောက်တစ်ခု၊ သင့်ပြက္ခဒိန်ကို စစ်ဆေးပါ။ မည်သူတစ်ဦးတစ်ယောက်နှင့်မျှ မသက်ဆိုင်သော အချိန်များကို ပိတ်ဆို့ပါ။ ကာကွယ်ပါ။ ဒါဟာ ပျင်းရိခြင်းမဟုတ်ပါ။ အဲဒါက အခြေခံအဆောက်အအုံပါ။ မြို့တစ်မြို့သည် အဆောက်အအုံများကြားတွင် ပန်းခြံများ လိုအပ်သည်နှင့်အမျှ သင့်အချိန်ဇယားသည် နေထိုင်နိုင်စေရန် ကတိကဝတ်များကြားတွင် နေရာလွတ်လိုအပ်ပါသည်။

နောက်ဆုံးတွင်၊ သင်၏ ဆက်သွယ်ရေး ချန်နယ်များနှင့် ဘာမှမသက်ဆိုင်ပါ။ မက်ဆေ့ချ်တိုင်းက တုံ့ပြန်မှု မလိုပါဘူး။ အပ်ဒိတ်တိုင်းသည် အစည်းအဝေး မလိုအပ်ပါ။ တစ်ခါတရံတွင် အသင်းတစ်သင်း၏ အထိရောက်ဆုံးသော အရာမှာ ပြောသင့်ပြောထိုက်သည့်တိုင်အောင် ဘာမှမပြောရန် သဘောတူပါသည်။

စကေးတွင် မည်သည့်အရာနှင့်မျှ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားပုံသည် အဘယ်နည်း။

တစ်ကိုယ်တော်အော်ပရေတာများအတွက်၊ အစီအစဉ်မရှိသောနေ့စဉ် မိနစ် 90 ပိတ်ဆို့ခြင်းကဲ့သို့ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသည့် မည်သည့်အရာမျှ ရိုးရှင်းနိုင်ပါသည်။ အရောင်း၊ ပံ့ပိုးမှု၊ ငွေတောင်းခံလွှာနှင့် ပရောဂျက်ပေးပို့မှုတို့တွင် ရှုပ်ထွေးသောလုပ်ငန်းဆောင်တာများကို စီမံခန့်ခွဲသည့်အဖွဲ့များအတွက်၊ ၎င်းသည် ဗိသုကာဆိုင်ရာ တွေးခေါ်မှု ပိုမိုလိုအပ်ပါသည်။

အတိုင်းအတာအရ၊ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားပုံမှာ မော်ဂျူလာစတီးကျူးရှင်းနှင့် မတူပါ - သင့်အဖွဲ့သည် အမှန်တကယ် စုပ်ယူနိုင်ပြီး ထိရောက်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သော စနစ်များကို ဖွင့်ထားရုံသာဖြစ်သည်။ ဝစ်ဂျက်သိပ်သည်းဆထက် whitespace ကိုဦးစားပေးသော ဒက်ရှ်ဘုတ်ဒီဇိုင်းနှင့်တူသည်။ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ နှောင့်နှေးမှုများနှင့် လူသားပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းအဆင့်များ ပါဝင်သည့် အလုပ်အသွားအလာ အလိုအလျောက်စနစ်များသည် အဆုံးမှ အဆုံးထိ ချက်ချင်းပစ်မည့်အစား ပုံရသည်။ အသုံးပြုသူ 138,000 ကျော်သည် ပြီးပြည့်စုံသော လုပ်ငန်း OS တစ်ခု၏ ပါဝါသည် ၎င်းအားလုံးကို တစ်ပြိုင်နက် အသုံးပြုနေခြင်းမဟုတ်ကြောင်း - ရွေးချယ်ရာတွင် တမင်တကာ၊ မည်သည့်အရာနှင့် မည်သည့်အချိန်တွင် အသုံးပြုရမည်နည်း။

ချောချောမွေ့မွေ့ အတိုင်းအတာဖြင့် ချဲ့ထွင်သည့် ကုမ္ပဏီများသည် ကိရိယာအများစုကို အသုံးပြုသည့် ကုမ္ပဏီများ မဟုတ်ပါ။ ၎င်းတို့သည် ဗျူဟာမြောက် ချုပ်နှောင်ခြင်းအနုပညာကို ကျွမ်းကျင်ကြပြီး၊ ပြိုင်တူမဟုတ်ဘဲ ဆက်တိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် စွမ်းရည်များကို မြှင့်တင်ကာ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုချင်းစီကြားတွင် အသက်ရှူရန် နေရာချန်ထားသူများဖြစ်သည်။

အမေးများသောမေးခွန်းများ

"ဘာမှမလုပ်ဘူး" သာလွန်သောနာမည်ဖြင့် အချိန်ဆွဲနေခြင်းသာမဟုတ်လော။

မဟုတ်ဘူး အချိန်ဆွဲနေခြင်းသည် သင်လုပ်ထားသော အလုပ်များကို ရှောင်ရှားခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသည့် မည်သည့်အရာမျှ တမင်တကာ ဒီဇိုင်းရွေးချယ်မှုဖြစ်သည် — အာရုံစူးစိုက်မှု၊ ဆုံးဖြတ်ချက်အရည်အသွေးနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိမှုတို့ကို မြှင့်တင်ရန် သင့်စနစ်များအတွင်း နေရာလွတ်များကို တက်ကြွစွာ တည်ဆောက်နေပါသည်။ တစ်ခုက ဓာတ်ပြုမှုကို ရှောင်ကြဉ်ခြင်း၊ နောက်တစ်ခုက ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ တည်ဆောက်မှုပါ။ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသည့် မည်သည့်အရာကမှ သင်လုပ်ဆောင်သည့်အလုပ်တွင် သင်၏စွမ်းရည်အပြည့်ရှိကြောင်း သေချာစေခြင်းဖြင့် သင့်ထွက်ကုန်ကို အမှန်တကယ်တိုးတက်စေသောကြောင့် ထူးခြားချက်မှာ အရေးကြီးပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းအသွားအလာတွင် လွတ်နေသောနေရာလွတ်သည် အကျိုးဖြစ်ထွန်းကြောင်း ကျွန်ုပ်၏အဖွဲ့ကို မည်သို့ယုံကြည်နိုင်မည်နည်း။

နှစ်ပတ်ကြာ စမ်းသပ်မှုဖြင့် စတင်ပါ။ အစည်းအဝေးများကြားတွင် ကြားခံဘလောက်များကို မိတ်ဆက်ပါ၊ နေ့စဥ်လုပ်ဆောင်စရာစာရင်းများကို ကန့်သတ်ကာ အကြောင်းကြားချက်ချန်နယ်များကို လျှော့ချပါ။ အထွက်အရည်အသွေး၊ အဖွဲ့၏စိတ်ဖိစီးမှုအဆင့်နှင့် ပရောဂျက်ပြီးစီးမှုနှုန်းများကို တိုင်းတာပါ။ ဒေတာသည် အမြဲလိုလို သူ့အလိုလို ပြောတတ်ပါသည်။ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိအနားသတ်ရှိသောအသင်းများသည် 100% စွမ်းဆောင်ရည်ဖြင့် လည်ပတ်နေသောအသင်းများကို ဆက်တိုက်လုပ်ဆောင်နေသောကြောင့် ၎င်းတို့သည် အရာအားလုံးကို နှောင့်နှေးမှုမရှိဘဲ ကိုင်တွယ်ရန် ပျော့ပြောင်းမှုကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။

လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုစနစ်သည် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသည့်အရာများကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသလား။

လုံးဝ။ မှန်ကန်သောပလပ်ဖောင်းသည် သင့်အား နောင်တွင်ရရှိနိုင်သည့်အရာအားလုံးကို ထိန်းသိမ်းထားစဉ် ယခုသင်လိုအပ်သည့် module များကိုသာ အသက်သွင်းနိုင်စေပါသည်။ တစ်ခုစီက အာရုံစိုက်မှုကို တောင်းဆိုသည့် ချိတ်ဆက်မှုပြတ်တောက်သည့် ကိရိယာများကို ကစားမည့်အစား၊ Mewayz ကဲ့သို့ ပေါင်းစည်းထားသော စနစ်က သင့်အား တမင်တကာ ချဲ့ထွင်နိုင်သည် — သင့်အဖွဲ့သည် အဆင်သင့်ဖြစ်နေသည့်အတွက် စွမ်းရည်များကို ပေါင်းထည့်နိုင်သည်။ ဤမော်ဂျူလာချဉ်းကပ်မှုသည် လုပ်ဆောင်ချက်အတွက် ဘာမှဖွဲ့စည်းပုံမပေါ်ပါ- အရန်အင်အား၊ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ အသုံးပြုထားသည်။

သင့်အား အသက်ရှုရန် နေရာပေးသည့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုစနစ်တစ်ခုကို တည်ဆောက်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား။ Mewayz တွင် သင်၏ အခမဲ့ အစမ်းသုံးမှုကို စတင်ပါ နှင့် သင့်လုပ်ငန်းအသွားအလာအတွက် မှန်ကန်သော မည်သည့်အရာမှ လုပ်ဆောင်နိုင်သည်ကို ရှာဖွေပါ။