Flux တွင်ခေါင်းဆောင်မှု- အမိမြေလုံခြုံရေးဌာနအတွက် ခေတ်သစ်တစ်ခု
အမိမြေလုံခြုံရေးဌာန၏ အတွင်းရေးမှုးအဖြစ် Markwayne Mullin ကို ခန့်အပ်ခြင်းသည် နိုင်ငံလုံခြုံရေးနှင့် အုပ်ချုပ်မှုဆိုင်ရာ ချဉ်းကပ်မှုတွင် သိသာထင်ရှားသော ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ Kristi Noem ကဲ့သို့ ပုဂ္ဂိုလ်များ က ယခင်က ရပ်တည်ခဲ့သည့် အခန်းကဏ္ဍသို့ ခြေလှမ်း လှမ်းခဲ့ပြီး Mullin သည် ကွဲပြားသော နောက်ခံနှင့် ဒဿနကို ယူဆောင်လာခဲ့သည်။ စီးပွားရေးနှင့် အစိုးရရှိ ခေါင်းဆောင်များအတွက်၊ DHS မှ ထွက်ပေါ်လာသော မူဝါဒများသည် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်လုံခြုံရေးမှ ဆိုက်ဘာလုံခြုံရေးစည်းမျဉ်းများအထိ အရာအားလုံးအပေါ် တိုက်ရိုက်သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သောကြောင့် အဆိုပါအကူးအပြောင်းများ၏ ကွဲပြားချက်များကို နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ လုပ်ငန်းတစ်ခုသည် ၎င်း၏အဓိကလုပ်ဆောင်ချက်များကို ချောမွေ့စေရန် Mewayz ကဲ့သို့သော ပေါင်းစပ်လည်ပတ်မှုစနစ်ပေါ်တွင် မှီခိုနေရသကဲ့သို့၊ ထိရောက်သောအစိုးရသည် ဌာနအသီးသီးကို တစ်စုတစ်စည်းတည်းလုပ်ဆောင်နိုင်သော မစ်ရှင်အာရုံစိုက်သည့်အင်အားစုအဖြစ် ပေါင်းစည်းနိုင်သည့် ခေါင်းဆောင်များ လိုအပ်ပါသည်။
ဆန့်ကျင်ဘက်နောက်ခံများ- စီးပွားရေးသမားနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးမှူး
Markwayne Mullin ၏ DHS သို့ လမ်းကြောင်းသည် စွန့်ဦးတီထွင်မှုအတွေ့အကြုံဖြင့် ခင်းထားသည်။ သူ၏ နိုင်ငံရေး အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း မပြုမီက သူသည် ပိုက်လိုင်းလုပ်ငန်းကြီးတစ်ခုကို ပိုင်ဆိုင်ပြီး လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး အထူးသဖြင့် အလုပ်သမား၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများဆိုင်ရာ အမေရိကန်စက်မှုလုပ်ငန်းများ ရင်ဆိုင်နေရသော စိန်ခေါ်မှုများကို သူ့ကိုယ်တွေ့ အသိပညာပေးခဲ့သည်။ ဤနောက်ခံနောက်ခံသည် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုထိရောက်မှုနှင့် လုံခြုံရေးစိန်ခေါ်မှုများအတွက် စီးပွားရေးဗဟိုပြုဖြေရှင်းနည်းများကို ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်နိုင်သည့် ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးကို အကြံပြုထားသည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့်၊ Kristi Noem ၏ ရာထူးသက်တမ်းကို တောင်ဒါကိုတာ အုပ်ချုပ်ရေးမှူးအဖြစ် သူမ၏ အမှုဆောင်အတွေ့အကြုံဖြင့် သတ်မှတ်သည်။ သူမ၏ခေါင်းဆောင်မှုကို လူထုနယ်ပယ်တွင် စမ်းသပ်ခဲ့ပြီး ပြည်နယ်အဆင့် အကျပ်အတည်းများနှင့် မတူကွဲပြားသော အေဂျင်စီများ၏ အစုစုကို စီမံခန့်ခွဲခဲ့သည်။ ဤကွာခြားချက်သည် အခြေခံဖြစ်သည်- Mullin ၏ မှန်ဘီလူးသည် စီအီးအိုတစ်ဦးဖြစ်ပြီး Noem သည် ပြည်နယ်တစ်ခု၏ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်တစ်ဦးဖြစ်သည်။
အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် လုံခြုံရေးဆိုင်ရာ အတွေးအခေါ်ဆိုင်ရာ ချဉ်းကပ်မှုများ
ခေါင်းဆောင်နှစ်ဦးကြား အတွေးအခေါ် ကွဲလွဲမှုကို အညီအမျှ ထုတ်ဖော်ထားသည်။ Mullin သည် တင်းတင်းမာမာ ရှေးရိုးဆန်သော၊ အကန့်အသတ်ရှိသော အစိုးရချဉ်းကပ်မှုဖြင့် လူသိများပြီး တစ်ဦးချင်းလွတ်လပ်ခွင့်နှင့် ပြည်နယ်အခွင့်အရေးများကို အလေးထားလေ့ရှိသည်။ ၎င်း၏ အာရုံစိုက်မှုသည် နိုင်ငံတော်၏ အချုပ်အခြာအာဏာနှင့် စိုးမိုးရေးကိစ္စအဖြစ် နယ်စပ်လုံခြုံရေးကို အာရုံစိုက်ဖွယ်ရှိသည်။ Noem သည် ရှေးရိုးစွဲဝါဒီတစ်ဦးလည်းဖြစ်၊ ပြည်နယ်၏ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်နှင့် ခံနိုင်ရည်ရှိမှု၏လုံခြုံရေးကို ဘောင်ခတ်လေ့ရှိပြီး ၎င်း၏အုပ်ချုပ်မှုကာလအတွင်း ဖက်ဒရယ်လုပ်ပိုင်ခွင့်များနှင့် ထိပ်တိုက်တွေ့ခဲ့သည်ဟု နာမည်ကြီးသည်။ သူမ၏ချဉ်းကပ်မှုသည် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချသည့်ဖြေရှင်းနည်းများအတွက် ဦးစားပေးမှုကို အကြံပြုခဲ့သည်။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွက်၊ ပြောင်းလဲနေသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းအခင်းအကျင်းနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် သွက်လက်တက်ကြွမှု လိုအပ်သည်။ Mewayz ကဲ့သို့ ပလပ်ဖောင်းများသည် ပြင်ပမူဝါဒများ အပြောင်းအလဲအဖြစ် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် မော်ဂျူလာ အစိတ်အပိုင်းများကို ပံ့ပိုးပေးကာ ပြီးပြည့်စုံသော စနစ်ပြုပြင်မွမ်းမံမှုမရှိဘဲ လိုက်နာမှုနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု စဉ်ဆက်မပြတ်ဖြစ်မှုကို သေချာစေပါသည်။
မူဝါဒနှင့် အမျိုးသား မဟာဗျူဟာအပေါ် အလားအလာရှိသော သက်ရောက်မှု
မူလင်၏ခေါင်းဆောင်မှု၏ လက်တွေ့ကျသောသက်ရောက်မှုများသည် အဓိကမူဝါဒနယ်ပယ်များတွင် ကျယ်ပြန့်လာမည်ဖြစ်သည်။ သူ၏ နောက်ခံနှင့် ဖော်ပြထားသော တန်ဖိုးများအပေါ် အခြေခံ၍ ဦးစားပေး အပြောင်းအလဲကို ကျွန်ုပ်တို့ ကြိုတင်ခန့်မှန်းနိုင်သည်-
- နယ်ခြားလုံခြုံရေး- ထောက်လှမ်းရေးနှင့် နည်းပညာများတွင် အစိုးရ-ပုဂ္ဂလိက ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများ တိုးမြင့်လာနိုင်သည့် အလားအလာဖြင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အခြေခံအဆောက်အအုံနှင့် စိုးမိုးရေးယန္တရားများအပေါ် အာရုံစူးစိုက်မှု တိုးမြင့်လာရန် မျှော်လင့်ပါ။
- ဆိုက်ဘာလုံခြုံရေး- Mullin ၏ လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုသည် သက်သက်ဖြင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတစ်ခုထက်၊ စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည့် ချဉ်းကပ်မှုသို့ ဦးတည်သွားနိုင်သည်။
- ပြည်တွင်းပြင်ဆင်မှု- သူ၏ခံယူချက်သည် ပြည်နယ်နှင့် ဒေသန္တရအစိုးရများထံ လွှဲအပ်ခြင်းခံရကာ ဖက်ဒရယ်ပံ့ပိုးမှုမူဘောင်ကို ပြောင်းလဲခြင်းဖြင့် တာဝန်နှင့် ရန်ပုံငွေပိုမိုရရှိစေနိုင်သည်။
ဤအလားအလာရှိသော ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချခြင်းသည် ထိရောက်သောစီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၏ အဓိကအချက်ကို ထင်ဟပ်စေသည်- မှန်ကန်သောကိရိယာများဖြင့် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ချင်းစီကို စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ခြင်းသည် ပိုမိုကောင်းမွန်သောရလဒ်များကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။ Mewayz ကဲ့သို့ မော်ဂျူလာ လည်ပတ်မှုစနစ်အား HR မှ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးအထိ ဌာနများအား ချောမွေ့စွာ ပေါင်းစပ်ထားချိန်တွင် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ဖြင့် လုပ်ဆောင်နိုင်စေမည့် ဤမူအရ တည်ဆောက်ထားသည်။
လိုက်လျောညီထွေရှိသော မူဘောင်တစ်ခု၏ အရေးပါမှု
DHS သည် ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးမှ နောက်တစ်ဦးသို့ ကူးပြောင်းသည်နှင့်အမျှ၊ စဉ်ဆက်မပြတ်မှာ ညွှန်ကြားချက်အသစ်များကို ချောမွေ့စွာ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သည့် ခံနိုင်ရည်ရှိပြီး လိုက်လျောညီထွေရှိသော ဖွဲ့စည်းပုံတစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။ ဖက်ဒရယ်အေဂျင်စီ သို့မဟုတ် ကြီးထွားလာနေသော လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်စေ အောင်မြင်မှုသည် တိုးတက်ပြောင်းလဲနိုင်သော အဓိကစနစ်တစ်ခုပေါ်တွင် မှီတည်နေသည်။
"မည်သည့်စနစ်၏စစ်မှန်သောစမ်းသပ်မှု—အစိုးရတွင်ဖြစ်စေ စီးပွားရေးတွင်ဖြစ်စေ—တည်ငြိမ်သောရေပြင်တွင် ၎င်း၏တည်ငြိမ်မှုမဟုတ်ပါ၊ သို့သော် အပြောင်းအလဲကိုရင်ဆိုင်ရသောအခါတွင် လိုက်လျောညီထွေရှိမှုဖြစ်သည်။ ထိရောက်သောခေါင်းဆောင်မှုမှာ ဦးတည်ချက်အသစ်တစ်ခုသတ်မှတ်ခြင်းအကြောင်းဖြစ်သည်၊ သို့သော် ၎င်းသည် သင်တန်းအသစ်ကို မည်မျှလျင်မြန်ထိရောက်စွာသတ်မှတ်မည်ကို ဆုံးဖြတ်သည့်အခြေခံမူဘောင်ဖြစ်သည်။"
💡 DID YOU KNOW?
Mewayz replaces 8+ business tools in one platform
CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.
Start Free →
Mullin ၏ ချိန်းဆိုမှုသည် ပြောင်းလဲမှုသည် စဉ်ဆက်မပြတ်ဖြစ်ကြောင်း အလေးပေးဖော်ပြသည်။ မူဝါဒနှင့် စည်းမျဉ်းများတွင် ရလဒ်အပြောင်းအရွှေ့များကို လမ်းညွှန်နေသည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် သင်ခန်းစာမှာ ရှင်းနေသည်- ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်၊ မော်ဂျူလာလုပ်ငန်း OS တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းသည် IT ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုသာမက ဗျူဟာမြောက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ခေါင်းဆောင်မှု သို့မဟုတ် စျေးကွက်အခြေအနေများ ပြောင်းလဲသည့်အခါ သင့်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးသည် ရှုပ်ထွေးမှုများမဟုတ်ဘဲ ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် လှည့်ပတ်နိုင်သည်ကို သေချာစေသည်။
