Greg Knauss သည် သူ့ကိုယ်သူ ဆုံးရှုံးနေသည်။

Greg Knauss ၏ ပျောက်ကွယ်သွားသောအက်ဥပဒေ

Greg Knauss သည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဆော့ကစားသူဖြစ်သည်။ သူသည် ပန်းကန်ပြားတစ်ဒါဇင်ကို တပြိုင်နက် လှည့်ပတ်နေနိုင်သည်- ဖောက်သည်ပရောဂျက်များ၊ အဖွဲ့အစည်းအဝေးများ၊ ဘတ်ဂျက်ခန့်မှန်းချက်များ၊ စျေးကွက်ချဲ့ထွင်မှုများ။ သူသည် လုပ်ငန်း၏ အစိတ်အပိုင်းတိုင်းကို ချိတ်ဆက်ပေးသည့် လူသားခလုတ်ခုံ၊ ပြဿနာဖြေရှင်းသူဖြစ်သည်။ သို့သော် မကြာသေးမီက Greg သည် ပျောက်ကွယ်သွားခဲ့သည်။ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအရမဟုတ်ပဲ၊ သူ့စားပွဲမှာရှိနေတုန်း၊ သူ့ဖန်သားပြင်ကို စေ့စေ့ကြည့်နေတယ်- ဒါပေမယ့် အားကိုးရတဲ့ Greg ကတော့ မှိန်ဖျော့သွားပါပြီ။ သူ့အာရုံတွေ ကျိုးကြေသွားပြီး သူ့စွမ်းအင်တွေ ကုန်ခမ်းသွားတယ်။ သူသည် တုံ့ပြန်မှုအစုအဝေးတစ်ခုဖြစ်လာကာ အကြောင်းကြားချက်တစ်ခုမှ နောက်တစ်ခုသို့ ခုန်တက်လာကာ သူ့ကိုယ်ပိုင်အလုပ်များ ဆုံးရှုံးသွားကာ နောက်ဆုံးတွင် ခေတ်မီစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ ပရမ်းပတာလုပ်ငန်းများတွင် သူ့ကိုယ်သူ ဆုံးရှုံးသွားတော့မည်ဖြစ်သည်။

ဆက်စပ်ပြောင်းလဲမှု၏ စိမ့်စိမ့်

Greg ၏နေ့သည် အစမရှိပေ။ ၎င်းတွင် တစ်ပြိုင်နက်တည်း စတင်သည့်အချက် တစ်ဒါဇင်ရှိသည်။ Q3 ပေးပို့နိုင်သော အရေးတကြီးအီးမေးလ်၊ ကမ်ပိန်းပိုင်ဆိုင်မှုအကြောင်း စျေးကွက်ရှာဖွေရေးမှ Slack မက်ဆေ့ဂျ်၊ အီးမေးလ်ဖြစ်သင့်သော အစည်းအဝေးတစ်ခုအတွက် ပြက္ခဒိန်သတိပေးချက်နှင့် လုပ်ဆောင်စရာတစ်ခု နောက်ကျနေပြီဖြစ်သော ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုတူးလ်မှ အကြောင်းကြားချက်။ ping တစ်ခုစီသည် သေးငယ်သော အနှောက်အယှက်တစ်ခုဖြစ်ပြီး သူ့ဦးနှောက်သည် အကြောင်းအရာတစ်ခုကို စွန့်လွှတ်ကာ အခြားတစ်ခုကို တင်ဆောင်ရန် တွန်းအားပေးသည်။ ဤအဆက်မပြတ်အကြောင်းအရာပြောင်းခြင်းက သူ၏ဖန်တီးမှုစွမ်းအင်ကို ကုန်ဆုံးစေသည့် သိမြင်မှုခွန်ကို ဖန်တီးပေးသည်။ နံနက် 11 နာရီတွင် Greg သည် သူတစ်နေကုန်အလုပ်လုပ်နေရသလိုခံစားရသော်လည်း သူ၏အရေးကြီးဆုံးပရောဂျက်ကို တစ်လက်မမျှမရွေ့သေးပါ။ သူက အလုပ်များသော်လည်း မအောင်မြင်ပါ။

"ကျွန်မရဲ့ တစ်နေ့တာရဲ့ ပထမနာရီကို ငါဘာလုပ်ရမယ်ဆိုတာ တွေးနေတာပဲ။ ဆွဲဖို့ကြိုးကို ရှာလိုက်တာနဲ့ မတ်တပ်ရပ်ဖို့ အချိန်ရောက်ပြီ၊ ငါလည်း ဇာတ်ကွက်ကို ဆုံးရှုံးခဲ့ရပြန်တယ်။"

Multi-Tasking ၏ ထင်ယောင်ထင်မှား

Greg သည် Multi-tasker တစ်ဦးဖြစ်ခြင်းအတွက် သူ့ကိုယ်သူ ဂုဏ်ယူမိသော်လည်း ၎င်းသည် ငွေကုန်ကြေးကျများသော လှည့်စားမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ Multi-tasking ဟုခေါ်သည့် အရာသည် အမှန်တကယ် လျင်မြန်သော အလုပ်ပြောင်းခြင်းမျှသာဖြစ်ကြောင်း အာရုံကြောသိပ္ပံက အတည်ပြုပြီး ခလုတ်တစ်ခုစီသည် ပြစ်ဒဏ်တစ်ခုပါရှိသည်။ Greg အတွက်၊ ၎င်းသည် တစ်ဝက်တစ်ပျက် စိတ်ကူးများ ၊ မေ့လျော့နေသော လုပ်ဆောင်ချက် များနှင့် သိမ်မွေ့သော ဖိစီးမှု ၏ အဆက်မပြတ် ရေစီးကြောင်းကို ဆိုလိုသည်။ သူသည် မတူညီသောပလပ်ဖောင်းများ—ဆက်သွယ်ရေးအက်ပ်များမှ အထူးပြုဆော့ဖ်ဝဲလ်များအထိ—သူ၏အလုပ်သည် ဆွဲငင်အားဗဟိုမရှိသောကြောင့် အလွန်ပါးလွှာသည်။ သူ၏ အာရုံစိုက်မှုသည် ပြိုင်ဆိုင်မှု ဦးစားပေးများကြား လွန်ဆွဲပွဲ၌ ဆုဖြစ်ပြီး သူ၏ နက်နဲသော အလုပ်မှာ အသေအပျောက် ဖြစ်သည်။

အလုပ်၏ဇာတ်ကြောင်းကို ပြန်လည်ရယူခြင်း

ဤကျိုးကြေနေသောတည်ရှိမှု၏ အခြားရွေးချယ်စရာမှာ ပိုကြိုးစားလုပ်ဆောင်ခြင်းမဟုတ်ပါ။ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းသည် အလုပ်၏ ကွဲပြားနေသော အကြောင်းအရာများကို တစ်ခုတည်းသော ပေါင်းစပ်ဇာတ်ကြောင်းအဖြစ် ပေါင်းစည်းမည့် စနစ်တစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။ ဤနေရာတွင် Mewayz ကဲ့သို့သော modular လုပ်ငန်းသုံး OS သည် ဂိမ်းကို ပြောင်းလဲစေပါသည်။ Greg သည် ဒါဇင်ဝက်ခန့် အညစ်အကြေးအပလီကေးရှင်းများတစ်လျှောက် သူ့အာရုံစိုက်မှုကို ခွဲထုတ်ခိုင်းမည့်အစား Mewayz သည် ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဆက်သွယ်ရေးနှင့် အရင်းအမြစ်များစီစဉ်ခြင်း၏ အဓိကလုပ်ဆောင်ချက်များကို တစ်ခုတည်း၊ ပေါင်းစပ်ပတ်ဝန်းကျင်သို့ ယူဆောင်လာသည်။ အဆက်မပြတ် တက်ဘ်ပြောင်းခြင်း ပြီးဆုံးသည်။ အကြောင်းအရာကို ထိန်းသိမ်းထားသည်။

Mewayz ဖြင့်၊ Greg ၏ အလုပ်အသွားအလာသည် ပြောင်းလဲသွားသည်။ ယခုအခါ သူ၏နေ့သည် ရှုပ်ထွေးနေသော ဝင်စာပုံးမဟုတ်ဘဲ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဦးစားပေးစာရင်းဖြင့် စတင်နိုင်ပါပြီ။ အဓိကပရောဂျက်အပ်ဒိတ်များကို သူ၏လုပ်ငန်းဆောင်တာမြင်ကွင်းတွင် ချောမွေ့စွာ ပေါင်းစပ်ထားပြီး သီးခြားစာတိုပေးပို့ခြင်းအက်ပ်တွင် မဆုံးရှုံးဘဲ အလုပ်၏အခြေအနေတွင် ဆွေးနွေးမှုများ ဖြစ်ပေါ်ပါသည်။ ဤပေါင်းစပ်ချဉ်းကပ်နည်းသည် Greg အား အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်နိုင်စေသည်- ရှုပ်ထွေးသောပြဿနာများကိုဖြေရှင်းကာ ကိရိယာများကို ကိုယ်တိုင်စီမံခန့်ခွဲရန် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာထက်မြက်မှုမရှိဘဲ ပရောဂျက်များကို ရှေ့သို့မောင်းနှင်စေသည်။

• Unified Workspace- အက်ပ်ခုန်ချခြင်း မရှိတော့ပါ။ ပရောဂျက်များ၊ စကားဝိုင်းများနှင့် ဖိုင်များ အတူတကွ နေထိုင်ပါသည်။
• သတိပေးချက် ဆူညံသံများကို လျှော့ချထားသည်- သတိပေးချက်များသည် အနှောင့်အယှက်ပေးရုံသာမကဘဲ ဆက်စပ်ပြီး လုပ်ဆောင်နိုင်သည် ။
• ပိုမိုရှင်းလင်းသော ဦးစားပေးများ- စနစ်သည် အရေးကြီးသောအရာကို မြင်သာစေရန် ကူညီပေးသည်၊ ထို့ကြောင့် Greg သည် အပ်ကို အမှန်တကယ် ရွှေ့သည့်အရာကို အာရုံစိုက်နိုင်သည်။
• ထိန်းသိမ်းထားသော စီးဆင်းမှုအခြေအနေ- အနှောင့်အယှက်များကို လျှော့ချခြင်းဖြင့်၊ Greg သည် နောက်ဆုံးတွင် အဓိပ္ပါယ်ရှိသော အလုပ်အတွက် လိုအပ်သော နက်နဲသောအာရုံစိုက်မှုကို ရရှိနိုင်သည်။

Reactive မှ Proactive သို့

Greg အတွက် နှင့် သူကဲ့သို့ မရေတွက်နိုင်သော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များအတွက်၊ ရည်မှန်းချက်မှာ လူသား API ဖြစ်ခြင်းမှ ရပ်တန့်ရန်—အခြားစနစ်များမှ တောင်းဆိုချက်များကို အဆက်မပြတ်တုံ့ပြန်ခြင်း—နှင့် ဗျူဟာမြောက် တွေးခေါ်ရှင်တစ်ဦးအဖြစ် ပြန်လည်စတင်ရန်ဖြစ်သည်။ Mewayz ကဲ့သို့ ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုဖြင့် ၎င်း၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအပိုင်းကို စုစည်းခြင်းဖြင့် Greg သည် စွမ်းဆောင်ရည်ကို ရရှိရုံသာမက၊ သူသည် သူ၏ သိမြင်မှု နေရာကို ပြန်လည်ရယူသည်။ သူသည် သူ၏ကိရိယာများဖြင့် စီမံခန့်ခွဲသည့် ဓာတ်ပြုမုဒ်မှ၊ အမိန့်ပေးသည့် တက်ကြွသောစနစ်သို့ ပြောင်းနိုင်သည်။ ပန်းကန်ပြားများသည် လည်ပတ်နေဆဲဖြစ်သော်လည်း ယခုအခါ ၎င်းတို့သည် အခြားတစ်ဘက်တွင်မဟုတ်ဘဲ Greg ထိန်းချုပ်သည့် တည်ငြိမ်သောဘောင်တစ်ခုတွင် ရှိနေသည်။ ပေါင်းစပ်မှုတွင် ပျောက်ဆုံးသွားသော Greg ၏ဗားရှင်းသည် နောက်ဆုံးတွင် သူပြန်လမ်းကို ရှာဖွေနေပါသည်။