Ерөнхийлөгч Трамп нүүрээ зоосон мөнгө дээр хийхийг хүсдэг. Магадгүй тэр тэгэх ёсгүй

Танилцуулга: Бодлого биш, хувь хүний мөнгөн тэмдэгт

Ерөнхийлөгч асан Дональд Трампын саяхан гаргасан 500 долларын шинэ дэвсгэрт дээр өөрийнх нь дүрийг зурах санал тавьсан нь Америкийн сонгодог мэтгэлцээнийг дахин эхлүүлсэн: манай мөнгөн тэмдэгтийг чимэх хүндэтгэлийг хэн хүртэх ёстой вэ? Энэхүү санаа нь улс төрийн театр болон хувийн брэндийг хослуулсан байх магадлалтай ч манай үндэсний бэлгэдэл юуг, хэнийг төлөөлөх ёстойг эргэцүүлэн бодох ноцтой боломжийг олгож байна. Хүчтэй туйлшралын эрин үед амьд, маш их хуваагдсан дүрийг зоосны мөнгө дээр байрлуулах нь бүх нийтийн арилжааны хэрэгслийг партизан харъяаллын тэмдэг болгон хувиргах эрсдэлтэй. Магадгүй бид нүүр царайн дээр анхаарлаа төвлөрүүлэхийн оронд Америкийн үзэл санаа, шинэлэг санааны бэлгэдлийг авч үзэх нь зүйтэй болов уу. Эцсийн эцэст, бизнес болон засаглалын хувьд хамгийн үр дүнтэй системүүд нь хувь хүний онцлогт тулгуурладаггүй, харин хүн бүрт үйлчилдэг хүчирхэг, модульчлагдсан процессууд дээр суурилдаг. Энэ нь Mewayz зэрэг компаниуд уян хатан үйл ажиллагааны тогтолцоог бий болгоход сайн ойлгодог зарчим юм.

Мөнгөний уламжлал: кампанит ажил биш, дурсамж

Америкийн мөнгөн тэмдэгт түүхэндээ цаг хугацаа, зөвшилцөлд өвлүүлэн үлдээсэн нэр хүндтэй нэр хүндтэй байдаг. Абрахам Линкольн алагдсанаас хойш 40 гаруй жилийн дараа буюу 1909 он хүртэл пенни дээр гарч ирээгүй. Александр Хамилтон эхэндээ хуурамч дүрүүдийг дэмжсэн хөрөг зургаас татгалзаж байсан ч санхүүгийн тогтолцооныхоо бат бөх байдлын ачаар арван долларын дэвсгэрт дээр байр сууриа эзэлжээ. Энэ үйл явц удаан, ухаалаг байсан бөгөөд үндэсний эв нэгдлийг бэхжүүлэх зорилготой байв. Орчин үеийн, идэвхтэй кампанит ажил явуулж буй улстөрчийг зоосон мөнгө дээр байрлуулах нь энэ уламжлалыг эвддэг. Энэ нь валютыг тогтвортой үнэ цэнийн бэлгэдэл байснаас улс төрийн мессежийн платформ болгон хувиргаж, мөнгөний системийн төвийг сахисан байдлыг алдагдуулж болзошгүй юм. Валютын тогтвортой байдал нь бизнесийн үйл ажиллагааны тогтвортой байдлын нэгэн адил итгэлцэл, тохиролцсон стандартад тулгуурладаг болохоос улс төрийн салхийг өөрчлөхгүй.

Брендингийн дилемма: Мессеж дундыг будилах үед

Ерөнхийлөгч Трамп шиг бизнесмэний хувьд хөрөнгийн брэнд болох зөн совин нь ойлгомжтой. Гэсэн хэдий ч үндэсний мөнгөн тэмдэгт нь бүтээгдэхүүн биш юм; Энэ нь нийтийн дэд бүтэц юм. Зоос, мөнгөн дэвсгэрт нь улс төрийн итгэл үнэмшлээс үл хамааран иргэн бүрт саадгүй үйлчлэх ёстой. Тэднийг туйлширсан царайгаар чимэглэх нь өдөр тутмын гүйлгээнд шаардлагагүй үрэлтийн цэгийг нэвтрүүлдэг. Энэ нь орчин үеийн бизнесүүдэд сургамж болж байна: хүчтэй манлайлал нь амин чухал боловч нэг хувь хүний ​​эргэн тойронд компанийн нэр хүндийг бий болгох нь эрсдэлтэй байж болно. Тогтвортой өсөлт нь шилдэг зүйлсийг системчлэх замаар бий болдог. Энд л Mewayz гэх мэт модульчлагдсан бизнесийн үйлдлийн систем нь үнэлж баршгүй юм. Энэ нь компаниудад өөрсдийн үйл явцаа дахин давтагдах, өргөжүүлэх боломжтой ажлын урсгал болгон кодчилох боломжийг олгож, зөвхөн үүсгэн байгуулагчийнх нь зан чанарт бус харин үйл ажиллагааны бүрэн бүтэн байдалд тулгуурлан аж ахуйн нэгжийг цэцэглэн хөгжихийг баталгаажуулдаг.

"Валют бол үнэ цэнийн амлалт, нийтлэг итгэл юм. Бид үүн дээр улс төрийн амьд зүтгэлтэнг байрлуулахдаа энэ итгэлийг улс төрийн түр зуурын хөрөнгөтэй холбож, гүйлгээ бүрийг чимээгүй бүх нийтийн санал асуулга болгохыг уриалж байна."

Илүү сайн зам: Хувь хүнээс илүү тогтолцоог эрхэмлэх нь

Хэрвээ бид царайнаас нь цааш харвал яах вэ? Хувь хүний ​​зан чанар гэхээсээ илүү хамтын амжилтыг тэмдэглэдэг гайхалтай хувилбарууд байдаг. Америкийн суурь систем эсвэл инновацийг хүндэтгэх талаар бодож үзээрэй:

• Интернэт: Олон нийтийн санхүүжүүлсэн судалгааны үр дүнд бий болсон нь холболт, инновацийн бэлгэдэл юм.
• Үндэсний цэцэрлэгт хүрээлэн:Байгалийн хамтын өв, хамгааллыг төлөөлдөг.
• Аполло хөтөлбөр: Багаар ажиллах, шинжлэх ухаан, хязгааргүй хүсэл тэмүүллийг үнэлдэг.
• Үндсэн хуулийн зарчим: Үг хэлэх, цугларах, хууль дээдлэх эрх чөлөөг илэрхийлсэн дүрслэл.

Хүнээс систем рүү харах хэтийн төлөвийг өөрчлөх нь хүчтэй юм. Бизнесийн хувьд хамгийн уян хатан компаниуд бол мэдлэгээ институцижуулсан компаниуд юм. Тэд Mewayz гэх мэт платформыг ашигласнаар борлуулалт, элсэлт эсвэл төслийн менежментэд зориулсан модульчлагдсан тоглоомын номуудыг үүсгэж, компанийн амжилтыг давтагдах боломжтой бөгөөд өдөр бүр хэн нэгний оролцоонд баригдахгүй байх боломжтой.

Дүгнэлт: Өв залгамжлалыг бий болгох нь

Хүмүүст танигдах хүсэл эрмэлзэл байдаг ч удирдагчийн авч болох хамгийн дээд нэр хүнд бол зарчим, тогтолцоо нь албан тушаалаасаа илүү насалдаг байх явдал юм. Зоос дээрх нүүр нь хөдөлгөөнгүй дүрс юм; сайн боловсруулсан систем бол амьд, үр бүтээлтэй өв юм. Улс орныг удирдах эсвэл өсөн нэмэгдэж буй бизнес эрхлэхэд зорилго нь ирээдүйн амжилтын үгүйсгэх аргагүй үндэс болохуйц үр дүнтэй, шударга тогтолцоог бий болгох явдал байх ёстой. Магадгүй энэ нь жинхэнэ утгаараа байж болох юм: өөрийн дүр төрхийг металлаар зурахдаа бага анхаарч, Mewayz гэх мэт маш үнэ цэнэтэй, стандарт болсон хэрэгслүүдийн тусламжтайгаар систем барихад илүү анхаар. Энэ нь ямар ч мөнгөн тэмдэгт барьж чадахгүй өв юм, гэхдээ гүйлгээ бүр ашиг тусаа өгөх боломжтой.

Байнга асуудаг асуултууд

Танилцуулга: Бодлого биш, хувь хүний мөнгөн тэмдэгт

Ерөнхийлөгч асан Дональд Трампын саяхан гаргасан 500 долларын шинэ дэвсгэрт дээр өөрийнх нь дүрийг зурах санал тавьсан нь Америкийн сонгодог мэтгэлцээнийг дахин эхлүүлсэн: манай мөнгөн тэмдэгтийг чимэх хүндэтгэлийг хэн хүртэх ёстой вэ? Энэхүү санаа нь улс төрийн театр болон хувийн брэндийг хослуулсан байх магадлалтай ч манай үндэсний бэлгэдэл юуг, хэнийг төлөөлөх ёстойг эргэцүүлэн бодох ноцтой боломжийг олгож байна. Хүчтэй туйлшралын эрин үед амьд, маш их хуваагдсан дүрийг зоосны мөнгө дээр байрлуулах нь бүх нийтийн арилжааны хэрэгслийг партизан харъяаллын тэмдэг болгон хувиргах эрсдэлтэй. Магадгүй бид нүүр царайн дээр анхаарлаа төвлөрүүлэхийн оронд Америкийн үзэл санаа, шинэлэг санааны бэлгэдлийг авч үзэх нь зүйтэй болов уу. Эцсийн эцэст, бизнес болон засаглалын хувьд хамгийн үр дүнтэй системүүд нь хувь хүний тухай биш, харин хүн бүрт үйлчилдэг бат бөх, модульчлагдсан процессууд дээр суурилдаг. Энэ нь Мевейз зэрэг компаниуд уян хатан үйл ажиллагааны тогтолцоог бий болгоход маш сайн ойлгодог зарчим юм.

Мөнгөний уламжлал: кампанит ажил биш, дурсамж

Америкийн мөнгөн тэмдэгт түүхэндээ цаг хугацаа, зөвшилцөлд өвлүүлэн үлдээсэн нэр хүндтэй нэр хүндтэй байдаг. Абрахам Линкольн алагдсанаас хойш 40 гаруй жилийн дараа буюу 1909 он хүртэл пенни дээр гарч ирээгүй. Александр Хамилтон эхэндээ хуурамч дүрүүдийг дэмжсэн хөрөг зургаас татгалзаж байсан ч санхүүгийн тогтолцооныхоо бат бөх байдлын ачаар арван долларын дэвсгэрт дээр байр сууриа эзэлжээ. Энэ үйл явц удаан, ухаалаг байсан бөгөөд үндэсний эв нэгдлийг бэхжүүлэх зорилготой байв. Орчин үеийн, идэвхтэй кампанит ажил явуулж буй улстөрчийг зоосон мөнгө дээр байрлуулах нь энэ уламжлалыг эвддэг. Энэ нь валютыг тогтвортой үнэ цэнийн бэлгэдэл байснаас улс төрийн мессежийн платформ болгон хувиргаж, мөнгөний системийн төвийг сахисан байдлыг алдагдуулж болзошгүй юм. Валютын тогтвортой байдал нь бизнесийн үйл ажиллагааны тогтвортой байдлын нэгэн адил итгэлцэл, тохиролцсон стандартад тулгуурладаг болохоос улс төрийн салхийг өөрчлөхгүй.

Брендингийн хүндрэл: Мессеж дундыг будлиулсан үед

Ерөнхийлөгч Трамп шиг бизнесмэний хувьд хөрөнгийн брэнд болох зөн совин нь ойлгомжтой. Гэсэн хэдий ч үндэсний мөнгөн тэмдэгт нь бүтээгдэхүүн биш юм; Энэ нь нийтийн дэд бүтэц юм. Зоос, мөнгөн дэвсгэрт нь улс төрийн итгэл үнэмшлээс үл хамааран иргэн бүрт саадгүй үйлчлэх ёстой. Тэднийг туйлширсан царайгаар чимэглэх нь өдөр тутмын гүйлгээнд шаардлагагүй үрэлтийн цэгийг нэвтрүүлдэг. Энэ нь орчин үеийн бизнесүүдэд сургамж болж байна: хүчтэй манлайлал нь амин чухал боловч нэг хувь хүний ​​эргэн тойронд компанийн нэр хүндийг бий болгох нь эрсдэлтэй байж болно. Тогтвортой өсөлт нь шилдэг зүйлсийг системчлэх замаар бий болдог. Энэ бол Mewayz шиг модульчлагдсан бизнесийн үйлдлийн систем нь үнэлж баршгүй юм. Энэ нь компаниудад өөрсдийн үйл явцаа дахин давтагдах, өргөжүүлэх боломжтой ажлын урсгал болгон кодчилох боломжийг олгож, зөвхөн үүсгэн байгуулагчийнх нь зан чанарт бус харин үйл ажиллагааны бүрэн бүтэн байдалд тулгуурлан аж ахуйн нэгжийг цэцэглэн хөгжихийг баталгаажуулдаг.

Илүү сайн зам: Хувь хүнээс илүү тогтолцоог эрхэмлэх нь

Хэрвээ бид царайнаас нь цааш харвал яах вэ? Хувь хүний ​​зан чанар гэхээсээ илүү хамтын амжилтыг тэмдэглэдэг гайхалтай хувилбарууд байдаг. Америкийн суурь систем эсвэл инновацийг хүндэтгэх талаар бодож үзээрэй:

Дүгнэлт: Өв залгамжлалыг бий болгох нь

Хүмүүст танигдах хүсэл эрмэлзэл байдаг ч удирдагчийн авч болох хамгийн дээд нэр хүнд бол зарчим, тогтолцоо нь албан тушаалаасаа илүү насалдаг байх явдал юм. Зоос дээрх нүүр нь хөдөлгөөнгүй дүрс юм; сайн боловсруулсан систем бол амьд, үр бүтээлтэй өв юм. Улс орныг удирдах эсвэл өсөн нэмэгдэж буй бизнес эрхлэхэд зорилго нь ирээдүйн амжилтын үгүйсгэх аргагүй үндэс болохуйц үр дүнтэй, шударга тогтолцоог бий болгох явдал байх ёстой. Магадгүй энэ нь жинхэнэ утгаараа байж болох юм: өөрийн дүр төрхийг металлаар зурахдаа бага анхаарлаа хандуулж, Mewayz гэх мэт маш үнэ цэнэтэй багаж хэрэгсэл бүхий систем барихад илүү анхаарлаа хандуулаарай. Энэ нь ямар ч мөнгөн тэмдэгт барьж чадахгүй өв юм, гэхдээ гүйлгээ бүр ашиг тусаа өгөх боломжтой.