എല്ലാ തഴച്ചുവളരുന്ന ഗ്ലോബൽ ടീമിൻ്റെയും പിന്നിലെ പ്രധാന ഘടകം

അതിർത്തികൾക്കും സമയ മേഖലകൾക്കും അപ്പുറം: ഗ്ലോബൽ ടീം വിജയത്തിൻ്റെ യഥാർത്ഥ രഹസ്യം

ഇന്നത്തെ ഹൈപ്പർ-കണക്‌റ്റഡ് ബിസിനസ്സ് ലാൻഡ്‌സ്‌കേപ്പിൽ, 'ഗ്ലോബൽ ടീം' എന്നത് ഇപ്പോൾ ഒരു ബസ്‌വേഡ് അല്ല, ഒരു സാധാരണ പ്രവർത്തന മാതൃകയാണ്. കമ്പനികൾ ലോകത്തിൻ്റെ എല്ലാ കോണുകളിൽ നിന്നുമുള്ള കഴിവുകളെ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നു, നവീകരണവും വളർച്ചയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് വൈവിധ്യമാർന്ന കാഴ്ചപ്പാടുകൾ പട്ടികയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു വിതരണം ചെയ്ത ടീം ഉള്ളത് വിജയത്തിൻ്റെ ഒരു ഉറപ്പല്ല. വെല്ലുവിളികൾ പ്രസിദ്ധമാണ്: സാംസ്കാരിക തെറ്റിദ്ധാരണകൾ, ആശയവിനിമയ കാലതാമസം, നിശബ്ദമായ വിവരങ്ങൾ, വ്യത്യസ്ത സമയ മേഖലകളിലുടനീളം വർക്ക്ഫ്ലോകൾ ക്രമീകരിക്കുന്നതിൻ്റെ സങ്കീർണ്ണത. പല ഓർഗനൈസേഷനുകളും ടൂളുകളുടെ പാച്ച് വർക്ക് ഉപയോഗിച്ച് ഈ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു - ഇവിടെ ഒരു ചാറ്റ് ആപ്പ്, അവിടെ ഒരു പ്രോജക്റ്റ് മാനേജ്മെൻ്റ് പ്ലാറ്റ്ഫോം. എന്നാൽ അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുന്ന ഓരോ ആഗോള ടീമിൻ്റെയും പിന്നിലെ പ്രധാന ഘടകം ഒരു പ്രത്യേക ഉപകരണമല്ല, മറിച്ച് കൂടുതൽ അടിസ്ഥാനപരമായ എന്തെങ്കിലും ആണെങ്കിലോ? വിഘടനത്തെ ഏകീകൃതമാക്കി മാറ്റുന്ന ഒരു ഏകീകൃത പ്രവർത്തന അടിത്തറയാണിത്.

ഒരു പങ്കിട്ട ഡിജിറ്റൽ ആസ്ഥാനം: ഒരു വർക്ക്‌സ്‌പെയ്‌സിനേക്കാൾ കൂടുതൽ

ഏറ്റവും വിജയകരമായ ആഗോള ടീമുകൾ സത്യത്തിൻ്റെ ഒരൊറ്റ ഉറവിടത്തിൽ നിന്നാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. ഇത് കേവലം ഒരു പങ്കിട്ട ഡ്രൈവോ കമ്പനി ഇൻട്രാനെറ്റോ അല്ല; ജോലി സംഭവിക്കുന്ന ചലനാത്മകവും സംയോജിതവുമായ അന്തരീക്ഷമാണിത്. ഈ ഡിജിറ്റൽ ആസ്ഥാനം ടീമിൻ്റെ കേന്ദ്ര നാഡീവ്യൂഹമായി മാറുന്നു, പ്രോജക്റ്റ് ടൈംലൈനുകളും പ്രധാന രേഖകളും മുതൽ ആശയവിനിമയ ചാനലുകളും കമ്പനി വ്യാപകമായ അറിയിപ്പുകളും വരെ എല്ലാം ഹോസ്റ്റുചെയ്യുന്നു. ലണ്ടനിലെ ഒരു ടീം അംഗം ഒരു പ്രോജക്റ്റ് ബ്രീഫ് അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ, ടോക്കിയോയിലെ ഒരു സഹപ്രവർത്തകന് മാറ്റങ്ങൾ തൽക്ഷണം കാണാനും പതിപ്പ് ചരിത്രവും വ്യക്തമായ സന്ദർഭവും ഉപയോഗിച്ച് പൂർത്തിയാക്കാനും കഴിയും. ഇത് ഇമെയിൽ ശൃംഖലകളുടെയും വൈരുദ്ധ്യമുള്ള ഫയൽ പതിപ്പുകളുടെയും ആശയക്കുഴപ്പം ഇല്ലാതാക്കുന്നു, ലൊക്കേഷൻ പരിഗണിക്കാതെ എല്ലാവരും ഒരേ ദിശയിലേക്ക് നീങ്ങുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. Mewayz പോലെയുള്ള ഒരു ഏകീകൃത പ്ലാറ്റ്‌ഫോം ഈ അടിസ്ഥാനം നൽകുന്നു, ടീമുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന വ്യത്യസ്ത ടൂളുകളെ ഒരു സ്ട്രീംലൈൻ ചെയ്ത ഓപ്പറേറ്റിംഗ് സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് സമന്വയിപ്പിക്കുന്നു.

വ്യക്തതയുടെ നാണയം: സുതാര്യമായ ആശയവിനിമയവും പ്രക്രിയകളും

വ്യക്തതയാണ് ഒരു വിതരണം ചെയ്ത ടീമിൻ്റെ ജീവനാഡി. പെട്ടെന്നുള്ള വ്യക്തതയ്ക്കായി ഒരു ഡെസ്‌കിലേക്ക് പോപ്പ് ഓവർ ചെയ്യാനുള്ള കഴിവില്ലാതെ, പ്രക്രിയകളും ആശയവിനിമയവും മനഃപൂർവ്വം വ്യക്തവും സുതാര്യവുമായിരിക്കണം. അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുന്ന ആഗോള ടീമുകൾ അവരുടെ വർക്ക്ഫ്ലോകൾ ക്രോഡീകരിക്കുന്നു, ജോലിയുടെ "എങ്ങനെ" എന്നതും "എന്ത്" പോലെ പ്രധാനമാണ്. ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• ഡോക്യുമെൻ്റ് ചെയ്ത പ്രക്രിയകൾ: ഒരു പുതിയ വാടകയ്ക്ക് എടുക്കുന്നത് മുതൽ അവലോകനത്തിനായി ഒരു പ്രോജക്റ്റ് സമർപ്പിക്കുന്നത് വരെയുള്ള എല്ലാത്തിനും വ്യക്തമായ, ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്ന ഗൈഡുകൾ.
• ദൃശ്യമായ വർക്ക്ഫ്ലോകൾ: പ്രോജക്റ്റ് ബോർഡുകളും ടാസ്‌ക് ലിസ്റ്റുകളും മുഴുവൻ ടീമിനും കാണാനായി തുറന്നിരിക്കുന്നു, പ്രയത്നത്തിൻ്റെ തനിപ്പകർപ്പ് തടയുകയും ഉത്തരവാദിത്തം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
• അസിൻക്രണസ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ മാനദണ്ഡങ്ങൾ: പ്രതികരണ സമയങ്ങൾക്കായുള്ള പ്രതീക്ഷകൾ സ്ഥാപിക്കുകയും ചർച്ചകൾ ഓർഗനൈസുചെയ്‌ത് സമയ മേഖലകളിലുടനീളം ആക്‌സസ് ചെയ്യാനും ത്രെഡ് ചെയ്‌ത സംഭാഷണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഈ സുതാര്യതയുടെ നിലവാരം സന്ദർഭം ഒരിക്കലും നഷ്‌ടമാകില്ലെന്നും ഓരോ ടീം അംഗത്തിനും ഫലപ്രദമായി സംഭാവന ചെയ്യാൻ ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ ഉണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കുന്നു.

ഡിജിറ്റൽ മണ്ഡലത്തിൽ കണക്ഷൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു

പ്രക്രിയകളും സിസ്റ്റങ്ങളും നിർണായകമാണെങ്കിലും, മനുഷ്യബന്ധം ഒരു ടീമിൻ്റെ ആത്മാവായി തുടരുന്നു. വിശ്വാസവും സൗഹൃദവും വളർത്തുന്ന അനൗപചാരികവും ജല-തണുപ്പുള്ളതുമായ നിമിഷങ്ങൾക്കായി ഇടങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ആഗോള ടീമുകൾ ബോധപൂർവം ആയിരിക്കണം. അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുന്ന ടീം അതിൻ്റെ കേന്ദ്ര പ്ലാറ്റ്ഫോം ജോലിക്ക് മാത്രമല്ല, സമൂഹത്തിനും ഉപയോഗിക്കുന്നു. ജോലി ചെയ്യാത്ത താൽപ്പര്യങ്ങൾ, ഒരു ബോട്ട് ക്രമരഹിതമായി ജോടിയാക്കിയ വെർച്വൽ കോഫി ചാറ്റുകൾ, അല്ലെങ്കിൽ പൊതു ഫോറത്തിൽ നാഴികക്കല്ലുകളും വിജയങ്ങളും ആഘോഷിക്കുന്നതിനുള്ള സമർപ്പിത ചാനലുകളായിരിക്കാം ഇത്. Mewayz പോലെയുള്ള ഒരു പ്ലാറ്റ്‌ഫോം കോർ വർക്ക് ഫംഗ്‌ഷനുകൾക്കൊപ്പം ഈ ഇടപെടലുകളെ കേന്ദ്രീകരിക്കുമ്പോൾ, ഇതിനകം തന്നെ തിരക്കേറിയ ഡിജിറ്റൽ ലാൻഡ്‌സ്‌കേപ്പിലേക്ക് മറ്റൊരു ആപ്ലിക്കേഷൻ ചേർക്കാതെ ടീമിൻ്റെ സാമൂഹിക ഘടനയെ അത് ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു. ഈ സംയോജിത സമീപനം ശാരീരിക അകലം കുറയ്ക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു, അവർ ഒരു പൊതു ലക്ഷ്യത്തിനായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു ഏകീകൃത യൂണിറ്റിൻ്റെ ഭാഗമാണെന്ന് എല്ലാവരേയും ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു.

"ടീമിൻ്റെ ശക്തി ഓരോ അംഗവുമാണ്. ഓരോ അംഗത്തിൻ്റെയും ശക്തി ടീമാണ്." – ഫിൽ ജാക്സൺ

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

ഉപസംഹാരം: ഒരു ഏകീകൃത അടിത്തറയുടെ നിർമ്മാണം

ആത്യന്തികമായി, അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുന്ന ഓരോ ആഗോള ടീമിൻ്റെയും പിന്നിലെ പ്രധാന ഘടകം വ്യക്തതയ്ക്കും സുതാര്യതയ്ക്കും കണക്ഷനും മുൻഗണന നൽകുന്ന ഒരു ഏകീകൃത പ്രവർത്തന അടിത്തറയാണ്. വിഘടിത ടൂൾസെറ്റുകളിൽ നിന്നും പൊരുത്തമില്ലാത്ത പ്രക്രിയകളിൽ നിന്നും മനഃപൂർവ്വം മാറി, ജോലിയുടെ ലോജിസ്റ്റിക്, മാനുഷിക വശങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഒരു സംയോജിത ബിസിനസ്സ് ഒഎസിലേക്കുള്ള നീക്കമാണിത്. ഒരു യഥാർത്ഥ മോഡുലാർ ബിസിനസ് ഒഎസായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു കേന്ദ്രീകൃത സംവിധാനത്തിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിലൂടെ, കമ്പനികൾ അവരുടെ ആഗോള ടീമുകളെ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ അതിരുകൾ മറികടന്ന് ഒരൊറ്റ ശക്തമായ സ്ഥാപനമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു. Mewayz പോലുള്ള പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ ഈ ആവശ്യത്തിനായി കൃത്യമായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്നു, ഓരോ ടീം അംഗത്തിനും, അവർ എവിടെയായിരുന്നാലും, യഥാർത്ഥത്തിൽ അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം നിർമ്മിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ മോഡുലാർ ഘടന നൽകുന്നു.

പതിവ് ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ

അതിർത്തികൾക്കും സമയ മേഖലകൾക്കും അപ്പുറം: ഗ്ലോബൽ ടീം വിജയത്തിൻ്റെ യഥാർത്ഥ രഹസ്യം

ഇന്നത്തെ ഹൈപ്പർ-കണക്‌റ്റഡ് ബിസിനസ്സ് ലാൻഡ്‌സ്‌കേപ്പിൽ, 'ഗ്ലോബൽ ടീം' എന്നത് ഇപ്പോൾ ഒരു ബസ്‌വേഡ് അല്ല, ഒരു സാധാരണ പ്രവർത്തന മാതൃകയാണ്. കമ്പനികൾ ലോകത്തിൻ്റെ എല്ലാ കോണുകളിൽ നിന്നുമുള്ള കഴിവുകളെ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നു, നവീകരണവും വളർച്ചയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് വൈവിധ്യമാർന്ന കാഴ്ചപ്പാടുകൾ പട്ടികയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു വിതരണം ചെയ്ത ടീം ഉള്ളത് വിജയത്തിൻ്റെ ഒരു ഉറപ്പല്ല. വെല്ലുവിളികൾ പ്രസിദ്ധമാണ്: സാംസ്കാരിക തെറ്റിദ്ധാരണകൾ, ആശയവിനിമയ കാലതാമസം, നിശബ്ദമായ വിവരങ്ങൾ, വ്യത്യസ്ത സമയ മേഖലകളിലുടനീളം വർക്ക്ഫ്ലോകൾ ക്രമീകരിക്കുന്നതിൻ്റെ സങ്കീർണ്ണത. പല ഓർഗനൈസേഷനുകളും ടൂളുകളുടെ പാച്ച് വർക്ക് ഉപയോഗിച്ച് ഈ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു - ഇവിടെ ഒരു ചാറ്റ് ആപ്പ്, അവിടെ ഒരു പ്രോജക്റ്റ് മാനേജ്മെൻ്റ് പ്ലാറ്റ്ഫോം. എന്നാൽ അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുന്ന ഓരോ ആഗോള ടീമിൻ്റെയും പിന്നിലെ പ്രധാന ഘടകം ഒരു പ്രത്യേക ഉപകരണമല്ല, മറിച്ച് കൂടുതൽ അടിസ്ഥാനപരമായ എന്തെങ്കിലും ആണെങ്കിലോ? വിഘടനത്തെ ഏകീകൃതമാക്കി മാറ്റുന്ന ഒരു ഏകീകൃത പ്രവർത്തന അടിത്തറയാണിത്.

ഒരു പങ്കിട്ട ഡിജിറ്റൽ ആസ്ഥാനം: ഒരു വർക്ക്‌സ്‌പെയ്‌സിനേക്കാൾ കൂടുതൽ

ഏറ്റവും വിജയകരമായ ആഗോള ടീമുകൾ സത്യത്തിൻ്റെ ഒരൊറ്റ ഉറവിടത്തിൽ നിന്നാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. ഇത് കേവലം ഒരു പങ്കിട്ട ഡ്രൈവോ കമ്പനി ഇൻട്രാനെറ്റോ അല്ല; ജോലി സംഭവിക്കുന്ന ചലനാത്മകവും സംയോജിതവുമായ അന്തരീക്ഷമാണിത്. ഈ ഡിജിറ്റൽ ആസ്ഥാനം ടീമിൻ്റെ കേന്ദ്ര നാഡീവ്യൂഹമായി മാറുന്നു, പ്രോജക്റ്റ് ടൈംലൈനുകളും പ്രധാന രേഖകളും മുതൽ ആശയവിനിമയ ചാനലുകളും കമ്പനി വ്യാപകമായ അറിയിപ്പുകളും വരെ എല്ലാം ഹോസ്റ്റുചെയ്യുന്നു. ലണ്ടനിലെ ഒരു ടീം അംഗം ഒരു പ്രോജക്റ്റ് ബ്രീഫ് അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ, ടോക്കിയോയിലെ ഒരു സഹപ്രവർത്തകന് മാറ്റങ്ങൾ തൽക്ഷണം കാണാനും പതിപ്പ് ചരിത്രവും വ്യക്തമായ സന്ദർഭവും ഉപയോഗിച്ച് പൂർത്തിയാക്കാനും കഴിയും. ഇത് ഇമെയിൽ ശൃംഖലകളുടെയും വൈരുദ്ധ്യമുള്ള ഫയൽ പതിപ്പുകളുടെയും ആശയക്കുഴപ്പം ഇല്ലാതാക്കുന്നു, ലൊക്കേഷൻ പരിഗണിക്കാതെ എല്ലാവരും ഒരേ ദിശയിലേക്ക് നീങ്ങുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. Mewayz പോലെയുള്ള ഒരു ഏകീകൃത പ്ലാറ്റ്‌ഫോം ഈ അടിസ്ഥാനം നൽകുന്നു, ടീമുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന വ്യത്യസ്ത ടൂളുകളെ ഒരു സ്ട്രീംലൈൻഡ് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് സമന്വയിപ്പിക്കുന്നു.

വ്യക്തതയുടെ നാണയം: സുതാര്യമായ ആശയവിനിമയവും പ്രക്രിയകളും

വ്യക്തതയാണ് ഒരു വിതരണം ചെയ്ത ടീമിൻ്റെ ജീവനാഡി. പെട്ടെന്നുള്ള വ്യക്തതയ്ക്കായി ഒരു ഡെസ്‌കിലേക്ക് പോപ്പ് ഓവർ ചെയ്യാനുള്ള കഴിവില്ലാതെ, പ്രക്രിയകളും ആശയവിനിമയവും മനഃപൂർവ്വം വ്യക്തവും സുതാര്യവുമായിരിക്കണം. അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുന്ന ആഗോള ടീമുകൾ അവരുടെ വർക്ക്ഫ്ലോകൾ ക്രോഡീകരിക്കുന്നു, ജോലിയുടെ "എങ്ങനെ" എന്നതും "എന്ത്" പോലെ പ്രധാനമാണ്. ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു:

ഡിജിറ്റൽ മണ്ഡലത്തിൽ കണക്ഷൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു

പ്രക്രിയകളും സിസ്റ്റങ്ങളും നിർണായകമാണെങ്കിലും, മനുഷ്യബന്ധം ഒരു ടീമിൻ്റെ ആത്മാവായി തുടരുന്നു. വിശ്വാസവും സൗഹൃദവും വളർത്തുന്ന അനൗപചാരികവും ജല-തണുപ്പുള്ളതുമായ നിമിഷങ്ങൾക്കായി ഇടങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ആഗോള ടീമുകൾ ബോധപൂർവം ആയിരിക്കണം. അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുന്ന ടീം അതിൻ്റെ കേന്ദ്ര പ്ലാറ്റ്ഫോം ജോലിക്ക് മാത്രമല്ല, സമൂഹത്തിനും ഉപയോഗിക്കുന്നു. ജോലി ചെയ്യാത്ത താൽപ്പര്യങ്ങൾ, ഒരു ബോട്ട് ക്രമരഹിതമായി ജോടിയാക്കിയ വെർച്വൽ കോഫി ചാറ്റുകൾ, അല്ലെങ്കിൽ പൊതു ഫോറത്തിൽ നാഴികക്കല്ലുകളും വിജയങ്ങളും ആഘോഷിക്കുന്നതിനുള്ള സമർപ്പിത ചാനലുകളായിരിക്കാം ഇത്. Mewayz പോലുള്ള ഒരു പ്ലാറ്റ്‌ഫോം കോർ വർക്ക് ഫംഗ്‌ഷനുകൾക്കൊപ്പം ഈ ഇടപെടലുകളെ കേന്ദ്രീകരിക്കുമ്പോൾ, ഇതിനകം തന്നെ തിരക്കേറിയ ഡിജിറ്റൽ ലാൻഡ്‌സ്‌കേപ്പിലേക്ക് മറ്റൊരു ആപ്ലിക്കേഷൻ ചേർക്കാതെ ടീമിൻ്റെ സാമൂഹിക ഘടനയെ അത് ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു. ഈ സംയോജിത സമീപനം ശാരീരിക അകലം കുറയ്ക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു, അവർ ഒരു പൊതു ലക്ഷ്യത്തിനായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു ഏകീകൃത യൂണിറ്റിൻ്റെ ഭാഗമാണെന്ന് എല്ലാവരേയും ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു.

ഉപസംഹാരം: ഒരു ഏകീകൃത അടിത്തറയുടെ നിർമ്മാണം

ആത്യന്തികമായി, അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുന്ന ഓരോ ആഗോള ടീമിൻ്റെയും പിന്നിലെ പ്രധാന ഘടകം വ്യക്തതയ്ക്കും സുതാര്യതയ്ക്കും കണക്ഷനും മുൻഗണന നൽകുന്ന ഒരു ഏകീകൃത പ്രവർത്തന അടിത്തറയാണ്. വിഘടിത ടൂൾസെറ്റുകളിൽ നിന്നും പൊരുത്തമില്ലാത്ത പ്രക്രിയകളിൽ നിന്നും മനഃപൂർവ്വം മാറി, ജോലിയുടെ ലോജിസ്റ്റിക്, മാനുഷിക വശങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഒരു സംയോജിത ബിസിനസ്സ് ഒഎസിലേക്കുള്ള നീക്കമാണിത്. ഒരു യഥാർത്ഥ മോഡുലാർ ബിസിനസ് ഒഎസായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു കേന്ദ്രീകൃത സംവിധാനത്തിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിലൂടെ, കമ്പനികൾ അവരുടെ ആഗോള ടീമുകളെ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ അതിരുകൾ മറികടന്ന് ഒരൊറ്റ ശക്തമായ സ്ഥാപനമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു. Mewayz പോലുള്ള പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ ഈ ആവശ്യത്തിനായി കൃത്യമായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്നു, ഓരോ ടീം അംഗത്തിനും, അവർ എവിടെയായിരുന്നാലും, യഥാർത്ഥത്തിൽ അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം നിർമ്മിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ മോഡുലാർ ഘടന നൽകുന്നു.