ചാർ വഴി നിഷ്ക്രിയ യൂണിയൻ അംഗങ്ങളെ ആക്സസ് ചെയ്യുന്നു

നിഷ്‌ക്രിയ അംഗത്തിൻ്റെ വെല്ലുവിളി

തൊഴിലാളി യൂണിയനുകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, വിലപേശൽ ശക്തിയുടെയും കൂട്ടായ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെയും അടിസ്ഥാനം ശക്തവും സജീവവുമായ അംഗത്വമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, പല യൂണിയനുകളും അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ഒരു പ്രധാന വെല്ലുവിളി "നിഷ്‌ക്രിയ" അംഗമാണ് - പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെട്ടിട്ടും മീറ്റിംഗുകളിൽ പങ്കെടുക്കാത്ത, കരാറുകളിൽ വോട്ടുചെയ്യുന്ന, അല്ലെങ്കിൽ യൂണിയൻ ആശയവിനിമയങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടാത്ത വ്യക്തികൾ. ഈ അംഗങ്ങൾക്ക് വിവരങ്ങൾ നഷ്ടമാകുക മാത്രമല്ല; അവ ഉപയോഗിക്കപ്പെടാത്ത സാധ്യതകളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. അവരിലേക്ക് എത്തിച്ചേരുന്നത് ഐക്യദാർഢ്യത്തിന് നിർണായകമാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് കരാർ ചർച്ചകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഡ്രൈവുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നത് പോലുള്ള നിർണായക നിമിഷങ്ങളിൽ. ഇമെയിൽ സ്ഫോടനങ്ങളും ഫിസിക്കൽ മെയിലറുകളും പോലെയുള്ള പരമ്പരാഗത രീതികൾ ആധുനിക ജീവിതത്തിൻ്റെ ശബ്ദത്തെ മറികടക്കാൻ പലപ്പോഴും പരാജയപ്പെടുന്നു. ഈ അംഗങ്ങളെ യഥാർത്ഥത്തിൽ വീണ്ടും സജീവമാക്കുന്നതിന്, യൂണിയനുകൾ കൂടുതൽ മാനുഷിക തലത്തിൽ ബന്ധിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതിന് മറ്റൊരു സമീപനം ആവശ്യമാണ്: ചാറിൻ്റെ ശക്തി.

ചാർ എന്നാൽ എന്താണ്, അത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു?

ചാർ എന്നത് അർത്ഥവത്തായ വ്യക്തിഗത സംഭാഷണങ്ങൾക്കായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന ഒരു പിയർ-ടു-പിയർ (P2P) ടെക്‌സ്‌റ്റിംഗ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമാണ്. വ്യക്തിത്വമില്ലാത്ത മാസ് മെസേജിംഗിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ചാർ യൂണിയൻ ഓർഗനൈസർമാരെയും സന്നദ്ധ അംഗ-പ്രവർത്തകരെയും അവരുടെ സ്വന്തം ഫോണുകളിൽ നിന്ന് സഹ അംഗങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിഗതമാക്കിയ വാചക സന്ദേശങ്ങൾ അയയ്ക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. ടെക്‌സ്‌റ്റുകൾ വ്യക്തിഗത നമ്പറുകളിൽ നിന്ന് അയയ്‌ക്കുന്നതിനാലും രണ്ട്-വഴി സംഭാഷണത്തിന് അനുവദിക്കുന്നതിനാലും, മുഖമില്ലാത്ത ഒരു ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിന്നുള്ള പ്രക്ഷേപണത്തേക്കാൾ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനുമായുള്ള സംഭാഷണം പോലെയാണ് ആശയവിനിമയം അനുഭവപ്പെടുന്നത്. ഈ രീതി അവിശ്വസനീയമാംവിധം ഉയർന്ന ഓപ്പൺ നിരക്കുകൾ-98%-ൽ കൂടുതൽ-നിങ്ങളുടെ സന്ദേശം യഥാർത്ഥത്തിൽ കാണുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. യൂണിയനുകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഡിജിറ്റൽ ക്രമക്കേടുകൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നതിനും മുമ്പ് നിശബ്ദരായിരുന്ന അംഗങ്ങളുമായി യഥാർത്ഥ ബന്ധം വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു ഗെയിം ചേഞ്ചറാണിത്.

"ചാർ ഉപയോഗിച്ചതിന് ശേഷം, സജീവമല്ലാത്ത ഞങ്ങളുടെ അംഗങ്ങളെ വ്യക്തിപരമായി ക്ഷണിക്കുന്നതിന് ശേഷം മീറ്റിംഗ് ഹാജരിൽ 40% വർദ്ധനവ് ഞങ്ങൾ കണ്ടു. വ്യക്തിഗത സ്പർശനം എല്ലാ മാറ്റങ്ങളും വരുത്തി." – റീജിയണൽ യൂണിയൻ ഓർഗനൈസർ

നിങ്ങളുടെ അംഗത്വം വീണ്ടും സജീവമാക്കുന്നതിനുള്ള തന്ത്രപരമായ ഉപയോഗങ്ങൾ

നിങ്ങളുടെ അംഗങ്ങളുടെ ഇടപഴകൽ തന്ത്രത്തിലേക്ക് Char സംയോജിപ്പിക്കുന്നത്, നിങ്ങൾ നിഷ്‌ക്രിയരായ അംഗങ്ങളുമായി എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെടുന്നുവെന്നതിനെ പരിവർത്തനം ചെയ്യും. ആവശ്യപ്പെടാതെ, സഹായകരവും സംഭാഷണപരവുമായി തോന്നുന്ന ആശയവിനിമയത്തിനായി ഇത് ഉപയോഗിക്കുക എന്നതാണ് പ്രധാനം. ഫലപ്രദമായ നിരവധി ഉപയോഗ കേസുകൾ ഇതാ:

• വ്യക്തിപരമാക്കിയ ഇവൻ്റ് ക്ഷണങ്ങൾ: ഒരു പൊതു കലണ്ടർ ക്ഷണത്തിന് പകരം, "ഹായ് [അംഗത്തിൻ്റെ പേര്], നിങ്ങൾ സുഖമായിരിക്കുന്നുവെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു! ഈ വ്യാഴാഴ്ച വൈകുന്നേരം 7 മണിക്ക് ഞങ്ങൾ ഒരു നിർണായക വിലപേശൽ അപ്‌ഡേറ്റ് മീറ്റിംഗ് നടത്തുന്നു. നിങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാട് വിലപ്പെട്ടതാണ്. നിങ്ങൾക്കത് ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ?"
• ചെക്ക്-ഇന്നുകളും സർവേകളും: സജീവമായി ഇൻപുട്ടിനായി ആവശ്യപ്പെടുക. "ഹായ് [അംഗത്തിൻ്റെ പേര്], വരാനിരിക്കുന്ന ചർച്ചകൾക്കായി ഞങ്ങൾ അംഗങ്ങളുടെ മുൻഗണനകൾ ശേഖരിക്കുകയാണ്. ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു ജോലിസ്ഥലത്തെ പ്രശ്നം ഏതാണ്?" ഇത് അംഗങ്ങൾക്ക് കേൾക്കാൻ തോന്നും.
• പ്രധാന പ്രവർത്തന അലേർട്ടുകൾ: ഒരു നിവേദനത്തിൽ ഒപ്പിടുകയോ ഒരു നിയമസഭാംഗവുമായി ബന്ധപ്പെടുകയോ പോലുള്ള അടിയന്തര നടപടി ആവശ്യമായി വരുമ്പോൾ, സന്ദേശം ലഭിക്കുകയും ഉടനടി പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് ഒരു നേരിട്ടുള്ള വാചകം ഉറപ്പാക്കുന്നു.
• പുതിയതും കാലഹരണപ്പെട്ടതുമായ അംഗങ്ങളെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു: ഒരു സഹ അംഗത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു സൗഹൃദ വാചകം ശക്തമായ സ്വാഗതം ആയിരിക്കും, ഇത് പുതിയതോ മടങ്ങിവരുന്നതോ ആയ അംഗങ്ങൾക്ക് കമ്മ്യൂണിറ്റിയുമായി ഉടനടി ബന്ധമുള്ളതായി തോന്നും.

നിങ്ങളുടെ അംഗ ഡാറ്റാബേസ് പോലെയുള്ള നിങ്ങളുടെ യൂണിയൻ്റെ പ്രവർത്തന ഉപകരണങ്ങൾ, ചാർ പോലുള്ള ഒരു പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുമായി സംയോജിപ്പിക്കുമ്പോൾ, പ്രക്രിയ തടസ്സരഹിതമാകും. ഇവിടെയാണ് Mewayz പോലുള്ള ഒരു മോഡുലാർ ബിസിനസ് ഒഎസ് വിലമതിക്കാനാകാത്തത്. Mewayz നിങ്ങളെ ചാറിലേക്ക് നേരിട്ട് ബന്ധിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു, നിങ്ങളുടെ അംഗങ്ങളുടെ ലിസ്റ്റ് സെഗ്‌മെൻ്റ് ചെയ്യാനും കോൺടാക്റ്റ് വിവരങ്ങൾ സ്വയമേവ പിൻവലിക്കാനും വ്യത്യസ്ത ആപ്ലിക്കേഷനുകൾക്കിടയിൽ മാറാതെ ഇടപഴകൽ ട്രാക്ക് ചെയ്യാനും നിങ്ങളെ പ്രാപ്‌തമാക്കുന്നു.

ഒരു സുസ്ഥിര ആശയവിനിമയ പ്രവാഹം നിർമ്മിക്കൽ

അംഗങ്ങളെ വീണ്ടും സജീവമാക്കുന്നത് ഒറ്റത്തവണയുള്ള ജോലിയല്ല; ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ സുസ്ഥിരമായ പൈപ്പ്‌ലൈൻ നിർമ്മിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്. അംഗങ്ങൾ-അംഗങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള സമ്പർക്കം തുടരുന്ന ഒരു സംസ്കാരം സൃഷ്ടിക്കാൻ ചാർ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു. സ്ഥിരവും പോസിറ്റീവുമായ ചെക്ക്-ഇന്നുകൾക്കായി ചാർ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് അംഗ വോളണ്ടിയർമാരുടെ ഒരു ടീമിനെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾ ആശയവിനിമയം വികേന്ദ്രീകരിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ യൂണിയനിൽ കൂടുതൽ ശക്തവും ശക്തവുമായ ഒരു നെറ്റ്‌വർക്ക് നിർമ്മിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ പിയർ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള മാതൃക യൂണിയൻ അതിൻ്റെ അംഗങ്ങളാണെന്ന തത്വത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു. ഈ സംരംഭം ഫലപ്രദമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിന്, നിങ്ങളുടെ യൂണിയൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഒരു കേന്ദ്ര ഹബ് ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. Mewayz പോലെയുള്ള ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോം കേന്ദ്ര നാഡീവ്യൂഹം പ്രദാനം ചെയ്യുന്നു, ഇത് സന്നദ്ധ സംഘങ്ങളെ ഏകോപിപ്പിക്കാനും ആശയവിനിമയ വർക്ക്ഫ്ലോകൾ നിയന്ത്രിക്കാനും ഒരു അംഗവും വിള്ളലുകളിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കാനും നിഷ്ക്രിയത്വത്തെ ശാശ്വതമായ ഇടപഴകലാക്കി മാറ്റാനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

പതിവ് ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ

നിഷ്‌ക്രിയ അംഗത്തിൻ്റെ വെല്ലുവിളി

തൊഴിലാളി യൂണിയനുകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, വിലപേശൽ ശക്തിയുടെയും കൂട്ടായ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെയും അടിസ്ഥാനം ശക്തവും സജീവവുമായ അംഗത്വമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, പല യൂണിയനുകളും അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ഒരു പ്രധാന വെല്ലുവിളി "നിഷ്‌ക്രിയ" അംഗമാണ് - പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെട്ടിട്ടും മീറ്റിംഗുകളിൽ പങ്കെടുക്കാത്ത, കരാറുകളിൽ വോട്ടുചെയ്യുന്ന, അല്ലെങ്കിൽ യൂണിയൻ ആശയവിനിമയങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടാത്ത വ്യക്തികൾ. ഈ അംഗങ്ങൾക്ക് വിവരങ്ങൾ നഷ്ടമാകുക മാത്രമല്ല; അവ ഉപയോഗിക്കപ്പെടാത്ത സാധ്യതകളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. അവരിലേക്ക് എത്തിച്ചേരുന്നത് ഐക്യദാർഢ്യത്തിന് നിർണായകമാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് കരാർ ചർച്ചകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഡ്രൈവുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നത് പോലുള്ള നിർണായക നിമിഷങ്ങളിൽ. ഇമെയിൽ സ്ഫോടനങ്ങളും ഫിസിക്കൽ മെയിലറുകളും പോലെയുള്ള പരമ്പരാഗത രീതികൾ ആധുനിക ജീവിതത്തിൻ്റെ ശബ്ദത്തെ മറികടക്കാൻ പലപ്പോഴും പരാജയപ്പെടുന്നു. ഈ അംഗങ്ങളെ യഥാർത്ഥത്തിൽ വീണ്ടും സജീവമാക്കുന്നതിന്, യൂണിയനുകൾ കൂടുതൽ മാനുഷിക തലത്തിൽ ബന്ധിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതിന് മറ്റൊരു സമീപനം ആവശ്യമാണ്: ചാറിൻ്റെ ശക്തി.

ചാർ എന്നാൽ എന്താണ്, അത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു?

ചാർ എന്നത് അർത്ഥവത്തായ വ്യക്തിഗത സംഭാഷണങ്ങൾക്കായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന ഒരു പിയർ-ടു-പിയർ (P2P) ടെക്‌സ്‌റ്റിംഗ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമാണ്. വ്യക്തിത്വമില്ലാത്ത മാസ് മെസേജിംഗിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ചാർ യൂണിയൻ ഓർഗനൈസർമാരെയും സന്നദ്ധ അംഗ-പ്രവർത്തകരെയും അവരുടെ സ്വന്തം ഫോണുകളിൽ നിന്ന് സഹ അംഗങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിഗതമാക്കിയ വാചക സന്ദേശങ്ങൾ അയയ്ക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. ടെക്‌സ്‌റ്റുകൾ വ്യക്തിഗത നമ്പറുകളിൽ നിന്ന് അയയ്‌ക്കുന്നതിനാലും രണ്ട്-വഴി സംഭാഷണത്തിന് അനുവദിക്കുന്നതിനാലും, മുഖമില്ലാത്ത ഒരു ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിന്നുള്ള പ്രക്ഷേപണത്തേക്കാൾ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനുമായുള്ള സംഭാഷണം പോലെയാണ് ആശയവിനിമയം അനുഭവപ്പെടുന്നത്. ഈ രീതി അവിശ്വസനീയമാംവിധം ഉയർന്ന ഓപ്പൺ നിരക്കുകൾ-98%-ൽ കൂടുതൽ-നിങ്ങളുടെ സന്ദേശം യഥാർത്ഥത്തിൽ കാണുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. യൂണിയനുകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഡിജിറ്റൽ ക്രമക്കേടുകൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നതിനും മുമ്പ് നിശബ്ദരായിരുന്ന അംഗങ്ങളുമായി യഥാർത്ഥ ബന്ധം വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു ഗെയിം ചേഞ്ചറാണിത്.

നിങ്ങളുടെ അംഗത്വം വീണ്ടും സജീവമാക്കുന്നതിനുള്ള തന്ത്രപരമായ ഉപയോഗങ്ങൾ

നിങ്ങളുടെ അംഗങ്ങളുടെ ഇടപഴകൽ തന്ത്രത്തിലേക്ക് Char സംയോജിപ്പിക്കുന്നത്, നിങ്ങൾ നിഷ്‌ക്രിയരായ അംഗങ്ങളുമായി എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെടുന്നുവെന്നതിനെ പരിവർത്തനം ചെയ്യും. ആവശ്യപ്പെടാതെ, സഹായകരവും സംഭാഷണപരവുമായി തോന്നുന്ന ആശയവിനിമയത്തിനായി ഇത് ഉപയോഗിക്കുക എന്നതാണ് പ്രധാനം. ഫലപ്രദമായ നിരവധി ഉപയോഗ കേസുകൾ ഇതാ:

ഒരു സുസ്ഥിര ആശയവിനിമയ പ്രവാഹം നിർമ്മിക്കൽ

അംഗങ്ങളെ വീണ്ടും സജീവമാക്കുന്നത് ഒറ്റത്തവണയുള്ള ജോലിയല്ല; ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ സുസ്ഥിരമായ പൈപ്പ്‌ലൈൻ നിർമ്മിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്. അംഗങ്ങൾ-അംഗങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള സമ്പർക്കം തുടരുന്ന ഒരു സംസ്കാരം സൃഷ്ടിക്കാൻ ചാർ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു. സ്ഥിരവും പോസിറ്റീവുമായ ചെക്ക്-ഇന്നുകൾക്കായി ചാർ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് അംഗ വോളണ്ടിയർമാരുടെ ഒരു ടീമിനെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾ ആശയവിനിമയം വികേന്ദ്രീകരിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ യൂണിയനിൽ കൂടുതൽ ശക്തവും ശക്തവുമായ ഒരു നെറ്റ്‌വർക്ക് നിർമ്മിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ പിയർ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള മാതൃക യൂണിയൻ അതിൻ്റെ അംഗങ്ങളാണെന്ന തത്വത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു. ഈ സംരംഭം ഫലപ്രദമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിന്, നിങ്ങളുടെ യൂണിയൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഒരു കേന്ദ്ര ഹബ് ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. Mewayz പോലെയുള്ള ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോം കേന്ദ്ര നാഡീവ്യൂഹം പ്രദാനം ചെയ്യുന്നു, ഇത് സന്നദ്ധ സംഘങ്ങളെ ഏകോപിപ്പിക്കാനും ആശയവിനിമയ വർക്ക്ഫ്ലോകൾ നിയന്ത്രിക്കാനും ഒരു അംഗവും വിള്ളലുകളിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കാനും നിഷ്ക്രിയത്വത്തെ ശാശ്വതമായ ഇടപഴകലാക്കി മാറ്റാനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.