Ny Ambition Collective ao ambadik'i Odysseus, Larp Sci-Fi Manova lalao

Rehefa lasa fatra-paniry laza loatra ho an'ny olon-tokana ny vina famoronana iray, ahoana no fomba hitondranao izany? Ny valiny, araka ny nasehon'ny LARP (Lalao an-tsehatra mivantana) "Odysseus", dia miorina amin'ny fitambarana mahery vaika amin'ny finiavana iombonana sy rafitra fiasa voarafitra hampita izany angovo izany.

Inona no atao hoe Odysseus ary nahoana no noheverina ho "tsy azo atao"?

Odysseus dia tsy LARP faran'ny herinandro hafa; tetik'asa goavana mikendry ny hamorona traikefa eran-tany lalina sy maharitra ho an'ny mpilalao 100 mahery izy io. Nahavariana ny faniriana: universe sci-fi tany am-boalohany sarotra, antoko politika saro-takarina, toeram-ponenana namboarina manokana, ary fitantarana iray nivoatra mifototra amin'ny fanapahan-kevitry ny mpilalao amin'ny fotoana tena izy. Ny habe sy ny fahasarotana tafiditra — ny fitantanana ny fisoratana anarana, ny tantara ambadiky ny toetra, ny fifandraisana amin'ny ankolafy, ny lozisialy prop, ary ny fandaharam-potoanan'ny hetsika — dia nihoatra ny fahafahan'ny fitaovana manara-penitra toy ny takelaka sy ny resaka vondrona. Ity nofy ratsy ara-pitaovana ity no nahatonga ny maro hihevitra ny tetikasa ho "tsy azo atao" ho an'ny ekipa tantanin'ny mpiasa an-tsitrapo.

Ahoana no nanova ny korontana ho fahitana mirindra?

Tonga ny fandrosoana rehefa noraisin'ny ekipa fototra ny Mewayz ho rafitra fampandehanana foibe. Raha tokony havelan'izy ireo ho very ao anatin'ny resadresaka mikorontana izy ireo, dia namorona modely natokana ho an'ny lafiny rehetra amin'ny tetikasa. Izany dia nanome loharanom-pahamarinana tokana azon’ny mpikarakara rehetra, na inona na inona toerana misy azy na anjara asany. Ny sehatra Mewayz dia nahafahan'izy ireo:

• Ampanjifaina ny fanorenana eran-tany: Ny maody wiki dia mirakitra ny tantara manontolo, ny bios momba ny toetra ary ny tantaran'ny ankolafy, miantoka ny fitovian'ny tantara rehetra.
• Manamora ny fitantanana ny mpandray anjara: Manomboka amin'ny taratasy fangatahana ka hatramin'ny fanaraha-maso ny fandoavam-bola sy ny fifandraisana, ny dian'ny mpilalao tsirairay dia nokarakaraina tao anatin'ny fantsona manokana.
• Ampifandraisina amin'ny fomba mirindra ny Logistics: Ny lisitr'ireo asa ho an'ny fanamboarana napetraka, ny famoronana prop, ary ny asa eny an-toerana dia notendrena sy noraharahiana, mba tsy ho tsinontsinoavina ny antsipiriany manan-danja.
• Manamora ny Fantson'ny Antoko Secure: Ny maody manokana ho an'ny ankolafy tsirairay amin'ny lalao dia avela hanao teti-dratsy sy paikady miafina, manatsara ny halalin'ny traikefan'ny filalaovana an-tsehatra tsy misy vaovao mivoaka.

"Tsy nanampy anay handamina fotsiny i Mewayz fa lasa rafi-pitatitra foibe an'i Odysseus. Nahafahan'ny ekipan'ny visionaire zaraina hiasa ho toy ny singa tokana, hyper-efficient, mamadika nofinofy lehibe loatra ho an'ny tsirairay amintsika ho zava-misy azo tsapain-tanana sy tsy hay hadinoina. " - Mpikarakara mpitarika ny Odysseus

Inona no azon'ny orinasa ianarana avy amin'ny LARP Sci-Fi?

Raha vao jerena dia toa izao tontolo izao ankoatra ny fampandehanan-draharaha ny fampandehanana lalao mampientam-po. Saingy ny fanamby fototra dia mitovy: mampifanaraka ny ekipa amin'ny tanjona iraisana, mitantana tetikasa sarotra miaraka amin'ny fiankinan-doha maro, ary manatanteraka vina amin'ny fomba mazava. Ny fahombiazan'i Odysseus dia fandalinana tranga mahery vaika amin'ny fahaiza-manao tsara. Manaporofo izany fa rehefa esorinao ny fikorontanan'ny tsy fandrindrana, dia manokatra ny fahafaha-manao feno amin'ny fanirian'ny ekipanao ianao. Na manomana tantara ara-politika intergalactic ianao na fandefasana vokatra, dia mitovy ny fitsipika: ny mazava sy ny rafitra dia mamela ny famoronana sy ny habeny.

Tsy voalamina ve ny fanirian'ny ekipanao?

Orinasa maro no miasa toy ny tamin'ny andro voalohan'ny tetikasa Odysseus—miantehitra amin'ny fitaovana maromaro mamorona silo, miteraka tsy fifankahazoana, ary mamela ireo asa manan-danja hianjera. Ny hevitra lehibe ananan'ny ekipanao dia mety hahatsapa ho "tsy azo atao" tsy noho izy ireo, fa noho ny fototra fiasanao tsy matanjaka hanohana azy ireo. Ny tanjona dia ny handany ny herinao amin'ny fanavaozana sy ny fanatanterahana, fa tsy amin'ny fitadiavana vaovao na famahana ny fisafotofotoana.

Fanontaniana matetika

Inona no maha samy hafa ny OS orinasa amin'ny rindrambaiko fitantanana tetikasa?

Mifantoka amin'ny asa sy ny fandaharam-potoana ny rindrambaiko fitantanana tetikasa. Ny OS Business toa an'i Mewayz dia sehatra iray manontolo izay mampifandray ny fitantanana ny tetikasa amin'ny CRM, ny fitahirizana antontan-taratasy, ny fifandraisana anatiny, ary ny fomba fiasa mahazatra, mamorona rafitra fiasana mitambatra ho an'ny orinasanao manontolo.

Efa mampiasa Slack sy Google Drive izahay. Nahoana isika no mila Mewayz?

Na dia tsara ho an'ny tanjona manokana aza ny fitaovana toa an'i Slack (fifandraisana) sy Google Drive (fitehirizana rakitra), dia matetika izy ireo no miasa mitokana. Mewayz dia manambatra ny zava-drehetra, mampifandray mivantana ny resaka amin'ny tetikasa, rakitra amin'ny firaketana mpanjifa mifandraika, ary asa amin'ny tanjona lehibe. Izany dia manafoana ny fifandimbiasana contexte ary miantoka fa tsy misy very eo amin'ny fampiharana samihafa.

Mewayz ve mety ho an'ny ekipa kely na fanombohana?

Tena. Raha ny marina, ny ekipa kely sy ny fanombohana dia mahazo tombony be dia be amin'ny fametrahana rafitra fiasa mazava hatrany am-boalohany. Ny fampiasana an'i Mewayz aloha dia manakana ny fitomboan'ny fahazarana miasa misavoritaka sy ny mizana tsy mitsaha-mitombo rehefa mivelatra ny ekipanao sy ny fanirianao, toy ny tamin'ny tetikasa Odysseus.

Ny tantaran'i Odysseus dia mampiseho fa ny rafitra mety dia afaka manova ny fahitana feno fatratra ho fahombiazana malaza. Inona no mety ho azon'ny ekipanao amin'ny sehatra natao hampiasana ny faniriany iombonana? Atsaharo ny famelana ny tsy fandaminan-javatra ho sakana amin'ny hevitrao lehibe.

Manomboka mandamina ny fanirianao amin'ny Mewayz anio