Mpampianatra NYU an-jatony no mitokona — eny fa na dia aorian'ny fiatoana amin'ny lohataona teo amin'ny latabatra fifampiraharahana aza
Ireo mpikambana ao amin'ny fakiolte izay misolo tena ny Contract Faculty United-United Auto Workers dia eo amin'ny picket rehefa tsy nahatratra ny fifanarahana fifanarahana tamin'ny oniversite. Mpampianatra amin'ny fotoana feno an-jatony tsy niasa tao amin'ny Oniversiten'i New York no nitokona taorian'ny tsy nahavitan'ny sekoly...
Mewayz Team
Editorial Team
Kampus ao anatin'ny krizy: Mijoro ny mpampianatra NYU
Ho an'ireo mpianatra ao amin'ny Anjerimanontolon'i New York, ny fiverenana avy amin'ny fiatoana amin'ny lohataona dia tsy nifanena tamin'ny gadona mahazatran'ny lahateny sy seminera, fa tamin'ny zava-misy marina amin'ny filaharana picket. Mpampianatra mpianatra nahazo diplaoma an-jatony sy mpampianatra fanampiny, izay solontenan'ny Sendikan'ny Mpianatra Graduate (GSOC/UAW), no nivoaka, nanao fitokonana izay nampitsahatra ny iray amin'ireo oniversite voalohany eto amin'ny firenena. Ity hetsika manapa-kevitra ity dia tonga na dia eo aza ny ezaka farany amin'ny fisorohana ny krizy, miaraka amin'ireo mpikambana sendikaly sy mpitantana mandany ny andro fialan-tsasatra sarobidy ao anatin'ny fifampiraharahana mahery vaika, saingy tsy misy vokany. Ny fiatoana dia manasongadina ny fihantsiana lalina eo amin'ny fampianarana ambony, izay ahafahan'ny olona tena ilaina amin'ny fampianarana sy ny fikarohana mahatsapa fa tsy misy vidiny ny asany ary tsy azo antoka ny hoavin'izy ireo.
Ny fototry ny fifandirana: karama, fiarovana ary fitoviana
Ny fitokonana dia tsy vokatry ny fitarainana tokana fa fitambaran'ny olana mampangotraka lava. Ao am-pony dia ny fitakiana fototra ho an'ny fanonerana izay maneho ny fiakaran'ny vidim-piainana ao New York City, iray amin'ireo foibe an-tanàn-dehibe lafo indrindra eto an-tany. Ny mpampianatra dia milaza fa ny karamany sy ny karamany ankehitriny dia manery azy ireo ho sahirana ara-bola, manimba ny fahaizany mifantoka amin'ny fampianarana sy fikarohana. Mihoatra ny karama, ny teboka manan-danja dia ahitana tombontsoa ara-pahasalamana feno, fiarovana tsara kokoa amin'ny fanorisorenana, ary fiarovana asa matanjaka kokoa ho an'ny mpampianatra fanampiny. Ny sendikà dia mikatsaka ny hanova izay lazain'izy ireo ho toy ny tady amin'ny fanendrena vonjimaika ho asa fianarana maharitra, mitaky ny fitoniana omen'ny mpampianatra miasa.
Ny fifampiraharahana tapaka sy ny maodely tapaka
Ny zava-misy fa nitohy ny fitokonana taorian'ny fivoriana fifampiraharahana tamin'ny fiatoana lohataona marathon dia miresaka betsaka momba ny halalin'ny fanapahana. Naneho fahasorenana ny andaniny sy ny ankilany, niampanga ny anjerimanontolo ho tsy mamaly ny fitakiana ara-toekarena fototra ny sendika, ary ny fitantanan'ny NYU dia nilaza fa nanolotra “fonosana malala-tanana sy mandray andraikitra” izy. Ity fahapotehana ity dia manambara mihoatra noho ny adin'ny asa; manasongadina krizy amin'ny maodely fiasan'ny anjerimanontolo maoderina izany. Ny andrim-panjakana dia miantehitra hatrany amin'ny mpiasa mifanandrify amin'ireo mpianatra nahazo diplaoma sy ireo mpifanandrina amin'ny fampianarana fototra, kanefa matetika dia tsy mahavita mampiditra ny fahasalamany amin'ny drafitra maharitra ataon'ny andrim-panjakana. Izany dia miteraka tontolo iainana marefo izay mora iharan'ny tsy fahafaham-po amin'ny rafitra ny asa andavanandron'ny oniversite.
"Tsy mangataka fifanarahana tsaratsara kokoa izahay; mangataka ny NYU izahay hamerina ny laharam-pahamehany ary hanaiky fa ny iraka akademika dia entina eo an-tsorokay. Ny fanabeazana eran-tany dia mitaky fanoloran-tena amin'ireo izay manome izany. "
Ny fahavitrihana amin'ny asa: lesona ho an'ny fikambanana tsirairay
Na dia natao manokana ho an'ny akademia aza ny fitokonan'ny NYU, ny lesony momba ny faharefoan'ny asa dia mihatra amin'ny fikambanana rehetra. Ny fanelingelenana amin'ny sehatra manan-danja iray — na fampianarana izany, na rojo famatsiana, na serivisy mpanjifa — dia mety hikorontana, hanimba ny laza, ny toe-tsaina ary ny farany. Ny fifandraisana mavitrika, mangarahara ary ny fanoloran-tena marina amin'ireo mpandray anjara fototra dia tsy fepetra ara-moraly fotsiny; ilaina stratejika izy ireo mba hisian'ny fitoniana. Ny fikambanana maoderina dia mila rafitra mampiroborobo ny fampifanarahana ary mamela ny fitantanana voarafitra sy azo trandrahana amin'ny fifanarahana sarotra sy ny filan'ny mpandray anjara.
Eo no ahitana ny rafitra fiasana iray manontolo ho tena sarobidy. Ny sehatra toy ny Mewayzdia ahafahan'ny fikambanana iray mampifantoka ny fifandraisana, manara-maso ny fanoloran-tena sy ny fifampiraharahana amin'ny sehatra iraisana, ary miantoka fa ny fanehoan-kevitry ny mpandray anjara rehetra dia tafiditra ao anatin'ny dingana fandraisana fanapahan-kevitra. Amin'ny alalan'ny fandravana ny silo sy ny famoronana loharanom-pahamarinana tokana, ny mpitarika dia afaka miandrandra tsara kokoa ireo teboka fanerena, mitantana ny fifampiraharahana sarotra, ary manangana rafitra fiasa matanjaka kokoa sy mitombina hatrany am-boalohany.
Ny lalana mandroso sy ny tsatòka akaiky
Ny fitokonana mitohy dia miteraka mpianatra an'arivony ao anatin'ny limbo, izay mety hanakorontana lalina ny semester akademika. Ny fanapahan-kevitra dia hametraka ohatra tsy ho an'ny NYU ihany fa ho an'ny andrim-panjakana mitovy amin'ny firenena mijery akaiky. Ny fandrindrana ara-drariny dia manondro fiovana amin'ny fanomezana lanja ny mpiasa akademika manontolo. Mifanohitra amin'izany, ny fahatapahan-jiro maharitra dia mety hampitombo ny fisaratsarahana sy ny famongorana ny fiaraha-miasa ilaina amin'ny oniversite. Ny singa fototra ilaina amin'ny famahana dia ahitana:
💡 DID YOU KNOW?
Mewayz replaces 8+ business tools in one platform
CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.
Start Free →- Toekarena Finoana Tsara: Ny tolotra dia tsy maintsy miatrika marina ny krizy amin'ny vidim-piainana ao NYC.
- Fiarovana ara-drafitra: Famindrana ireo mpampianatra fanampiny avy amin'ny tsy fahampiana maharitra mankany amin'ny lalan'ny asa.
- Fanajana sy fankasitrahana: Fanamafisana ny fiarovana sy fanekena ny andraikitry ny mpampianatra tena ilaina.
- Dinika maharitra: Manangana sehatra fiadian-kevitra mitohy, fa tsy fifampiraharahana amin'ny krizy ihany.
Ny tsipika picket ao NYU dia fampahatsiahivana mahery vaika fa ny fananan'ny fikambanana iray dia ny olona ao aminy. Ny fananganana rafitra manohana azy ireo, mandre azy ireo ary manome lanja azy ireo ara-drariny dia tsy ny zavatra tsara tokony hatao fotsiny fa ny fototry ny orinasa maharitra sy mahomby.
