Filaharan'ny mailaka mandeha ho azy: mitaiza mitarika sy mifanakaiky rehefa matory ianao

Ny herin'ny fikolokoloana fitarihana mandeha ho azy

Alaivo sary an-tsaina ny orinasanao mamorona fitarihana mahafeno fepetra ary mamindra azy ireo amin'ny alàlan'ny fantsom-pivarotanao rehefa matory ianao, miala sasatra, na mifantoka amin'ny asa sarotra hafa. Ny filaharan'ny mailaka mandeha ho azy dia mahatonga izany ho azo atao, miasa ho ekipan'ny varotra 24/7 izay manorina fifandraisana, manome lanja ary mitarika ny ho avy amin'ny fanapahan-kevitra hividianana. Ho an'ny orinasa madinika sy salantsalany, tsy rendrarendra fotsiny izany; tena ilaina amin'ny fampitomboana mahomby izany. Miaraka amin'ny 78% amin'ny mpivarotra milaza ny mailaka ho fantsona famokarana voalohany, ny automation dia manova ny fifandraisana tsindraindray ho maotera fitomboana stratejika. Ny sehatra toa an'i Mewayz dia mampiditra mivantana ireo filaharana ireo ao amin'ny CRM-nao, miantoka ny fanaraha-maso rehetra momba ny fifandraisana sy ny fampiasana azy ho amin'ny fanaraha-maso marani-tsaina kokoa.

Ny fizotry ny fitaizana mahomby dia manao mihoatra noho ny fandefasana mailaka; mampita hafatra mety amin'ny olona mety amin'ny fotoana mety izy ireo. Amin'ny alàlan'ny fizarana fitarihana mifototra amin'ny fitondran-tena—toy ny fampidinana ebook, fanatrehana webinar, na fitetezana pejy momba ny vidin-javatra—dia azonao atao ny mampifanaraka ny atiny izay miresaka momba ireo teboka manaintaina manokana. Ity fomba fiasa manokana ity dia mampitombo ny tahan'ny fandraisana anjara hatramin'ny 50% raha oharina amin'ny fipoahana ankapobeny. Ny vokany? Ny tahan'ny fiovam-po ambony kokoa, ny enta-mavesatry ny asa tanana mihena, ary ny fantson'ny varotra izay miasa tsy an-kiato any ambadika.

Nahoana ny Automation no tsy azo ifanarahana amin'ny orinasa maoderina

Amin'ny tontolon'ny nomerika haingana ankehitriny, ny mpitarika dia manantena valiny avy hatrany sy mifanaraka amin'izany. Asehon'ny fanadihadiana fa ny famaliana ao anatin'ny 5 minitra dia mampitombo 9x ny mety hahazoana mari-pahaizana, saingy tsy azo atao ny manara-maso ny fitarihana rehetra. Ny automatique dia mamaha izany amin'ny alàlan'ny fandefasana mailaka haingana sy manokana mifototra amin'ny fihetsiky ny mpampiasa. Ohatra, rehefa misoratra anarana amin'ny gazetinao ny mpitsidika iray, dia afaka mampiditra ny marikao ny andian-tsarimihetsika tonga lafatra mandeha ho azy, manasongadina ny tombontsoa lehibe, ary manasa azy ireo hikaroka bebe kokoa — izany rehetra izany dia tsy misy ny ekipanao manainga rantsantanana.

Mihoatra noho ny hafainganam-pandeha, ny automation dia miantoka ny tsy fitoviana. Ny fanaraha-maso entin'ny olombelona dia mety ho diso noho ny fandaharam-potoana be atao na ny fanaraha-maso, fa ny filaharana mandeha ho azy dia manome antoka fa ny fitarihana tsirairay dia mahazo ny dia fitaizana avo lenta mitovy. Ity tsy fitoviana ity dia manorina fahatokisana ary mitazona ny marikao ho ambony indrindra. Ankoatr'izay, ny automation dia manome fomba fijery azo refesina. Amin'ny alàlan'ny fanaraha-maso ny tahan'ny misokatra, ny tahan'ny click-through, ary ny fiovam-po isaky ny dingana mailaka, azonao atao ny manatsara ny filaharanao mba hahazoana fahombiazana tsara kokoa. Ho an'ny orinasa mampiasa Mewayz, ireo metrika ireo dia mitambatra tsara amin'ny angon-drakitra CRM, manome fomba fijery feno momba ny fivoaran'ny fitarihana.

"Tsy fanoloana ny fikasihan'olombelona ny fizotry ny fitaizana mandeha ho azy, fa ny fanamafisana azy. Mangatsiaka ho niova

Alohan'ny hanorina filaharana dia tsy maintsy azonao ny dia ny fitarihana mahazatra. Ny ankamaroan'ny fanantenana dia mandeha amin'ny dingana telo lehibe: fahatsiarovan-tena, fiheverana ary fanapahan-kevitra. Eo amin'ny sehatry ny fahatsiarovan-tena dia mamantatra ny olany izy ireo ary mitady votoaty fanabeazana. Ny mailakao dia tokony hanolotra lahatsoratra bilaogy, torolalana, na webinars izay mametraka ny marikao ho loharano mahasoa. Mandritra ny fandinihana dia mampitaha vahaolana ny mpitarika, ka lasa zava-dehibe ny fandalinana tranga, ny demo vokatra ary ny takelaka fampitahana. Farany, eo amin'ny dingan'ny fanapahan-kevitra, ny tolotra kendrena toy ny andrana maimaim-poana na ny fifampidinihana dia manosika azy ireo eny an-dalana.

Ny fanaovana an-tsarintany an'ity dia ity dia manampy anao hamolavola filaharana mifanaraka amin'ny tanjon'ny fitarihana. Ohatra, ny mpitarika iray izay misintona taratasy fotsy amin'ny "Paikady SEO" dia mety ho eo amin'ny sehatry ny fanentanana. Ny filaharana mandeha ho azy ireo dia mety ahitana: Email 1: Misaotra anao tamin'ny fampidinana + toro-hevitra amin'ny fampiharana SEO; Email 2: Fandinihana tranga iray mampiseho ny valin'ny SEO ho an'ny orinasa mitovy; Email 3: Fanasana amin'ny atrikasa SEO mivantana. Ity fivoarana ity dia mahatsapa ho voajanahary sy atosiky ny sandany, fa tsy mivarotra.

Fizarana ny mpihaino ho amin'ny Hyper-Relevance

Tsy mitovy avokoa ny fitarihana rehetra. Ny fanasokajiana azy ireo mifototra amin'ny demografika, fitondran-tena, na loharano dia ahafahana mandefa hafatra tena ilaina. Ohatra, ny fitarihana avy amin'ny doka LinkedIn dia mety hamaly tsara kokoa amin'ny feo matihanina sy votoaty mifantoka amin'ny ROI, fa ireo avy amin'ny Instagram kosa dia mety maniry ny fitantarana hita maso. Ny CRM an'i Mewayz dia manisy marika mandeha ho azy avy amin'ny loharano, hetsika ary angona momba ny mombamomba azy, ka mahatonga ny fizarana ho mora kokoa.

Manangana ny filaharanao mandeha ho azy: Torolàlana manaraka ny dingana

Araho ity rafitra azo ampiharina ity mba hamoronana filaharana miova fo. Atombohy amin'ny tanjona mazava ho an'ny filaharana tsirairay—na fampianarana fitarihana izany, na fampiroboroboana vokatra, na famerenana indray ireo mpanjifa tsy mavitrika.

1. Farito ny Trigger: Farito ny hetsika izay manomboka ny filaharana (oh : fandefasana taratasy, fandaozana sarety).
2. Farito ny habaka mailaka 4d: Fametrahana ny habaka mailaka 4d: misaraka. Ny tsirairay dia tokony hanana tanjona tokana (oh : manabe, mandray anjara, miova fo).
3. Manoratra andalana sy votoaty mahasarika: Ataovy manokana amin'ny anaran'ny mpitarika ary manondro ny hetsika manokana ataony.
4. Amboary ny fitsipika momba ny automatique: Ampiasao ny fitaovana automatique amin'ny sehatrao mba hamoahana mailaka mifototra amin'ny fitsipi-pitsapana.A/B: CTA, ary ny fotoana hanamafisana ny fampandehanana.

Ohatra, mety ho fisoratana anarana vaovao ny filaharana fandraisana. Mailaka 1 (Andro 0): Tongasoa ary mametra ny andrasana; Email 2 (Andro 2): Mizarà lahatsoratra bilaogy malaza; Email 3 (Andro 5): Manolora fihenam-bidy na loharano maimaim-poana. Miaraka amin'i Mewayz, azonao atao ny misintona ireo dingana ireo amin'ny rindranasan'ny automatique, feno lojika misy fepetra (oh : raha manindry rohy ny mpitarika, dia mitsambikina mankany amin'ny dingana manaraka).

Essential Automated Sequences Every Business Needs

Na dia zava-dehibe aza ny fanasokajiana, ny filaharana sasany dia mandaitra maneran-tany. Ampiharo ireto mba handrakotra ireo teboka manan-danja:

• Andiam-pifaliana: Ampidiro ny mpanjifa vaovao miaraka amin'ny tantaran'ny marikao sy ny tombontsoa lehibe. Ireo mpitarika izay mahazo mailaka fandraisana dia mampiseho 33% ambony kokoa ny fandraisana anjara maharitra.
• Fanentanana mitete amin'ny fanabeazana: Mitaiza mpitarika izay misintona andriamby firaka toy ny ebook na môdely. Manome hevi-baovao fanampiny mba hananganana fahefana.
• Filaharan'ny fandaozana sarety: Avereno ny varotra very miaraka amin'ny fampahatsiahivana, porofo ara-tsosialy ary tolotra amin'ny fotoana voafetra. Ireo mailaka ireo dia afaka mamerina ny 10-15% amin'ny sarety nilaozana.
• Fanentanana Fifandraisana indray: Mandresy ireo mpanjifa tsy mavitrika miaraka amin'ny andalana mahasarika toy ny hoe "Malahelo anao izahay!" ary tolotra manokana.
• Fanaraha-maso aorian'ny fividianana: Miantoka ny fahafaham-pon'ny mpanjifa ary mamporisika ny famerenana na ny fanondroana.

Ny filaharana tsirairay dia tokony ahitana antso ho amin'ny hetsika (CTAs) mazava. Ho an'ny fitetezam-panabeazana, ny CTA dia mety ho "Vakio ny fandalinanay tranga" na "Mandehana demo", raha toa kosa ny mailaka fandaozana sarety dia tokony ahitana ny "Vitao ny fividiananao". Miaraka amin'ny famakafakana an'i Mewayz, azonao atao ny manara-maso izay CTA mitondra ny ankamaroan'ny fiovam-po ary manitsy mifanaraka amin'izany.

Fandrefesana ny Fahombiazana: Fandrefesana fototra tokony harahina

Mba hahazoana antoka fa mandaitra ny filaharanao, araho ireto metrika ireto:

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

• Tamin'ny misokatra: Manondro ny fahombiazan'ny andalana lohahevitra. Tanjona ny 20-40% arakaraka ny indostrianao.
• Taham-pamokarana (CTR): Mandrefy ny firotsahana amin'ny atiny. Ny CTR salama dia 2-5%.
• Taham-piovam-po: Manara-maso ny isan'ny fitarihana mandray ny hetsika tiana (oh : fividianana, fisoratana anarana).
• Tamin'ny tsy famandrihana: Tazony eo ambanin'ny 0,5% ity mba hihazonana ny fahasalaman'ny lisitra.
• Revenue Attribution: Ampiasao mivantana ny parameters integration UTM: mailaka.

Avereno jerena tsy tapaka ireo metrika ireo mba hamantarana ireo fako. Ohatra, raha avo ny tahan'ny misokatra nefa ambany ny CTR, mety tsy hifanaraka amin'ny andalana foto-kevitra ny votoatin'ny mailakao. Ny dashboard tatitra momba ny tatitra an'i Mewayz dia mampiseho an'ireo metrika ireo, ka mahatonga azy ho mora ny mamantatra ny fironana sy manatsara ny filaharana.

Tetika mandroso: Famoronana manokana sy fitondran-tena

Ankoatra ny automatique fototra, ampiasao ny fampihetseham-batana sy ny fitondran-tena ho an'ny firotsahana ambony kokoa. Mampiasà marika mitambatra mba hampidirana antsipirihan'ny fitarihana manokana toy ny anaran'ny orinasany na hetsika vao haingana (oh : "Satria nankafizinao ny lahatsoratra momba ny X, ity misy torolalana mifandraika amin'izany"). Mandeha lavidavitra kokoa amin'ny fanombohana ny filaharana mifototra amin'ny hetsika manokana, toy ny fitsidihana im-betsaka ny pejin'ny vidin-javatra—famantarana fividianana matanjaka. Ho an'ireo fitarihana ireo dia mety hahomby tokoa ny mailaka mandeha ho azy manolotra fihetsiketsehana manokana.

Ny votoaty mavitrika dia mitondra izany dingana izany. Miaraka amin'ny fitaovana toa an'i Mewayz, azonao atao ny mampiseho sakana votoaty samihafa ao anatin'ny mailaka iray mifototra amin'ny toetra mitarika. Ohatra, ny orinasa SaaS dia mety mampiseho endri-javatra samihafa amin'ny mpivarotra sy ny mpamorona. Ity haavon'ny maha-zava-dehibe ity dia afaka mampisondrotra ny tahan'ny fiovam-po hatramin'ny 20%.

Fampidirana ny filaharana amin'ny paikadin'ny varotrao manontolo

Tsy tokony hiasa ao anaty banga ny mailaka mandeha ho azy. Ampifandraiso amin'ny CRM-nao izy ireo mba hahafantaran'ny mpivarotra rehefa mafana ny fitarihana. Ohatra, raha misy mpitarika manindry CTA "Mangataka Demo" amin'ny mailaka, Mewayz dia afaka manendry azy ireo ho solon'ny solombavambahoaka ary manoratra ny hetsika. Miantoka ny fanaraha-maso ara-potoana ataon'ny olombelona ity tolo-tanana mirindra ity, manambatra ny fahombiazan'ny automatique amin'ny fikitihana manokana.

Ankoatra izany, ampiasao ny filaharana hanohanana ny fampielezan-kevitra midadasika kokoa. Raha manomboka vokatra vaovao ianao, dia manaova filaharana mialoha ny fandefasana mba hanomanana ny fiandrasana eo amin'ireo mpitarika efa misy, arahin'ny fanambarana momba ny andro fandefasana. Amin'ny fampifanarahana ny automatique mailaka amin'ny kalandrie ara-barotrao, dia mamorona traikefa mitambatra izay mitondra ny firoboroboana ianao.

Ny ho avin'ny fitaizana mandeha ho azy: AI sy ny hafa

Rehefa mivoatra ny teknolojia, dia hiova koa ny automation amin'ny mailaka. Ny fitaovana ampiasain'ny AI dia efa afaka maminavina ny fotoana fandefasana tsara indrindra ho an'ny fitarihana tsirairay ary manolotra votoaty mifototra amin'ny fiaraha-miasa taloha. Amin'ny hoavy tsy ho ela dia hahita AI mamorona kokoa mamorona mailaka manokana manokana amin'ny ambaratonga. Na izany aza, ny fitsipika fototra dia mitoetra: manome lanja isaky ny dingana. Amin'ny fanombohana amin'ireo filaharana voasoritra eto sy amin'ny fanatsarana hatrany, dia hanangana rafitra iray izay mitombo miaraka amin'ny orinasanao ianao.

Ny sehatra toa an'i Mewayz no lohalaharana amin'ity fivoarana ity, mampiditra mivantana ny fahitana AI amin'ny fizotran'ny automatique. Na mpamorona irery ianao na masoivoho mitombo, ny fampiasana ireo fitaovana ireo dia miantoka anao hijanona eo amin'ny tontolon'ny fifaninanana. Tsy ny hanao automatique fotsiny no tanjona—fa ny hamorona fifandraisana manan-danja izay mitondra fahatokiana maharitra.

Fanontaniana matetika

Firy ny isan'ny mailaka tokony ho ao anatin'ny filaharana fitaizana?

Ny filaharana mahomby indrindra dia ahitana mailaka 3-5 misy elanelana mandritra ny 1-3 herinandro. Ny isa marina dia miankina amin'ny tsingerin'ny varotrao; Ny tsingerina lava kokoa dia mety mitaky mailaka bebe kokoa miaraka amin'ny matetika kokoa.

Inona no fotoana tsara indrindra eo anelanelan'ny mailaka amin'ny filaharana?

Andraso 2-4 andro eo anelanelan'ny mailaka mba hialana amin'ny fitarihana be loatra. Andramo ny elanelana samihafa; ny banga fohy kokoa (1-2 andro) dia miasa ho an'ny tolotra maika, fa ny elanelana lava kokoa dia mifanaraka amin'ny atiny fanabeazana.

Moa ve ny mailaka mandeha ho azy dia mahatsiaro ho tsy misy dikany loatra?

Eny, raha tsy vita tsara. Mampiasà mari-pamantarana manokana (oh : anaram-bositra), fanondroana fitondran-tena mpitarika, ary manorata amin'ny feo mifampiresaka mba hihazonana ny fikasihan'olombelona.

Ahoana ny fomba fizarazarana fitarihana ho an'ny filaharana samihafa?

Fizarana araka ny loharano (oh : mpanatrika webinar, mpanjifa bilaogy), fitondran-tena (pejy notsidihina, votoaty alaina), na demografika. Ny CRM an'i Mewayz dia manamboatra izany amin'ny alàlan'ny marika sy sivana.

Rahoviana aho no tokony hampiato ny filaharana mandeha ho azy?

Ajanony raha misy mpitarika miova fo, miala amin'ny famandrihana, na tsy mandray anjara aorian'ny mailaka 3-4. Mandehana tsy mamaly dia mitarika ho amin'ny fanentanana fampifandraisana indray fa tsy hanohy ny filaharana mitovy.