Hacker News

ເວລາ, ພື້ນທີ່ ແລະຊີວິດດັ່ງທີ່ພວກເຮົາຮູ້ (2017)

ຄຳເຫັນ

1 min read Via raganwald.com

Mewayz Team

Editorial Team

Hacker News

ເວລາ, ພື້ນທີ່ ແລະຊີວິດຕາມທີ່ພວກເຮົາຮູ້ (2017)

ເມື່ອ​ພວກ​ເຮົາ​ເດີນ​ທາງ​ໄປ​ຫາ​ຄວາມ​ສັບ​ສົນ​ຂອງ​ປີ 2017, ຄວາມ​ສໍາ​ພັນ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ກັບ​ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ພື້ນ​ຖານ​ຂອງ​ເວ​ລາ ແລະ​ອາ​ວະ​ກາດ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຫັນ​ປ່ຽນ​ຢ່າງ​ເລິກ​ເຊິ່ງ. ຍຸກດິຈິຕອນແມ່ນຢູ່ໃນ swing ເຕັມ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີປັດຊະຍາການດໍາເນີນງານໃຫມ່ສໍາລັບທຸລະກິດ. ຮູບແບບເກົ່າຂອງຕາຕະລາງທີ່ເຂັ້ມງວດແລະສະຖານທີ່ຄົງທີ່ໄດ້ຖືກທໍາລາຍ, ເຮັດໃຫ້ວິທີການເຮັດວຽກທີ່ມີນ້ໍາຫຼາຍ, ເຄື່ອນໄຫວ. ການປ່ຽນແປງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຢີ; ມັນ​ເປັນ​ການ​ຄິດ​ຄືນ​ໃໝ່​ໂດຍ​ພື້ນ​ຖານ​ວ່າ​ພວກ​ເຮົາ​ຈັດ​ລະບຽບ​ວິ​ຊາ​ຊີບ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ແນວ​ໃດ.

<ພາກສ່ວນ>

ການພັງລົງຂອງ 9-to-5: ເວລາກາຍເປັນຂອງແຫຼວ

ເປັນ​ເວລາ​ຫຼາຍ​ທົດ​ສະ​ວັດ​ແລ້ວ, ວັນ​ເຮັດ​ວຽກ 9 ຫາ 5 ວັນ​ແມ່ນ​ໂຄງ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ຕົ້ນ​ຂອງ​ຊີວິດ​ອາຊີບ. ແຕ່ໃນປີ 2017, ຮູບແບບນີ້ແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງອາຍຸຂອງມັນ. ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ທີມງານທົ່ວໂລກທີ່ກວມເອົາຫຼາຍເຂດເວລາ, ແລະວັດທະນະທໍາການເຊື່ອມຕໍ່ "ສະເຫມີ" ໄດ້ທໍາລາຍຄວາມຄິດຂອງມື້ເຮັດວຽກທີ່ບັນຈຸ. ເວລາບໍ່ແມ່ນເປັນຕັນຄົງທີ່ອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ເປັນຊັບພະຍາກອນທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້. ທຸລະກິດທີ່ຈະເລີນເຕີບໂຕແມ່ນຜູ້ທີ່ຍອມຮັບການສື່ສານແບບບໍ່ກົງກັນ ແລະເນັ້ນໃສ່ຜົນຜະລິດຫຼາຍກວ່າການເຂົ້າສູ່ລະບົບຊົ່ວໂມງ. ອັນນີ້ຕ້ອງການລະບົບການດຳເນີນງານແບບໃໝ່, ເຊິ່ງສາມາດຈັດການໜ້າວຽກ ແລະ ໂຄງການບໍ່ໄດ້ໂດຍໂມງ, ແຕ່ໂດຍບູລິມະສິດ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງພວກມັນ, ໂດຍບໍ່ຄຳນຶງເຖິງເວລາໃດທີ່ວຽກສຳເລັດ.

<ພາກສ່ວນ>

ການລະລາຍຂອງຫ້ອງການ: Space ກາຍເປັນ Virtual

ເມື່ອ​ວັນ​ເຮັດ​ວຽກ​ປ່ຽນ​ໄປ, ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ​ກໍ​ຄື​ກັນ. ຫ້ອງການແບບດັ້ງເດີມ, ທີ່ມີ cubicles ແລະເຄື່ອງເຮັດຄວາມເຢັນນ້ໍາ, ບໍ່ແມ່ນສູນກາງການຜະລິດແຕ່ພຽງຜູ້ດຽວ. ອິນເຕີເນັດຄວາມໄວສູງ ແລະເຄື່ອງມືຮ່ວມມືໝາຍຄວາມວ່າວຽກທີ່ມີຄຸນຄ່າສາມາດເກີດຂຶ້ນຈາກຫ້ອງການບ້ານ, ຮ້ານກາເຟ ຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເຄິ່ງໜຶ່ງທົ່ວໂລກ. ພື້ນທີ່ທາງກາຍະພາບກາຍເປັນສິ່ງສຳຄັນໜ້ອຍກວ່າພື້ນທີ່ສະເໝືອນທີ່ມີການຮ່ວມມືກັນເກີດຂຶ້ນ. ການປ່ຽນແປງນີ້ໄດ້ນໍາສະເຫນີສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່: ວິທີການຮັກສາຄວາມສາມັກຄີ, ວັດທະນະທໍາ, ແລະການສື່ສານທີ່ຊັດເຈນໃນເວລາທີ່ທີມງານຂອງທ່ານຖືກແຈກຢາຍ. ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບສູນກາງດິຈິຕອນເປັນສູນກາງໄດ້ກາຍເປັນທີ່ສໍາຄັນ - ແຫຼ່ງດຽວຂອງຄວາມຈິງທີ່ສາມາດຍຶດເອົາທີມງານ unmoored ຈາກສະຖານທີ່ທາງດ້ານຮ່າງກາຍ.

"ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ເລິກເຊິ່ງທີ່ສຸດແມ່ນສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ຫາຍໄປ. ພວກມັນຖອກໃສ່ຜ້າຂອງຊີວິດປະຈໍາວັນຈົນກ່ວາພວກເຂົາບໍ່ສາມາດແຍກອອກຈາກມັນໄດ້." - Mark Weiser

ແນວຄວາມຄິດຂອງ "ເທັກໂນໂລຍີທີ່ສະຫງົບ," ບ່ອນທີ່ລະບົບທີ່ມີປະສິດທິພາບເຮັດວຽກຢູ່ໃນພື້ນຫຼັງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຈັບຄວາມຕ້ອງການຂອງ OS ທຸລະກິດໃນປີ 2017 ໄດ້ຢ່າງສົມບູນແບບ. ແພລດຟອມເຊັ່ນ Mewayz ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເປັນໂຄງຮ່າງການທີ່ເບິ່ງບໍ່ເຫັນ, ສະໜອງໂຄງສ້າງທີ່ບໍ່ເຂົ້າໄປໃນທາງ, ເຮັດໃຫ້ທີມງານສຸມໃສ່ການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ບໍ່ແມ່ນການນໍາທາງເຄື່ອງມືທີ່ແຕກຕ່າງ.

<ພາກສ່ວນ>

ການລວມເອົາຄວາມເປັນຈິງໃໝ່

ສິ່ງທ້າທາຍສຳລັບທຸລະກິດສະໄໝໃໝ່ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ການປັບຕົວເຂົ້າກັບເວລາທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ຫຼື ພື້ນທີ່ແຈກຢາຍເປັນແຕ່ລະບຸກຄົນ, ແຕ່ການລວມເອົາທັງສອງຢ່າງເຂົ້າກັນ. ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຕ້ອງດໍາເນີນການຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນທົ່ວຂະຫນາດໃຫມ່ເຫຼົ່ານີ້. ອັນນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີການແບບໂມດູນໃນການດໍາເນີນທຸລະກິດ, ບ່ອນທີ່ຫນ້າທີ່ແຕກຕ່າງກັນ - ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, CRM, ການສື່ສານພາຍໃນ, ການເກັບຮັກສາໄຟລ໌ - ສາມາດຢູ່ຮ່ວມກັນແລະເຊື່ອມຕໍ່ກັນພາຍໃນລະບົບດຽວທີ່ສາມາດປັບຕົວໄດ້. ຜົນປະໂຫຍດຫຼັກຂອງລະບົບປະສົມປະສານດັ່ງກ່າວລວມມີ:

  • ການ​ຮ່ວມ​ມື​ທີ່​ປັບ​ປຸງ: ການ​ແຍກ silos ລະ​ຫວ່າງ​ພະ​ແນກ​ແລະ​ສະ​ຖານ​ທີ່, ການ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ທຸກ​ຄົນ​ມີ​ການ​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ຂໍ້​ມູນ​ດຽວ​ກັນ.
  • ເພີ່ມຜະລິດຕະພາບ: ການຫຼຸດຜ່ອນການປ່ຽນບໍລິບົດໂດຍການວາງເຄື່ອງມືເປັນສູນກາງ ແລະເຮັດໜ້າທີ່ຊ້ຳໆໂດຍອັດຕະໂນມັດ.
  • ປັບປຸງການຂະຫຍາຍ: ລະບົບໂມດູລາສາມາດເຕີບໂຕ ແລະປ່ຽນແປງກັບທຸລະກິດໄດ້, ເພີ່ມຄຸນສົມບັດໃໝ່ຕາມຄວາມຕ້ອງການ.
  • ຄວາມຊັດເຈນຍິ່ງຂຶ້ນ: ການໃຫ້ທັດສະນະທີ່ເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບໂຄງການ ແລະຂະບວນການເຮັດວຽກ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມວຸ່ນວາຍຂອງວຽກງານທີ່ທັນສະໄຫມ.

ນີ້ແມ່ນປັດຊະຍາຫຼັກທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ Mewayz. ມັນຖືກອອກແບບມາເພື່ອເປັນລະບົບທຸລະກິດແບບໂມດູລາທີ່ໂຄ້ງໄປຕາມຮູບຮ່າງຂອງເວລາ ແລະພື້ນທີ່ຂອງທີມເຈົ້າ, ແທນທີ່ຈະບັງຄັບໃຫ້ທີມຂອງເຈົ້າສອດຄ່ອງກັບໂຄງສ້າງທີ່ເຄັ່ງຄັດ, ລ້າສະໄຫມ.

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →
<ພາກສ່ວນ>

ອະນາຄົດແມ່ນແບບໂມດູລາ

ໃນ​ທ້າຍ​ປີ 2017, ມັນ​ເປັນ​ທີ່​ຈະ​ແຈ້ງ​ວ່າ​ອາ​ນາ​ຄົດ​ຂອງ​ວຽກ​ງານ​ບໍ່​ແມ່ນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຊອກ​ຫາ​ຈຸດ​ຄົງ​ທີ່​ໃຫມ່, ແຕ່​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ສ້າງ​ລະ​ບົບ​ການ​ປັບ​ຕົວ. ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ຂອງ​ເວ​ລາ​ແລະ​ສະ​ຖານ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຢ່າງ​ຖາ​ວອນ, ຮຽກ​ຮ້ອງ​ໃຫ້​ມີ​ວິ​ທີ​ການ​ທີ່​ສະ​ຫລາດ​ແລະ​ມີ​ຄວາມ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຫຼາຍ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ການ​ດໍາ​ເນີນ​ທຸ​ລະ​ກິດ​. ບໍລິສັດທີ່ຈະນໍາພາທາງແມ່ນບໍລິສັດທີ່ລົງທຶນບໍ່ພຽງແຕ່ໃນເຄື່ອງມື, ແຕ່ໃນລະບົບປະຕິບັດງານທີ່ແຫນ້ນຫນາເຊິ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນ, ຂະບວນການ, ແລະໂຄງການຂອງພວກເຂົາເປັນເອກະພາບ. ໃນ​ໂລກ​ທີ່​ເວລາ​ເປັນ​ຂອງ​ຄ່ອງ​ແຄ້ວ ແລະ​ຊ່ອງ​ເປັນ​ສະເໝືອນ, ແພລດຟອມໂມດູນເຊັ່ນ Mewayz ໃຫ້ສະຖາປັດຕະຍະກຳ​ທີ່​ສຳຄັນ​ສຳລັບ​ຊີວິດ—ແລະ​ທຸລະກິດ—ດັ່ງ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ຮູ້​ໃນ​ຕອນ​ນີ້.

ຄຳຖາມທີ່ຖາມເລື້ອຍໆ

ການພັງລົງຂອງ 9-to-5: ເວລາກາຍເປັນຂອງແຫຼວ

ເປັນ​ເວລາ​ຫຼາຍ​ທົດ​ສະ​ວັດ​ແລ້ວ, ວັນ​ເຮັດ​ວຽກ 9 ຫາ 5 ວັນ​ແມ່ນ​ໂຄງ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ຕົ້ນ​ຂອງ​ຊີວິດ​ອາຊີບ. ແຕ່ໃນປີ 2017, ຮູບແບບນີ້ແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງອາຍຸຂອງມັນ. ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ທີມງານທົ່ວໂລກທີ່ກວມເອົາຫຼາຍເຂດເວລາ, ແລະວັດທະນະທໍາການເຊື່ອມຕໍ່ "ສະເຫມີ" ໄດ້ທໍາລາຍຄວາມຄິດຂອງມື້ເຮັດວຽກທີ່ບັນຈຸ. ເວລາບໍ່ແມ່ນເປັນຕັນຄົງທີ່ອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ເປັນຊັບພະຍາກອນທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້. ທຸລະກິດທີ່ຈະເລີນເຕີບໂຕແມ່ນຜູ້ທີ່ຍອມຮັບການສື່ສານແບບບໍ່ກົງກັນ ແລະເນັ້ນໃສ່ຜົນຜະລິດຫຼາຍກວ່າການເຂົ້າສູ່ລະບົບຊົ່ວໂມງ. ອັນນີ້ຕ້ອງການລະບົບການດຳເນີນງານແບບໃໝ່, ເຊິ່ງສາມາດຈັດການໜ້າວຽກ ແລະ ໂຄງການບໍ່ໄດ້ໂດຍໂມງ, ແຕ່ໂດຍບູລິມະສິດ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງພວກມັນ, ໂດຍບໍ່ຄຳນຶງເຖິງເວລາໃດທີ່ວຽກສຳເລັດ.

ການລະລາຍຂອງຫ້ອງການ: Space ກາຍເປັນ Virtual

ເມື່ອ​ວັນ​ເຮັດ​ວຽກ​ປ່ຽນ​ໄປ, ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ​ກໍ​ຄື​ກັນ. ຫ້ອງການແບບດັ້ງເດີມ, ທີ່ມີ cubicles ແລະເຄື່ອງເຮັດຄວາມເຢັນນ້ໍາ, ບໍ່ແມ່ນສູນກາງການຜະລິດແຕ່ພຽງຜູ້ດຽວ. ອິນເຕີເນັດຄວາມໄວສູງ ແລະເຄື່ອງມືຮ່ວມມືໝາຍຄວາມວ່າວຽກທີ່ມີຄຸນຄ່າສາມາດເກີດຂຶ້ນຈາກຫ້ອງການບ້ານ, ຮ້ານກາເຟ ຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເຄິ່ງໜຶ່ງທົ່ວໂລກ. ພື້ນທີ່ທາງກາຍະພາບກາຍເປັນສິ່ງສຳຄັນໜ້ອຍກວ່າພື້ນທີ່ສະເໝືອນທີ່ມີການຮ່ວມມືກັນເກີດຂຶ້ນ. ການປ່ຽນແປງນີ້ໄດ້ນໍາສະເຫນີສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່: ວິທີການຮັກສາຄວາມສາມັກຄີ, ວັດທະນະທໍາ, ແລະການສື່ສານທີ່ຊັດເຈນໃນເວລາທີ່ທີມງານຂອງທ່ານຖືກແຈກຢາຍ. ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບສູນກາງດິຈິຕອນເປັນສູນກາງໄດ້ກາຍເປັນທີ່ສໍາຄັນ - ແຫຼ່ງດຽວຂອງຄວາມຈິງທີ່ສາມາດຍຶດເອົາທີມງານ unmoored ຈາກສະຖານທີ່ທາງດ້ານຮ່າງກາຍ.

ການລວມເອົາຄວາມເປັນຈິງໃໝ່

ສິ່ງທ້າທາຍສຳລັບທຸລະກິດສະໄໝໃໝ່ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ການປັບຕົວເຂົ້າກັບເວລາທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ຫຼື ພື້ນທີ່ແຈກຢາຍເປັນແຕ່ລະບຸກຄົນ, ແຕ່ການລວມເອົາທັງສອງຢ່າງເຂົ້າກັນ. ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຕ້ອງດໍາເນີນການຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນທົ່ວຂະຫນາດໃຫມ່ເຫຼົ່ານີ້. ອັນນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີການແບບໂມດູນໃນການດໍາເນີນທຸລະກິດ, ບ່ອນທີ່ຫນ້າທີ່ແຕກຕ່າງກັນ - ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, CRM, ການສື່ສານພາຍໃນ, ການເກັບຮັກສາໄຟລ໌ - ສາມາດຢູ່ຮ່ວມກັນແລະເຊື່ອມຕໍ່ກັນພາຍໃນລະບົບດຽວທີ່ສາມາດປັບຕົວໄດ້. ຜົນປະໂຫຍດຫຼັກຂອງລະບົບປະສົມປະສານດັ່ງກ່າວລວມມີ:

ອະນາຄົດແມ່ນແບບໂມດູລາ

ໃນ​ທ້າຍ​ປີ 2017, ມັນ​ເປັນ​ທີ່​ຈະ​ແຈ້ງ​ວ່າ​ອາ​ນາ​ຄົດ​ຂອງ​ວຽກ​ງານ​ບໍ່​ແມ່ນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຊອກ​ຫາ​ຈຸດ​ຄົງ​ທີ່​ໃຫມ່, ແຕ່​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ສ້າງ​ລະ​ບົບ​ການ​ປັບ​ຕົວ. ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ຂອງ​ເວ​ລາ​ແລະ​ສະ​ຖານ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຢ່າງ​ຖາ​ວອນ, ຮຽກ​ຮ້ອງ​ໃຫ້​ມີ​ວິ​ທີ​ການ​ທີ່​ສະ​ຫລາດ​ແລະ​ມີ​ຄວາມ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຫຼາຍ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ການ​ດໍາ​ເນີນ​ທຸ​ລະ​ກິດ​. ບໍລິສັດທີ່ຈະນໍາພາທາງແມ່ນບໍລິສັດທີ່ລົງທຶນບໍ່ພຽງແຕ່ໃນເຄື່ອງມື, ແຕ່ໃນລະບົບປະຕິບັດງານທີ່ແຫນ້ນຫນາເຊິ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນ, ຂະບວນການ, ແລະໂຄງການຂອງພວກເຂົາເປັນເອກະພາບ. ໃນ​ໂລກ​ທີ່​ເວ​ລາ​ເປັນ​ຂອງ​ນ​້​ໍ​າ​ແລະ​ຊ່ອງ​ເປັນ virtual, ເປັນ​ເວ​ທີ modular ເຊັ່ນ Mewayz ໃຫ້​ສະ​ຖາ​ປັດ​ຕະ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ສໍາ​ລັບ​ຊີ​ວິດ​ແລະ​ທຸ​ລະ​ກິດ — ດັ່ງ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ຮູ້​ໃນ​ປັດ​ຈຸ​ບັນ​ມັນ​.

ປັບປຸງທຸລະກິດຂອງທ່ານດ້ວຍ Mewayz

Mewayz ເອົາ 207 ໂມດູນທຸລະກິດເຂົ້າມາໃນເວທີດຽວ — CRM, ໃບແຈ້ງໜີ້, ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ແລະອື່ນໆອີກ. ເຂົ້າ​ຮ່ວມ 138,000+ ຜູ້​ໃຊ້​ທີ່​ເຮັດ​ໃຫ້​ຂະ​ບວນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ງ່າຍ​ຂຶ້ນ.

ເລີ່ມຟຣີມື້ນີ້ →

Try Mewayz Free

All-in-one platform for CRM, invoicing, projects, HR & more. No credit card required.

Start managing your business smarter today

Join 30,000+ businesses. Free forever plan · No credit card required.

Ready to put this into practice?

Join 30,000+ businesses using Mewayz. Free forever plan — no credit card required.

Start Free Trial →

Ready to take action?

Start your free Mewayz trial today

All-in-one business platform. No credit card required.

Start Free →

14-day free trial · No credit card · Cancel anytime