ຕາບອດ 'ຫມາກໂປມທີ່ບໍ່ດີ' - ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນເມື່ອຄວາມບໍ່ປະຕິບັດກາຍເປັນການຮັບຮອງ
ເມື່ອຜູ້ນໍາບໍ່ປະຕິບັດ, ຄວາມບໍ່ປະຕິບັດຕົວມັນເອງກາຍເປັນການຮັບຮອງ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນໃນເວລາທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງເຮັດໃຫ້ຕາບອດກັບການປະພຶດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
Mewayz Team
Editorial Team
ຕາບອດ 'ໝາກແອັບເປີ້ນທີ່ບໍ່ດີ' - ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນເມື່ອຄວາມບໍ່ປະຕິບັດກາຍເປັນການຮັບຮອງ
ທຸກອົງການ, ບໍ່ວ່າຂະໜາດໃດກໍຕາມ, ອຸດສາຫະກຳໃດກໍຕາມ, ໄດ້ພົບກັບ ‘ໝາກໂປມບໍ່ດີ’—ລູກຈ້າງທີ່ມີພຶດຕິກຳທາງລົບ, ການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ດີຊຳເຮື້ອ, ຫລື ທ່າທີທີ່ເປັນພິດ ເຮັດໃຫ້ສິ່ງແວດລ້ອມແກ່ຄົນອື່ນ. instinct ທົ່ວໄປແມ່ນມັກຈະຫຼຸດຜ່ອນບັນຫາ, ເພື່ອສົມເຫດສົມຜົນມັນເປັນເຫດການໂດດດ່ຽວ. ພວກເຮົາບອກຕົວເອງວ່າ, "ມັນເປັນພຽງຄົນດຽວ," ຫຼື "ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ບໍ່ດີຕະຫຼອດເວລາ." ແຕ່ແນວຄິດນີ້, ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເອີ້ນວ່າ "ຫມາກໂປມທີ່ບໍ່ດີ" Blinders, ແມ່ນກັບດັກອັນຕະລາຍ. ໃນເວລາທີ່ຜູ້ນໍາເລືອກ inaction, silence ແມ່ນບໍ່ເປັນກາງ; ມັນກາຍເປັນການຮັບຮອງ tacit ຂອງພຶດຕິກໍາຫຼາຍທີ່ເຂົາເຈົ້າອ້າງວ່າຈະປະຕິເສດ. ຂໍ້ຄວາມທີ່ສົ່ງໃຫ້ທີມງານແມ່ນຈະແຈ້ງ: ນີ້ແມ່ນຍອມຮັບໄດ້ທີ່ນີ້.
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສູງຂອງການເຮັດໃຫ້ຕາບອດ
ການບໍ່ສົນໃຈພະນັກງານທີ່ມີບັນຫາມີຜົນກະທົບທີ່ຂະຫຍາຍອອກໄປໄກກວ່າການຂັດແຍ້ງໃນທັນທີ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນການເຊາະເຈື່ອນຂອງສິນລະທໍາແລະວັດທະນະທໍາຂອງທີມງານຂອງທ່ານ. ພະນັກງານທີ່ມີປະສິດຕິພາບສູງ, ຮ່ວມມືກັນກາຍເປັນຄົນອຸກອັ່ງ ແລະ ຕົກໃຈເມື່ອເຂົາເຈົ້າເຫັນເພື່ອນຮ່ວມງານບໍ່ບັນລຸມາດຕະຖານຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍໂດຍບໍ່ມີຜົນຕາມມາ. ເຂົາເຈົ້າຖືກບັງຄັບໃຫ້ເອົາຄວາມຫຼົ້ມເຫຼວ, ໄປເບິ່ງລະຄອນທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ, ແລະເຮັດວຽກໃນບັນຍາກາດແຫ່ງຄວາມຄຽດແຄ້ນ. ນີ້ນໍາໄປສູ່ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເຈັບປວດທີ່ສຸດໂດຍກົງ: ຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າເລີ່ມຊອກຫາທາງອອກ. ການປ່ຽນແທນນັກສະແດງລະດັບສູງແມ່ນມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍແລະລົບກວນຫຼາຍກ່ວາການແກ້ໄຂພຶດຕິກໍາຂອງ 'ຫມາກໂປມທີ່ບໍ່ດີ' ດຽວ. ມັນເຮັດໃຫ້ຄຸນນະພາບ ແລະຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານທັງໝົດຂອງທ່ານຫຼຸດລົງຢ່າງຈິງຈັງ.
Break the Cycle: ຈາກ Passive Observer ກັບ Active Leader
ການປ່ຽນແປງຈາກຄວາມທົນທານຕໍ່ໄປເປັນການຄຸ້ມຄອງຢ່າງຫ້າວຫັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີການໂດຍເຈດຕະນາແລະເປັນລະບົບ. ມັນເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການຮັບຮູ້ວ່າການຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດແລະພຶດຕິກໍາບໍ່ແມ່ນການລົງໂທດ, ແຕ່ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼັກຂອງການນໍາພາ. ເປົ້າໝາຍບໍ່ແມ່ນການສ້າງຄວາມອັບອາຍແກ່ພະນັກງານແຕ່ເພື່ອສ້າງມາດຕະຖານທີ່ຊັດເຈນ, ສອດຄ່ອງທີ່ທຸກຄົນຖືກຈັດຂຶ້ນ. ອັນນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບ:
- ເອກະສານ: ບັນທຶກຕົວຢ່າງສະເພາະຂອງພຶດຕິກຳທີ່ມີບັນຫາ ຫຼືເປົ້າໝາຍທີ່ພາດ, ຍ້າຍຈາກການຮ້ອງຮຽນທົ່ວໄປໄປສູ່ຂໍ້ມູນຄວາມເປັນຈິງ.
- ການສື່ສານທີ່ຈະແຈ້ງ: ມີການສົນທະນາທີ່ຊື່ສັດ, ເປັນເອກະຊົນກັບພະນັກງານເພື່ອອະທິບາຍຄວາມຄາດຫວັງ, ໃຫ້ຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນ, ແລະການສ້າງຕັ້ງແຜນການທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບການປັບປຸງ.
- ຜົນທີ່ຕາມມາທີ່ກຳນົດໄວ້: ບອກຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າພຶດຕິກຳດັ່ງກ່າວຍັງສືບຕໍ່, ຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າໃຈສະເຕກ.
- ຕິດຕາມຜ່ານ: ຂັ້ນຕອນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ. ຖ້າບໍ່ປັບປຸງ, ຜູ້ນໍາຕ້ອງມີຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະປະຕິບັດຜົນສະທ້ອນທີ່ລະບຸໄວ້.
"ມາດຕະຖານທີ່ເຈົ້າຍ່າງຜ່ານມາແມ່ນມາດຕະຖານທີ່ເຈົ້າຍອມຮັບ." - David Morrison
ສ້າງລະບົບປ້ອງກັນການເນົ່າເປື່ອຍ
ການແກ້ໄຂກໍລະນີສ່ວນບຸກຄົນແມ່ນສໍາຄັນ, ແຕ່ອົງການຈັດຕັ້ງປະສິດທິຜົນທີ່ສຸດສ້າງລະບົບທີ່ປ້ອງກັນບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ຈາກການຮາກໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ເວທີເຊັ່ນ Mewayz ກາຍເປັນອັນລ້ຳຄ່າ. OS ທຸລະກິດແບບໂມດູລາໃຫ້ຄວາມຊັດເຈນຂອງໂຄງສ້າງທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ. ດ້ວຍ Mewayz, ທ່ານສາມາດຝັງຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງບໍລິສັດແລະມາດຕະຖານການປະຕິບັດການໂດຍກົງເຂົ້າໄປໃນການເຮັດວຽກປະຈໍາວັນ. ກໍານົດເວລາຂອງໂຄງການທີ່ຊັດເຈນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ກໍານົດໄວ້, ແລະຕົວຊີ້ວັດການປະຕິບັດທີ່ໂປ່ງໃສຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ມີຄວາມຊັດເຈນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຄາດຫວັງ. ເມື່ອຄວາມຄາດຫວັງຖືກສ້າງຢູ່ໃນລະບົບປະຕິບັດງານຂອງທຸລະກິດ, ມັນຈະກາຍເປັນເລື່ອງງ່າຍກວ່າທີ່ຈະລະບຸເວລາທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງຂາດແຄນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະແກ້ໄຂມັນດ້ວຍຂໍ້ມູນ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກ.
ຂໍ້ສະຫຼຸບ: ຄວາມຊັດເຈນເປັນຢາຕ້ານທານກັບຄວາມພໍໃຈ
ການປະໃຫ້ ‘ໝາກໂປມບໍ່ດີ’ ເນົ່າເປື່ອຍບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ໝາກໃນຖັງເສຍ; ມັນສາມາດເປັນພິດການເກັບກູ້ທັງຫມົດ. ການເອົາສິ່ງທີ່ຕາບອດອອກແລະແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂື້ນໃນຫົວແມ່ນເປັນການກະທໍາທີ່ເຄົາລົບ - ສໍາລັບນັກສະແດງສູງຂອງເຈົ້າ, ສໍາລັບວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດຂອງເຈົ້າ, ແລະແມ່ນແຕ່ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສົມຄວນໄດ້ຮັບໂອກາດທີ່ຈະແກ້ໄຂຫຼັກສູດຂອງພວກເຂົາ. ໂດຍການປະຕິບັດຂະບວນການທີ່ຊັດເຈນແລະເຄື່ອງມືທີ່ມີປະໂຫຍດເຊັ່ນ Mewayz ເພື່ອສ້າງຄວາມໂປ່ງໃສແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ທ່ານຍ້າຍອົງການຂອງທ່ານຈາກວັດທະນະທໍາຂອງການຮັບຮອງແບບ passive ໄປສູ່ຄວາມດີເລີດຢ່າງຫ້າວຫັນ. ໃນທີ່ສຸດ, ສຸຂະພາບຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານບໍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບການລະເລີຍບັນຫາ, ແຕ່ຢູ່ທີ່ການມີລະບົບ ແລະ ຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະແກ້ໄຂພວກມັນ.
💡 DID YOU KNOW?
Mewayz replaces 8+ business tools in one platform
CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.
Start Free →