'ເຊົາ​ເວລາ​ນັ້ນ': ນັກ​ຫລຽນ​ຄຳ​ໂອ​ລິ​ມປິກ Alysa Liu ກ່ຽວ​ກັບ​ພະລັງ​ຂອງ​ການ​ເຊົາ

ປັນຍາປະດິດຂອງການຢຸດຍຸດທະສາດ

ໃນ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທຳ​ທີ່​ເມົາ​ມົວ​ກັບ​ຄວາມ​ກະ​ຕື​ລື​ລົ້ນ ແລະ “ການ​ມີ​ພະ​ລັງ”, ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ຂອງ​ການ​ເຊົາ​ມັກ​ຈະ​ຖືກ​ເຫັນ​ວ່າ​ເປັນ​ຄວາມ​ລົ້ມ​ເຫຼວ. ແຕ່ຈະເປັນແນວໃດຖ້າການເຊົາຍຸດທະສາດຕົວຈິງແມ່ນກຸນແຈສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດໃນໄລຍະຍາວແລະສະຫວັດດີພາບ? Alysa Liu ນັກສະເກັດສະເກັດຜູ້ຊິງຫຼຽນຄໍາໂອລິມປິກໄດ້ສະເຫນີກໍລະນີສຶກສາທີ່ມີພະລັງ, ໃນໂລກທີ່ແທ້ຈິງ. ໃນ​ປີ 2022, ຫຼັງ​ຈາກ​ບັນ​ລຸ​ຄວາມ​ຝັນ​ຕະຫຼອດ​ຊີ​ວິດ​ຂອງ​ນາງ​ໃນ​ການ​ແຂ່ງ​ຂັນ​ກິ​ລາ​ໂອ​ລິມ​ປິກ​ລະ​ດູ​ຫນາວ​, Liu ໄດ້​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ທີ່​ຫນ້າ​ຕື່ນ​ເຕັ້ນ​ທີ່​ຈະ​ເຊົາ​ຈາກ​ການ​ແຂ່ງ​ຂັນ​ສະ​ເກັດ​ດ້ວຍ​ອາ​ຍຸ 16 ປີ​. ການເລືອກຂອງນາງບໍ່ໄດ້ເກີດມາຈາກຄວາມພ່າຍແພ້, ແຕ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຂອບເຂດຈໍາກັດຂອງຕົນເອງ ແລະຄວາມປາຖະຫນາສໍາລັບຊີວິດທີ່ສົມດູນກວ່າ. ເລື່ອງຂອງນາງທ້າທາຍຈິດໃຈ "ຮີບຮ້ອນ" ທີ່ບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະເປີດເຜີຍໃຫ້ເຫັນເຖິງພະລັງອັນມະຫາສານຂອງການຮູ້ວ່າເວລາໃດຄວນໜີອອກໄປ ເພື່ອຮັກສາຄວາມມັກຮັກ ແລະປົກປ້ອງສຸຂະພາບຈິດ.

ການຕັດສິນໃຈຂອງແຊ້ມ: ຟັງສຽງພາຍໃນ

ອາ​ຊີບ​ຂອງ Alysa Liu ແມ່ນ​ອຸ​ຕຸ​ນິ​ຍົມ​ສູງ​ຂຶ້ນ. ນາງ​ໄດ້​ກາຍ​ເປັນ​ແຊ້ມ​ຊາດ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ​ທີ່​ນ້ອຍ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ປະ​ຫວັດ​ສາດ​ໃນ​ອາ​ຍຸ 13 ປີ ແລະ​ເປັນ​ຜູ້​ແຂ່ງ​ຂັນ​ອັນ​ດັບ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ເວ​ທີ​ໂລກ. ຄວາມຄາດຫວັງແມ່ນສໍາລັບນາງທີ່ຈະສືບຕໍ່ຮອບວຽນຂອງການຝຶກອົບຮົມແລະການແຂ່ງຂັນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກສໍາລັບປີຂ້າງຫນ້າ. ​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, Liu ​ໄດ້​ຮັບ​ຮູ້​ວ່າ ຄວາມ​ກົດ​ດັນ​ອັນ​ໃຫຍ່​ຫລວງ ​ແລະ​ຈຸດ​ສຸມ​ທີ່​ຈຳ​ເປັນ​ໃນ​ການ​ແຂ່ງຂັນ​ໃນ​ລະດັບ​ສູງ​ສຸດ​ນັ້ນ ບໍ່​ມີ​ຄວາມ​ຍືນ​ຍົງ​ອີກ​ຕໍ່​ໄປ. ຕໍ່​ມາ​ນາງ​ໄດ້​ເວົ້າ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ປະ​ສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ເສຍ​ຫາຍ​ແລະ​ການ​ສູນ​ເສຍ​ຄວາມ​ສຸກ​ໃນ​ການ​ກິ​ລາ​ທີ່​ໄດ້​ກໍາ​ນົດ​ໄວ​ເດັກ​ຂອງ​ນາງ. ການຕັດສິນໃຈຂອງນາງທີ່ຈະເຊົາບໍ່ແມ່ນການຍອມຈໍານົນ; ມັນເປັນທາງເລືອກທີ່ສະຕິທີ່ຈະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງສະຫວັດດີພາບຂອງນາງຫຼາຍກວ່າຄໍານິຍາມແຄບຂອງຄວາມສໍາເລັດ. ການປະຕິບັດການຮັບຮູ້ຕົນເອງນີ້ເປັນບົດຮຽນສໍາລັບທຸກອາຊີບ: ຄວາມສໍາເລັດແບບຍືນຍົງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການກວດສອບກັບຕົວທ່ານເອງແລະມີຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະປ່ຽນເສັ້ນທາງໃນເວລາທີ່ເສັ້ນທາງປະຈຸບັນບໍ່ໄດ້ໃຫ້ບໍລິການທ່ານອີກຕໍ່ໄປ.

ເຊົາເປັນເຄື່ອງມືເພື່ອການເຕີບໂຕ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມລົ້ມເຫລວ

ເລື່ອງ​ຂອງ Liu reframes ການ​ເຊົາ​ຈາກ​ເຄື່ອງ​ຫມາຍ​ຂອງ​ຄວາມ​ລົ້ມ​ເຫຼວ​ເປັນ​ເຄື່ອງ​ມື​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ຂະ​ຫຍາຍ​ຕົວ​ສ່ວນ​ບຸກ​ຄົນ​ແລະ​ເປັນ​ມື​ອາ​ຊີບ​. ໂດຍການອອກຈາກສະເກັດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນ, ນາງໄດ້ສ້າງພື້ນທີ່ສໍາລັບຄວາມສົນໃຈໃຫມ່ແລະເອກະລັກທີ່ສົມດູນກວ່າ. ຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ນາງໄດ້ສະແດງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນກ່ຽວກັບການຂຸດຄົ້ນວິທະຍາໄລ, ອາຊີບໃຫມ່, ແລະພຽງແຕ່ເປັນໄວລຸ້ນ - ປະສົບການທີ່ສ່ວນໃຫຍ່ຖືກປະຕິເສດໂດຍການຝຶກອົບຮົມຂອງນາງ. ນີ້ສະທ້ອນເຖິງຫຼັກການທີ່ສໍາຄັນໃນໂລກທຸລະກິດ: ບາງຄັ້ງ, ຜະລິດຕະພັນທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນຢຸດເຊົາກິດຈະກໍາທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນໂຄງການທີ່ບໍ່ມີບ່ອນໃດ, ນິໄສການເຮັດວຽກທີ່ເປັນພິດ, ຫຼືຍຸດທະສາດທຸລະກິດທີ່ບໍ່ມີປະສິດຕິຜົນ, ການຢຸດເຊົາການລ້າງເຮືອ, ປົດປ່ອຍພະລັງງານແລະຊັບພະຍາກອນສໍາລັບຄວາມພະຍາຍາມທີ່ມີທ່າແຮງຫຼາຍ. A ທຸລະກິດ modular OS ເຊັ່ນ Mewayz ເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການນີ້ສໍາລັບວ່ອງໄວ; ໂຄງສ້າງທີ່ຍືດຫຍຸ່ນຂອງມັນເຮັດໃຫ້ທີມງານສາມາດຫັນອອກຈາກຂະບວນການທີ່ບໍ່ມີປະສິດຕິພາບໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ ແລະຮັບຮອງເອົາຂະບວນການເຮັດວຽກໃໝ່ທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ ໂດຍບໍ່ມີການຖືກລັອກເຂົ້າໄປໃນລະບົບທີ່ເຄັ່ງຄັດ.

"ຂ້ອຍເມື່ອຍຫຼາຍ. ຂ້ອຍໄດ້ບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງຂ້ອຍທີ່ຈະໄປກິລາໂອລິມປິກ, ແລະຫລັງຈາກນັ້ນ, ຂ້ອຍຄື "ຂ້ອຍດີ.

ການ​ນຳ​ໃຊ້ 'ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ຢຸດ' ໃນ​ຂະ​ບວນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ​ທ່ານ

ທ່ານ​ບໍ່​ຈໍາ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ເປັນ​ນັກ​ກິ​ລາ​ໂອ​ລິ​ມປິກ​ເພື່ອ​ຮັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ​ຈາກ​ປັດ​ຊະ​ຍາ​ຂອງ Alysa Liu. ການຢຸດເຊົາແບບຍຸດທະສາດສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ກັບຊີວິດການເຮັດວຽກປະຈໍາວັນເພື່ອປ້ອງກັນການເຜົາໄຫມ້ແລະເພີ່ມຜົນຜະລິດໂດຍລວມ. ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈໂດຍເຈດຕະນາທີ່ຈະຢຸດກິດຈະ ກຳ ທີ່ລະບາຍພະລັງງານໂດຍບໍ່ມີຄຸນຄ່າ, ສະນັ້ນເຮັດໃຫ້ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ມີຜົນກະທົບສູງ. ອັນນີ້ຕ້ອງການລະບົບທີ່ຮອງຮັບການເບິ່ງເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຄວາມພະຍາຍາມ ແລະຜົນໄດ້ຮັບຂອງທີມງານຂອງທ່ານ.

• ກວດສອບໜ້າວຽກຂອງເຈົ້າ: ກວດເບິ່ງລາຍການໂຄງການຂອງເຈົ້າເປັນປະຈຳ. ມີການລິເລີ່ມທີ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຄືບຫນ້າພຽງເລັກນ້ອຍຫຼື ROI? ມີຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະວາງພວກມັນ.
• ຮັບເອົາ 'ດີພໍ': ຄວາມສົມບູນແບບເປັນຮູບແບບຂອງການປະຕິເສດທີ່ຈະເຊົາຕິດຕາມມາດຕະຖານທີ່ບໍ່ສາມາດບັນລຸໄດ້. ຮຽນ​ຮູ້​ທີ່​ຈະ​ຮັບ​ຮູ້​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ວຽກ​ງານ​ສໍາ​ເລັດ​ສົມ​ບູນ​ແລະ​ສືບ​ຕໍ່​.
• ກຳນົດເວລາພັກຜ່ອນຕົວຈິງ: "ພັກຜ່ອນນັ້ນ." ການຍ່າງອອກໄປຈາກໂຕະຂອງທ່ານ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຍ່າງ ຫຼື ໄປພັກຜ່ອນ, ເປັນການເຊົາໄມໂຄຣທີ່ເພີ່ມຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ຄວາມສ້າງສັນ.
• ໃຊ້ເຄື່ອງມືທີ່ຖືກຕ້ອງ: ການໃຊ້ແພລະຕະຟອມເຊັ່ນ: Mewayz ຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານລະບຸສິ່ງທີ່ຈະເຊົາໂດຍການໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບຂໍ້ບົກພ່ອງຂອງໂຄງການ ແລະ ການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນ, ເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດງ່າຍຂຶ້ນ ແລະ ມີຂໍ້ມູນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ສ້າງ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທຳ​ທີ່​ໃຫ້​ກຽດ​ຄວາມ​ດຸ່ນ​ດ່ຽງ

ມໍລະດົກຂອງ Alysa Liu ຂະຫຍາຍອອກໄປນອກເດີ່ນສະເກັດນ້ຳກ້ອນ. ມັນເປັນການເຕືອນວ່າຄວາມສໍາເລັດທີ່ແທ້ຈິງບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການຊົມເຊີຍ; ມັນກ່ຽວກັບຄວາມຍືນຍົງ ແລະສຸຂະພາບ. ສໍາລັບທຸລະກິດ, ການສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມທີ່ພະນັກງານຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ຈະ "ເຊົາ" ການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ຍືນຍົງເຊັ່ນ: ອີເມວຫຼັງຈາກຊົ່ວໂມງຫຼືກອງປະຊຸມທີ່ບໍ່ມີຄວາມຫມາຍ - ແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ການປະດິດສ້າງແລະການຮັກສາໄວ້ໃນໄລຍະຍາວ. ໂດຍການລວມເອົາແພລະຕະຟອມທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນເຊັ່ນ Mewayz, ບໍລິສັດສາມາດສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີໂຄງສ້າງແຕ່ສາມາດປັບຕົວໄດ້ເຊິ່ງຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງສະຫວັດດີການແລະຈຸດສຸມຍຸດທະສາດຫຼາຍກວ່າຄວາມຫວ່າງ. ໃນທີ່ສຸດ, ອຳນາດທີ່ຈະເຊົາບໍ່ແມ່ນການຍອມແພ້; ມັນກ່ຽວກັບການເລືອກເສັ້ນທາງທີ່ສະຫຼາດກວ່າ, ຍືນຍົງກວ່າເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າ.

ຄຳຖາມທີ່ຖາມເລື້ອຍໆ

ປັນຍາປະດິດຂອງການຢຸດຍຸດທະສາດ

ໃນ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທຳ​ທີ່​ເມົາ​ມົວ​ກັບ​ຄວາມ​ກະ​ຕື​ລື​ລົ້ນ ແລະ “ການ​ມີ​ພະ​ລັງ”, ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ຂອງ​ການ​ເຊົາ​ມັກ​ຈະ​ຖືກ​ເຫັນ​ວ່າ​ເປັນ​ຄວາມ​ລົ້ມ​ເຫຼວ. ແຕ່ຈະເປັນແນວໃດຖ້າການເຊົາຍຸດທະສາດຕົວຈິງແມ່ນກຸນແຈສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດໃນໄລຍະຍາວແລະສະຫວັດດີພາບ? Alysa Liu ນັກສະເກັດສະເກັດຜູ້ຊິງຫຼຽນຄໍາໂອລິມປິກໄດ້ສະເຫນີກໍລະນີສຶກສາທີ່ມີພະລັງ, ໃນໂລກທີ່ແທ້ຈິງ. ໃນ​ປີ 2022, ຫຼັງ​ຈາກ​ບັນ​ລຸ​ຄວາມ​ຝັນ​ຕະຫຼອດ​ຊີ​ວິດ​ຂອງ​ນາງ​ໃນ​ການ​ແຂ່ງ​ຂັນ​ກິ​ລາ​ໂອ​ລິມ​ປິກ​ລະ​ດູ​ຫນາວ​, Liu ໄດ້​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ທີ່​ຫນ້າ​ຕື່ນ​ເຕັ້ນ​ທີ່​ຈະ​ເຊົາ​ຈາກ​ການ​ແຂ່ງ​ຂັນ​ສະ​ເກັດ​ດ້ວຍ​ອາ​ຍຸ 16 ປີ​. ການເລືອກຂອງນາງບໍ່ໄດ້ເກີດມາຈາກຄວາມພ່າຍແພ້, ແຕ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຂອບເຂດຈໍາກັດຂອງຕົນເອງ ແລະຄວາມປາຖະຫນາສໍາລັບຊີວິດທີ່ສົມດູນກວ່າ. ເລື່ອງຂອງນາງທ້າທາຍຈິດໃຈ "ຮີບຮ້ອນ" ທີ່ບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະເປີດເຜີຍໃຫ້ເຫັນເຖິງພະລັງອັນມະຫາສານຂອງການຮູ້ວ່າເວລາໃດຄວນໜີອອກໄປ ເພື່ອຮັກສາຄວາມມັກຮັກ ແລະປົກປ້ອງສຸຂະພາບຈິດ.

ການຕັດສິນໃຈຂອງແຊ້ມ: ຟັງສຽງພາຍໃນ

ອາ​ຊີບ​ຂອງ Alysa Liu ແມ່ນ​ອຸ​ຕຸ​ນິ​ຍົມ​ສູງ​ຂຶ້ນ. ນາງ​ໄດ້​ກາຍ​ເປັນ​ແຊ້ມ​ຊາດ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ​ທີ່​ນ້ອຍ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ປະ​ຫວັດ​ສາດ​ໃນ​ອາ​ຍຸ 13 ປີ ແລະ​ເປັນ​ຜູ້​ແຂ່ງ​ຂັນ​ອັນ​ດັບ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ເວ​ທີ​ໂລກ. ຄວາມຄາດຫວັງແມ່ນສໍາລັບນາງທີ່ຈະສືບຕໍ່ຮອບວຽນຂອງການຝຶກອົບຮົມແລະການແຂ່ງຂັນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກສໍາລັບປີຂ້າງຫນ້າ. ​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, Liu ​ໄດ້​ຮັບ​ຮູ້​ວ່າ ຄວາມ​ກົດ​ດັນ​ອັນ​ໃຫຍ່​ຫລວງ ​ແລະ​ຈຸດ​ສຸມ​ທີ່​ຈຳ​ເປັນ​ໃນ​ການ​ແຂ່ງຂັນ​ໃນ​ລະດັບ​ສູງ​ສຸດ​ນັ້ນ ບໍ່​ມີ​ຄວາມ​ຍືນ​ຍົງ​ອີກ​ຕໍ່​ໄປ. ຕໍ່​ມາ​ນາງ​ໄດ້​ເວົ້າ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ປະ​ສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ເສຍ​ຫາຍ​ແລະ​ການ​ສູນ​ເສຍ​ຄວາມ​ສຸກ​ໃນ​ການ​ກິ​ລາ​ທີ່​ໄດ້​ກໍາ​ນົດ​ໄວ​ເດັກ​ຂອງ​ນາງ. ການຕັດສິນໃຈຂອງນາງທີ່ຈະເຊົາບໍ່ແມ່ນການຍອມຈໍານົນ; ມັນເປັນທາງເລືອກທີ່ສະຕິທີ່ຈະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງສະຫວັດດີພາບຂອງນາງຫຼາຍກວ່າຄໍານິຍາມແຄບຂອງຄວາມສໍາເລັດ. ການປະຕິບັດການຮັບຮູ້ຕົນເອງນີ້ເປັນບົດຮຽນສໍາລັບທຸກອາຊີບ: ຄວາມສໍາເລັດແບບຍືນຍົງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການກວດສອບກັບຕົວທ່ານເອງແລະມີຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະປ່ຽນເສັ້ນທາງໃນເວລາທີ່ເສັ້ນທາງປະຈຸບັນບໍ່ໄດ້ໃຫ້ບໍລິການທ່ານອີກຕໍ່ໄປ.

ເຊົາເປັນເຄື່ອງມືເພື່ອການເຕີບໂຕ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມລົ້ມເຫລວ

ເລື່ອງ​ຂອງ Liu reframes ການ​ເຊົາ​ຈາກ​ເຄື່ອງ​ຫມາຍ​ຂອງ​ຄວາມ​ລົ້ມ​ເຫຼວ​ເປັນ​ເຄື່ອງ​ມື​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ຂະ​ຫຍາຍ​ຕົວ​ສ່ວນ​ບຸກ​ຄົນ​ແລະ​ເປັນ​ມື​ອາ​ຊີບ​. ໂດຍການອອກຈາກສະເກັດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນ, ນາງໄດ້ສ້າງພື້ນທີ່ສໍາລັບຄວາມສົນໃຈໃຫມ່ແລະເອກະລັກທີ່ສົມດູນກວ່າ. ຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ນາງໄດ້ສະແດງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນກ່ຽວກັບການຂຸດຄົ້ນວິທະຍາໄລ, ອາຊີບໃຫມ່, ແລະພຽງແຕ່ເປັນໄວລຸ້ນ - ປະສົບການທີ່ສ່ວນໃຫຍ່ຖືກປະຕິເສດໂດຍການຝຶກອົບຮົມຂອງນາງ. ນີ້ສະທ້ອນເຖິງຫຼັກການທີ່ສໍາຄັນໃນໂລກທຸລະກິດ: ບາງຄັ້ງ, ຜະລິດຕະພັນທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນຢຸດເຊົາກິດຈະກໍາທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນໂຄງການທີ່ບໍ່ມີບ່ອນໃດ, ນິໄສການເຮັດວຽກທີ່ເປັນພິດ, ຫຼືຍຸດທະສາດທຸລະກິດທີ່ບໍ່ມີປະສິດຕິຜົນ, ການຢຸດເຊົາການລ້າງເຮືອ, ປົດປ່ອຍພະລັງງານແລະຊັບພະຍາກອນສໍາລັບຄວາມພະຍາຍາມທີ່ມີທ່າແຮງຫຼາຍ. A ທຸລະກິດ modular OS ເຊັ່ນ Mewayz ເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການນີ້ສໍາລັບວ່ອງໄວ; ໂຄງສ້າງທີ່ຍືດຫຍຸ່ນຂອງມັນເຮັດໃຫ້ທີມງານສາມາດຫັນອອກຈາກຂະບວນການທີ່ບໍ່ມີປະສິດຕິພາບໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ ແລະຮັບຮອງເອົາຂະບວນການເຮັດວຽກໃໝ່ທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ ໂດຍບໍ່ມີການຖືກລັອກເຂົ້າໄປໃນລະບົບທີ່ເຄັ່ງຄັດ.

ການ​ນຳ​ໃຊ້ 'ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ຢຸດ' ໃນ​ຂະ​ບວນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ​ທ່ານ

ທ່ານ​ບໍ່​ຈໍາ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ເປັນ​ນັກ​ກິ​ລາ​ໂອ​ລິ​ມປິກ​ເພື່ອ​ຮັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ​ຈາກ​ປັດ​ຊະ​ຍາ​ຂອງ Alysa Liu. ການຢຸດເຊົາແບບຍຸດທະສາດສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ກັບຊີວິດການເຮັດວຽກປະຈໍາວັນເພື່ອປ້ອງກັນການເຜົາໄຫມ້ແລະເພີ່ມຜົນຜະລິດໂດຍລວມ. ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈໂດຍເຈດຕະນາທີ່ຈະຢຸດກິດຈະ ກຳ ທີ່ລະບາຍພະລັງງານໂດຍບໍ່ມີຄຸນຄ່າ, ສະນັ້ນເຮັດໃຫ້ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ມີຜົນກະທົບສູງ. ອັນນີ້ຕ້ອງການລະບົບທີ່ຮອງຮັບການເບິ່ງເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຄວາມພະຍາຍາມ ແລະຜົນໄດ້ຮັບຂອງທີມງານຂອງທ່ານ.

ສ້າງ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທຳ​ທີ່​ໃຫ້​ກຽດ​ຄວາມ​ດຸ່ນ​ດ່ຽງ

ມໍລະດົກຂອງ Alysa Liu ຂະຫຍາຍອອກໄປນອກເດີ່ນສະເກັດນ້ຳກ້ອນ. ມັນເປັນການເຕືອນວ່າຄວາມສໍາເລັດທີ່ແທ້ຈິງບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການຊົມເຊີຍ; ມັນກ່ຽວກັບຄວາມຍືນຍົງ ແລະສຸຂະພາບ. ສໍາລັບທຸລະກິດ, ການສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມທີ່ພະນັກງານຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ຈະ "ເຊົາ" ການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ຍືນຍົງເຊັ່ນ: ອີເມວຫຼັງຈາກຊົ່ວໂມງຫຼືກອງປະຊຸມທີ່ບໍ່ມີຄວາມຫມາຍ - ແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ການປະດິດສ້າງແລະການຮັກສາໄວ້ໃນໄລຍະຍາວ. ໂດຍການລວມເອົາແພລະຕະຟອມທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນເຊັ່ນ Mewayz, ບໍລິສັດສາມາດສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີໂຄງສ້າງແຕ່ສາມາດປັບຕົວໄດ້ເຊິ່ງຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງສະຫວັດດີການແລະຈຸດສຸມຍຸດທະສາດຫຼາຍກວ່າຄວາມຫວ່າງ. ໃນທີ່ສຸດ, ອຳນາດທີ່ຈະເຊົາບໍ່ແມ່ນການຍອມແພ້; ມັນກ່ຽວກັບການເລືອກເສັ້ນທາງທີ່ສະຫຼາດກວ່າ, ຍືນຍົງກວ່າເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າ.