ການເຂົ້າເຖິງສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ບໍ່ເຄື່ອນໄຫວຜ່ານ char

ຄວາມທ້າທາຍຂອງສະມາຊິກທີ່ບໍ່ເຄື່ອນໄຫວ

ສຳ​ລັບ​ສະ​ຫະ​ພາບ​ແຮງ​ງານ, ການ​ເປັນ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ທີ່​ເຂັ້ມ​ແຂງ, ມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ​ແມ່ນ​ພື້ນ​ຖານ​ຂອງ​ອຳ​ນາດ​ຕໍ່​ລອງ ແລະ ການ​ກະ​ທຳ​ລວມ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍສະຫະພັນກໍາລັງປະເຊີນແມ່ນສະມາຊິກ "ບໍ່ເຄື່ອນໄຫວ" - ບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນບັນຊີລາຍການແຕ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ, ລົງຄະແນນສຽງກ່ຽວກັບສັນຍາ, ຫຼືການພົວພັນກັບສະຫະພັນການສື່ສານ. ສະມາຊິກເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຂາດຂໍ້ມູນ; ພວກເຂົາເປັນຕົວແທນທ່າແຮງທີ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້. ການເຂົ້າຫາພວກເຂົາແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ຄວາມສາມັກຄີ, ໂດຍສະເພາະໃນຊ່ວງເວລາທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ການເຈລະຈາສັນຍາຫຼືການຈັດລໍາດັບ. ວິທີການແບບດັ້ງເດີມເຊັ່ນ: ການລະເບີດອີເມວແລະຜູ້ສົ່ງຈົດຫມາຍທາງຮ່າງກາຍມັກຈະບໍ່ທໍາລາຍສິ່ງລົບກວນຂອງຊີວິດທີ່ທັນສະໄຫມ. ເພື່ອເປີດໃຊ້ສະມາຊິກເຫຼົ່ານີ້ຄືນໃໝ່ຢ່າງແທ້ຈິງ, ສະຫະພັນຕ້ອງເຊື່ອມຕໍ່ໃນລະດັບມະນຸດຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ: ພະລັງຂອງ Char.

Char ແມ່ນຫຍັງ ແລະມັນເຮັດວຽກແນວໃດ?

Char ແມ່ນແພລະຕະຟອມການສົ່ງຂໍ້ຄວາມແບບ peer-to-peer (P2P) ທີ່ອອກແບບມາເພື່ອການສົນທະນາສ່ວນຕົວທີ່ມີຄວາມໝາຍ, ຂະໜາດ. ບໍ່ຄືກັບການສົ່ງຂໍ້ຄວາມທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນ, Char ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ຈັດຕັ້ງສະຫະພັນແລະນັກເຄື່ອນໄຫວອາສາສະຫມັກສົ່ງຂໍ້ຄວາມສ່ວນບຸກຄົນຈາກໂທລະສັບຂອງຕົນເອງໄປຫາສະມາຊິກອື່ນໆ. ເນື່ອງຈາກວ່າຂໍ້ຄວາມຖືກສົ່ງມາຈາກຕົວເລກສ່ວນບຸກຄົນແລະອະນຸຍາດໃຫ້ມີການສົນທະນາສອງທາງ, ການໂຕ້ຕອບມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັບການສົນທະນາກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼາຍກ່ວາການອອກອາກາດຈາກອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ມີໃບຫນ້າ. ວິທີການນີ້ມີອັດຕາການເປີດສູງຢ່າງບໍ່ຫນ້າເຊື່ອ - ຫຼາຍກວ່າ 98% - ຮັບປະກັນຂໍ້ຄວາມຂອງເຈົ້າຖືກເຫັນ. ສຳ​ລັບ​ສະ​ຫະ​ພາບ, ນີ້​ແມ່ນ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ເກມ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ຕັດ​ຜ່ານ​ການ clutter ຂອງ​ດິ​ຈິ​ຕອນ​ແລະ​ການ​ເສີມ​ຂະ​ຫຍາຍ​ການ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ທີ່​ແທ້​ຈິງ​ກັບ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ​ໄດ້​ງຽບ​.

"ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມເພີ່ມຂຶ້ນ 40% ຫຼັງຈາກໃຊ້ Char ເພື່ອເຊີນສະມາຊິກທີ່ບໍ່ຄ່ອຍເຂັ້ມແຂງຂອງພວກເຮົາ. ການສໍາພັດສ່ວນບຸກຄົນເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງທັງຫມົດ." - ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນພາກພື້ນ

ການນຳໃຊ້ຍຸດທະສາດສຳລັບການເປີດສະມາຊິກຂອງທ່ານຄືນໃໝ່

ການລວມເອົາ Char ເຂົ້າໃນຍຸດທະສາດການມີສ່ວນພົວພັນສະມາຊິກຂອງທ່ານສາມາດຫັນປ່ຽນວິທີທີ່ທ່ານເຊື່ອມຕໍ່ກັບສະມາຊິກທີ່ບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ. ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນໃຊ້ມັນສໍາລັບການສື່ສານທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເປັນປະໂຫຍດແລະການສົນທະນາ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການ. ນີ້ແມ່ນກໍລະນີການນຳໃຊ້ທີ່ມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍອັນ:

• ການເຊີນນັດໝາຍທີ່ເປັນແບບສ່ວນຕົວ: ແທນທີ່ຈະເປັນການເຊີນປະຕິທິນທົ່ວໄປ, ສົ່ງຂໍ້ຄວາມວ່າ "ສະບາຍດີ [ຊື່ສະມາຊິກ], ຫວັງວ່າເຈົ້າສະບາຍດີ! ພວກເຮົາມີການປະຊຸມອັບເດດການຕໍ່ລອງທີ່ສຳຄັນໃນວັນພະຫັດນີ້ ເວລາ 19:00 ໂມງແລງ. ທັດສະນະຂອງເຈົ້າມີຄ່າ. ເຈົ້າສາມາດເຮັດມັນໄດ້ບໍ?"
• ເຊັກອິນ ແລະ ສຳຫຼວດ: ຮ້ອງຂໍການປ້ອນຂໍ້ມູນຢ່າງຈິງຈັງ. "ສະບາຍດີ [ຊື່ສະມາຊິກ], ພວກເຮົາກຳລັງຮວບຮວມບຸລິມະສິດຂອງສະມາຊິກສຳລັບການເຈລະຈາທີ່ຈະມາເຖິງ. ບັນຫາບ່ອນເຮັດວຽກອັນໃດທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດສຳລັບເຈົ້າໃນຕອນນີ້?" ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກຮູ້ສຶກໄດ້ຍິນ.
• ການ​ແຈ້ງ​ເຕືອນ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ: ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ຕ້ອງ​ການ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ທັນ​ທີ​ທັນ​ໃດ​, ເຊັ່ນ​: ການ​ເຊັນ​ຄໍາ​ຮ້ອງ​ສະ​ຫມັກ​ຫຼື​ຕິດ​ຕໍ່​ກັບ​ສະ​ມາ​ຊິກ​, ຂໍ້​ຄວາມ​ໂດຍ​ກົງ​ຈະ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ວ່າ​ຂໍ້​ຄວາມ​ແມ່ນ​ໄດ້​ຮັບ​ແລະ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ທັນ​ທີ​ທັນ​ໃດ​.
• ການຕ້ອນຮັບສະມາຊິກໃໝ່ ແລະ ລ່ວງລັບໄປແລ້ວ: ຂໍ້ຄວາມທີ່ເປັນມິດຈາກເພື່ອນຮ່ວມສະມາຊິກສາມາດເປັນການຕ້ອນຮັບອັນມີພະລັງ, ເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກໃໝ່ ຫຼື ກັບມາມີຄວາມຮູ້ສຶກເຊື່ອມຕໍ່ກັບຊຸມຊົນໃນທັນທີ.

ເມື່ອເຄື່ອງມືປະຕິບັດການຂອງສະຫະພັນຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນ: ຖານຂໍ້ມູນສະມາຊິກຂອງທ່ານ, ຖືກລວມເຂົ້າກັບແພລະຕະຟອມເຊັ່ນ Char, ຂະບວນການຈະກາຍເປັນ seamless. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ OS ທຸລະກິດແບບໂມດູນເຊັ່ນ Mewayz ກາຍເປັນສິ່ງທີ່ມີຄຸນຄ່າ. Mewayz ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານເຊື່ອມຕໍ່ລະບົບການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກຂອງທ່ານໂດຍກົງກັບ Char, ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດແບ່ງສ່ວນລາຍຊື່ສະມາຊິກຂອງທ່ານ, ດຶງຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ໂດຍອັດຕະໂນມັດ, ແລະຕິດຕາມການມີສ່ວນພົວພັນໂດຍບໍ່ມີການປ່ຽນລະຫວ່າງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ສ້າງກະແສການສື່ສານແບບຍືນຍົງ

ການເປີດໃຊ້ສະມາຊິກຄືນໃໝ່ບໍ່ແມ່ນວຽກຄັ້ງດຽວ; ມັນກ່ຽວກັບການສ້າງທໍ່ການສື່ສານແບບຍືນຍົງ. Char ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງການຕິດຕໍ່ສະມາຊິກກັບສະມາຊິກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ໂດຍການຝຶກອົບຮົມທີມງານຂອງອາສາສະຫມັກສະມາຊິກທີ່ຈະນໍາໃຊ້ Char ສໍາລັບການກວດສອບປົກກະຕິ, ໃນທາງບວກ, ທ່ານໄດ້ກະຈາຍການຕິດຕໍ່ສື່ສານແລະສ້າງເຄືອຂ່າຍທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຢືດຢຸ່ນຫຼາຍພາຍໃນສະຫະພັນຂອງທ່ານ. ຮູບ​ແບບ​ທີ່​ອີງ​ໃສ່​ມິດ​ຕະ​ພາບ​ນີ້​ເສີມ​ຂະ​ຫຍາຍ​ຫຼັກ​ການ​ທີ່​ສະ​ຫະ​ພາບ​ແມ່ນ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ຂອງ​ຕົນ. ເພື່ອຈັດການຂໍ້ລິເລີ່ມນີ້ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ການມີສູນກາງສໍາລັບການດໍາເນີນງານຂອງສະຫະພັນຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນ. ແພລດຟອມເຊັ່ນ: Mewayz ສະໜອງລະບົບປະສາດສ່ວນກາງ, ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດປະສານງານທີມງານອາສາສະໝັກ, ຈັດການຂະບວນການສື່ສານ, ແລະຮັບປະກັນວ່າບໍ່ມີສະມາຊິກຜ່ານຮອຍແຕກ, ປ່ຽນຄວາມບໍ່ເຄື່ອນໄຫວໄປສູ່ການມີສ່ວນພົວພັນທີ່ຍືນຍົງ.

ຄຳຖາມທີ່ຖາມເລື້ອຍໆ

ຄວາມທ້າທາຍຂອງສະມາຊິກທີ່ບໍ່ເຄື່ອນໄຫວ

ສຳ​ລັບ​ສະ​ຫະ​ພາບ​ແຮງ​ງານ, ການ​ເປັນ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ທີ່​ເຂັ້ມ​ແຂງ, ມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ​ແມ່ນ​ພື້ນ​ຖານ​ຂອງ​ອຳ​ນາດ​ຕໍ່​ລອງ ແລະ ການ​ກະ​ທຳ​ລວມ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍສະຫະພັນກໍາລັງປະເຊີນແມ່ນສະມາຊິກ "ບໍ່ເຄື່ອນໄຫວ" - ບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນບັນຊີລາຍການແຕ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ, ລົງຄະແນນສຽງກ່ຽວກັບສັນຍາ, ຫຼືການພົວພັນກັບສະຫະພັນການສື່ສານ. ສະມາຊິກເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຂາດຂໍ້ມູນ; ພວກເຂົາເປັນຕົວແທນທ່າແຮງທີ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້. ການເຂົ້າຫາພວກເຂົາແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ຄວາມສາມັກຄີ, ໂດຍສະເພາະໃນຊ່ວງເວລາທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ການເຈລະຈາສັນຍາຫຼືການຈັດລໍາດັບ. ວິທີການແບບດັ້ງເດີມເຊັ່ນ: ການລະເບີດອີເມວແລະຜູ້ສົ່ງຈົດຫມາຍທາງຮ່າງກາຍມັກຈະບໍ່ທໍາລາຍສິ່ງລົບກວນຂອງຊີວິດທີ່ທັນສະໄຫມ. ເພື່ອເປີດໃຊ້ສະມາຊິກເຫຼົ່ານີ້ຄືນໃໝ່ຢ່າງແທ້ຈິງ, ສະຫະພັນຕ້ອງເຊື່ອມຕໍ່ໃນລະດັບມະນຸດຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ: ພະລັງຂອງ Char.

Char ແມ່ນຫຍັງ ແລະມັນເຮັດວຽກແນວໃດ?

Char ແມ່ນແພລະຕະຟອມການສົ່ງຂໍ້ຄວາມແບບ peer-to-peer (P2P) ທີ່ອອກແບບມາເພື່ອການສົນທະນາສ່ວນຕົວທີ່ມີຄວາມໝາຍ, ຂະໜາດ. ບໍ່ຄືກັບການສົ່ງຂໍ້ຄວາມທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນ, Char ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ຈັດຕັ້ງສະຫະພັນແລະນັກເຄື່ອນໄຫວອາສາສະຫມັກສົ່ງຂໍ້ຄວາມສ່ວນບຸກຄົນຈາກໂທລະສັບຂອງຕົນເອງໄປຫາສະມາຊິກອື່ນໆ. ເນື່ອງຈາກວ່າຂໍ້ຄວາມຖືກສົ່ງມາຈາກຕົວເລກສ່ວນບຸກຄົນແລະອະນຸຍາດໃຫ້ມີການສົນທະນາສອງທາງ, ການໂຕ້ຕອບມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັບການສົນທະນາກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼາຍກ່ວາການອອກອາກາດຈາກອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ມີໃບຫນ້າ. ວິທີການນີ້ມີອັດຕາການເປີດສູງຢ່າງບໍ່ຫນ້າເຊື່ອ - ຫຼາຍກວ່າ 98% - ຮັບປະກັນຂໍ້ຄວາມຂອງເຈົ້າຖືກເຫັນ. ສຳ​ລັບ​ສະ​ຫະ​ພາບ, ນີ້​ແມ່ນ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ເກມ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ຕັດ​ຜ່ານ​ການ clutter ຂອງ​ດິ​ຈິ​ຕອນ​ແລະ​ການ​ເສີມ​ຂະ​ຫຍາຍ​ການ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ທີ່​ແທ້​ຈິງ​ກັບ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ​ໄດ້​ງຽບ​.

ການນຳໃຊ້ຍຸດທະສາດສຳລັບການເປີດສະມາຊິກຂອງທ່ານຄືນໃໝ່

ການລວມເອົາ Char ເຂົ້າໃນຍຸດທະສາດການມີສ່ວນພົວພັນສະມາຊິກຂອງທ່ານສາມາດຫັນປ່ຽນວິທີທີ່ທ່ານເຊື່ອມຕໍ່ກັບສະມາຊິກທີ່ບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ. ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນໃຊ້ມັນສໍາລັບການສື່ສານທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເປັນປະໂຫຍດແລະການສົນທະນາ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການ. ນີ້ແມ່ນກໍລະນີການນຳໃຊ້ທີ່ມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍອັນ:

ສ້າງກະແສການສື່ສານແບບຍືນຍົງ

ການເປີດໃຊ້ສະມາຊິກຄືນໃໝ່ບໍ່ແມ່ນວຽກຄັ້ງດຽວ; ມັນກ່ຽວກັບການສ້າງທໍ່ການສື່ສານແບບຍືນຍົງ. Char ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງການຕິດຕໍ່ສະມາຊິກກັບສະມາຊິກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ໂດຍການຝຶກອົບຮົມທີມງານຂອງອາສາສະຫມັກສະມາຊິກທີ່ຈະນໍາໃຊ້ Char ສໍາລັບການກວດສອບປົກກະຕິ, ໃນທາງບວກ, ທ່ານໄດ້ກະຈາຍການຕິດຕໍ່ສື່ສານແລະສ້າງເຄືອຂ່າຍທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຢືດຢຸ່ນຫຼາຍພາຍໃນສະຫະພັນຂອງທ່ານ. ຮູບ​ແບບ​ທີ່​ອີງ​ໃສ່​ມິດ​ຕະ​ພາບ​ນີ້​ເສີມ​ຂະ​ຫຍາຍ​ຫຼັກ​ການ​ທີ່​ສະ​ຫະ​ພາບ​ແມ່ນ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ຂອງ​ຕົນ. ເພື່ອຈັດການຂໍ້ລິເລີ່ມນີ້ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ການມີສູນກາງສໍາລັບການດໍາເນີນງານຂອງສະຫະພັນຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນ. ແພລດຟອມເຊັ່ນ: Mewayz ສະໜອງລະບົບປະສາດສ່ວນກາງ, ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດປະສານງານທີມງານອາສາສະໝັກ, ຈັດການຂະບວນການສື່ສານ, ແລະຮັບປະກັນວ່າບໍ່ມີສະມາຊິກຜ່ານຮອຍແຕກ, ປ່ຽນຄວາມບໍ່ເຄື່ອນໄຫວໄປສູ່ການມີສ່ວນພົວພັນທີ່ຍືນຍົງ.