News

Rêbaza nû ya firînê ku dikare we ji United Airlines qedexe bike

Rêwiyên ku çend caran deng an vîdyoyê bêyî guhê xwe dileyizin, dikarin di binê peymana barkirina nûvekirî ya balafirgehê de ji balafiran werin derxistin. United Airlines dibe ku we ji firînê derxîne ger hûn guhên xwe bikar neynin da ku guhdarî muzîka Blasting, podkasta weya bijare, an jî besteya xwe bikin…

12 min read Via www.fastcompany.com

Mewayz Team

Editorial Team

News

Serdemek Nû ya Berpirsiyariyê li 35,000 Feet

United Airlines ji bo misogerkirina ewlekariya rêwiyan û ekîban tevgerek teqez kir, polîtîkayek nû ya hişk ragihand ku tevgerên têkder bi encamên giran re dike armanc. Ev ne tenê li ser bûyerên bilind ên pevçûnên fîzîkî ye; ew çewisandineke berfirehtir e li ser hêleke nebaşiya firînê. Peyam zelal e: rojên lêdanên biçûk ên li ser destan qediyan. Ji bo firokevanên pir caran û rêwiyên carinan jî, têgihîştina vê qaîdeya nû krîtîk e da ku xwe di navnîşek nefirînê de nebînin. Ev hewldana ji bo fermanê, her çend li ser hewavaniyê ye, meylek mezintir di karsaziyê de nîşan dide: hewcedariya polîtîkayên zelal, bi domdarî ku têne sepandin ji bo domandina jîngehek ewledar û hilberîner, prensîbek di bingeha platformên mîna Mewayz de ku ji karsaziyan re dibe alîkar ku karûbarên xwe rast bikin.

Bi rastî "Qanûna Nû" Çi ye?

Bingeha polîtîkaya nûvekirî ya Yekbûyî çêkirina "lîsteyek xetera ewlehiyê ye." Digel ku rêwiyan her gav mafdar e ku rêwiyan ji ber sûcên berbiçav qedexe bikin, United naha pêvajoyê bi databasek navendîkirî re pergal dike. Ev tê vê wateyê ku tevgera têkder a li yek firînê naha dikare bibe sedema qedexekirina hemî firînên Yekbûyî yên pêşerojê, ne tenê rêyek. Siyaset bi eşkere kiryarên ku ewlehiyê dişoxilîne armanc dike, di nav de lê ne sînorkirî ye: pevçûna laşî ya bi ekîb an rêwiyan re, nepejirandina rêzikên federal (wek nîşana kembera ewlehiyê), û gefên devkî. Guhertina sereke fermîbûn û dirêjbûna qedexeyê ye, ku biryarek berê doz bi doz vediguherîne qeydek mayînde.

Bandora Domînoyê: Encamên Ji Firînê

Civîna di lîsteya qedexeya navxweyî ya Yekgirtû de xwedî bandorên dûrûdirêj e. Encama tavilê, bê guman, nekaribûna veqetandin an siwarbûna firînek United Airlines e. Lêbelê, bandorên ripple li wir naqedin. Airlines bi kanalên pîşesaziyê ve agahdariya li ser xetereyên ewlehiyê parve dikin. Digel ku taybetmendî nehênî ne, qedexeyek ji barhilgirek mezin a mîna Yekbûyî dibe ku we di pergalên firokeyên din de nîşan bide, û bandorê li kapasîteya we ya rêwîtiya bi wan re jî bike. Digel vê yekê, gelek tevgerên têkder ên ku qedexeyê ferz dikin di heman demê de zagona federal binpê dikin, ku dibe sedema bersûcên sûc, cezayên giran, û tewra dema girtîgehê. Zirara darayî û navdar dikare pir mezin be.

  • Qedexekirina tavilê û bi potansiyel a daîmî ji hemî firînên Yekbûyî.
  • Cihandina muhtemel li ser databasek xetera ewlehiyê ya li seranserê pîşesaziyê.
  • Rêzika dozên federal, ku dibe sedema cezayên pereyan an zindanê.
  • Windabûna statûya MileagePlus û hemî mîlên berhevkirî.
  • Berpirsiyariya lêçûnên beralîkirina firînekê, ku dikare ji 100,000 $ derbas bibe.

Vegerandina Normaliya Nû: Dersek Di Polîtîkayên Xebatê yên Zelal de

Ev guheztina ji hêla Yekbûyî ve rastiyek karsaziyê ya bingehîn radixe ber çavan: zelalî û hevgirtî di bicîhkirina siyasetê de ji bo karûbarên hêsan nayên danûstandin. Dema ku qaîdeyên nezelal in an bi rengekî nehevgirtî têne sepandin, tevlihevî û nakokî derdikevin. Yekgirtî di bingeh de çarçoveyek xebitandinê ya bihêz li qaîdeyên xwe yên rûbirûyê xerîdar bicîh tîne, mîna ku karsaziyek pergalek xebitandinê bikar tîne da ku karûbarên hundurîn birêve bibe.

"Karmendên me yên balafirê û rêwiyên ku ew lê dinêrin pêşaniya me ya herî mezin in. Ev navnîşa nû amûrek hêzdar e ku mirov ji kiryarên xwe berpirsiyar bigire û ji bo ku her kes ewle bimîne," berdevkê United Airlines got.

Li vir felsefeya li pişt OS-ya karsaziyek modular a mîna Mewayz têkildar dibe. Mewayz ji pargîdaniyan re dibe alîkar ku ji polîtîkayên HR heya rêveberiya projeyê ji bo her tiştî pergalên zelal, yekbûyî saz bikin. Bi hebûna çavkaniyek navendî ya rastiyê ji bo rêgez û proseduran, karsazî dikarin piştrast bikin ku her kes li ser heman rûpelê ye, pevçûnê kêm dike û xetereyê kêm dike. Çawa ku pergala nû ya Yekbûyî armanc dike ku hawîrdorek rêwîtiyek ewledar biafirîne, Mewayz hêz dide karsaziyan da ku hawîrdorek xebitandinê ya sadetir û ewledar biafirînin, pêşî li pirsgirêkên piçûk berbi astengiyên mezin bigirin.

Berpirsiyariya we: Temînkirina Rêwîtiyek Xweser

Di dawiyê de, berpirsiyariya firînek bê pevçûn dikeve ser milê rêwiyan. Qaîdeya nû wekî bîranînek hêzdar e ku meriv di rêwîtiyê de sebir û rêzgirtinê bikar bîne. Xwe bi şert û mercên gerîdeyê re nas bikin, tavilê rêwerzên endamên ekîbê bişopînin, û xemgîniyên kesane bi rengek çêker birêve bibin. Di cîhana îroyîn de bi hev ve girêdayî, yek kêliyek dadbarkirina belengaz dikare encamên demdirêj hebe. Bi pejirandina hişmendiyek lihevhatinî û rêzgirtinê, hûn ne tenê şiyana xwe ya rêwîtiya azad piştrast dikin, lê di heman demê de ji bo her kesê li ser keştiyê ezmûnek ewletir û xweştir jî peyda dikin.

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

Pirsên Pir Pir tên Pirsîn

Serdemek Nû ya Berpirsiyariyê li 35,000 Feet

United Airlines ji bo misogerkirina ewlekariya rêwiyan û ekîban tevgerek teqez kir, polîtîkayek nû ya hişk ragihand ku tevgerên têkder bi encamên giran re dike armanc. Ev ne tenê li ser bûyerên bilind ên pevçûnên fîzîkî ye; ew çewisandineke berfirehtir e li ser hêleke nebaşiya firînê. Peyam zelal e: rojên lêdanên biçûk ên li ser destan qediyan. Ji bo firokevanên pir caran û rêwiyên carinan jî, têgihîştina vê qaîdeya nû krîtîk e da ku xwe di navnîşek nefirînê de nebînin. Ev hewldana ji bo fermanê, her çend li ser hewavaniyê ye, meylek mezintir di karsaziyê de nîşan dide: hewcedariya polîtîkayên zelal, bi domdarî ku têne sepandin ji bo domandina jîngehek ewledar û hilberîner, prensîbek di bingeha platformên mîna Mewayz de ku ji karsaziyan re dibe alîkar ku karûbarên xwe rast bikin.

Bi rastî "Qanûna Nû" Çi ye?

Bingeha polîtîkaya nûvekirî ya Yekbûyî çêkirina "lîsteyek xetera ewlehiyê ye." Digel ku rêwiyan her gav mafdar e ku rêwiyan ji ber sûcên berbiçav qedexe bikin, United naha pêvajoyê bi databasek navendîkirî re pergal dike. Ev tê vê wateyê ku tevgera têkder a li yek firînê naha dikare bibe sedema qedexekirina hemî firînên Yekbûyî yên pêşerojê, ne tenê rêyek. Siyaset bi eşkere kiryarên ku ewlehiyê dişoxilîne armanc dike, di nav de lê ne sînorkirî ye: pevçûna laşî ya bi ekîb an rêwiyan re, nepejirandina rêzikên federal (wek nîşana kembera ewlehiyê), û gefên devkî. Guhertina sereke fermîbûn û dirêjbûna qedexeyê ye, ku biryarek berê doz bi doz vediguherîne qeydek mayînde.

Bandora Domînoyê: Encamên Derveyî Firînê

Civîna di lîsteya qedexeya navxweyî ya Yekgirtû de xwedî bandorên dûrûdirêj e. Encama tavilê, bê guman, nekaribûna veqetandin an siwarbûna firînek United Airlines e. Lêbelê, bandorên ripple li wir naqedin. Airlines bi kanalên pîşesaziyê ve agahdariya li ser xetereyên ewlehiyê parve dikin. Digel ku taybetmendî nehênî ne, qedexeyek ji barhilgirek mezin a mîna Yekbûyî dibe ku we di pergalên firokeyên din de nîşan bide, û bandorê li kapasîteya we ya rêwîtiya bi wan re jî bike. Digel vê yekê, gelek tevgerên têkder ên ku qedexeyê ferz dikin di heman demê de zagona federal binpê dikin, ku dibe sedema bersûcên sûc, cezayên giran, û tewra dema girtîgehê. Zirara darayî û navdar dikare pir mezin be.

Rêwîtiya Nû Normal: Dersek Di Polîtîkayên Xebatê yên Zelal de

Ev guheztina ji hêla Yekbûyî ve rastiyek karsaziyê ya bingehîn radixe ber çavan: zelalî û hevgirtî di bicîhkirina siyasetê de ji bo karûbarên hêsan nayên danûstandin. Dema ku qaîdeyên nezelal in an bi rengekî nehevgirtî têne sepandin, tevlihevî û nakokî derdikevin. Yekgirtî di bingeh de çarçoveyek xebitandinê ya bihêz li qaîdeyên xwe yên rûbirûyê xerîdar bicîh tîne, mîna ku karsaziyek pergalek xebitandinê bikar tîne da ku karûbarên hundurîn birêve bibe.

Berpirsiyariya we: Temînkirina Rêwîtiyek Xweser

Di dawiyê de, berpirsiyariya firînek bê pevçûn dikeve ser milê rêwiyan. Qaîdeya nû wekî bîranînek hêzdar e ku meriv di rêwîtiyê de sebir û rêzgirtinê bikar bîne. Xwe bi şert û mercên gerîdeyê re nas bikin, tavilê rêwerzên endamên ekîbê bişopînin, û xemgîniyên kesane bi rengek çêker birêve bibin. Di cîhana îroyîn de bi hev ve girêdayî, yek kêliyek dadbarkirina belengaz dikare encamên demdirêj hebe. Bi pejirandina hişmendiyek lihevhatinî û rêzgirtinê, hûn ne tenê şiyana xwe ya rêwîtiya azad piştrast dikin, lê di heman demê de ji bo her kesê li ser keştiyê ezmûnek ewletir û xweştir jî peyda dikin.

Amade ne ku Karên Xwe Hêsan Bikin?

Gelo ji we re CRM, fatûrekirin, HR, an hemî 207 modulan lazim e — Mewayz we vegirtiye. Zêdetirî 138 hezar karsazî berê xwe dane guhertin.

Destpêk>
.

Start managing your business smarter today

Join 30,000+ businesses. Free forever plan · No credit card required.

Ready to put this into practice?

Join 30,000+ businesses using Mewayz. Free forever plan — no credit card required.

Start Free Trial →

Ready to take action?

Start your free Mewayz trial today

All-in-one business platform. No credit card required.

Start Free →

14-day free trial · No credit card · Cancel anytime