ពេលវេលា លំហ និងជីវិតដូចដែលយើងដឹង (2017)

នៅពេលយើងរុករកភាពស្មុគស្មាញនៃឆ្នាំ 2017 ទំនាក់ទំនងរបស់យើងជាមួយនឹងគោលគំនិតជាមូលដ្ឋាននៃពេលវេលា និងលំហរកំពុងដំណើរការការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ។ យុគសម័យឌីជីថលគឺស្ថិតនៅក្នុងតំលៃពេញ ដោយទាមទារទស្សនវិជ្ជាប្រតិបត្តិការថ្មីសម្រាប់អាជីវកម្ម។ គំរូចាស់នៃកាលវិភាគតឹងរ៉ឹង និងទីតាំងថេរបានដួលរលំ ធ្វើឱ្យផ្លូវសម្រាប់ដំណើរការប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ និងសកម្មជាងមុន។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះមិនមែនគ្រាន់តែអំពីបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ។ វាជាការគិតឡើងវិញជាមូលដ្ឋានអំពីរបៀបដែលយើងរៀបចំជីវិតប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈរបស់យើង។

ការដួលរលំនៃ 9 ទៅ 5: ពេលវេលាក្លាយជាវត្ថុរាវ

អស់ជាច្រើនទស្សវត្សរ៍ ថ្ងៃធ្វើការពី 9 ទៅ 5 គឺជារចនាសម្ព័ន្ធលំនាំដើមសម្រាប់ជីវិតអាជីព។ ប៉ុន្តែនៅឆ្នាំ 2017 ម៉ូដែលនេះបានបង្ហាញពីអាយុរបស់វា។ ការកើនឡើងនៃការងារពីចម្ងាយ ក្រុមការងារទូទាំងពិភពលោកដែលលាតសន្ធឹងតាមតំបន់ពេលវេលាជាច្រើន និងវប្បធម៌នៃការតភ្ជាប់ "ជានិច្ចកាល" បានធ្វើឱ្យខូចគំនិតនៃថ្ងៃធ្វើការ។ ពេលវេលាមិនមែនជាប្លុកថេរទៀតទេ ប៉ុន្តែជាធនធានដែលអាចបត់បែនបាន។ អាជីវកម្មដែលរីកចម្រើនគឺជាអាជីវកម្មដែលទទួលយកការទំនាក់ទំនងអសមកាល ហើយផ្តោតលើទិន្នផលជាជាងកត់ត្រាម៉ោង។ វាទាមទារប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការប្រភេទថ្មី ដែលអាចគ្រប់គ្រងកិច្ចការ និងគម្រោងមិនមែនតាមនាឡិកានោះទេ ប៉ុន្តែដោយអាទិភាព និងវឌ្ឍនភាពរបស់ពួកគេ ដោយមិនគិតពីពេលដែលការងារនេះត្រូវបានបញ្ចប់។

ការរំលាយការិយាល័យ៖ លំហក្លាយជានិម្មិត

ដូច​ជា​ថ្ងៃ​ធ្វើ​ការ​បាន​ប្រែ​ប្រួល កន្លែង​ធ្វើ​ការ​ក៏​ដូច​គ្នា​ដែរ។ ការិយាល័យបែបប្រពៃណី ដែលមានបន្ទប់ដាក់ធុង និងម៉ាស៊ីនត្រជាក់ លែងជាមជ្ឈមណ្ឌលផលិតភាពតែមួយគត់ទៀតហើយ។ អ៊ីនធឺណិតល្បឿនលឿន និងឧបករណ៍សហការមានន័យថាការងារដ៏មានតម្លៃអាចកើតឡើងពីការិយាល័យនៅផ្ទះ ហាងកាហ្វេ ឬកន្លែងធ្វើការរួមគ្នាពាក់កណ្តាលនៅទូទាំងពិភពលោក។ លំហរូបវន្តបានក្លាយទៅជាមិនសូវសំខាន់ជាងលំហនិម្មិតដែលការសហការកើតឡើង។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះបានបង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមថ្មីមួយ៖ របៀបរក្សាភាពស្អិតរមួត វប្បធម៌ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងច្បាស់លាស់ នៅពេលដែលក្រុមរបស់អ្នកត្រូវបានចែកចាយ។ តម្រូវការ​សម្រាប់​មជ្ឈមណ្ឌល​ឌីជីថល​កណ្តាល​បាន​ក្លាយ​ជា​រឿង​សំខាន់—ប្រភព​នៃ​ការ​ពិត​តែ​មួយ​ដែល​អាច​បោះ​ជំរំ​ក្រុម​ដែល​គ្មាន​ការ​រំខាន​ពី​ទីតាំង​ជាក់ស្តែង។

"បច្ចេកវិទ្យាដ៏ជ្រាលជ្រៅបំផុត គឺជាបច្ចេកវិទ្យាដែលបាត់។ ពួកគេបានត្បាញខ្លួនឯងចូលទៅក្នុងក្រណាត់នៃជីវិតប្រចាំថ្ងៃ រហូតដល់ពួកគេមិនអាចបែងចែកពីវា"។ - Mark Weiser

គំនិតនៃ "បច្ចេកវិទ្យាស្ងប់ស្ងាត់" ដែលប្រព័ន្ធដ៏មានអានុភាពដំណើរការយ៉ាងរលូនក្នុងផ្ទៃខាងក្រោយ ចាប់យកយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនូវតម្រូវការសម្រាប់ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មក្នុងឆ្នាំ 2017 ។ វេទិកាដូចជា Mewayz មានបំណងធ្វើជាក្របខណ្ឌដែលមើលមិនឃើញនោះ ផ្តល់នូវរចនាសម្ព័ន្ធដោយមិនមានផ្លូវ អនុញ្ញាតឱ្យក្រុមផ្តោតលើការងាររបស់ពួកគេ មិនមែនលើការរុករកឧបករណ៍ដែលខុសគ្នានោះទេ។

ការរួមបញ្ចូលការពិតថ្មី

បញ្ហាប្រឈមសម្រាប់អាជីវកម្មទំនើបគឺមិនមែនគ្រាន់តែជាការសម្របខ្លួនទៅនឹងពេលវេលាដែលអាចបត់បែនបាន ឬចែកចាយកន្លែងដាច់ដោយឡែកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែការរួមបញ្ចូលទាំងពីរយ៉ាងរលូន។ អង្គការដែលទទួលបានជោគជ័យត្រូវតែប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពលើវិមាត្រថ្មីទាំងនេះ។ នេះតម្រូវឱ្យមានវិធីសាស្រ្តម៉ូឌុលសម្រាប់ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម ដែលមុខងារផ្សេងៗគ្នា - ការគ្រប់គ្រងគម្រោង CRM ទំនាក់ទំនងខាងក្នុង ការផ្ទុកឯកសារ - អាចរួមរស់ជាមួយគ្នា និងទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងប្រព័ន្ធតែមួយដែលអាចសម្របបាន។ អត្ថប្រយោជន៍សំខាន់ៗនៃប្រព័ន្ធរួមបញ្ចូលគ្នាបែបនេះរួមមាន:

• កិច្ចសហប្រតិបត្តិការដែលប្រសើរឡើង៖ ការបំបែកស៊ីឡូរវាងនាយកដ្ឋាន និងទីតាំង ដោយធានាថាអ្នកគ្រប់គ្នាអាចទទួលបានព័ត៌មានដូចគ្នា។
• បង្កើនផលិតភាព៖ កាត់បន្ថយការផ្លាស់ប្តូរបរិបទដោយឧបករណ៍កណ្តាល និងធ្វើកិច្ចការដដែលៗដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
• ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវមាត្រដ្ឋាន៖ ប្រព័ន្ធម៉ូឌុលអាចរីកចម្រើន និងផ្លាស់ប្តូរជាមួយអាជីវកម្ម ដោយបន្ថែមមុខងារថ្មីៗតាមតម្រូវការវិវឌ្ឍ។
• ភាពច្បាស់លាស់ជាងមុន៖ ផ្តល់នូវទិដ្ឋភាពរួមនៃគម្រោង និងលំហូរការងារ ដែលនាំមកនូវភាពវឹកវរនៃការងារទំនើប។

នេះគឺជាទស្សនវិជ្ជាស្នូលនៅពីក្រោយ Mewayz។ វាត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីជាប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មម៉ូឌុលដែលបត់ទៅតាមវណ្ឌវង្កនៃពេលវេលា និងលំហរបស់ក្រុមអ្នក ជាជាងបង្ខំក្រុមរបស់អ្នកឱ្យអនុលោមតាមរចនាសម្ព័ន្ធរឹង និងហួសសម័យ។

អនាគតគឺជាម៉ូឌុល

នៅចុងឆ្នាំ 2017 វាច្បាស់ណាស់ថាអនាគតនៃការងារមិនមែននិយាយអំពីការស្វែងរកចំណុចថេរថ្មីនោះទេ ប៉ុន្តែនិយាយអំពីការកសាងប្រព័ន្ធដែលអាចប្រែប្រួលបាន។ គោលគំនិតនៃពេលវេលា និងលំហត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរជាអចិន្ត្រៃយ៍ ទាមទារវិធីសាស្រ្តឆ្លាតវៃ និងបត់បែនជាងមុនចំពោះប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។ ក្រុមហ៊ុនដែលនឹងដឹកនាំផ្លូវគឺក្រុមហ៊ុនដែលវិនិយោគមិនត្រឹមតែនៅក្នុងឧបករណ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការដ៏ស្អិតរមួតដែលអាចបង្រួបបង្រួមមនុស្ស ដំណើរការ និងគម្រោងរបស់ពួកគេ។ នៅក្នុងពិភពលោកដែលពេលវេលាជាវត្ថុរាវ និងលំហជានិម្មិត វេទិកាម៉ូឌុលដូចជា Mewayz ផ្តល់នូវស្ថាបត្យកម្មសំខាន់ៗសម្រាប់ជីវិត និងអាជីវកម្ម - ដូចដែលយើងដឹងឥឡូវនេះ។

សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់

ការដួលរលំនៃ 9 ទៅ 5: ពេលវេលាក្លាយជាវត្ថុរាវ

អស់ជាច្រើនទស្សវត្សរ៍ ថ្ងៃធ្វើការពី 9 ទៅ 5 គឺជារចនាសម្ព័ន្ធលំនាំដើមសម្រាប់ជីវិតអាជីព។ ប៉ុន្តែនៅឆ្នាំ 2017 ម៉ូដែលនេះបានបង្ហាញពីអាយុរបស់វា។ ការកើនឡើងនៃការងារពីចម្ងាយ ក្រុមការងារទូទាំងពិភពលោកដែលលាតសន្ធឹងតាមតំបន់ពេលវេលាជាច្រើន និងវប្បធម៌នៃការតភ្ជាប់ "ជានិច្ចកាល" បានធ្វើឱ្យខូចគំនិតនៃថ្ងៃធ្វើការ។ ពេលវេលាមិនមែនជាប្លុកថេរទៀតទេ ប៉ុន្តែជាធនធានដែលអាចបត់បែនបាន។ អាជីវកម្មដែលរីកចម្រើនគឺជាអាជីវកម្មដែលទទួលយកការទំនាក់ទំនងអសមកាល ហើយផ្តោតលើទិន្នផលជាជាងកត់ត្រាម៉ោង។ វាទាមទារប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការប្រភេទថ្មី ដែលអាចគ្រប់គ្រងកិច្ចការ និងគម្រោងមិនមែនតាមនាឡិកានោះទេ ប៉ុន្តែដោយអាទិភាព និងវឌ្ឍនភាពរបស់ពួកគេ ដោយមិនគិតពីពេលដែលការងារនេះត្រូវបានបញ្ចប់។

ការរំលាយការិយាល័យ៖ លំហក្លាយជានិម្មិត

ដូច​ជា​ថ្ងៃ​ធ្វើ​ការ​បាន​ប្រែ​ប្រួល កន្លែង​ធ្វើ​ការ​ក៏​ដូច​គ្នា​ដែរ។ ការិយាល័យបែបប្រពៃណី ដែលមានបន្ទប់ដាក់ធុង និងម៉ាស៊ីនត្រជាក់ លែងជាមជ្ឈមណ្ឌលផលិតភាពតែមួយគត់ទៀតហើយ។ អ៊ីនធឺណិតល្បឿនលឿន និងឧបករណ៍សហការមានន័យថាការងារដ៏មានតម្លៃអាចកើតឡើងពីការិយាល័យនៅផ្ទះ ហាងកាហ្វេ ឬកន្លែងធ្វើការរួមគ្នាពាក់កណ្តាលនៅទូទាំងពិភពលោក។ លំហរូបវន្តបានក្លាយទៅជាមិនសូវសំខាន់ជាងលំហនិម្មិតដែលការសហការកើតឡើង។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះបានបង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមថ្មីមួយ៖ របៀបរក្សាភាពស្អិតរមួត វប្បធម៌ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងច្បាស់លាស់ នៅពេលដែលក្រុមរបស់អ្នកត្រូវបានចែកចាយ។ តម្រូវការ​សម្រាប់​មជ្ឈមណ្ឌល​ឌីជីថល​កណ្តាល​បាន​ក្លាយ​ជា​រឿង​សំខាន់—ប្រភព​នៃ​ការ​ពិត​តែ​មួយ​ដែល​អាច​បោះ​ជំរំ​ក្រុម​ដែល​គ្មាន​ការ​រំខាន​ពី​ទីតាំង​ជាក់ស្តែង។

ការរួមបញ្ចូលការពិតថ្មី

បញ្ហាប្រឈមសម្រាប់អាជីវកម្មទំនើបគឺមិនមែនគ្រាន់តែជាការសម្របខ្លួនទៅនឹងពេលវេលាដែលអាចបត់បែនបាន ឬចែកចាយកន្លែងដាច់ដោយឡែកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែការរួមបញ្ចូលទាំងពីរយ៉ាងរលូន។ អង្គការដែលទទួលបានជោគជ័យត្រូវតែប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពលើវិមាត្រថ្មីទាំងនេះ។ នេះតម្រូវឱ្យមានវិធីសាស្រ្តម៉ូឌុលសម្រាប់ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម ដែលមុខងារផ្សេងៗគ្នា - ការគ្រប់គ្រងគម្រោង CRM ទំនាក់ទំនងខាងក្នុង ការផ្ទុកឯកសារ - អាចរួមរស់ជាមួយគ្នា និងទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងប្រព័ន្ធតែមួយដែលអាចសម្របបាន។ អត្ថប្រយោជន៍សំខាន់ៗនៃប្រព័ន្ធរួមបញ្ចូលគ្នាបែបនេះរួមមាន:

អនាគតគឺម៉ូឌុល

នៅចុងឆ្នាំ 2017 វាច្បាស់ណាស់ថាអនាគតនៃការងារមិនមែននិយាយអំពីការស្វែងរកចំណុចថេរថ្មីនោះទេ ប៉ុន្តែនិយាយអំពីការកសាងប្រព័ន្ធដែលអាចប្រែប្រួលបាន។ គោលគំនិតនៃពេលវេលា និងលំហត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរជាអចិន្ត្រៃយ៍ ទាមទារវិធីសាស្រ្តឆ្លាតវៃ និងបត់បែនជាងមុនចំពោះប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។ ក្រុមហ៊ុនដែលនឹងដឹកនាំផ្លូវគឺក្រុមហ៊ុនដែលវិនិយោគមិនត្រឹមតែនៅក្នុងឧបករណ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការដ៏ស្អិតរមួតដែលអាចបង្រួបបង្រួមមនុស្ស ដំណើរការ និងគម្រោងរបស់ពួកគេ។ នៅក្នុងពិភពលោកដែលពេលវេលាជាវត្ថុរាវ និងលំហជានិម្មិត វេទិកាម៉ូឌុលដូចជា Mewayz ផ្តល់នូវស្ថាបត្យកម្មសំខាន់សម្រាប់ជីវិត និងអាជីវកម្ម - ដូចដែលយើងដឹងឥឡូវនេះ។