Work Life

ხელოვნური ინტელექტის ამ კომპანიამ ააშენა ხელოვნური ინტელექტის საწინააღმდეგო რეკრუტირების პროცესი და ახლახან შეიძინა 1,1 მილიარდ დოლარად

Sana Labs ეხმარება კომპანიებს განათავსონ AI თანაშემწეები, მაგრამ როდესაც საქმე ეხება საკუთარ დაქირავებას, მან აჯობა მზარდი AI-on-AI კატა და თაგვის თამაში დამსაქმებლებსა და სამუშაო კანდიდატებს შორის. თუ თქვენ ეძებთ სამუშაოს ან დაქირავებას, კითხვა აღარ არის, არის თუ არა ჩართული ხელოვნური ინტელექტი - არამედ რამდენად აგრესიულად ხართ ჩვენ...

1 min read Via www.fastcompany.com

Mewayz Team

Editorial Team

Work Life
<სტატია>

შენაძენი, რომელმაც დაადასტურა ადამიანის პირველი AI ფილოსოფია

საეტაპო გარიგებაში, რომელმაც ტალღები გამოიწვია ტექნოლოგიურ სამყაროში, შეძენილი იქნა ხელოვნური ინტელექტის მქონე დასაქმების პლატფორმა განსაცვიფრებელ 1,1 მილიარდ დოლარად. ირონია? ეს არ იყო უბრალოდ ხელოვნური ინტელექტის კიდევ ერთი კომპანია, რომელიც ყიდის თვალწარმტაცი ალგორითმს. ძირითადი ღირებულების წინადადება, რამაც გამოიწვია ეს ასტრონომიული შეფასება, იყო მისი უნიკალური, „AI-ის საწინააღმდეგო“ დასაქმების პროცესი. იმ ეპოქაში, როდესაც ბიზნესი იხრჩობა ხელოვნური ინტელექტის ინსტრუმენტებში, რომლებიც ჰპირდებიან დაქირავების ავტომატიზირებას, ამ კომპანიამ საპირისპირო მიდგომა გამოიყენა: მან გამოიყენა AI არა ადამიანის განსჯის შესაცვლელად, არამედ მის გასაძლიერებლად, შექმნას სისტემა უფრო ძლიერი და სამართლიანი, ვიდრე ნებისმიერი ადამიანი ან მანქანა მარტოს მიაღწევდა. ეს შენაძენი არ არის მხოლოდ გასასვლელი ამბავი; ეს არის ძლიერი გაკვეთილი ავტომატიზაციის ეპოქაში მდგრადი პროცესების შესაქმნელად.

რა არის ზუსტად "AI-Proof" პროცესი?

ერთი შეხედვით, ტერმინი "AI-proof" პარადოქსულად გამოიყურება AI კომპანიისთვის. თუმცა, ეს შესანიშნავად ასახავს მათ მეთოდოლოგიას. იმის ნაცვლად, რომ ხელოვნური ინტელექტის მოდელმა მიიღოს საბოლოო გადაწყვეტილება დასაქმების შესახებ, მონაცემთა გაუმჭვირვალე შაბლონებზე დაყრდნობით - პრაქტიკა, რომელიც სავსეა მიკერძოების და შეცდომების პოტენციალით - კომპანიამ შექმნა სისტემა, სადაც AI მოქმედებს როგორც ძლიერი ასისტენტი. პროცესი შემუშავებული იყო იმისთვის, რომ მდგრადი ყოფილიყო ავტომატიზაციის საერთო ხარვეზების მიმართ, როგორიცაა საკვანძო სიტყვების დამთხვევაზე გადაჭარბებული დამოკიდებულება ან გაუცნობიერებელი ალგორითმული მიკერძოება. ის უზრუნველყოფდა, რომ კრიტიკული ადამიანური ელემენტები - როგორიცაა ინტუიცია, თანაგრძნობა და სტრატეგიული აზროვნება - ცენტრალური დარჩებოდა საბოლოო გადაწყვეტილების მისაღებად, რაც მთელ სამუშაო პროცესს "დამტკიცებული" აქცევდა წმინდა AI-ზე ორიენტირებული მიდგომის შეზღუდვებს.

დაქირავების სტაბილური პროცესის სამი საყრდენი

შეძენილი კომპანიის წარმატება დაფუძნებულია ფუნდამენტურ ჩარჩოზე, რომლიდანაც ნებისმიერ ბიზნესს შეუძლია ისწავლოს, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც აერთიანებს მძლავრი ინსტრუმენტებს თავის საქმიანობაში. ეს ფილოსოფია ემთხვევა იმას, თუ როგორ ეხმარება Mewayz-ის მსგავსი პლატფორმები ბიზნესს, შექმნან მოდულური, ადაპტირებადი სისტემები, რომლებიც იყენებენ ტექნოლოგიას კონტროლის დათმობის გარეშე.

  • AI, როგორც ჭკვიანური ფილტრი: AI-ის მთავარი როლი იყო ათასობით აპლიკაციის ეფექტურად გარჩევა, საუკეთესო კანდიდატების მონიშვნა უნარებისა და გამოცდილების გათანაბრების საფუძველზე. ამან გაათავისუფლა ადამიანების დამქირავებელები რეზიუმეს სკრინინგის დამღლელი ამოცანისგან, რაც მათ საშუალებას აძლევდა ფოკუსირება მოახდინონ იმაზე, რასაც აკეთებენ საუკეთესოდ.
  • სტრუქტურირებული ადამიანის შეფასება: შერჩეული კანდიდატები შემდეგ შევიდნენ სტრუქტურირებული გასაუბრების პროცესში, რომელიც შექმნილია ადამიანის მიკერძოების მინიმუმამდე შესამცირებლად. ეს მოიცავდა სტანდარტიზებულ კითხვებს და ქულების რუბრიკებს, ვაშლის ვაშლის შედარების უზრუნველყოფას.
  • მონაცემებით ინფორმირებული ადამიანის გადაწყვეტილება: დაბოლოს, AI-მ მიაწოდა ადამიანთა დაქირავებულ გუნდს ყოვლისმომცველი დოსიე თითოეული ფინალისტზე, მათ შორის პროგნოზირებადი ანალიტიკა კულტურული მორგებისა და შესრულების შესახებ. თუმცა, დასაქმების ფაქტობრივი გადაწყვეტილება მიიღეს ადამიანებმა, რომლებიც იყენებდნენ ამ გამდიდრებულ მონაცემებს საკუთარ ხარისხობრივ შეფასებებთან ერთად.

რატომ არის ეს მოდელი ინტელექტუალური ბიზნეს ოპერაციების მომავალი

მილიარდი დოლარის შენაძენი არის ნათელი ბაზრის სიგნალი იმისა, რომ ყველაზე ღირებული ბიზნეს პროცესები არის ის, რაც ჰარმონიზებს ადამიანისა და მანქანური ინტელექტის. კომპანიები აცნობიერებენ, რომ ბრმა ავტომატიზაციამ შეიძლება გამოიწვიოს ხისტი, მყიფე სისტემები. მომავალი მდგომარეობს მოქნილი, ინტელექტუალური სამუშაო ნაკადების შექმნაში, სადაც ტექნოლოგია ამუშავებს მასშტაბებს და მონაცემთა ანალიზს, ხოლო ადამიანები უზრუნველყოფენ სტრატეგიულ ზედამხედველობას და ეთიკურ განსჯას. ეს მოდულური მიდგომა ბიზნეს OS-ის შესაქმნელად - სადაც სხვადასხვა სპეციალიზებული ხელსაწყოები ერთად მუშაობენ შეუფერხებლად - არის ზუსტად ის, რასაც თანამედროვე პლატფორმები უწყობს ხელს. ისეთი სისტემის დანერგვა, რომელიც ამ ტიპის ინტელექტუალური ორკესტრირების საშუალებას იძლევა, ფუფუნება აღარ არის; ეს კონკურენტული აუცილებლობაა.

"ჩვენი მიზანი არასდროს ყოფილა ადამიანის ადამიანური რესურსებიდან ამოღება. ეს იყო ხელოვნური ინტელექტის გამოყენება ხმაურის და მიკერძოების აღმოსაფხვრელად, რათა ჩვენს გუნდს შეეძლო ფოკუსირება რეალურ სიგნალზე: კანდიდატის პოტენციალზე, ვნებასა და მორგებაზე. ეს შენაძენი ადასტურებს, რომ ყველაზე ძლიერი AI არის ის, რომელიც აძლიერებს ადამიანებს და არა ცვლის მათ."

შენი საკუთარი მომავლისთვის დამამტკიცებელი კომპანიის შექმნა

გაკვეთილი ამ წარმატების ისტორიიდან უნივერსალურია. მიუხედავად იმისა, ხართ რეკრუტირების, მარკეტინგის ან პროექტის მენეჯმენტში, მთავარია შეიმუშაოთ პროცესები, რომლებიც აღემატება მათი ნაწილების ჯამს. საუბარია არა კითხვაზე "რისი ავტომატიზაცია შემიძლია?" მაგრამ "როგორ შევქმნა უფრო ჭკვიანი, ეფექტური სისტემა?" ეს მოითხოვს ფუნდამენტურ პლატფორმას, რომელიც მხარს უჭერს ინტეგრაციას და პერსონალიზაციას. ოპერაციული სისტემის არჩევით, რომელიც საშუალებას მოგცემთ შეაერთოთ კლასში საუკეთესო ინსტრუმენტები და ადამიანური გამოცდილება, თქვენ აყენებთ თქვენს კომპანიას არა მხოლოდ ახალი ტექნოლოგიების ათვისებაში, არამედ მისი წყალობით განვითარდეს. 1,1 მილიარდი დოლარის შენაძენი ადასტურებს, რომ ამ პრინციპზე აგებული კომპანიები არიან ისინი, ვინც განსაზღვრავენ მომავალს.

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

ხშირად დასმული კითხვები

შენაძენი, რომელმაც დაადასტურა ადამიანის პირველი AI ფილოსოფია

საეტაპო გარიგებაში, რომელმაც ტალღები გამოიწვია ტექნოლოგიურ სამყაროში, შეძენილი იქნა ხელოვნური ინტელექტის მქონე დასაქმების პლატფორმა განსაცვიფრებელ 1,1 მილიარდ დოლარად. ირონია? ეს არ იყო უბრალოდ ხელოვნური ინტელექტის კიდევ ერთი კომპანია, რომელიც ყიდის თვალწარმტაცი ალგორითმს. ძირითადი ღირებულების წინადადება, რამაც გამოიწვია ეს ასტრონომიული შეფასება, იყო მისი უნიკალური, „AI-ის საწინააღმდეგო“ დასაქმების პროცესი. იმ ეპოქაში, როდესაც ბიზნესი იხრჩობა ხელოვნური ინტელექტის ინსტრუმენტებში, რომლებიც ჰპირდებიან დაქირავების ავტომატიზირებას, ამ კომპანიამ საპირისპირო მიდგომა გამოიყენა: მან გამოიყენა AI არა ადამიანის განსჯის შესაცვლელად, არამედ მის გასაძლიერებლად, შექმნას სისტემა უფრო ძლიერი და სამართლიანი, ვიდრე ნებისმიერი ადამიანი ან მანქანა მარტოს მიაღწევდა. ეს შენაძენი არ არის მხოლოდ გასასვლელი ამბავი; ეს არის ძლიერი გაკვეთილი ავტომატიზაციის ეპოქაში მდგრადი პროცესების შესაქმნელად.

რა არის ზუსტად "AI-Proof" პროცესი?

ერთი შეხედვით, ტერმინი "AI-proof" პარადოქსულად გამოიყურება AI კომპანიისთვის. თუმცა, ეს შესანიშნავად ასახავს მათ მეთოდოლოგიას. იმის ნაცვლად, რომ ხელოვნური ინტელექტის მოდელმა მიიღოს საბოლოო გადაწყვეტილება დასაქმების შესახებ, მონაცემთა გაუმჭვირვალე შაბლონებზე დაყრდნობით - პრაქტიკა, რომელიც სავსეა მიკერძოების და შეცდომების პოტენციალით - კომპანიამ შექმნა სისტემა, სადაც AI მოქმედებს როგორც ძლიერი ასისტენტი. პროცესი შემუშავებული იყო იმისთვის, რომ მდგრადი ყოფილიყო ავტომატიზაციის საერთო ხარვეზების მიმართ, როგორიცაა საკვანძო სიტყვების დამთხვევაზე გადაჭარბებული დამოკიდებულება ან გაუცნობიერებელი ალგორითმული მიკერძოება. ის უზრუნველყოფდა, რომ კრიტიკული ადამიანური ელემენტები - როგორიცაა ინტუიცია, თანაგრძნობა და სტრატეგიული აზროვნება - ცენტრალური დარჩებოდა საბოლოო გადაწყვეტილების მისაღებად, რაც მთელ სამუშაო პროცესს "დამტკიცებული" აქცევდა წმინდა AI-ზე ორიენტირებული მიდგომის შეზღუდვებს.

დაქირავების სტაბილური მუშაობის სამი საყრდენი

შეძენილი კომპანიის წარმატება დაფუძნებულია ფუნდამენტურ ჩარჩოზე, რომლიდანაც ნებისმიერ ბიზნესს შეუძლია ისწავლოს, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც აერთიანებს მძლავრი ინსტრუმენტებს თავის საქმიანობაში. ეს ფილოსოფია ემთხვევა იმას, თუ როგორ ეხმარება Mewayz-ის მსგავსი პლატფორმები ბიზნესს, შექმნან მოდულური, ადაპტირებადი სისტემები, რომლებიც იყენებენ ტექნოლოგიას კონტროლის დათმობის გარეშე.

რატომ არის ეს მოდელი ინტელექტუალური ბიზნეს ოპერაციების მომავალი

მილიარდი დოლარის შენაძენი არის ნათელი ბაზრის სიგნალი იმისა, რომ ყველაზე ღირებული ბიზნეს პროცესები არის ის, რაც ჰარმონიზებს ადამიანისა და მანქანური ინტელექტის. კომპანიები აცნობიერებენ, რომ ბრმა ავტომატიზაციამ შეიძლება გამოიწვიოს ხისტი, მყიფე სისტემები. მომავალი მდგომარეობს მოქნილი, ინტელექტუალური სამუშაო ნაკადების შექმნაში, სადაც ტექნოლოგია ამუშავებს მასშტაბებს და მონაცემთა ანალიზს, ხოლო ადამიანები უზრუნველყოფენ სტრატეგიულ ზედამხედველობას და ეთიკურ განსჯას. ეს მოდულური მიდგომა ბიზნეს OS-ის შესაქმნელად - სადაც სხვადასხვა სპეციალიზებული ხელსაწყოები ერთად მუშაობენ შეუფერხებლად - არის ზუსტად ის, რასაც თანამედროვე პლატფორმები უწყობს ხელს. ისეთი სისტემის დანერგვა, რომელიც ამ ტიპის ინტელექტუალური ორკესტრირების საშუალებას იძლევა, ფუფუნება აღარ არის; ეს კონკურენტული აუცილებლობაა.

შენი საკუთარი მომავლისთვის დამამტკიცებელი კომპანიის შექმნა

გაკვეთილი ამ წარმატების ისტორიიდან უნივერსალურია. მიუხედავად იმისა, ხართ რეკრუტირების, მარკეტინგის ან პროექტის მენეჯმენტში, მთავარია შეიმუშაოთ პროცესები, რომლებიც აღემატება მათი ნაწილების ჯამს. საუბარია არა კითხვაზე "რისი ავტომატიზაცია შემიძლია?" მაგრამ "როგორ შევქმნა უფრო ჭკვიანი, ეფექტური სისტემა?" ეს მოითხოვს ფუნდამენტურ პლატფორმას, რომელიც მხარს უჭერს ინტეგრაციას და პერსონალიზაციას. ოპერაციული სისტემის არჩევით, რომელიც საშუალებას მოგცემთ შეაერთოთ კლასში საუკეთესო ინსტრუმენტები და ადამიანური გამოცდილება, თქვენ აყენებთ თქვენს კომპანიას არა მხოლოდ ახალი ტექნოლოგიების ათვისებაში, არამედ მისი წყალობით განვითარდეს. 1,1 მილიარდი დოლარის შენაძენი ადასტურებს, რომ ამ პრინციპზე აგებული კომპანიები არიან ისინი, ვინც განსაზღვრავენ მომავალს.

თქვენი ბიზნესის ყველა ინსტრუმენტი ერთ ადგილზე

შეაჩერე მრავალი აპის ჟონგლირება. Mewayz აერთიანებს 208 ხელსაწყოს მხოლოდ 49 დოლარად/თვეში - ინვენტარიდან HR-მდე, დაჯავშნადან ანალიტიკამდე. დასაწყებად საკრედიტო ბარათი არ არის საჭირო.

სცადეთ Meway