Mangitukon ti KPMG kadagiti staff ‘outsize’ cash prizes para iti AI innovation

Ti KPMG ket Mangitukon kadagiti Staff ‘Outsize’ a Premio ti Kuarta para iti AI Innovation

Ti higante a propesional a serbisio a KPMG ket nabiit pay a nagbalin a paulo ti damdamag babaen ti natured nga internal nga estratehia: mangitukon kadagiti dakkel a premio a kuarta kadagiti empleado a mangpadur-as kadagiti kaaduan nga epekto nga alikamen ti AI para iti firm. Daytoy nga ‘outsize’ nga eskema ti gunggona ket mangipasimudaag iti kritikal a panagbalbaliw no kasano nga umas-asideg dagiti dadakkel nga empresa iti digital a panagbalbaliw. Saan laengen a maipapan kadagiti top-down mandates wenno isolated innovation labs; maipapan dayta iti aktibo a pananginsentibo ken panangusar iti praktikal, ground-level a kinasaririt ti intero a puersa ti panagtrabaho. Bayat a saan a tunggal kompania ket makaitukon kadagiti innem a numero a bonus, ti tignay ti KPMG ket mangipaganetget ti sapasap a kinapudno: ti masakbayan ket kukua dagiti organisasion a sistematiko a makalukat ken makaoperasional iti akin-uneg a panagbalbaliw.

Panangdemokratisa iti Panagbalbaliw: Panag-tap iti Kolektibo a Panagtalek ti Utek

Ti gannuat ti KPMG ket pundamental a pabuya a mangdemokratisa iti panagbalbaliw. Babaen ti panangitukonda kadagiti napateg a pinansial nga insentibo, mangipatulodda iti nalawag a mensahe iti tunggal konsultant, auditor, ken mamalbalakad iti buis: napateg ti pannakaawatmo kadagiti inaldaw a kinaawan episiensiana, ken maikari a patanoren dagiti kapanunotam a mangrisut kadagita. Daytoy nga asitgan ket bigbigenna a dagiti kapigsaan a solusion ti AI ket masansan nga aggapu kadagidiay a direkta a makiramraman kadagiti parikut ti kliyente ken dagiti akin-uneg a proseso. Daytoy ket mangyakar ti panagbalbaliw manipud iti eksklusibo a dominio ti departamento ti IT iti maysa a kompetision iti sapasap a kompania, a mamagbalin kadagiti rinibu nga empleado nga aktibo nga iskawt para kadagiti gunggona ti produktibidad ken dagiti baro a panagidaton ti serbisio.

Ti Karit iti Lab-aw ti Premio: Manipud iti Idea agingga iti Integrated Reality

Ti panangabak iti cash prize ket maysa a banag, ngem ti sibaballigi a panangikapet iti nangabak nga AI tool iti firm’s global operations ket sabali. Daytoy ti narikut a tukad a sadiay adu a naraniag nga ideya ti agkullayaw. Ti nangabak a prototipo, nalabit maysa a nasirib nga analisador ti dokumento wenno maysa a modelo ti panagayus ti trabaho a mangipadto, ket kasapulan itan a maipadakkel, natalged, ken maaramid a maitunos kadagiti agdama a sistema ti empresa. No awan ti agtutunos a digital a pundasion, uray ti kaaduan a nainkari nga AI a panagbalbaliw ket mabalin nga agbalin a siled nga aplikasion, a mangiturong iti pannakabingaybingay, saan a maitunos a datos, ken sakit ti ulo iti pannakamantener. Ti pudno a panagbalbaliw ket agkasapulan ti duri a mangsuporta ti awan ti panagdadait a panagtipon ken panag-scale.

Panagsistema ti Balligi: Ti Panagkasapulan ti Modular nga Operasional a Duri

Ditoy nga agbalin a mainaig ti estratehiko a wagas ti plataporma a kas iti Mewayz. Tapno maliklikan dagiti silo ti panagbalbaliw, dagiti kompania a mangpampanunot iti masakbayan ket mangadaptar kadagiti modular a sistema ti panagpataray ti negosio. Panunotem no tunggal ramit ti AI a napataud iti estilo-KPMG a kompetision ket mabalin a maisaksak iti nagkaykaysa a digital core. Ti modular nga OS ket mangipalubos kadagiti naballigi a prototipo a napardas a mabaliwan kadagiti naisangayan, agtitinnulong a modulo—para iti CRM, panagmanehar ti proyekto, panaganalisar ti datos, wenno dagiti kostumbre nga ayus ti trabaho. Kaipapanan daytoy a ti maysa a premiado nga ideya manipud iti audit team idiay London ket mabalin a natalged ken kanayon a maipakat iti panagsanay iti panagbuis idiay Sydney a saan a maisurat manen ti intero nga imprastruktura ti software ti firm.

Dagiti kangrunaan a pagimbagan ti kasta a sistema para iti panangtarawidwid iti akin-uneg a panagbalbaliw ket mairaman ti:

• Napartak a Panagipakat: Panagbalbaliw kadagiti nabalido a prototipo kadagiti sibibiag, natalged a modulo nga awan dagiti atiddog a proyekto ti IT.
• Naurnos a Panagkaykaysa: Panangsigurado a dagiti baro nga alikamen ket agtrabaho a nasayaat kadagiti addan a datos ken proseso, saan a maibusor kadagitoy.
• Governance at Scale: Panangtaginayon kadagiti pagalagadan ti seguridad, panagtungpal, ken panagaramid urayno pinulpullo a baro a mikro-solusion ti maadaptar.
• Natalged nga Ebolusion: Panangpalubos ti tunggal modulo a mapasayaat wenno ma-update nga agwaywayas, a mangpataud ti agtultuloy a panagpino.

Panangpatanor ti Natalged a Kultura ti Agtultuloy a Panagpasayaat

Ti ultimo a kalat dagiti narangrang a premio ti KPMG ket saan laeng a sumagmamano a makatulong nga apps; isut’ panangpatanor iti permanente a kultura ti panagbalbaliw. Ti maminsan laeng a panagsasalip mabalin a mangpataud iti interes, ngem ti agtultuloy a panagrang-ay kasapulanna ti aglawlaw a sadiay ti panageksperimento ken panagaramid kadagiti nasaysayaat nga alikamen ket paset ti inaldaw a tela. Babaen ti panangitipon kadagiti motibo nga insentibo iti nalaka a maibagay a plataporma ti panagpataray a kas iti Mewayz, dagiti kompania ket makaaramidda iti birtuoso a siklo. Dagiti empleado ket naikkan ti pannakabalin a mangrisut kadagiti parikut, dagiti kasayaatan a solusionda ket episiente a naikapet iti OS ti negosio, ken dagiti nagbanagan a gunggona ti kinaepisiente ket mangwayawaya ti ad-adu a panawen para iti nainsiriban a panagpampanunot, iti kasta ket mangpabara ti sumaganad a dalluyon dagiti kapanunotan.

Dagiti kaaduan a mangbalbaliw a digital a panagbalbaliw ket mapasamak saan a no ti teknolohia ket maipabaklay, ngem no daytoy ket maadaptar ken maibagay babaen dagiti tattao nga agus-usar iti daytoy iti inaldaw. Ti panangipaay kadakuada iti pannakabalin agpadpada iti insentibo ken imprastruktura ti tulbek.

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

Ti estratehia ti KPMG ket mangitag-ay ti baro a panawen ti internal innovation. Nalawag ti takeaway para kadagiti negosio iti amin a kadakkel: insentibo ti kinalaing ti team-mo, ngem iparis dayta a motibo iti modular, adaptable operational system. Daytoy a nabileg a kombinasion ket saan laeng a manggunggona iti maymaysa a naindaklan nga ideya—mangbangon daytoy iti organisasion a makabael a mangpataud, ken awan ti pagkuranganna a mangipatungpal, kadagiti naindaklan nga ideya nga agtultuloy, a mamagbalin iti esporadiko a panagbalbaliw a kas maysa a naandur a pagsasalipan a bentaha.

Dagiti Masansan a Saludsod

Ti KPMG ket Mangitukon kadagiti Staff ‘Outsize’ a Premio ti Kuarta para iti AI Innovation

Ti higante a propesional a serbisio a KPMG ket nabiit pay a nagbalin a paulo ti damdamag babaen ti natured nga internal nga estratehia: mangitukon kadagiti dakkel a premio a kuarta kadagiti empleado a mangpadur-as kadagiti kaaduan nga epekto nga alikamen ti AI para iti firm. Daytoy nga ‘outsize’ nga eskema ti gunggona ket mangipasimudaag iti kritikal a panagbalbaliw no kasano nga umas-asideg dagiti dadakkel nga empresa iti digital a panagbalbaliw. Saan laengen a maipapan kadagiti top-down mandates wenno isolated innovation labs; maipapan dayta iti aktibo a pananginsentibo ken panangusar iti praktikal, ground-level a kinasaririt ti intero a puersa ti panagtrabaho. Bayat a saan a tunggal kompania ket makaitukon kadagiti innem a numero a bonus, ti tignay ti KPMG ket mangipaganetget ti sapasap a kinapudno: ti masakbayan ket kukua dagiti organisasion a sistematiko a makalukat ken makaoperasional iti akin-uneg a panagbalbaliw.

Panangdemokratisa iti Panagbalbaliw: Panag-tap iti Kolektibo a Panagtalek ti Utek

Ti gannuat ti KPMG ket pundamental a pabuya a mangdemokratisa iti panagbalbaliw. Babaen ti panangitukonda kadagiti napateg a pinansial nga insentibo, mangipatulodda iti nalawag a mensahe iti tunggal konsultant, auditor, ken mamalbalakad iti buis: napateg ti pannakaawatmo kadagiti inaldaw a kinaawan episiensiana, ken maikari a patanoren dagiti kapanunotam a mangrisut kadagita. Daytoy nga asitgan ket bigbigenna a dagiti kapigsaan a solusion ti AI ket masansan nga aggapu kadagidiay a direkta a makiramraman kadagiti parikut ti kliyente ken dagiti akin-uneg a proseso. Daytoy ket mangyakar ti panagbalbaliw manipud iti eksklusibo a dominio ti departamento ti IT iti maysa a kompetision iti sapasap a kompania, a mamagbalin kadagiti rinibu nga empleado nga aktibo nga iskawt para kadagiti gunggona ti produktibidad ken dagiti baro a panagidaton ti serbisio.

Ti Karit iti Lab-aw ti Premio: Manipud iti Idea agingga iti Integrated Reality

Ti panangabak iti cash prize ket maysa a banag, ngem ti sibaballigi a panangikapet iti nangabak nga AI tool iti firm’s global operations ket sabali. Daytoy ti narikut a tukad a sadiay adu a naraniag nga ideya ti agkullayaw. Ti nangabak a prototipo, nalabit maysa a nasirib nga analisador ti dokumento wenno maysa a modelo ti panagayus ti trabaho a mangipadto, ket kasapulan itan a maipadakkel, natalged, ken maaramid a maitunos kadagiti agdama a sistema ti empresa. No awan ti agtutunos a digital a pundasion, uray ti kaaduan a nainkari nga AI a panagbalbaliw ket mabalin nga agbalin a siled nga aplikasion, a mangiturong iti pannakabingaybingay, saan a maitunos a datos, ken sakit ti ulo iti pannakamantener. Ti pudno a panagbalbaliw ket agkasapulan ti duri a mangsuporta ti awan ti panagdadait a panagtipon ken panag-scale.

Panagsistema ti Balligi: Ti Panagkasapulan ti Modular nga Operasional a Duri

Ditoy nga agbalin a mainaig ti estratehiko a wagas ti plataporma a kas iti Mewayz. Tapno maliklikan dagiti silo ti panagbalbaliw, dagiti kompania a mangpampanunot iti masakbayan ket mangadaptar kadagiti modular a sistema ti panagpataray ti negosio. Panunotem no tunggal ramit ti AI a napataud iti estilo-KPMG a kompetision ket mabalin a maisaksak iti nagkaykaysa a digital core. Ti modular nga OS ket mangipalubos kadagiti naballigi a prototipo a napardas a mabaliwan kadagiti naisangayan, agtitinnulong a modulo—para iti CRM, panagmanehar ti proyekto, panaganalisar ti datos, wenno dagiti kostumbre nga ayus ti trabaho. Kaipapanan daytoy a ti maysa a premiado nga ideya manipud iti audit team idiay London ket mabalin a natalged ken kanayon a maipakat iti panagsanay iti panagbuis idiay Sydney a saan a maisurat manen ti intero nga imprastruktura ti software ti firm.

Panangpatanor ti Natalged a Kultura ti Agtultuloy a Panagpasayaat

Ti ultimo a kalat dagiti narangrang a premio ti KPMG ket saan laeng a sumagmamano a makatulong nga apps; isut’ panangpatanor iti permanente a kultura ti panagbalbaliw. Ti maminsan laeng a panagsasalip mabalin a mangpataud iti interes, ngem ti agtultuloy a panagrang-ay kasapulanna ti aglawlaw a sadiay ti panageksperimento ken panagaramid kadagiti nasaysayaat nga alikamen ket paset ti inaldaw a tela. Babaen ti panangitipon kadagiti motivational incentives iti flexible operational platform a kas iti Mewayz, dagiti kompania ket makapataud iti birtuous cycle. Dagiti empleado ket naikkan ti pannakabalin a mangrisut kadagiti parikut, dagiti kasayaatan a solusionda ket episiente a naikapet iti OS ti negosio, ken dagiti nagbanagan a gunggona ti kinaepisiente ket mangwayawaya ti ad-adu a panawen para iti nainsiriban a panagpampanunot, iti kasta ket mangpabara ti sumaganad a dalluyon dagiti kapanunotan.