IBM tripling entry-level jobs kalpasan ti pannakasarakna kadagiti limitasion ti panangampon ti AI

Ti IBM ket tripleenna ti entry-level a panagabangna kalpasan a natakuatanna a ti automation ti AI ket addaan kadagiti pudno a limitasion — ken dagiti negosio iti sadinoman ket mangmatmatmatda. Daytoy nga estratehiko a panagbaliktad ket mangipalgak ti kritikal a kinapudno: ti natalged a panagdur-as ket agkasapulan ti natauan nga ekspertisio nga agtartrabaho a kadua ti AI, saan a masukatan babaen daytoy.

Apay a Tripling ti IBM dagiti Entry-Level a Trabaho Ita?

Kalpasan ti nangato a panagsardeng kadagiti sumagmamano a kategoria ti panagabang idi 2023 — a mangisingasing a ti AI ket mabalin a mangsukat ti aginggana ti 7,800 nga akem — ti IBM ket nagbaliw ti kurso iti dramatiko. Mangtriple itan ti kompania kadagiti entry-level job openings, nangnangruna iti software development, data engineering, ken operasion dagiti kostumer. Ti rason ket diretso: Dagiti ramit ti AI ket napaneknekan a naisangsangayan iti panag-automate kadagiti maulit-ulit, nasayaat a naikeddeng nga aramid, ngem kankanayon a saan a nasayaat ti pannakaaramidda no maipasango kadagiti saan a nalawag a parikut, dagiti nuanced a relasion ti kliyente, ken dagiti nainsiriban a panagikeddeng.

Napaliiw ti Chief Human Resources Officer ti IBM a ti panangampon iti AI ket nangpapartak iti makin-uneg a produktibidad, ngem dayta met laeng a panangpapartak ket nangpataud iti panagngato ti komplikado, nangatngato nga urnos a trabaho a kasapulan ti nasanay a panangtingiting ti tao. Iti ababa a pannao, ti AI ket saan a nangikkat kadagiti trabaho — daytoy ket nangistruktura manen kadagitoy, ken ti panagkasapulan para iti entry-level a talento a makabael a dumakkel kadagidiay a naistruktura manen nga akem ket nangatngato itan ngem idi.

Ania Dagiti Pudno a Limit ti AI Adoption kadagiti Operasion ti Negosio?

Ti estoria ti IBM ket mangiyeg iti natadem a pokus no ania ti siuulimek a napaliiw ti adu a lider ti negosio: Ti AI ket addaan kadagiti epekto ti tawa. Dagitoy a limitasion ket saan a bug — dagitoy ket dagiti batayan a pagbeddengan a mangikeddeng no sadino ti agtalinaed a saan a masukatan ti kognision ti tao.

• Konteksto a panagrasrason: Dagiti modelo ti AI ket marigatanda a mangipatarus kadagiti saan a nalawag wenno emosional a nakargaan nga eksena ti negosio a kasapulan ti pannakipagrikna ken pannakaammo ti kasasaad.
• Cross-domain creativity: Ti panangpataud kadagiti pudno a nobela nga estratehia a mangtipon kadagiti pannakaawat manipud iti panaglako, pinansia, operasion, ken kultura nga aggigiddan ket agtalinaed a pigsa ti tao.
• Panagtalek dagiti maseknan: Dagiti kliyente, kasosyo, ken empleado ket agdumaduma ti sungbatda iti panagsungbat ti tao — ti AI ket saan a makaawit ti responsibilidad wenno mangbangon ti relasional a kredibilidad.
• Adaptibo a panagsursuro iti aktual nga oras: No dagiti kasasaad ti merkado ket agbaliw a di ninamnama, dagiti natauan nga operador ket naparpartak a makibagay ngem dagiti modelo a nasanay manen kadagiti historikal a datos.
• Etikal a panangikeddeng: Dagiti pangngeddeng a mairaman ti kinapatas, panagtagilako kadagiti pateg, wenno peggad ti reputasion ket kasapulan ti moral a panagrason a ti AI iti agdama ket saan a makatulad a mapagtalkan.

Para kadagiti SMB ken dagiti grupo ti empresa nga agpada, dagitoy a limitasion ket kayatna a sawen a ti saludsod ket saan a pulos nga "AI wenno dagiti tattao" — daytoy ket kanayon nga "AI ken dagiti tattao, naistruktura a nasaririt."

Kasano nga Apektaran daytoy a Panagbalbaliw ti Bassit ken Kalalainganna nga Estratehia ti Negosio?

Ti pivot ti IBM ket awit ti nabileg a leksion para kadagiti negosio iti tunggal scale. No ti maysa kadagiti kompania iti lubong a kaaduan ti naipuonan iti AI ket nakasarak a kasapulan nga isublina dagiti tattao iti ekuasion iti sukog, ngarud dagiti SMB ket rumbeng a sarangtenda ti sulisog a nalabes ti panag-automate. Ti nasirsirib nga ay-ayam ket ti panangipakat ti AI para iti no ania ti pudno a nalainganna — panagproseso ti datos, panagiskediul, panagireport, ken panagbigbig ti padron — bayat ti panagpuonan iti imprastruktura ti tao tapno mataming ti amin a dadduma pay.

Daytoy ket eksakto a pilosopia a naikabil kadagiti plataporma a kas ti Mewayz, ti 207-module all-in-one a negosio nga OS nga inus-usar babaen dagiti nasurok a 138,000 nga agar-aramat. Imbes a sukatan dagiti panagandar ti negosio iti automation, mangipaay ti Mewayz kadagiti grupo kadagiti ramit a mangpapigsa iti panagaramid ti pangngeddeng ti tao: manipud iti CRM ken panagmanehar ti proyekto aginggana iti panag-invoice, link-in-bio, ken panagmanehar ti komunidad — amin ket nagkaykaysa iti maysa nga espasio ti trabaho. Ti resultana ket saan a negosio nga ipatpataray ti AI. Maysa dayta a negosio a nasirsirib nga ipatpataray dagiti tattaona.

"Dagiti kompania a nangabak iti panawen ti AI ket saan a dagitoy ti kaaduan a nag-automate — isuda ti nangwayawaya kadagiti tattaoda nga agaramid kadagiti tao laeng ti makaaramid."

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

Ania ti Isuro Kadatayo ti Panag-asidegan ti IBM Maipapan iti Panag-hiring ken Estruktura ti Team?

Ti panagtriple ti IBM kadagiti entry-level nga akem ket mangipasimudaag ti maysa a banag iti labes ti bilang ti ulo — daytoy ket mangipakita ti estruktural a pannakaammo maipapan ti disenio ti organisasion. Ti entry-level talent ket isu ti tubo a babaen daytoy ket maparang-ay ti kinalaing iti domain iti panaglabas ti panawen. No i-hollow-mo dayta a tubo a pabor iti automation, kamaudiananna maipasangoka iti capability gap iti mid ken senior levels. Napadasan daytoy ti IBM ket ita ket madagdagus nga ilintegna.

Para kadagiti dumakdakkel a negosio, ti praktikal a takeaway ket ti nasapa a panagpuonan iti talento ti tao ken ikkan dagita nga empleado ti kasayaatan a posible a tooling. No dagiti kameng ti team ket addaan iti access kadagiti naikaykaysa a plataporma a mangikkat iti administratibo a panagriri — a mangasikaso iti amin manipud iti panagiskediul iti social media agingga iti e-commerce ken panangipaay iti kurso — mabalinda nga ipamaysa ti panagsursuro, relasion kadagiti kliyente, ken panagbalbaliw. Sadiay ti pakabuklan ti pudno a kompetitibo a bentaha.

Kasano a Matimbeng dagiti Negosyo dagiti Remienta ti AI iti Panagdur-as a Naisentro iti Tao?

Ti balanse ket saan nga aksidente — daytoy ket nadisenio. Dagiti negosio a makagun-od iti daytoy a kalintegan ket agannayas a mangsurot iti maysa a padron: agus-usarda iti AI a mangasikaso kadagiti nangato a tomo, nababa a komplikado nga aramid, agipuonanda kadagiti plataporma a mamagkaykaysa kadagiti panagpatarayda (a mangikkat iti panagsaknap ti ramit a mangbusbos iti enerhia ti tao), ken mangtangdan kadagiti tattao kadagiti akem a pudno a makaipapaay iti kaipapanan ken naipamaysa iti panagdur-as.

Iti $19–$49/bulan, ti Mewayz ket mangaramid daytoy a modelo a makastrek kadagiti negosio a di makabael kadagiti solusion iti lebel ti empresa wenno dagiti nasaknap a SaaS a stack. Iti nasurok a 207 a modulo a mangsaklaw iti tunggal dimension ti panagpataray ti negosio, ti Mewayz ket mangsukat ti patchwork dagiti naisina nga alikamen iti maymaysa a nasaririt nga espasio ti pagtrabahuan — a mangted kadagiti grupo ti kinalawag ti panagpataray tapno mangipamaysa iti no ania ti pasingkedan ti kaudian a panagpangato ti panagabang ti IBM: ti talento ti tao, nga umno a nasuportaran, ket agtalinaed a kapatgan a sanikua.

Dagiti Masansan a Saludsod

Ti kadi desision ti IBM a mangtriple iti entry-level hiring ket maysa a pagilasinan a napaay ti AI?

Saan a pulos. Ti desision ti IBM ket mangipakita ti panagmataengan iti estratehia ti AI, saan a pannakapaay. Napaneknekan nga epektibo unay ti AI para kadagiti nasayaat ti pannakasaklawna nga aramid ti automation, ngem nangparnuay daytoy kadagiti baro a kategoria ti narikut a trabaho a kasapulan ti kinaeksperto ti tao. Ti panangtriple kadagiti trabaho iti entry-level ket ti wagas ti IBM a mangbangon ti natauan a tubo a kasapulan tapno mataming dayta dumakdakkel a kinarikut — maysa a pagilasinan a ti panangampon ti AI ket sibaballigi nga ag-scale, saan nga agtaktak.

Rumbeng kadi a pabassiten dagiti babassit a negosio ti panagusar ti ramit ti AI a naibatay kadagiti nasarakan ti IBM?

Dagiti babassit a negosio ket saan koma a mangkissay ti panagusar ti AI — rumbeng nga ad-adda nga inggagarada maipapan iti daytoy. Ti leksion manipud iti IBM ket liklikan ti panang-automate iti trabaho a kasapulan ti panangtingiting ti tao ken panangbangon iti relasion. Usaren dagiti ramit ti AI iti uneg dagiti naikaykaysa a plataporma a kas ti Mewayz tapno maikkat ti administratibo a gastos, ngem pagtalinaeden dagiti tattao iti sentro ti estratehia, pannakilangen ti kliyente, ken nainsiriban a panagsolbar ti parikut. Ti panggep ket ti augmentation, saan a panangsukat.

Kasano a maibagay ti all-in-one a plataporma ti negosio a kas iti Mewayz iti daytoy nga AI-human balance?

Agtugaw ni Mewayz iti eksakto a kannawan a nagsasabatan. Imbes nga iposisionna ti bagina kas kasukat ti AI para iti team-mo, ikkan ni Mewayz ti team-mo — manipud kadagiti solo founders agingga kadagiti dumakdakkel a kompania — iti nagkaykaysa nga operasional a pundasion. Babaen ti 207 a naikaykaysa a module, ikkatenna ti panagkikinnapet a mangbusbos iti panawen ken pigsa ti tao, isu a dagiti tattaom ket mabalinda nga iyaplikar ti panangtingiting, panagparnuay, ken relasionda no sadino ti kapatgan. Daytoy ti imprastruktura a mamagbalin iti balanse ti tao-AI nga aktual nga agtrabaho iti praktis.

Nakasagana kadi a mangbangon iti operasion ti negosio a makagun-od iti balanse husto? Makikadua iti nasurok a 138,000 a negosio a dati nga agus-usar iti Mewayz tapno mapabileg ti nasirsirib, ad-adda a naisentro iti tao a panagdur-as. Rugian ti panagdaliasatmo iti Mewayz ita nga aldaw iti app.mewayz.com — mangrugi dagiti plano iti $19/bulan laeng.