Omenala bụ Mass-mmekọrịta nke Framings

Omenaala abụghị usoro iwu edoro n'elu mgbidi - ọ bụ usoro a na-adịghị ahụ anya nke ọtụtụ puku mmadụ n'otu n'otu na-abịa na nkọwa nke eziokwu, ihe egwu na ụgwọ ọrụ. Mgbe otu nzukọ rụpụtara oke-mmekọrịta nke framings, ndị ya na-eme mkpebi kwekọrịtara na-enweghị nkuzi elu ala mgbe niile, na-ekepụta uru asọmpi kachasị mma nke azụmahịa nwere ike nweta.

Gịnị Ka Ọ Pụtara n'Ezie Ka Ọdịbendị 'mekọrịta'?

Chee echiche maka oge ikpeazụ ị hụrụ ka otu otu na-arụ ọrụ n'enweghị esemokwu. Ọ dịghị onye rụrụ ụka ma ọ ga-akawanye nsogbu. Ọnweghị onye chere nke abụọ ma mkpesa ndị ahịa kwadoro nzaghachi ozugbo. Mgbalị ahụ abụghị chi - ọ na-emekọrịta ihe n'ịrụ ọrụ. Nhazi bụ oghere echiche: echiche, ihe ndị ga-ebute ụzọ, na nkwenye na-akpata na mmetụta nke mmadụ si na ya akọwa ọnọdụ. Mgbe otu ụlọ ọrụ niile na-ekekọrịta framings dakọtara, mkpebi mkpokọta na-apụta n'ụzọ nkịtị karịa site na mkparita uka na-agwụ ike.

Onye ọkà mmụta asụsụ George Lakoff na ọkà mmụta sayensị Mark Johnson guzobere ọtụtụ iri afọ gara aga na ụmụ mmadụ na-eche n'echiche, ọ bụghị eziokwu. Ya mere, ndu abụghị maka ịnye iwu kama maka ịwụnye na idobe okpokolo agba nke ndị ọrụ na-ahụ ụwa. Omenala bụ usoro na-eme ka okpokolo agba ndị ahụ na-adịgide adịgide ma na-emegharị onwe ha n'ofe oge, ọdịdị ala, na ntụgharị otu.

Olee otú Omenala Framing si etolite ma gbasaa n'òtù dị iche iche?

Ere ere anaghị agbasa site na ndetu. Ha na-agbasa site na akụkọ, ememe, nsonaazụ a na-ahụ anya, na omume nke ndị nọ n'ọkwá dị elu. Mgbe onye nchoputa toro onye ọrụ obere maka ịkọwapụta nkwekọrịta dị ize ndụ kama imechi ya nwayọ, otu mmemme ahụ na-agbasa ụda olu karịa akwụkwọ ntuziaka ndị ọrụ niile. Ndị na-eme nchọpụta omenala na-akpọ nke a "ntụgharị ụkpụrụ iwu" - ntinye nke atụmanya n'ime ihe akaebe ọha na eze na-ahụ anya.

Ihe ịma aka mmekọrịta ahụ na-agbakọ ọnụ na ọnụ ọgụgụ isi. Otu mmadụ 10 nwere ike kesaa framings site na nso naanị. Nzukọ mmadụ 500 enweghị ike. Nke a bụ kpọmkwem ebe ọtụtụ ụlọ ọrụ na-azụlite mkpagharị omenala: ngalaba dị iche iche na-arụ ọrụ asọmpi nke otu ọrụ ụlọ ọrụ, na ihe dị ka nsogbu nkwurịta okwu bụ n'ezie nsogbu nkewa.

"Omenaala anaghị ada n'ihi na ndị mmadụ na-akwụsị ileba anya n'ihe gbasara ụkpụrụ. Ọ na-ada n'ihi na ọ nweghị akụrụngwa na-arụ ọrụ iji mee ka onye ọ bụla na-emekọrịta ihe ka ụlọ ọrụ na-eto."

Gịnị kpatara mmekọrịta Cultural ji bụrụ Sistemụ arụmọrụ azụmahịa kacha mma?

Omenala emekọrịtara nke ọma na-arụ ọrụ dị ka mgbakọ na-ekesa - usoro ọnụ nke ọ bụla n'onwe ya mana ọ na-enye aka na mmepụta ọnụ. Mmetụta akụ na ụba dị omimi. Nnyocha McKinsey na-achọpụta mgbe niile na otu ndị nwere nhazi omenala siri ike karịa ndị ọgbọ site na 60-70% na ngụkọta ndị na-eketa òkè na-alaghachi n'afọ iri. Usoro a kwụ ọtọ: ndị otu mekọrịtara ọnụ na-aga ngwa ngwa, chọrọ obere njikwa, ma na-ejigide ikike n'ọkwa dị elu n'ihi na ndị ọrụ na-enweta obere nghọtahie n'etiti ụkpụrụ onwe ha na omume nhazi.

Mmekọrịta omenala na-ekpebikwa ka otu ụlọ ọrụ si emeghachi omume na ọgba aghara. Mgbe onye otu ọ bụla na-ekerịta atụmatụ ahụ na "nsonaazụ ndị ahịa bụ kpakpando nke ugwu," ọgba aghara ọkọnọ, ọdịda ngwaahịa, ma ọ bụ mgbanwe ahịa na-emepụta nzaghachi ọnụ, nzaghachi ndị ahịa na-agafe na ngalaba ọ bụla - na-enweghị kọmitii nsogbu. Nke ahụ bụ nnukwu mmekọrịta na-arụ ọrụ n'ọkwa ya kachasị elu.

Kedu ihe ndị bara uru maka imekọrịta Mass-synchronization?

Enweta mkpụkọ emekọrịtara ọnụ n'ofe otu nzukọ chọrọ mgbalị siri ike n'usoro gafere ọtụtụ akụkụ. Ndị otu kacha arụ ọrụ na-eji levers ndị a:

• Nkọwa nke akụkọ: Ndị ndu na-ekwughachi otu akụkọ, ihe atụ, na ihe atụ n'ofe ọwa ọ bụla - ụlọ nzukọ obodo, ozi Slack, otu na-otu - nke mere na oghere ntụgharị adịghị atụgharị site na ikwugharị.
• Ememem na cadence: Nlebanya kwa izu, nlegharị anya, na emume emume abụghị ihe nchịkwa nchịkwa; ha bụ mmemme mmekọrịta nke na-emezigharị fremings kekọrịtara n'usoro a ga-ebu amụma.
• Nlezigharị ihe ga-esi na ya pụta: Nkwalite, nnabata ọhaneze, na nsonaazụ a na-ahụ anya maka akara omume na-ezighi ezi nke na-emepe nzukọ a na-amanye n'ezie na ọ na-achọsi ike.
• Operational transparency: Mgbe otu na-ahụ otu dashboards, kesaa otu OCRs, ma ghọta otu metrics, ha na-emekarị converge na ndakọrịta nkọwa nke ịga nke ọma na ọdịda.
• Onboarding dị ka framing ụlọ akwụkwọ: Ụbọchị 90 mbụ nke onye ọrụ bụ mpio kachasị elu maka ịwụnye nhazi nhazi tupu echiche asọmpi were jide.

Olee otú Ngwá Ọrụ Azụmahịa ọgbara ọhụrụ nwere ike isi kwado itinye aka n'ọdịnala n'ọkwa?

Nke a bụ ebe atụmatụ na-ezute akụrụngwa. Ebumnuche na-enweghị usoro na-emepụta ọchịchọ omenala, ọ bụghị eziokwu omenala. Otu dị iche iche na-akwado framings mekọrịtara ọnụ n'ogo na-abụkarị ndị na-etinye nkwado omenala n'ime ngwa ọrụ ha na-arụ kwa ụbọchị - ọ bụghị dị ka mgbakwunye, kama dịka isi ọrụ nke otu esi arụ ọrụ.

Ewubere Mewayz maka ịma aka a. Dị ka a 207-module azụmahịa sistemu eji ihe karịrị 138,000 ọrụ gafee ụlọ ọrụ, Mewayz integrates na arụmọrụ workflows na ndammana na-ebu omenala mgbaàmà: oru ngo njikwa, otu nkwurịta okwu, mgbaru ọsọ nsochi, ahịa njikwa, na arụmọrụ visibiliti. Mgbe usoro ndị a jikọtara ọnụ n'otu ikpo okwu, ndị isi nwere ike hụ na atụmatụ agbakwunyere na atụmatụ ga-adaba site na emume nke igbu egbu kwa ụbọchị. Otu dị iche iche na-ekerịta otu dashboard ahụ, na-ezo aka n'otu ihe ndị ka mkpa, ma na-eme emume dị ịrịba ama na ọnọdụ ọrụ nkekọrịtara - ọnọdụ ndị na-eme ka ịmekọrịta ọnụ ọgụgụ buru ibu karịa na mberede.

Na $19-49 kwa ọnwa, Mewayz na-enye akụrụngwa maka nhazi omenala nke dịbu naanị maka ụlọ ọrụ ụlọ ọrụ nwere ngwa ime ụlọ arụrụ arụrụ, na-emezi ọkpụkpụ azụ na-arụ ọrụ nke na-emekọrịta ihe na-achọ.

Ajụjụ a na-ajụkarị

Omenaala ọ bụ ihe nwere ike kpachaara anya chepụta, ka ọ na-apụta n'onwe ya?

Omenaala na-apụta mgbe niile - ajụjụ a bụ ma ụma na-apụta ma ọ bụ na ndabara. Na-enweghị nhazi nke ọma, omenala na-etolite n'akụkụ onye ọ bụla nwere mmetụta mmekọrịta ọha na eze na otu, nke nwere ike ma ọ bụ ọ gaghị adaba na ebumnuche nhazi. Nhazi omenaala nke a kpachapụrụ anya pụtara ndị isi na-arụsi ọrụ ike na-ahọrọ framings ndị ha ga-arụnye wee wuo sistemu, akụkọ, na emume na-ewusi mpụta ahụ ike ka oge na-aga.

Olee otu ị ga-esi tụọ ma a na-emekọrịta ihe n'ụdị omenala n'ofe otu?

Ngosipụta kachasị ntụkwasị obi bụ omume, ọ bụghị echiche. Chọọ maka nkwụsi ike nke mkpebi n'ofe otu na-enweghị mmụba, obere ọdịiche dị na otu ngalaba dị iche iche si akọwa ihe ndị ụlọ ọrụ na-ebute ụzọ mgbe a jụrụ ha n'onwe ha, ọsọ nke ịbanye n'ụdị omenala zuru oke, na mbelata esemokwu na-arụ ọrụ n'elu "ihe anyị kwadoro." Ngwá ọrụ nyocha na-ejide àgwà, mana metrik nhazi ọrụ na-egosi mmekọrịta n'ezie.

Kedu ihe na-emebi mmekọrịta omenaala dị ka ọnụ ọgụgụ ụlọ ọrụ?

Ndị na-eme ihe na-emekarị bụ ndị na-akwụ ụgwọ ngwa ngwa nke na-aga n'ihu n'ịdị mma, nhazi nke subcultures dịpụrụ adịpụ na-asọmpi, àgwà nduzi nke na-emegide ụkpụrụ ndị ekwuru, na enweghị usoro ọrụ nkekọrịta - nke pụtara ìgwè na-ahụ ozi dị iche iche ma mepụta nkọwa dị iche iche nke eziokwu ụlọ ọrụ. Ngwá ọrụ ekewasị bụ ihe na-akpata nkewa omenala na-enweghị ekele.

---

Ọ bụrụ na ị na-ewu azụmahịa ebe onye otu ọ bụla na-eme mkpebi ndị dabara adaba - ebe omenala na-arụ ọrụ dị ka akụrụngwa karịa ọchịchọ - nzọụkwụ ọzọ bụ iwulite ọkpụkpụ azụ na-arụ ọrụ nke na-eme ka ihe ndị na-emekọrịta ihe na-adịgide adịgide. Bido njem Mewayz gị taa na app.mewayz.com wee nye omenala gị usoro ọrụ kwesịrị ya.