IRS-ը կորցրեց ՏՏ անձնակազմի 40%-ը և տեխնոլոգիական առաջատարների 80%-ը՝ «արդյունավետության» փոփոխության պատճառով
\u003ch2\u003eIRS-ը կորցրեց ՏՏ անձնակազմի 40%-ը, տեխնոլոգիական առաջատարների 80%-ը «արդյունավետության» փոփոխման հարցում\u003c/h2\u003e \u003cp\u003e Այս հոդվածը տրամադրում է արժեքավոր պատկերացումներ և տեղեկատվություն իր թեմայի վերաբերյալ՝ նպաստելով գիտելիքների փոխանակմանը և ըմբռնմանը:\u003c/p\u003e \u003ch3\u003e Հիմնական միջոցները\u003c...
Mewayz Team
Editorial Team
Հաճախակի տրվող հարցեր
Ինչու՞ IRS-ը կորցրեց այդքան շատ ՏՏ անձնակազմ և տեխնոլոգիական ղեկավարներ:
IRS ՏՏ անձնակազմի զանգվածային հեռանալը բխում է դաշնային «արդյունավետության» նախաձեռնությունից, որը դուրս մղեց տեխնոլոգիական անձնակազմի մոտավորապես 40%-ին և տեխնոլոգիական բարձրաստիճան ղեկավարների 80%-ին: Այս կրճատումները պայմանավորված էին բյուջեի վերակառուցման և աշխատուժի կրճատման մանդատներով՝ գործակալությանը թողնելով զգալիորեն ավելի քիչ ռեսուրսներ՝ պահպանելու կարևոր հարկային մշակման համակարգերը, կիբերանվտանգության ենթակառուցվածքը և թվային արդիականացման ջանքերը, որոնցից կախված են միլիոնավոր հարկատուներ:
Ի՞նչ վտանգներ են ներկայացնում IRS-ի աշխատակիցների այս կրճատումները հարկատուների համար:
ՏՏ փորձագիտության զգալի մասը կորցնելը նշանակում է, որ IRS-ը կարող է պայքարել հին հին համակարգերը պահպանելու, ժամանակին վերադարձը մշակելու և զգայուն ֆինանսական տվյալներին ուղղված կիբերհարձակումներից պաշտպանվելու համար: Նվազեցված տեխնոլոգիական առաջնորդությունը նաև դանդաղեցնում է երկարաժամկետ արդիականացման ջանքերը: Հարկ վճարողները կարող են բախվել ուշացումների, սխալների և իրենց անձնական տեղեկատվության խոցելիության բարձրացման հետ, ինչը ընդգծում է, թե ինչպես է պետական թվային ենթակառուցվածքն ուղղակիորեն ազդում ամենօրյա քաղաքացիների վրա:
Ինչպե՞ս է կառավարության ՏՏ անկայունությունը ազդում ձեռնարկությունների վրա, որոնք կառավարում են համապատասխանությունը:
Երբ պետական համակարգերը դառնում են անվստահելի, ձեռնարկությունները բախվում են անորոշության՝ կապված հարկերի ներկայացման վերջնաժամկետների, էլեկտրոնային փաստաթղթերի առկայության և կարգավորող հաշվետվությունների հետ: Կազմակերպություններին անհրաժեշտ են ամուր ներքին գործիքներ՝ անկախ արտաքին խափանումներից, համապատասխանությունը պահպանելու համար: Պլատֆորմները, ինչպիսին է Mewayz-ը-ն, որն առաջարկում է 207 բիզնես մոդուլներ ընդամենը 19 ԱՄՆ դոլարով/ամսական, օգնում են թիմերին կենտրոնացնել գործառնությունները, փաստաթղթերը և աշխատանքային հոսքերը, որպեսզի նրանք մնան ճկուն, նույնիսկ երբ պետական ծառայություններում ընդհատումներ կամ ուշացումներ են լինում:
Ի՞նչ դասեր կարող են քաղել կազմակերպությունները IRS ՏՏ անձնակազմի ճգնաժամից:
IRS-ի իրավիճակը ընդգծում է տեխնոլոգիայից կախված կազմակերպություններում աշխատուժի արագ, չպլանավորված կրճատման վտանգը: Ինստիտուցիոնալ գիտելիքները դժվար է փոխարինել, և կարևոր համակարգերը պահանջում են փորձառու անձնակազմ՝ անվտանգ գործելու համար: Այն ձեռնարկությունների համար, ովքեր ցանկանում են կառուցել ճկուն գործողություններ՝ առանց մեծ վստահության ՏՏ թիմերի վրա, բոլորը մեկում պլատֆորմները, ինչպիսիք են Mewayz-ը (207 մոդուլ, $19/ամսական) ապահովում են ընդլայնվող ենթակառուցվածք, որը նվազեցնում է ձախողման առանձին կետերը և ապահովում է գործողությունների անխափան աշխատանքը:
We use cookies to improve your experience and analyze site traffic. Cookie Policy