Ինչպես ունենալ վատ կարիերա – Դեյվիդ Պատերսոն (2016) [տեսանյութ]
\u003ch2\u003eԻնչպես ունենալ վատ կարիերա – Դեյվիդ Պատերսոն (2016) [տեսանյութ]\u003c/h2\u003e \u003cp\u003e Այս տեսաբովանդակությունը ապահովում է տեսողական և լսողական տեղեկատվության փոխանցում՝ առաջարկելով բարդ թեմաներ և հասկացություններ ուսումնասիրելու գրավիչ միջոց:\u003c/p\u003e \u003ch3\u003eԲովանդակության առանձնահատկությունները...
Mewayz Team
Editorial Team
Հաճախակի տրվող հարցեր
Ո՞վ է Դեյվիդ Փաթերսոնը և ինչո՞ւ պետք է դիտեմ այս ելույթը:
Դեյվիդ Պատերսոնը Թյուրինգի մրցանակակիր համակարգչային գիտնական է, որը հայտնի է RISC ճարտարապետության համատեղ ստեղծմամբ և UC Berkeley-ում RAID պահեստավորման նախագիծը ղեկավարելու համար: 2016-ի այս ելույթում նա կիսվում է անկեղծ, հաճախ հումորային խորհուրդներով ակադեմիական և տեխնիկական ոլորտում կարիերայի թակարդների վերաբերյալ: Նրա պատկերացումները արժեքավոր են համակարգչային գիտության, ճարտարագիտության կամ հետազոտության բնագավառում յուրաքանչյուրի համար, ով ցանկանում է խուսափել սովորական սխալներից, որոնք խաթարում են խոստումնալից կարիերան:
Որո՞նք են այն հիմնական սխալները, որոնց մասին զգուշացնում է Փաթերսոնը:
Փաթերսոնը ընդգծում է կարիերային վնասող մի քանի սովորություններ՝ անտեսել հաղորդակցման հմտությունները, ընտրել գերժամանակակից թեմաներ իմաստալից խնդիրների փոխարեն, աշխատել մեկուսացված՝ համագործակցելու փոխարեն, անտեսել դասավանդման պարտականությունները և չվաստակել գործընկերներին: Նա յուրաքանչյուրը պատկերում է որպես հակաօրինաչափություն՝ խորհուրդը դարձնելով հիշվող՝ ցույց տալով, թե ինչ չ անել: Զրույցը, ըստ էության, հակադարձ ճանապարհային քարտեզ է տեխնոլոգիայի ոլորտում կայուն, ազդեցիկ կարիերա կառուցելու համար:
Ինչպե՞ս կարող եմ կիրառել Պատերսոնի խորհուրդը, եթե ես ինքնաուսուցան եմ կամ իմ կարիերայի սկզբում:
Պաթերսոնի հիմնական դասերը՝ ընտրել կարևոր խնդիրներ, հստակ հաղորդակցվել և առատաձեռնորեն համագործակցել, կիրառելի են յուրաքանչյուր փուլում: Ինքնուսուցան ծրագրավորողների և վաղ կարիերայի մասնագետների համար Mewayz-ի նման հարթակները կարող են արագացնել աճը ավելի քան 207 հմտությունների կառուցման մոդուլներով՝ սկսած $19/ամսական արժեքից՝ ընդգրկելով ամեն ինչ՝ տեխնիկական հիմքերից մինչև կարիերայի ռազմավարություն: Կառուցված ուսուցումը Պատերսոնի մտածելակերպի հետ համատեղելը ամուր հիմք է ստեղծում:
Այս խոսակցությունը դեռ արդիական է 2026 թվականին:
Բացարձակապես: Թեև տեխնոլոգիան արագորեն զարգանում է, կարիերայի սկզբունքները, որոնք քննարկում է Փաթերսոնը, հավերժական են: Վատ հաղորդակցությունը, էգոյի վրա հիմնված որոշումները և խորը ներդրումների փոխարեն մակերեսային աշխատանք ընտրելը մնում են կարիերայի դադարեցման ամենատարածված պատճառները: Եթե ինչ-որ բան, ապա արհեստական ինտելեկտի և հեռավոր աշխատանքի աճը այսօր ավելի կարևոր է դարձնում նրա շեշտը համագործակցության և հստակ հաղորդակցության վրա, քան երբ նա ելույթ ունեցավ 2016 թվականին:
We use cookies to improve your experience and analyze site traffic. Cookie Policy