Ցանցին մոտենալու 19 եղանակ
Ցանցի ստեղծումը պարտադիր չէ, որ կեղտոտ բառ լինի: Անձնական ցանցը կարող է օգնել զարգացնել ձեր բիզնեսը, բայց նաև կարող է օգնել ձեզ աճել որպես մարդ և առաջնորդ: Հիմնական բանը այն է, թե ինչպես եք այն դիտում: Ոմանց համար դա անհրաժեշտ չարիք է՝ անուններ և LinkedIn կապեր հավաքելը, ինչպես պարային բացիկ: Օ...
Mewayz Team
Editorial Team
Այցեքարտից այն կողմ. իմաստալից կապերի ժամանակակից ռազմավարություն
Ցանցային կապ: Միայն բառը կարող է կերտել կոշտ ընդունելությունների, բռնի խոսակցությունների և մոռացված այցեքարտերով լի գրպանի պատկերներ: Այնուամենայնիվ, այսօրվա մասնատված բիզնեսի լանդշաֆտում ուժեղ մասնագիտական ցանցն ավելի կարևոր է, քան երբևէ. Հիմնական բանը ձեր մտածելակերպը գործարքային հավաքագրումից դեպի փոխհարաբերություններ կառուցելն է: Խոսքը իրական արժեք ստեղծելու մասին է, ոչ միայն կոնտակտային տվյալների փոխանակման: Անկախ նրանից, թե դուք անհատ ձեռնարկատեր եք, թե ղեկավարում եք թիմը, ցանցի ռազմավարական մոտեցումը կարող է բացել դռները և խթանել ձեր բիզնեսի հետագիծը: Ահա ձեր մոտեցումը կատարելագործելու և հզոր, իսկական ցանց ստեղծելու 19 եղանակ:
Ճիշտ մտածելակերպի մշակում
Մինչև մեկ միջոցառման մասնակցելը կամ կապի հարցում ուղարկելը, ձեր ներքին շրջանակն ամենակարևորն է: Հաջողակ ցանցը սկսվում է մտադրությամբ և իսկականությամբ:
- Եղեք կապակցող, ոչ թե պարզապես կոլեկցիոներ․
- Առաջնորդեք հետաքրքրասիրությամբ. տվեք խորաթափանց հարցեր: Իսկապես հետաքրքրվեք դիմացինի մարտահրավերներով և նպատակներով:
- Ընդունեք «Նախ տվեք» փիլիսոփայությունը. Առաջարկեք ձեր գիտելիքները, համապատասխան հոդվածը կամ աջակցությունը՝ առանց վերադարձի անմիջական ակնկալիքի:
- Որակը քան քանակից. Հինգ իմաստալից խոսակցությունները անսահմանորեն ավելի արժեքավոր են, քան հիսուն ցրված շփումները:
- Պատրաստեք ձեր «Պատմությունը». Կարողացեք հստակ և կրքոտ կերպով արտահայտել այն, ինչ անում եք և ինչու է դա կարևոր, այնպես, որ ռեզոնանսվի:
Ռազմավարական գործողություններ թվային և անձնական ներգրավման համար
Ունենալով ճիշտ մտածելակերպ, այս գործող ռազմավարությունները կօգնեն ձեզ արդյունավետորեն ներգրավվել բոլոր հարթակներում:
Թվային գերակայության համար. Գնացեք պարզ LinkedIn կապի սահմաններից: Անհատականացրեք յուրաքանչյուր հարցում իրենց աշխատանքին հղումով նշումով: Հետևողականորեն ներգրավվեք՝ ուշադիր մեկնաբանելով ոլորտի գրառումները: Կիսվեք ձեր սեփական արժեքավոր բովանդակությամբ՝ փորձաքննություն հաստատելու համար: Ձեր ցեղը գտնելու համար օգտագործեք վիրտուալ իրադարձություններ և հատուկ առցանց համայնքներ:
Անձնական ազդեցության համար. Ընտրեք իրադարձություններ, որոնք համահունչ են ձեր նպատակներին, ոչ միայն բոլոր իրադարձություններին: Սահմանեք իրատեսական նպատակ (օրինակ՝ «երեք առարկայական զրույց ունենալ»): Լսեք ավելի շատ, քան խոսում եք: Հետևեք 48 ժամվա ընթացքում անհատականացված հաղորդագրությանը, որը վերաբերում է ձեր խոսակցությանը: Թիմերի համար հարթակը, ինչպիսին Mewayz-ն էն է, կարող է անգնահատելի լինել այս փոխազդեցություններին հետևելու և հետագա առաջադրանքները կառավարելու համար՝ ապահովելով, որ ոչ մի խոստումնալից առաջատար կամ կոնտակտ չի ընկնում զբաղված գործողության ճեղքերից:
«Ձեր ցանցը ձեր զուտ արժեքն է: Բայց դրա իրական արժեքը չափվում է ոչ թե կոնտակտների քանակով, այլ հարաբերությունների խորությամբ և փոխադարձ վստահությամբ, որը դուք կառուցում եք նրանց մեջ»:
Հարաբերությունների պահպանում և խորացում
Սկզբնական կապը ընդամենը առաջին քայլն է: Իրական կախարդանքը տեղի է ունենում ժամանակի ընթացքում հարաբերությունները զարգացնելու մեջ:
Պլանավորեք պարբերական «գրանցման» հաղորդագրություններ՝ համապատասխան որևէ բանով կիսվելու կամ պարզապես բարևելու համար: Տոնե՛ք ձեր կոնտակտների հաջողությունները՝ շնորհավորե՛ք նրանց առաջխաղացումների կամ կարևոր իրադարձությունների համար: Ներդրեք կապեր միմյանց հետ, որտեղ դուք տեսնում եք սիներգիաներ՝ հետագայում ինքներդ ձեզ որպես կենտրոնական հանգույց հաստատելով: Փնտրեք ցածր ցցերի համագործակցության հնարավորություններ, օրինակ՝ համատեղ կազմակերպվող վեբինար կամ բլոգային համատեղ գրառում: Հիշեք, որ հետևողականությունը կարևոր է. նույնիսկ փոքր, կանոնավոր փոխազդեցությունները ստեղծում են ամուր հարաբերական կապեր: Բազմաթիվ շահագրգիռ կողմերի հարաբերություններ կառավարող ձեռնարկությունների համար այս շփման կետերի կազմակերպումը շատ կարևոր է: Mewayz-ի մոդուլային ՕՀ-ն թույլ է տալիս թիմերին կենտրոնացնել հաղորդակցության մատյանները և սահմանել հիշեցումներ հետագա գործողությունների համար՝ փոխհարաբերությունների կառավարումը պատահական ջանքերից վերածելով մասշտաբային բիզնես գործընթացի:
💡 DID YOU KNOW?
Mewayz replaces 8+ business tools in one platform
CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.
Start Free →Անսովոր եզրափակիչ հնգյակը
Մտածեք ավանդական շրջանակից դուրս: Կամավոր մի գործի համար, որը ձեզ հետաքրքրում է. դուք կհանդիպեք համախոհ մասնագետների բնական միջավայրում: Մասնակցեք դասի կամ սեմինարի՝ հնարավոր շփումների հետ մեկտեղ նոր հմտություն սովորելու համար: Կրկին ներգրավվեք ձեր անցյալի քնած կապերով. վերամիացումը կարող է զարմանալիորեն հզոր լինել: Եղեք դրական էներգիայի և խորաթափանցության աղբյուր; մարդիկ ձգվում են դեպի նրանք, ովքեր բարձրացնում և տեղեկացնում են: Ի վերջո, միշտ անկեղծ շնորհակալություն հայտնեք: Պարզ շնորհակալությունը մեկի ժամանակի կամ խորհրդի համար թողնում է երկարատև դրական տպավորություն: