ʻOkoʻa ka mahina o ka mōʻaukala ʻeleʻele i kēia makahiki - a pēlā nō kāu alakaʻi

ʻAʻole i lawa ka pahu hōʻailona o Pepeluali

I kēlā me kēia Fepeluali, hana hou ʻia kahi maʻamau ma waena o nā hui honua. Hoʻololi nā hae pāpaho, hōʻike nā nūpepa kūloko i nā kiʻi o ka mōʻaukala, a kaʻana like nā hui alakaʻi i nā huaʻōlelo e pili ana i ka ʻokoʻa a me ke komo ʻana. A laila hiki mai ʻo Malaki, a nalo koke ka manawa e like me ka mea i ʻike ʻia. I ka makahiki 2026, ʻoi aku ka nānā ʻana o nā limahana - ʻoi aku ka poʻe ʻeleʻele - i ka ʻokoʻa ma waena o nā ʻoihana e ʻōlelo ai i ka mahina ʻo Black History Month a me kā lākou hana maoli i nā mahina ʻumikūmākahi o ka makahiki. Wahi a kahi hōʻike 2025 McKinsey, 67% o ka poʻe ʻeleʻele e ʻōlelo nei hiki iā lākou ke haʻi i loko o ka pule mua o Pepeluali inā he ʻoiaʻiʻo a hoʻokō paha kā lākou ʻoihana. ʻO kēlā helu helu wale nō ka mea e hoʻomaha ai kēlā me kēia alakaʻi a noʻonoʻo hou i kā lākou hana.

He ʻokoʻa ka manaʻo o kēia makahiki no ka mea ua neʻe ka poʻe hana. ʻAʻole makemake ka hanauna hou o nā limahana i ka hōʻike ʻana - makemake lākou i ke kuleana kūpono. Makemake lākou e ʻike i nā alakaʻi ʻeleʻele i nā kuleana hoʻoholo, nā ʻikepili uku kaulike i paʻi ʻia me ka maopopo, a me nā papahana ʻokoʻa mea kūʻai aku me nā helu maoli ma hope o lākou. ʻO ka nīnau e kū nei i kēlā me kēia hui, ʻaʻole ia e ʻae i ka mahina ʻeleʻele mōʻaukala. Inā paha e kūkulu ana kāu alakaʻi i kahi mea i hala ma mua o hoʻokahi ʻaoʻao kalena.

No ke aha e hoʻihoʻi ai ka ʻike hoʻokō

Aia kekahi huaʻōlelo i loaʻa ka mana i nā kūkākūkā moʻomeheu wahi hana: ʻike luhi. Hōʻike ia i ka mea e hana ai i ka wā e ʻike ai nā limahana i nā hōʻailona hōʻoia ʻole i unuhi ʻole ʻia i loko o ka hoʻololi waiwai. Hiki i kekahi hui ke hoʻokipa i kahi kūkākūkā panel e hōʻike ana i nā limahana ʻeleʻele e hōʻike ana i kā lākou ʻike, akā inā e hoʻolilo mau ʻia kēlā mau limahana no ka hoʻolaha ʻana, lilo ka papa i kumu o ka huhū ma mua o ka hoʻoikaika ʻana. ʻAʻole hāʻule wale ka hana — hoʻopau loa ia i ka hilinaʻi.

No ka noiʻi mai ka Center for Talent Innovation ua ʻike ʻia he 58% o nā limahana ʻeleʻele i komo i ka hoʻolālā mahina hoʻoilina i alakaʻi ʻia e ka hui, ua ʻoi aku ka nānā ʻana ma hope, ʻaʻole i emi. Ua hōʻike ʻia ua mālama ʻia lākou ma ke ʻano he waha ʻōlelo no kā lākou lāhui holoʻokoʻa, e nīnau ana i nā nīnau mai nā hoa hana i huikau i ka ʻike me ka ʻike. Ke hoʻolālā ʻia nā hana hoʻohanohano me ka ʻole o ke komo ʻana mai nā kaiāulu a lākou e ʻōlelo nei e hoʻolauleʻa ai, ʻoi aku ka nui o ka lawe ʻana i ka hana noʻonoʻo ma mua o ka puʻunaue like ʻana.

ʻAʻole hewa ka hāʻule ʻana o ke alakaʻi ma ʻaneʻi - ʻo ka palaualelo i hoʻololi ʻia he mau manaʻo maikaʻi. Pono ka ʻike ʻoiaʻiʻo i ke koʻikoʻi koʻikoʻi like āu e hoʻohana ai i kahi hoʻolaha huahana a i ʻole ka pahuhopu kālā i kēlā me kēia makahiki. Koi ia i ka noiʻi, nā ana hoʻopono, nā puka manaʻo, a me ka makemake e lohe ʻaʻole e holo ana kāu ala i kēia manawa.

Elima mau hoʻololi e hoʻoneʻe i nā alakaʻi mai ka hoʻokō a i ka hoʻolālā ʻana

Inā koʻikoʻi kāu hui e hoʻolilo i ka mahina ʻEleʻele mōʻaukala i mea koʻikoʻi — a me ka hoʻonui ʻana i kēlā manaʻo i ka makahiki holoʻokoʻa - e noʻonoʻo i kēia mau hoʻololi hoʻonohonoho e hoʻokaʻawale i ke alakaʻi maoli mai nā optics alakaʻi ʻia i ka kalena:

1. E nānā i kāu paipu alakaʻi, ʻaʻole wale i kāu helu hoʻolimalima. Nui nā hui e hoʻolauleʻa nei i nā papa hoʻolimalima like ʻole me ka nānā ʻole ʻana i ka piʻi nui ʻana o ka uku no nā limahana ʻeleʻele ma waena o nā makahiki ʻelua a me ʻehā. E hahai i ka mālama ʻana, ka wikiwiki hoʻolaha, a me ke komo ʻana i nā papahana ʻike kiʻekiʻe e ka hui kanaka.
2. Hana kālā i nā mea kūʻai a me nā mea hoʻolako kālā me ka hoʻokō kālā maoli. Ua hōʻike ʻia kahi hōʻike 2025 National Minority Supplier Development Council ua ʻike nā hui me nā papahana ʻokoʻa mea kūʻai aku i ka 33% kiʻekiʻe o nā kumukūʻai hou i kā lākou mau kaulahao lako. E hoʻolilo i ke kūʻai ʻana i kia o kāu hoʻolālā kaulike.
3. E uku i nā limahana e alakaʻi ana i nā ERG a me nā papahana moʻomeheu. Inā hoʻonohonoho kekahi i kāu mau hanana Mahina History ʻEleʻele ma luna o kā lākou hana maʻamau, ʻo ia ka hana. E hoʻomaopopo iā ia ma ke kālā a i ʻole ma o ka hoʻololi ʻana i ka hana maʻamau - ʻaʻole me ka leka uila mahalo.
4. E hoʻolaha i ka ʻikepili o ka uku kaulike i hoʻokaʻawale ʻia i kēlā me kēia makahiki. ʻAʻole he huaʻōlelo wale nō ka ʻike. ʻO nā hui e hoʻopuka ana i ka ʻikepili uku i hoʻokaʻawale ʻia e ka lāhui a me ke kāne e hoʻopaʻa i nā ʻāpana uku he 2.5 manawa ʻoi aku ka wikiwiki ma mua o ka poʻe ʻaʻole, e like me ka hōʻike ʻo Syndio's 2025 workplace equity.
5. E hoʻopaʻa i ka uku hoʻokō i nā hopena hoʻokomo. Ke hoʻopili ʻia nā anana ʻokoʻa i nā bonus, hoʻōki lākou i ka makemake a hoʻomaka i ka hana. Aia ma kahi o 15 mau hui Fortune 500 i kēia manawa e hoʻokomo i nā hōʻailona DEI i loko o kā lākou mau papa hana uku hoʻokō.

ʻAʻohe o kēia mau hoʻololi i maʻalahi, a ʻo ia ke kumu. Inā hiki ke hoʻolālā ʻia kāu hoʻolālā Mahina Moʻolelo ʻEleʻele i kahi hālāwai ahiahi hoʻokahi, ʻaʻole paha ia i manaʻo nui.

Ke kūkulu ʻana i nā Pūnaehana ʻIke Makahiki

ʻAʻole mālama nā hui kūpono loa i ka ʻike moʻomeheu ma ke ʻano he hoʻolaha. ʻO kēia ke ʻano o ke kūkulu ʻana i nā ʻōnaehana e hoʻomau mau ana i nā haʻawina, e hahai i nā ana kaulike, a hana i nā ala manaʻo e hana ana me ka ʻole o ka mahina. ʻO ke aʻo hana like āu e hoʻohana ai i ka hoʻokele ʻana i nā papahana, ka nānā ʻana i ka loaʻa kālā, a i ʻole ka holo ʻana i ka uku uku, pono e hoʻonui ʻia i ke ʻano āu e ana a hoʻomau i nā hana hoʻohui.

ʻO kēia kahi e lilo ai ka ʻenehana i hoa pili maoli ma mua o kahi mea papa. ʻO nā paepae e like meMewayze ʻae i nā hui e hoʻokaʻawale i kā lākou ʻoihana hana - mai nā kahe hana HR a me ka hoʻokele hui a hiki i ka nānā ʻana i ka papahana a me nā kamaʻilio kūloko - i loko o kahi ʻōnaehana modular hoʻokahi. Ke noho nei nā papahana ʻike limahana, nā kaʻina loiloi hana, a me ka helu ʻana i ka uku uku i loko o ka kaiaola hoʻokahi, ʻoi aku ka paʻakikī o ka hūnā ʻana i nā āpau kaulike ma waena o nā mea hana i hoʻokaʻawale ʻia. Hiki iā ʻoe ke hahai i ke komo ʻana o ka papahana aʻoaʻo me ka ʻikepili hoʻolaha. Hiki iā ʻoe ke nānā i ka loaʻa ʻana o nā limahana ʻeleʻele i ke ala kūpono i nā kālā hoʻomohala ʻoihana. Hōʻike ka ʻikepili i ka moʻolelo ʻaʻole hiki i ka manaʻo maikaʻi wale nō.

ʻO ka hoʻomaopopo ʻana i ka makahiki holoʻokoʻa ʻo ia hoʻi ka hoʻokomo ʻana i ka mōʻaukala ʻeleʻele a me nā haʻawina i kāu mau hana maʻamau - ʻaʻole e hoʻokaʻawale iā lākou i Pepeluali. Hōʻike i nā mea hou ʻeleʻele i kāu ʻoihana i ka wā o nā hālāwai lima āpau a puni ka makahiki. E hoʻokomo i nā hana a nā mea kākau ʻeleʻele i kāu papa helu heluhelu hoʻomohala alakaʻi. E hōʻoia i ka hōʻike ʻana o kāu kālepa i ka ʻokoʻa maoli i kāna kiʻi a me ka memo i kēlā me kēia hapaha, ʻaʻole wale i nā mahina hoʻoilina.

He aha ka poʻe limahana ʻeleʻele e makemake ai mai ke alakaʻi ʻana mai

Ma kahi noiʻi Glassdoor 2025 o ʻoi aku ma mua o 4,000 ʻeleʻele, ʻekolu mau mea i ʻōlelo ʻia e nā limahana e makemake ai lākou mai ke alakaʻi ʻana i ka wā a ma hope o ka Mahina Moʻolelo ʻEleʻele he mea kūpono loa ia:

• ʻO ka hōʻoia pololei i kahi i hāʻule ai ka hui - ʻaʻole nā ʻōlelo i hoʻomaʻamaʻa ʻia e pili ana i ke kūpaʻa, akā nā loiloi pololei o nā hakahaka
• Kōkoʻo ʻike ʻia mai nā alakaʻi kiʻekiʻeʻaʻole ʻo ke aʻo ʻana wale nō (e kau i ke kaumaha i ke kanaka ʻōpio e ʻimi i ke alakaʻi) akā kākoʻo ikaika kahi e kākoʻo ai nā alakaʻi i nā limahana ʻeleʻele ma nā lumi ʻaʻole lākou i loko
• Hoʻokomo waiwai i nā kaiaulu ʻEleʻele ma waho o ka hui — hui pū me nā HBCU, kālā no nā polokalamu ʻoihana ʻeleʻele, a me nā lawelawe ʻoihana pro bono no nā ʻoihana ʻeleʻele

ʻO ka ʻokoʻa ma waena o ke aʻo a me ke kākoʻo ʻo ia ka ʻokoʻa ma waena o ka ʻōlelo aʻo a me ka hana. Hōʻike nā alakaʻi iā ʻoe i ka puka e hele ai. Wehe nā mea kākoʻo i ka puka inā ʻaʻole ʻoe i loko o ka lumi a hōʻoia i kou inoa ma ka papa inoa.

E hoʻomaopopo ʻaʻole pili kekahi o kēia mau noi i nā kīʻaha kīʻaha, nā papa mele Spotify, a i ʻole nā kiʻi kiʻi hoʻoikaika. Hoʻopili lākou i ka mana - ʻo wai ka mea iā ia, pehea e puʻunaue ʻia ai, a inā makemake ke alakaʻi e kaʻana like i nā ala e hana ai i ka hoʻololi hoʻololi mau. ʻO ka poʻe limahana e nānā pono ana i kāu mau hoʻoikaika ʻana o ka Mahina History ʻEleʻele ka mea nāna e hoʻoholo inā pono kāu hui i kā lākou talena no kekahi makahiki ʻē aʻe.

Hiki i nā hui liʻiliʻi ke alakaʻi nui i kēia

Aia ka manaʻo kuhi hewa e pono ai ka hana kaulike kūpono i kahi keʻena HR nui a me kahi kālā DEI ʻeono. ʻO ka ʻoiaʻiʻo, ʻo kekahi o nā hoʻoikaika ʻike ʻoi loa e hele mai ana mai nā ʻoihana liʻiliʻi a me waena o kahi e pili kokoke ai ke alakaʻi i ka limahana a hiki ke neʻe wikiwiki nā hoʻoholo. ʻO kahi hui 30-kanaka e hāʻawi ana i 5% o kāna kālā kūʻai i nā mea hoʻolako ʻeleʻele a hoʻopuka i kāna ʻikepili kaulike uku ke hana nei i nā hana koʻikoʻi ma mua o kahi hui Fortune 500 me kahi hoʻolaha mahina hoʻoilina nani a ʻaʻohe hoʻolālā hana.

No nā hui liʻiliʻi, ʻaʻole nā ​​kumu waiwai ka luʻi - ʻo ia nā ʻōnaehana. Ke holo nei ʻoe i ka lean, maʻalahi ka hoʻokuʻu ʻana i nā hana kaulike e hāʻule i loko o nā māwae no ka mea ʻaʻohe ʻoihana hoʻolaʻa e hoʻomau iā lākou. ʻO ia ke kumu e pono ai ka hoʻohui ʻana i kāu ʻoihana ʻoihana ma kahi kahua paʻa. Me ka Mewayz's 207 integrated modules spanning HR, payroll, CRM, project management, and analytics, hiki i kahi hui liʻiliʻi ke kūkulu i ke ʻano o ka ʻike hana e mālama pono ai i nā hana hoʻokomo. ʻAʻole pono ʻoe i VP of Diversity e nānā inā he kaulike kāu hoʻolālā hoʻomohala ʻoihana - pono ʻoe i kahi ʻōnaehana e hoʻopuka maʻalahi i kēlā ʻikepili ma ke ʻano o ka holo ʻana o kāu ʻoihana.

He pono kū hoʻokahi nō nā ʻoihana liʻiliʻi: ʻoi aku ka maʻalahi o ka ʻoiaʻiʻo ke ʻike pololei kāu hui i ka hoʻoholo ʻana. E hoʻohana i kēlā pili. E kamaʻilio ākea e pili ana i ke ʻano o ka ʻike i nā lālā o kāu hui. E nīnau i kā lākou makemake maoli — a e mākaukau e hana i nā pane e koi ana iā ʻoe e hoʻololi, ʻaʻole e hoʻolauleʻa wale.

Ka ho'āʻo alakaʻi i ʻoi aku ma mua o Pepeluali

Eia kahi hoʻoikaika maʻalahi akā hōʻikeʻike no kēlā me kēia alakaʻi e heluhelu ana i kēia: e nānā i kāu kalena no Malaki a hiki i Ianuali. ʻEhia o kāu mau ʻōlelo hoʻohiki o ka Mahina Moʻolelo ʻEleʻele i loaʻa kahi mea hana i kēlā mau mahina? Inā kokoke ka pane i ka ʻole, ua kūkulu ʻoe i kahi hoʻolaha, ʻaʻole kahi moʻomeheu. Pau nā hoʻolaha. Huihui moʻomeheu.

ʻO nā hui e huki a hoʻopaʻa i ke kālena maikaʻi loa i nā makahiki he ʻumi e hiki mai ana, ʻo ia ka poʻe i hoʻomaopopo i ka ʻoiaʻiʻo kumu: ʻo ka ʻike me ka hāʻawi ʻole ʻana he mea hoʻonani He nani ke nānā aku. Ua kiʻi maikaʻi. ʻAʻohe mea hoʻololi. ʻO ke alakaʻi maoli, ʻo ia ka nānā ʻana i kāu pūlāwai kālā, kāu mau hoʻolālā hoʻolaha, kāu pilina o nā mea kūʻai aku, a me kāu mau hana uku - a me ka makemake e hoʻololi i ke kumu kūʻai.

Mahina Moʻolelo ʻEleʻele ma 2026 he laina hoʻomaka, ʻaʻole he laina hoʻopau. ʻO ia ka manawa āu e hoʻolaha ai i nā hoʻohiki hiki ke ana a me nā ʻōnaehana āu i kūkulu ai e hahai iā lākou. ʻO ia ka mahina e haʻalele ai ʻoe i ka noi ʻana i nā limahana ʻeleʻele e hoʻonaʻauao i kā lākou mau hoa hana a hoʻomaka i ka hoʻopukapuka ʻana i ka ʻoihana e hana ai i ke kaulike ma mua o ka makemake. Aia nā mea hana. Aia ka ʻikepili. Loaʻa nā pā. ʻO ka mea i koe e ʻike ʻia inā pēlā kāu alakaʻi.

Nīnau pinepine

No ke aha e koi aku ai ka Mahina Moʻolelo ʻEleʻele ma mua o nā hana hoʻokō mai nā alakaʻi?

Ke ʻike nui nei nā limahana i ka ʻokoʻa ma waena o nā hōʻailona hōʻailona o Pepeluali a me nā hana koʻikoʻi a puni ka makahiki. Hoʻopau nā hana like ʻole i ka hilinaʻi, hoʻonui i ka huli ʻana ma waena o nā limahana ʻeleʻele, a hōʻino i ka inoa inoa o ka mea hana. ʻO ke alakaʻi ʻoiaʻiʻo ʻo ia ka hoʻokomo ʻana i ke kaulike i loko o nā hana hoʻolimalima, nā pipeline hoʻolaha, nā papahana aʻoaʻo, a me nā hana i kēlā me kēia lā - ʻaʻole wale i nā pou media kaiapili kau. ʻO nā hui e mālama ana i ka hoʻokomo ʻana ma ke ʻano he pahu pahu hiki ke nalowale i nā talena kiʻekiʻe i nā mea hoʻokūkū e hōʻike ana i ke kūpaʻa maoli.

Pehea e hiki ai i nā ʻoihana ke kūkulu i nā hana alakaʻi hoʻokomo i hala ma mua o Pepeluali?

E hoʻomaka ma ka hoʻoponopono ʻana i kāu mau ʻōnaehana o kēia manawa - ka uku kaulike, ka uku hoʻolaha, ka ʻokoʻa o ka mea hoʻolako, a me ka hōʻike ʻana i kēlā me kēia pae. E hoʻokumu i nā pahuhopu hiki ke ana ʻia me nā loiloi kūʻokoʻa i kēlā me kēia hapaha ma mua o nā hoʻohiki makahiki. E hana i nā pūʻulu waiwai limahana me nā kālā kālā maoli a me ke kākoʻo hoʻokō. Hāʻawi nā mea hana e like me Mewayz i kahi OS pāʻoihana 207-module e hoʻomaka ana ma $19/mo e kōkua i ka hoʻomāmā ʻana i nā hana o ka hui, nā kamaʻilio kūloko, a me ka nānā ʻana i ka papahana e hoʻomau i nā hoʻolālā hoʻokomo ʻana i ka makahiki.

He aha nā ana e pono ai nā hui e nānā no ke ana ʻana i ka holomua maoli ma ka ʻokoʻa a me ka hoʻokomo ʻana?

E kālele ana i ka hoʻopaʻa ʻana a me ka hoʻolaha ʻana ma waena o nā demografika, uku kaulike, hōʻike i nā kūlana alakaʻi, nā hoʻolilo ʻokoʻa o nā mea kūʻai aku, a me nā hualoaʻa noiʻi pili kanaka i hoʻokaʻawale ʻia e ka lāhui. E hahai i nā helu hoʻololi o ka ninaninau-i-hire no nā moho i hōʻike ʻole ʻia a nānā i ke komo ʻana i nā papahana alakaʻi a me ka hoʻomohala ʻana. Hōʻike ka ʻikepili nui i hui pū ʻia me nā manaʻo kūpono mai nā kau hoʻolohe limahana i ka unuhi ʻana o kāu mau ʻōlelo paʻa i loko o nā ʻike i ka wahi hana.

Pehea e hiki ai i nā ʻoihana liʻiliʻi me nā kumu waiwai liʻiliʻi ke hoʻonohonoho mua i ke alakaʻi ʻana?

ʻAʻole keʻakeʻa ka nui i ke kaulike. Hiki i nā ʻoihana liʻiliʻi ke hoʻomaka ma ka hoʻokaʻawale ʻana i nā ala hoʻolimalima, hoʻokumu ʻana i nā pae hoʻolaha akaka, a me ka hoʻokumu ʻana i wahi no ka pane ʻana o nā limahana. ʻO ka hoʻohui ʻana i nā hana ma o kahi paepae holoʻokoʻa e like me Mewayz e hoʻokaʻawale i ka manawa a me ke kālā inā ʻaʻole i hoʻohana ʻia i ka mālama ʻana i nā mea hana ʻāpana - nā kumuwaiwai hiki ke hoʻohuli ʻia i ka hoʻomaʻamaʻa ʻana, nā hui kaiaulu, a me ke kūkulu ʻana i kahi moʻomeheu kahi e ulu ai kēlā me kēia hui.